招聘:人事经理、运营主管、销售主管、金牌销售、热打栓技师
薪资:4000-20000元/月
高薪诚聘:
1.人事经理
工作内容:负责员工招聘,团队组建,员工绩效考核
(无经验勿扰)
2.运营团队
工作内容: 网站运营 推广 网上获客
3.销售团队
工作内容:负责工厂产品销售 接单
4.热打技师 掌车工 滚丝工 缩梗工 拔料工 嗑料工
工作内容:车间生产
工作地址:西南开发区 (厂址)
标准件产业城(门市)
年龄要求:18-35周岁 (经验丰厚年龄可适当放开)
管吃管住,厂内配有宿舍、餐厅、澡堂
有相关工作经验 待遇丰厚 薪资都可以谈 能力越大挣得越多
联系电话:
地址:1、产业城东区13-4号 2、西南开发区广府大街
人事经理/主管
5月20日 02:34
招聘:人事经理、运营主管、销售主管、金牌销售、热打栓技师
薪资:4000-20000元/月
高薪诚聘:
1.人事经理
工作内容:负责员工招聘,团队组建,员工绩效考核
(无经验勿扰)
2.运营团队
工作内容: 网站运营 推广 网上获客
3.销售团队
工作内容:负责工厂产品销售 接单
4.热打技师 掌车工 滚丝工 缩梗工 拔料工 嗑料工
工作内容:车间生产
工作地址:西南开发区 (厂址)
标准件产业城(门市)
年龄要求:18-35周岁 (经验丰厚年龄可适当放开)
管吃管住,厂内配有宿舍、餐厅、澡堂
有相关工作经验 待遇丰厚 薪资都可以谈 能力越大挣得越多
联系电话:
地址:1、产业城东区13-4号 2、西南开发区广府大街
人事经理/主管
5月16日 07:00
招聘:人事经理、运营主管、销售主管、金牌销售、热打栓技师
薪资:4000-20000元/月
高薪诚聘:
1.人事经理
工作内容:负责员工招聘,团队组建,员工绩效考核
(无经验勿扰)
2.运营团队
工作内容: 网站运营 推广 网上获客
3.销售团队
工作内容:负责工厂产品销售 接单
4.热打技师 掌车工 滚丝工 缩梗工 拔料工 嗑料工
工作内容:车间生产
工作地址:西南开发区 (厂址)
标准件产业城(门市)
年龄要求:18-35周岁 (经验丰厚年龄可适当放开)
管吃管住,厂内配有宿舍、餐厅、澡堂
有相关工作经验 待遇丰厚 薪资都可以谈 能力越大挣得越多
联系电话:
地址:1、产业城东区13-4号 2、西南开发区广府大街
人事经理/主管
5月13日 04:17
招聘:人事经理、运营主管、销售主管、金牌销售、热打栓技师
薪资:4000-20000元/月
高薪诚聘:
1.人事经理
工作内容:负责员工招聘,团队组建,员工绩效考核
(无经验勿扰)
2.运营团队
工作内容: 网站运营 推广 网上获客
3.销售团队
工作内容:负责工厂产品销售 接单
4.热打技师 掌车工 滚丝工 缩梗工 拔料工 嗑料工
工作内容:车间生产
工作地址:西南开发区 (厂址)
标准件产业城(门市)
年龄要求:18-35周岁 (经验丰厚年龄可适当放开)
管吃管住,厂内配有宿舍、餐厅、澡堂
有相关工作经验 待遇丰厚 薪资都可以谈 能力越大挣得越多
联系电话:
地址:1、产业城东区13-4号 2、西南开发区广府大街
人事经理/主管
5月10日 04:46
招聘
1、社区员工:可以兼职、客服、人事、资料整理员、管理人员、经理等岗位
年龄:25-55岁
工作时间:上午8点半—11点周六周日休息。有保险。
工资:2000~5000
待遇:4险2金
2、内勤、人事主管、经理助理
要求:大本以上学历,工资4000以上。
待遇:五险两金
联系电话(同步)
人事经理/主管人事专员
5月29日 12:03
行政人事经理
提供月薪:
800015000元
年龄要求:
2535岁
工作经验:
3年以上
岗位职责:
1、组织、协调公司行政后勤事务工作;
2、协调安排公司级各类会议,组织做好会议记录、纪要并督促落实会议决议;
3、负责公司相关管理制度、工作标准、相关业务流程的建立、完善和执行监控;
4、组织拟定公司薪酬方案和员工奖励分配方案并组织实施,审核薪酬定级、调薪、工资与福利相关报告与报表;
5、组织宣贯公司人事管理政策,指导、督促员工招聘、转正、岗位异动、离职、劳动合同、人事档案等基础人事管理工作,审核相关计划、报告和材料。
6、门店管理。
地址:江西省赣州市
南康家具城(中心市场往赣南大道走200米右边)个私工业园路口
人事经理/主管
5月29日 11:49
货运公司招聘人资经理或主管一名,事模块工作均涉及,工作地点在:北京市顺义区南法信地区,薪资待遇可聊,具体可加我:。要求:1、年龄40岁以内,形象气质佳;2、人事所有模块工作经验五年以上;3、可随时到岗。(非诚勿扰)
人事经理/主管
5月29日 10:36
【招聘人才】
江西理文造纸因公司发展需要,现面向社会诚聘以下人员,要求及待遇如下:
招聘职位 招聘人数 岗 位 要 求 综合总收入
营销经理 1名 ,25-32岁,专业不限,3年以上销售工作经验;持驾驶证;性格开朗,有上进心,有冲劲,热爱销售;责任心强,重视服务意识及团队精神;有敏锐的市场洞察力及优秀的沟通人际能力。 20000-30000元/月
厂务副经理 1名 ,25-40岁,、大专及以上学历,仓储类相关专业,5年以上仓储相关领域工作经验,具备较强的沟通协调能力及解决问题的能力,责任心强,重视服务意识及团队精神,有大型制造业工作经验者优先考虑。 10000-20000元/月
人事副科长 1名 性,25-40岁,大专及以上学历,人力资源及工商管理类相关专业,5年以上大型制造业人事管理工作经验,具备较强的沟通协调能力及人际交往的能力,执行力强,熟悉国家法律法规和人力资源管理制度。 10000-13000元/月
秘书/助理 2名 不限,22-38岁,大专及以上学历,有一定的文字功底,形象气质佳,沟通协调能力较强,熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先考虑。 5000-8000元/月
投诉处理 1名 ,22-40岁,大专及以上学历,2年以上牛卡纸生产或品质相关经验,沟通协调能力强,能适应出差,持驾驶证。 6000-8000元/月
会 计 2名 不限,22-40岁,大专及以上学历,2年以上会计工作经验,熟练使用办公软件,服从安排。 5000-6000元/月
生产技术员 若干 ,25-45岁,有造纸、卫生纸、制浆工厂大型设备操作经验,能适应倒班。 6000-10000元/月
电气巡检 8名 ,22-45岁,持电工证,2年以上电气维修经验,熟悉变频器,软启动器工作原理及二次电路图,能适应倒班。 6500-8500元/月
机械巡检 4名 ,22-45岁,2年以上大型工厂机械维修、巡检经验,能独立完成一般设备的拆装与维修,能适应倒班。 6500-8500元/月
维修电工 2名 ,22-45岁,持电工证,2年以上电气维修经验,熟悉基本的电路原理,能独立解决一般电器故障。 5500-7000元/月
机械维修 4名 ,22-45岁,2年以上工厂机械维修经验,能独立完成一般设备的拆装与维修。 5500-7000元/月
起重工 1名 ,22-45岁
人事经理/主管机械维修维修电工起重工电气检修电气工
5月29日 10:13
招聘:招聘主管
薪资:0.6-1万/月
岗位职责:
1、根据公司业务发展需要,协调统计各部门的招聘需求,编制年度、季度、月度招聘计划;
2、拓展及优化招聘渠道,提高招聘效率,确保招聘任务完成;
3、执行人才的招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、建立和维护人才库,对公司岗位职责定期梳理和完善;
5、开发优质的校招资源,独立进行校招工作;
6、完成领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、全日制本科学历,专业不限;
2、有一年及以上招聘及管理经验,熟悉招聘渠道和流程及面试方法;
3、沟通能力强,工作主动性强,有责任心;
4、具备良好的沟通能力和团队合作意识,目标性强;
人事经理/主管
5月29日 09:55
广州市唯匠家具有限公司
招聘岗位:
人事经理,板材仓管,机修,电工,普工,业务助理,四排钻
1、人事经理 1名
【任职要求】3-5年制造业人事行政管理工作经验,有家具厂工作经验优先考虑
【薪资待遇】月薪面议
2、板材仓管 1名
【任职要求】懂电脑,熟练操作叉车持有证,熟悉家具厂板材
【薪资待遇】月薪6000-7000
3、机修 1名
【任职要求】有家具厂木工设备维修及保养经验,持有电工证
【薪资待遇】月薪8000-10000
4、电工 1名
【任职要求】有工厂水电工作经验,持有电工证
【薪资待遇】月薪6000-7000
5、普工 3名
【任职要求】能吃苦耐劳,服从管理
【薪资待遇】月薪5000-7000
6、业务助理 1名
【任职要求】熟悉使用办公软件,国际贸易、商务英语专业
【薪资待遇】月薪4000-5000
7、四排钻 1名
【任职要求】熟悉操作手排钻,可独立调机、看图纸,经验2年以上
【薪酬待遇】月薪8000-10000
福利待遇:
我司生产员工实行计件工资制,公司设有优秀员工奖、员工工龄奖,员工生日礼品/晚会,工资发放准时(月底发放工资),包吃包住,购买社保
联系1:逯小姐 ()
联系2:甘先生
公司地址:广州市白云区钟落潭镇白土村广陈路933号
人事经理/主管维修电工维修设备机修工库管排钻师傅
5月29日 09:51
▼【全职招聘】招聘行业:其他
领翔集团崇信县正丰饲料有限公司为了深入开发庆阳市场,现招聘宁县办事处团队如下:
一、驻地人力资源部人员具体要求如下:
1.性别:女
年龄:28岁~40岁。
2.要求:身体健康,有较强的责任心、事业心,工作态度积极向上,敢于挑战自我;热情大方,善于沟通交流,服从工作安排。
3.有交通工具(工作区域宁县各个乡镇就近区域上岗不用出差)。基本工资+提成+车补,具体待遇面议。
二、人力资源部经理5名:
具体要求:年龄30—40岁,性别不限,有较强的沟通能力和管理能力,有车能出差,待遇优厚,基本工资+提成,具体待遇面议。
联系人:董先生
(联系电话:)
人事经理/主管人事专员
5月29日 09:47
招聘:本公司招2名人事,1名主管,要求:有良好的沟通能力及组织能力,具有团队合作精神,干过人力资源的优先。
工作待遇:月薪保底3000+提成,最高可拿到一万以上。周末单休,法定节假日休息,月度聚餐,季度出游,年终有奖金,绩优公司可优先提供五险。手机:
地址:银川市兴庆区玉皇阁南街99号???????????
人事经理/主管
5月29日 09:24
康荣新材料
长沙市康荣新材料有限公司招聘
一:会计(1名) 薪资面议
要求:1、40岁以下,大专及以上学历;2、2年以上同岗位相关工作经验,熟悉工业企业会计工作;3、熟悉用友财务软件,熟练操作常用办公软件。
二、人事行政主管(或招聘专员)(1名)薪资面议
认真细致的工作作风和日常人事行政管理的知识和技能。掌握现代人力资源管理理论,熟悉劳动、安全和员工保护等管理知识结构。熟悉日常人事管理的业务流程。良好的口头表达、文字写作、阅读能力等。
三、机修(1名)薪资面议
优先有电工、自动化经验者。勤快、踏实、责任心强、能吃苦耐劳,服从领导安排,有团队精神。工作时间12小时。
联系电话:
叶女士()
(可导航长沙市康荣新材料有限公司)
地址:宁乡高新区姚家坡路066号(龙桥安置区旁)
点击这里 投递简历给 康荣新材料
人事经理/主管会计
5月29日 08:52
二、广东合高智能环保科技有限公司,诚聘:
1、人事主管1名;
工资待遇:7500一8000元/月。
2、纸板运输主管1名;
工资待遇:11000-13000元/月。
3、纸箱粘钉一体机长1名;
工资待遇:7000元/月。
4、纸箱后道组长1名;
工资待遇:8000元/月。
5、维修主管1名;
工资待遇:11000-13000元/月。
6、纸板纸箱营业主管1名;
工资待遇:面议或电话详聊。
7、纸板纸箱跟单员4名;
工资待遇:面议或电话详聊。
8、纸板排单员1名;
工资待遇:面议或电话详聊。
工作地点:惠州市忡恺高新区沥林镇英光村杨屋瑛小组
联系人:黄先生
三、利智能包装设备科技有限公司,诚聘:
1、品检员1名;
工资待遇:4500-6000元/月。
岗位要求:男女不限,中专以上学历,肯学上进,能接受生产倒班,有相关工作经验的不抽烟者优先。
2、印刷机长多名;
工资待遇:9000-13000元/月。
岗位要求:有东方机印刷开机操作经验者优先水墨印刷机经验初中中以上学历,有3年以上开机经验熟悉食品厂有相关工作经验的不抽烟者优先。
3、糊箱机长多名;
工资待遇:8000-10000元/月。
岗位要求:初中以上学历,有同行业工作优先能单独开糊
人事经理/主管印刷机长组长主管品检工
5月29日 08:41
急招人事经理主管、行政经理主管
诚聘人事行政经理1名
任职要求:大专及以上学历,45岁以下,男女不限,5年以上人事管理经验
薪资待遇:8k+,单休,能接受驻厂
上班地点:方城县博望镇
☎联系电话:
人事经理/主管行政经理
5月29日 08:15
伯乐雅(大连)商贸有限公司
企业性质:有限责任公司
经理助理:男女不限10人 大专 22 - 45岁 有相关经验 2100-4000元
储备经理人:男10人 女10人 大专 22 - 45岁 2100-4000元
人事主管:男女不限10人 大专 22 - 45岁 有相关经验 4000-6000元
内勤:男女不限20人 大专 22 - 45岁 有相关经验优先 2100-4000元
地址:甘井子区辛博北园3号
联系电话:
联系人:孙总
人事经理/主管物业内勤
5月29日 08:02
招聘:人力资源副总监
薪资:3-4.5万/月
岗位职责:
1、结合集团发展战略发展规划,制定合理的人力资源规划,建立并完善集团及分子公司人力资源管理体系,保障集团战略的实现;
2、根据集团人员配置和需求,指导与监督招聘与配置工作,保证人员配置合理性、需求达成的准确性和及时性;
3、结合集团用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系,平衡人力资源成本监控与员工激励的关系;
4、指导与监督绩效管理体系的推行与优化工作,保障绩效考核及激励方案能结合各业务发展需求,并能推进落实下去;
5、结合组织目标与员工个人发展需求,指导和监督人才发展体系的制定与实施,实现组织与员工共同成长,保障内部人才供给;
6、能有效识别人力资源工作中各环节风险,并做好风险防控措施;
7、制定人力资源年度预算,定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施;
8、指导与监督集团企业文化体系搭建,提升团队核心凝聚力与执行力,提升组织氛围;
9、参与公司经营决策及经营管理活动,适时向决策层提供建设性建议和意见,并致力于提高公司的综合管理水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,45周岁以内;
2、十年以上人力资源管理经验,三年以上中大型制造型企业人力资源总监级工作经历;
3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和实践,熟悉人才发展体系建设工作,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调沟通能力、风险识别与防范能力,以及解决复杂问题的能力。
人事经理/主管
5月29日 07:48
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