项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年大专
1、具备输变电工程或储能项目现场施工管理经验，独立担任过220kV 及以上电压等级输变电 EPC 项目项目经理优先。
2、熟悉输变电线路、变电站土建及电气安装施工流程，掌握电力行业规范、验收标准及 EPC 项目管理模式。
3、具备较强的现场统筹、组织协调、问题处置能力，能承受项目现场工作压力，适应长期驻场。
4、熟悉工程资料编制、进度款申报、变更签证及竣工结算流程，具备良好的成本意识与风险管控能力。
5、品行端正、责任心强，无重大安全、质量事故记录，具备良好的职业素养与团队管理能力。
薪酬：面议
人事经理/HRBP经理（单休）
9000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1、依据公司战略方向，制定人力资源发展战略与落地执行方案，为业务运营提供有力的人力资源保障；
2、结合业务发展需求，持续优化人员结构布局，完善人才培养机制及员工职业成长路径；
3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等相关制度体系，制定并推进实施工作计划与管理举措；
4、推动组织能力建设与人才梯队发展，助力企业文化和团队凝聚力的提升；
5、负责行政及运营管理制度的编制、推行与动态维护，确保制度时效性与适用性；
6、统筹中后台支持团队，为条线内部运作提供高效后勤服务与保障支持；
7、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备3年以上企业人事行政管理或办公室管理相关工作经验，熟悉各类管理制度及法律法规；
3、熟练掌握人力资源各模块工作内容，系统理解现代企业人力资源管理体系；
4、掌握企业经营管理、合同管理、薪酬设计、社保福利、培训发展等专业知识，了解国家及地方相关政策法规；
5、熟悉行政与人事管理工作流程，具备较强的实务操作与问题处理能力；
6、具备战略思维和良好的分析判断力，能够提出有效改进意见；
7、执行力强，擅长沟通协调，具有优秀的团队领导力、协作意识与人际互动能力。
【上六休一】
现场施工负责人（坝体道路工程）
6000-12000元/月
项目经理10年以上学历不限不看学历证书，看实干和经验，人品责任担当
急招工地现场总负责人（水利坝工+道路工程)
工地位置：青海德令哈
项目：水库坝体加高扩容、场内配套道路修筑
工作职责
全权负责施工现场所有事务，为老板直管负责人：
1. 整体把控工程进度，制定施工计划，每日上报进度，保障按期完工；
2. 精通坝体填筑、护坡、路基修筑施工技术，会审图纸，全程把控施工质量；
3. 自主协调调用挖机、自卸车、压路机等所有施工机械，规划机械作业排布；
4. 管理施工班组、机械司机、杂工，管控现场安全、用料损耗、人工成本；
5. 对接监理、当地协调琐事，及时解决施工各类突发问题。
应聘条件
1. 多年水利坝体、道路土建现场管理经验，独立管过完整工地；
2. 技术功底扎实，不单只会管人，施工工艺、工序全都懂；
3. 擅长机械调配，熟悉各类土石方、坝工设备运作；
4. 能长期驻青海德令哈工地，吃苦耐劳，高原适应能力好；
5. 有水利施工证、安全员证、建造师证优先谈高薪。
福利：包食宿，工资按月准时发放，工资丰厚，能力强价格好谈，长期稳定工程。
有意直接致电或者加微信，带过往工地经验面谈。
项目经理(J10311)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医院物业物业酒店物业物业经理
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营管理工作，确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，保障各项工作目标高质量达成。
3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通协作，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与财务管理。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据服务合同和服务测量报告，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。
8、根据公司人事制度，主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工建议，对各级管理岗位任免享有主要建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。
10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。
13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、监督指导项目档案资料的规范化管理。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄30～45岁；
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先；
3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法，掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程；
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力；
5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练使用办公自动化软件。
建筑项目经理/项目负责人（工资面议）
1.1-1.6万元/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉本地苗木资源，懂图纸，会绿化造价，有公路绿化现场管理经验，年龄50岁以内，另找专业绿化劳务班组
劳务公司项目经理，技术负责人，施工员，资料员，质量员
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
有风电基础施工管理经验，有一定的沟通协调能力，有耐吃苦抗压能力
公司HR，行政管理
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验
负责公司招聘，考勤，考核
做六一休，每天8：00-16：00，工作餐
公司主做配电箱业务
人事招聘主管
6000-7000元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置劳动关系5年以上人力经验
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 主导年度招聘计划制定与执行，优化招聘渠道，提升关键岗位到岗率与匹配度
3. 搭建并完善绩效管理体系，推动绩效结果有效应用于人才发展与激励
4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务，确保合规高效
5. 开展员工关怀与组织氛围建设，及时识别并化解劳动关系风险
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力
3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识
4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏
人力资源经理/主管
1.5-3万元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率
4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用
5. 开展员工关怀与劳动关系管理，防范用工风险，营造积极组织氛围
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 1-3年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强，具备服务意识与业务敏感度，能适应快节奏工作环境
人事经理3500−8000RMB（提成）
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
职位：人事经理/男女不限
薪资：3500−8000RMB（提成）
岗位经录用管吃管住
双休不加班！接受小白！营销团队人事经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限大专
岗位职责：
1.负责营销团队整体人力资源规划与配置，支撑业务目标达成
2.主导招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、面试评估及录用决策
3.搭建并优化营销岗位胜任力模型与人才画像，提升人岗匹配度
4.统筹员工入职、转正、晋升、调岗等全周期人事管理事务
5.协同业务部门开展绩效辅导、人才盘点及梯队建设工作
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力与业务理解力
2. 责任心强，具备多任务并行处理与抗压能力
3. 接受小白，有导师一对一带教
市政项目经理一名 施工员一名
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专懂施工 会管理 有经验
岗位职责：
1. 全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2. 协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围
任职要求：
1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等）
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作
幕墙施工现场管理人员（铝板/玻璃/石材）
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责玻璃、铝板、石材等幕墙工程的现场施工管理工作，把控施工进度，质量与安全；
2.精通图纸审核与二次深化设计，能独立解决施工现场出现的技术问题，并与设计院或甲方进行有效沟通。
3.协调现场各种交叉作业，合理安排劳务班组工作，确保工程按计划推进。
4.负责现场材料验收，报验及工程资料的整理与归档。
任职要求：
1.建筑装饰及相关专业，3年以上幕墙施工现场管理经验。
2.熟练各类建筑施工图及节点大样图，具备图纸二次深化能力，熟练使用CAD等相关软件并绘制节点优化。
3.熟悉铝板/玻璃/石材等各类幕墙系统施工工艺及验收规范。
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，吃苦耐劳，适应项目驻场工作。
栏目概述
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