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投标负责人
投标员长期1-2人日结3-5年大专全职
负责投标所有事项
西宁湟中区西宁甘河滩招聘项目经理一人项目厂区零星土建维修,干过这些有施工经验的,联系电话:
9千-1.1万/月
项目经理3-5年初中及以下
西宁甘河滩招聘项目经理一人项目厂区零星土建维修,干过这些有施工经验的,联系电话:
技术总负责人
1-1.5万/月
项目经理1年以下大专责任心强,
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
矿山项目负责人
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中
工作职责 1. 全面负责矿山车队的日常运营组织与管理,主导车辆调配、人员轮班及运输任务安排,保障运输作业准时、安全完成。 2. 主导建立并推行车队管理制度与安全操作规程,定期开展驾驶员安全教育与应急演练,持续减少安全风险与事故发生。 3. 深入管控项目全周期运营成本(燃油、维修、保险等),运用数据分析手段优化资源使用,实现降本增效目标。 4. 及时应对运输过程中各类突发情况(如设备故障、路径调整、恶劣气候等),协调内外部力量确保项目进度正常推进。 5. 定期分析运营数据(运输效能、成本结构、安全绩效等),优化运输流程与管理方案,提升整体运作效率。 任职要求 1. 具备5年以上矿山现场管理经验,熟悉矿山施工环境下的运输特点与安全合规标准。 2. 具有较强的团队管理能力,能够有效调动驾驶员积极性,营造高效协同的工作环境。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,可与业主单位、施工单位及内部相关部门顺畅对接,推动问题高效解决。 4. 具备较强的风险识别与应急处理能力,能迅速响应并妥善处置运输过程中的各类突发事件。
西宁湟中区西宁甘河滩招聘项目经理一人项目厂区零星土建维修,干过这些有施工经验的,联系电话:
9千-1.1万/月
项目经理3-5年初中及以下
西宁甘河滩招聘项目经理一人项目厂区零星土建维修,干过这些有施工经验的,联系电话:
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: 1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责 2、承担对项目团队人员的管理职责 3、承担履行与甲方合同约定的相应责任 4、承担对外部相关方关系的协调职责 5、承担项目经营管理与运作过程中的风险管控责任 6、承担项目管理团队人才培养的职责 7、承担项目质量与安全生产的管理职责 8、承担对安装队伍管理不到位的连带责任 9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,构建并落实各类专业管理体系 10、主导项目经营工作,通过有效管控达成既定经营指标 任职条件: 1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书 2、经验要求:具备10年以上相关工作经验,其中至少5年以上从事工程管理工作经历 3、知识要求:熟悉工程管理流程,具备较强的计划组织实施能力、统筹掌控能力、领导力、沟通协调能力、执行力以及内外部公共关系处理能力 4、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通能力,具有较强的书面撰写能力和语言表达能力 5、须有3年以上在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理工作的实际经验
标书制作员
4-6千/月
标书制作员长期1-2人月结
招聘,房建,市政,标书制作员,有责任心优先
项目负责人。
项目经理
要求有二级以上建造师和市政房建证。
小工1-2个月包住包吃月结
招聘铁路边埋电缆的小工,要求年龄54周岁。每天工作8小时,管吃管住,薪资200元。工期两个月,工资每月由单位直接转账至本人银行卡。有意者可报名。
果洛
10月21日 22:54拨打电话
水电暖气消防电
450-500元/天
水电工1-2个月1-2人月结包工专业师傅
果洛藏族自治州久治县招水电
果洛 久治县
10月21日 22:38拨打电话
果洛玛多县招聘一名150型号挖掘机司机。
挖机/钩机司机1-2人
玛多县招聘一名150型号挖掘机司机。
果洛 玛多县
10月21日 21:00拨打电话
果洛玛多县招聘挖机司机一名,工作地点在。
挖机/钩机司机1-2人
玛多县招聘挖机司机一名,工作地点在玛多县。
果洛 玛多县
10月21日 21:00拨打电话
青海果洛招聘技术员,经验不限,学历不限。工作内容为电脑、打印机、网络维护。薪资为3K至4K
网络维护
招聘技术员,经验不限,学历不限。工作内容为电脑、打印机、网络维护。薪资为3K至4K。
果洛
10月21日 20:45拨打电话
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目现场管理,统筹施工进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并审核施工组织设计、专项方案及技术交底文件 3.主导工程资料编制、整理与归档,确保资料真实、完整、合规可追溯 4. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场问题 5. 监督落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.必须有风电,升压站工作履历
项目经理
5千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
负责岳塘区域中央空调项目现场定位对接。量风口,风管机调试。 要求 必须有一家中暖通安装基本和一定的沟通能力。
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务 身体健康,无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务 身体健康,无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目
重庆开县白鹤电厂翻修
6-8千/月
项目经理经验不限学历不限
白鹤电厂翻修,四川证书或者能转四川
信息化项目资料员
5-7千/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年大专全职性格温和,严守纪律机电资料施工资料员施工前准备资料员证
项目整体资料,项目部资料整理,报送,配合甲方和监理做好日常工作资料整理存档
人事主管
5-7千/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、负责门店各岗位(美容师/店长/前台等)人员招聘、面试组织及入职培训体系的建设与优化 2、建立员工成长档案,推动技能培训实施与绩效评估工作 3、协调员工关系事务,打造积极向上的团队文化氛围 4、统筹管理门店固定资产,监督落实7nice管理体系执行 5、管控办公物资及美容耗材的采购流程与使用规范 6、每日跟踪门店关键运营数据,完成业绩数据整理与汇总 任职资格: 1、年龄26-33周岁,大专及以上学历,具备3年以上多门店综合运营管理经验 2、熟练掌握Excel数据透视表及常用函数,熟悉ERP/OA系统操作 3、有美容、美业或连锁服务行业从业经历者优先,熟悉生活美容领域智能化管理系统者更佳
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责玻璃、铝板、石材等幕墙工程的现场施工管理工作,把控施工进度,质量与安全; 2.精通图纸审核与二次深化设计,能独立解决施工现场出现的技术问题,并与设计院或甲方进行有效沟通。 3.协调现场各种交叉作业,合理安排劳务班组工作,确保工程按计划推进。 4.负责现场材料验收,报验及工程资料的整理与归档。 任职要求: 1.建筑装饰及相关专业,3年以上幕墙施工现场管理经验。 2.熟练各类建筑施工图及节点大样图,具备图纸二次深化能力,熟练使用CAD等相关软件并绘制节点优化。 3.熟悉铝板/玻璃/石材等各类幕墙系统施工工艺及验收规范。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,吃苦耐劳,适应项目驻场工作。
西宁城西区现招聘标书制作员一名;大专及以上学历,可接受加班;联系电话:。
标书制作员长期1-2人月结全职
现招聘标书制作员一名; 大专及以上学历,,可接受加班; 联系电话:。
海西州装修项目
1-1.3万/月
项目经理
管理经验丰富,施工经验丰富 责任心强
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专大型数据中心交付经验IDC销售支持/交付管理大数据项目管理经验
岗位职责: 1、项目全面负责:作为公司现场全权代表,对工程质量、安全、进度、成本、合同、信息全面负责,是项目第一责任人;落实项目目标责任制,对经营结果(利润、回款)与履约结果(交付、客户满意度)负总责。 2、目标策划与计划管控:组织制定项目总目标(进度、成本、质量、安全),分解WBS与里程碑节点;审批项目管理实施规划与总体进度计划,建立月/周计划与里程碑管控机制,动态纠偏。 3、团队组建与管理:组建项目部,明确技术总工、生产经理、商务/成本、安全、质量、资料等班子成员分工;建立组织体系、授权体系与考核机制,统筹各专业/分包协同。 4、进度总控:总控设计、采购、施工关键路径,协调长周期设备(变压器、UPS、柴油发电机、冷水机组、冷却塔)的订货、到货与安装逻辑,避免卡关键路径;主持生产/进度例会,决策赶工、资源调配与多专业工序穿插,保机房交付节点。 5、成本与商务管理:牵头项目预算、动态成本与现金流管控,审批分包/采购合同与付款;组织变更、签证、索赔管理,对接商务/成本做好产值确认、进度款、竣工结算与回款,守住项目利润。 6、质量与创优:建立质量管理体系,落实施工样板引路、三检制、隐蔽工程验收与旁站;牵头创优目标(如鲁班奖/国优/省部级优质)策划,把控重大质量风险与工艺标准(如母线连接、水管焊接、设备安装精度)。 7、安全生产:对安全生产负首要责任,建立安全体系,审批危大工程方案与应急预案;组织隐患排查闭环、文明施工与应急演练,坚持'不安全不施工',管好交叉作业与高处作业风险。 8、采购与分包统筹:组织甲供/乙供设备材料策划,重点管控IDC长周期关键设备(供配电、制冷)的订货、到场与开箱验收;负责分包策划、招标/选择、合同与履约考核,匹配资源与项目节奏。 9、干系人对接与报批报建:对接业主、设计、监理、顾问,以及政府侧质监、安监、消防、节能、防雷、用能等接口;组织消防、节能、防雷、竣工验收与交付,协调周边与外部关系,办理各项验收手续。 10、风险、合规与合同:建立项目风险台账(进度、成本、合同、供应链、合规),预警并决策;确保劳动法、环保、消防、数据安全等合规,管控合同与索赔风险,处理好与建设方、分包的争议。 11、信息与交付闭环:建立项目例会、周报/月报与文档体系,保证施工资料与进度同步、可追溯;组织单机/系统调试、试运行、竣工验收、交付移交、结算回款与质保期管理,完成项目闭环。 任职要求: 一、学历与专业本科及以上学历,工民建、机电工程、暖通空调、电气工程、项目管理等相关专业;大专学历需具备更丰富的项目业绩作为补充。 二、执业资格(持证优先/必备) 1、一级建造师(机电工程/建筑工程专业)为该关键岗位必备或优先条件; 2、注册安全工程师、PMP/IPMP项目管理认证优先; 3、造价工程师、注册咨询工程师为加分项。 三、经验要求 1、8年以上工程施工管理经验,其中3年以上同岗位(项目经理)经历; 2、具2个及以上IDC/数据中心项目完整履约经验者; 3、熟悉长周期设备(变压器、UPS、柴油发电机、冷水机组、冷却塔)的采购与到货逻辑。 四、专业知识 1、熟悉建设工程施工管理、招投标、合同、造价与结算全流程; 2、掌握GB50300、GB50174、GB50462、GB50736等相关规范; 3、了解机电、暖通、弱电、消防、装修多专业施工接口与穿插逻辑。 五、能力与技能 1、具备WBS分解、进度计划(Project/P6)、动态成本与现金流管控能力; 2、较强的对外协调(业主、设计、监理、政府监管部门)与冲突解决能力; 3、熟练使用Office、Project及常用项目管理信息化工具。 六、素质与合规 1、责任心强、抗压能力好,能适应项目驻场与夜间/带载调试节奏; 2、无重大安全、质量事故不良记录; 3、背景调查与竞业限制状态清晰。
绿化负责人
1.1-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
绿化负责人,最好自带劳务班组,工资面议
公路绿化项目经理
项目经理
,熟悉本地苗木资源,懂图纸,会绿化造价,有公路绿化现场管理经验。年龄50岁以内。
项目资料员
4-5千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职兼职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理资料员证
熟悉办公软件,性格开朗,沟通能力优秀期待您的加入
人力资源经理/主管1-3年本科管理体系建设优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、全面负责人事管理工作,衔接上下级事务,涵盖各部门人员编制的确认,核心岗位人才的招聘与面试安排,以及员工关系的协调与维护。 2、制定并落实员工培训规划,搭建并运行培训体系,组织实施入职培训、岗位技能培训等项目,策划培训方案,推动员工专业技能与综合素质提升,定期开展培训效果评估,并提出优化建议。 3、拟定公司及各业务部门的培训计划与课程大纲,经审批后推进实施;跟踪培训成果,提交书面总结报告,制定后续改进措施。 要求: 1、具备人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历。 2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验。 3、具备组织并落地企业内部培训项目的经验。 福利待遇:薪资面议,缴纳五险,提供工龄工资、学历工资,免费食堂,免费住宿;另享生日福利、节日福利、年终奖等。
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责企业人事与行政事务统筹,保障部门高效有序运转。 2. 参与制定并持续优化人力资源相关制度及工作流程。 3. 统筹行政日常运营工作,推动工作效率不断提升。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能高效处理多项任务并及时应对问题。 2. 拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及业务相关方保持顺畅协作。 3. 具备独立分析能力,善于快速学习并适应变化的工作环境。
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的整体规划、组织实施及全过程管理; 2. 统筹协调施工现场的人力、材料、设备等资源,确保项目顺利推进; 3. 监督工程质量、进度、安全文明施工,落实各项管理制度; 4. 组织项目例会,协调解决施工过程中的技术与管理问题; 5. 配合相关部门完成项目验收及交付工作。 【岗位要求】 1. 具备建筑施工领域相关专业知识,熟悉施工管理流程; 2. 具有较强的组织协调能力和现场管控能力; 3. 熟练掌握工程质量管理、安全生产规范及相关标准; 4. 具备良好的沟通能力、团队协作意识和抗压能力。
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