
会计
5-8千/月
会计1-3年大专不可兼职
招聘会计1名,年龄30–45岁,大专及以上财务、会计相关专业学历,
️有企业全盘会计工作经验,熟悉账务处理、报税、报表制作等全套流程,
熟练使用财务软件、办公软件,细心严谨、责任心强、原则性强,
熟悉国家财税政策,能独立完成公司日常财务工作。
工资=底薪+全勤+奖金(5000以上)具体面议!
试用期两月,享受带薪休假,带薪年假。
有意者请联系:
会计
3-5千/月
会计1年以下大专制造业
工作内容:
1、负责编制及审核会计凭证,确保账务处理的准确无误;
2、办理日常现金与银行收付款业务,按时完成银行对账工作;
3、参与财务报表的编制,配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理各类财务文档;
2、掌握税务基础知识,可独立完成税务申报相关工作;
3、具备良好的沟通协调能力,能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
会计
5-6千/月
会计3-5年中专/中技
具备三年以上会计岗位从业经历,熟悉会计核算全流程,可独立完成账务处理及报表编制,并能对企业经营数据进行基础分析。有商贸企业工作背景,熟悉应收应付管理、进销存系统操作者优先考虑。
月薪资4500-6000元+全勤奖励+餐费补贴,缴纳五险,每周工作六天休息一天,春节享受额外假期。
工作地点:平安工业园区
要求人员稳定、责任心强,能长期发展。
会计3-5年本科
招聘坐班会计一名
要求:
男女不限,要求有3年以上给生产型企业做账报税经验,勤快,仔细,认真,最好有初级会计职称。
工资待遇:每月6000元双休
应公司发展要求,现需要一名会计帮助公司发展。
4-8千/月
会计经验不限大专弹性工作制结算审计税务预算风控互联网四大代理记账公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计1-3年本科
会计
定位:核心岗位,独立负责多家企业的全盘账务或专项模块。
· 任职要求:
· 财会相关专业,大专及以上学历。具备初级职称或中级职称者优先。
· 2年以上全盘账务处理经验,有财税咨询或代理记账行业经验者优先。
· 熟悉企业所得税汇算清缴、工商年报、社保/公积金合规流程。
· 能熟练操作至少一种主流财务软件及电子税务局系统。
· 岗位熟练度:
· 基础全盘:能独立完成10-30家(根据客户类型调整)企业月度账务闭环(审核原始凭证编制记账凭证结账出具报表纳税申报)。能根据不同行业(如商贸、建筑、现代服务)准确判断成本归集和收入确认原则。
· 税务筹划:能对客户企业做税负率预警分析,提出合规的税务优化建议(如小微企业优惠政策、加计扣除)。能独立应对税务局的日常询问和稽查协查。
· 客户沟通:能清晰地向非财务客户解释财税风险,并给出合规调整方案。
会计
3-5千/月
会计1年以下大专制造业
工作内容:
1、负责编制和审核会计凭证,保障账务处理的准确无误;
2、办理日常现金及银行收支业务,按时完成银行对账工作;
3、参与财务报表的编制,配合完成税务申报及相关财务资料的整理与归档。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理各类财务文档;
2、掌握税务基础知识,可独立开展税务申报相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
会计高中
本公司诚招财务会计1名,有一年工作经验即可!
岗位职责:
1、 账务处理:负责日常会计核算,包括凭证录入、账务核对、报表编制等工作,确保账务清晰准确;
2. 税务管理:熟悉国家税收政策,完成纳税申报、税务筹划及税务合规工作。
薪资待遇面谈,详情电话联系
货运司机
从果洛拉草捆到湟源、湟中、互助、大通、平安、门源等地,需要17米、13米、9米6、6米8、4米2等不同规格的车辆。欢迎果洛的司机朋友们联系报名。
青海果洛州工地急招大师傅,负责清真灶,仅需为十二三人做饭。月工资6000元。
6千/月
工地厨师11-20人月结
果洛州工地急招大师傅,负责清真灶,仅需为十二三人做饭。月工资6000元。
小工1-2个月包住包吃月结
招聘铁路边埋电缆的小工,要求年龄54周岁。每天工作8小时,管吃管住,薪资200元。工期两个月,工资每月由单位直接转账至本人银行卡。有意者可报名。
工地厨师/后厨3-6个月1-2人月结
玛沁县拉加镇工地冬季施工,工期约4个月,招聘一名做饭师傅,负责约20名工人的伙食,月工资5000元。
财务经理/主管
1-1.8万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业IPO经验投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 专门管高新技术企业财务事宜:研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护,保证高新资质稳稳保住;
2. 根据公司情况,把整个财务体系理顺建好:财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等;
3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理,给老板提供靠谱财务建议。
任职要求:
• 必须有高新企业财务实操经验;
• 有搭建、优化过公司财务架构的经验;
• 熟悉税务法规,做事严谨,有责任心;
• 有制造业经验优先。
薪资:面议,能力强薪资从优。
地点:宁德蕉城
联系:
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责:
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营
5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析,提升财务价值贡献
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队管理能力
会计负责人
5-8千/月
会计主管
岗位名称:会计负责人
会计主管岗位要求:
招聘人数:1 人
性别:不限
年龄:25-50岁
学历:会计 / 财务管理相关专业,大专及以上学历;中级会计师职称,税务师 / CPA 优先。
工作地点:贵州黔西南兴义市
1.5 年以上房地产开发企业财务全盘经验,独立做过土增清算,熟悉房开项目全周期财税业务;地房开经验优先。
2.精通房企会计准则、地产相关税收政策;熟悉金蝶 / 用友财务软件,熟练 Excel(函数、数据透视表)。
3.熟悉工程合同、开发成本归集、预售收入确认、土地使用税、印花税等房开特有业务;具备较强税务风险意识。
4.具备良好沟通协调能力,能对接税务、银行、审计;严谨细致,责任心强,能带团队,抗压能力强。
5.无财务失信、重大税务处罚等不良记录。
会计内勤
4-6千/月
会计1-3年本科混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务收入账预算固定资产核算线下零售SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助完成月度、季度及年度结账与财务分析
4.参与公司成本核算与费用审核,保障资金合规使用
5.配合内外部审计及财务检查,提供所需资料与说明
任职要求:
1.财会类相关专业,学历本科及以上
2.具备会计工作经验,有会计资格证 熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守与保密意识
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
人事经理/HRBP经理(单休)
9千-1.3万/月
人力资源经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1、依据公司战略方向,制定人力资源发展战略与落地执行方案,为业务运营提供有力的人力资源保障;
2、结合业务发展需求,持续优化人员结构布局,完善人才培养机制及员工职业成长路径;
3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等相关制度体系,制定并推进实施工作计划与管理举措;
4、推动组织能力建设与人才梯队发展,助力企业文化和团队凝聚力的提升;
5、负责行政及运营管理制度的编制、推行与动态维护,确保制度时效性与适用性;
6、统筹中后台支持团队,为条线内部运作提供高效后勤服务与保障支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备3年以上企业人事行政管理或办公室管理相关工作经验,熟悉各类管理制度及法律法规;
3、熟练掌握人力资源各模块工作内容,系统理解现代企业人力资源管理体系;
4、掌握企业经营管理、合同管理、薪酬设计、社保福利、培训发展等专业知识,了解国家及地方相关政策法规;
5、熟悉行政与人事管理工作流程,具备较强的实务操作与问题处理能力;
6、具备战略思维和良好的分析判断力,能够提出有效改进意见;
7、执行力强,擅长沟通协调,具有优秀的团队领导力、协作意识与人际互动能力。
【上六休一】
人力资源主管
3-4千/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
某物业公司招聘,人资主管2名,人资专员2名。要求:
身体健康,性别不限,大专及以上学历,年龄25至45岁,具备责任感,工作细致踏实,学习能力突出,具有扎实的人事领域从业经历,掌握人力资源六大模块知识,实际操作熟练。
人事文员助理
4-5千/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系
人力资源管理职责范围:
1.负责招聘信息库的数字化管理与维护。
2.负责电子档案系统的日常更新与运行保障。
3.管理员工薪酬及相关个人信息的安全存储与保密工作。
4.负责信息化绩效评估系统的操作维护与应用支持。
5.配合IT部门开展系统培训及技术协助工作
人事主管
4-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责人事行政事务的统筹与协调,衔接上下级工作关系,涵盖各部门人员编制的规划与确认,核心岗位人才的招聘与面试安排,以及员工日常关系的维护与管理。
2、制定并落实公司整体培训规划,搭建并优化培训体系,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训等项目,设计培训课程并推动落地,持续跟踪培训成效,定期开展评估并提出优化建议。
3、组织拟定公司及各业务部门的年度培训方案与课程大纲,经审批后推进执行,并对培训成果进行总结分析,形成书面反馈报告及后续改进措施。
要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验。
3、有主导或参与企业内部培训体系建设与实施的经历。
福利待遇:薪资面议,缴纳五险,享有工龄工资、学历工资,提供免费食堂和住宿;同时享受生日礼金、节日福利、年终奖金等多项员工关怀政策。
会计助理
3-5千/月
会计1-3年大专
工作内容:
1、负责日常财务事务处理,包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行相关业务,编制记账凭证,开展银行对账,审核并妥善保管各类单据;
3、协助完成财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础理论与实务操作能力;
2、能独立开展会计工作,具备较强的责任意识和严谨细致的工作作风;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能够高效配合团队完成工作任务。
财务经理
1-2万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师CPA制造业国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
1. 财务体系搭建与管理
全面统筹公司财务战略规划与落地,结合制造业生产、采购、库存、销售全链条运营特点,搭建完善的财务核算、内控管理、资金管控体系,规范工厂财务流程,保障企业财务工作标准化、规范化运行。统筹财务部日常管理工作,优化团队架构,制定部门工作目标,监督账务处理、报表编制、费用审核等基础财务工作,提升团队工作效率。
2. 制造业成本管控核心工作
主导工厂生产成本、制造费用、物料损耗、人工成本的全维度核算与分析,建立精细化成本管控体系。定期对比预算成本与实际生产成本差异,排查原材料采购、生产加工、库存周转、产品出库等各环节成本漏洞,制定降本增效方案并落地执行,持续优化产品生产成本,提升企业产品市场盈利空间。
3. 预算管理与经营分析
牵头编制公司年度、季度、月度经营预算与资金预算,覆盖生产产能、原材料采购、设备运维、销售回款、人力开支等全板块预算管控。定期出具制造业专项经营财务分析报告,结合产能利用率、库存周转率、产销率、毛利率等核心生产经营数据,分析企业经营现状、潜在风险及盈利增长点,为管理层生产决策、产能调整、市场布局提供精准财务数据支撑。
4. 资金与资产管理
统筹公司资金统筹规划、调度与管控,合理安排生产采购付款、设备购置、项目扩建、薪资发放等资金支出,优化资金结构,提升资金使用效率,规避资金链风险。负责固定资产、生产设备、原材料库存、半成品、成品等企业资产的财务管理,定期组织资产盘点,规范资产核算,杜绝资产闲置、流失、损耗超标等问题,保障企业资产安全完整。
5. 税务合规与筹划
熟悉制造业税收政策,统筹企业税务核算、申报、汇算清缴等全流程工作,确保企业税务合规、零风险经营。结合制造业研发费用加计扣除、固定资产抵扣、产业扶持政策等,制定合法合规的税务筹划方案,合理降低企业税负。对接税务、审计、财政等外部监管部门,配合各类专项检查与审计工作。
6. 投融资与项目财务管理
协助老板对接银行、投融资机构,负责企业融资方案制定、资料筹备及落地,满足企业产能扩张、设备升级、新项目投产的资金需求。主导工厂技改项目、新建生产线、扩产项目的财务测算、投资回报分析、项目成本管控及后续财务复盘工作。
7. 内控风险管控
建立制造业专属财务内控制度,针对采购招标、原料入库、生产领料、产品出库、销售对账、回款结算等关键环节设置风控节点,杜绝舞弊、资金浪费、账务混乱等问题,规避企业经营及财务风险。
会计本科
招聘坐班会计一名
要求:
男女不限,要求有3年以上给生产型企业做账报税经验,勤快,仔细,认真,最好有初级会计职称。
工资待遇:每月6000元双休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供果洛保利招聘财务经理在线招聘信息,主要招聘果洛财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。