
人力资源主管
3-4千/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
某物业公司招聘,人资主管2名,人资专员2名。要求:
身体健康,性别不限,大专及以上学历,年龄25至45岁,具备责任感,工作细致踏实,学习能力突出,具有扎实的人事领域从业经历,掌握人力资源六大模块知识,实际操作熟练。
装修工程主管
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限内装
工作内容
1、统筹项目的整体规划与实施,保障项目按时交付。
2、协调团队成员,把控项目进度与质量标准。
3、及时应对并解决项目执行中的各类突发问题,确保流程顺畅。
任职要求
1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧。
2、能独立处理项目中的技术难点与实际问题。
3、熟悉装饰装修行业,具备相关经验者优先。
工作内容
1、全面负责项目的计划制定与落地执行,确保节点达成。
2、组织团队协作,监督项目各阶段的进展与成果质量。
3、快速响应并化解项目推进中的障碍,保障顺利运行。
任职要求
1、拥有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2、具备解决项目全周期中各类问题的能力。
3、沟通表达流畅,责任心强,工作积极主动。
劳务公司项目经理,技术负责人,施工员,资料员,质量员
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
有风电基础施工管理经验,有一定的沟通协调能力,有耐吃苦抗压能力
公路二级建造师
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
招聘岗位:公路二级建造师 / 现场项目管理人员
1. 持有二级建造师(公路工程)注册证书,可注册、可转注;
2. 持有公路工程类中级职称证书;
3. 持有公路交安B类安全生产考核合格证书,证件齐全有效;
4. 熟悉公路、市政、路基、路面、交通安全设施施工现场全流程;
5. 熟悉项目施工管理、安全管控、资料报审、监理对接、现场协调等工作;
6. 能配合出场,责任心强,服从公司及项目管理安排,能吃苦耐劳;
7. 有...
项目经理(J10311)
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医院物业物业酒店物业物业经理
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策,组织落实并监督管控项目日常运营管理工作,确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续推进管理优化,保障各项工作目标高质量达成。
3、与甲方直属管理部门、客户代表(如各病区护士长等)保持良好沟通协作,主动收集甲方需求、意见和建议,以专业积极的态度妥善处理各类诉求,落实甲方重大决策,并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,强化成本控制与财务管理。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况,组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据服务合同和服务测量报告,牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。
8、根据公司人事制度,主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审核各部门用工建议,对各级管理岗位任免享有主要建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,协调处理劳务纠纷,防范用工风险。
10、推动职工队伍建设,提升团队整体素质,依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇,激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。
13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜;经区域公司/事业部总监授权后,办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、监督指导项目档案资料的规范化管理。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30~45岁;
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验,持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先;
3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法,掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程;
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力;
5、语言表达清晰,文字处理能力强,熟练使用办公自动化软件。
建筑项目经理/项目负责人
2-3千/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应项目驻场工作,责任心强,执行力突出
现场施工主管
3-5千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
无需实际作业,负责完成国网公司工作票的办理及项目相关的手机端打卡操作。
要求居住地为海东地区。
有任务时需随叫随到,无任务时无需到公司坐班。
洗碗工
2-3千/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗区整洁卫生,及时清理残渣、油污及积水
3. 配合厨房其他岗位完成食材初加工、器皿准备等辅助性工作
4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备,定期检查维护
5. 遵守食品安全与操作安全规范,杜绝交叉污染和安全隐患
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
3.具备基本卫生意识和团队协作精神
4.吃苦耐劳,服从安排,有餐饮行业经验者优先
5.学历不限,年龄18-55周岁
果洛玛沁县藏族自治州招工地小工/杂工,要求住址在州附近,不管吃住
200-300元/天
小工15-30天1-2人日结个人技术好
果洛藏族自治州玛沁县招工地小工/杂工,要求住址在果洛州附近,不管吃住
项目经理3-5年学历不限
南开大悦城招聘项目经理,负责大型商场的里面的店铺施工工导(工长),各方面的工艺都需要懂,具体电话沟通
项目经理
8千-1.5万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责机电安装项目(给排水、强弱电、暖通、消防等)全过程管理;
2. 组织图纸会审、管线综合排布、方案交底,协调土建、装修交叉施工;
3. 管理机电班组、专业分包,把控安装质量、试压调试、系统联调;
4. 对接甲方、监理、消防检测单位,负责消防验收、专项验收及竣工移交;
5. 管控材料计划、现场变更签证、成本,跟进进度款、结算、质保维修;
6. 落实安全管理,排查用电、高空作业等安全隐患。
任职要求:
1. 大专及以上,机电一体化、电气工程、暖通、给排水等相关专业,4 年以上机电安装现场管理经验;
2. 持有一建 / 二建机电专业 + B 证,有消防相关、C1安全员证书优先;
3. 熟悉机电安装规范、消防验收标准、系统调试流程;
4. 有商业综合体、厂房、医院、酒店机电项目经验优先;
5. 熟悉多专业交叉施工协调,懂管线综合,会看综合管线图;
6. 可驻场,责任心强,具备良好商务及沟通能力。
项目经理
一、项目经理,需有两年以上的工作经验。从事过金属门和金属装饰工程管理经验者优先。
二、司机,25-40岁身体健康,成熟稳重,有5年专职驾驶经验的员工(退伍军人优先)。
三、折弯工,须有3年以上的工作经验,年龄25岁至40岁之间。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
道路市政工程项目经理
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有道路市政项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 具备安全生产考核合格证
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
室内装修工程负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅有3年以上经验,具有一定压单能力内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1、具备促成签约的能力,推动与客户最终达成合作;
2、统筹设计、施工、材料供应等环节资源,及时解决项目执行中的各类问题;
3、把控施工现场,确保施工按图进行并符合规范要求,有效控制质量与成本;
4、保持与客户的顺畅沟通,准确把握需求变动并快速调整项目安排;
5、主导项目竣工验收,确保各项工作满足合同约定,实现顺利交付;
6、全面负责室内装修项目的规划与实施管理,保障工程按时保质完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计、建筑装饰或相关专业背景;
2、三年以上室内装饰项目管理经验,具备完整落地的成功案例;
3、掌握装饰行业相关标准、常用材料、施工工艺及市场发展趋势;
4、具备出色的团队管理能力,能带动团队高效协同作业;
5、具备优秀的沟通协调能力,善于处理多方协作关系,应对复杂情况。
项目经理
1-1.2万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充)
2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书及安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.2万/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案
4. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,规避履约风险
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修管理工作
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验,经验不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
人事文员助理
4-5千/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系
人力资源管理职责范围:
1.负责招聘信息库的数字化管理与维护。
2.负责电子档案系统的日常更新与运行保障。
3.管理员工薪酬及相关个人信息的安全存储与保密工作。
4.负责信息化绩效评估系统的操作维护与应用支持。
5.配合IT部门开展系统培训及技术协助工作
栏目概述
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