银泰城附近招招聘专员，女士18到35岁内，要有一定的沟通能力，行政班，单休，国定假日休，月综合工资4000到6000。 电话

招两名人力资源专员 长白班 办公室作业，无需外出 上班时间6.00-18.00 底薪2000加提成 一个月3000-5000上不封顶 年龄16-26超年龄的有工作经验可以 工作地点：掇刀万达附近望兵路 工作地址：荆门掇刀

1、负责企业招聘，人员面试，入离职办理，员工维稳等。 2、大专以上学历，男女不限，沟通能力强，抗压能力强。 3、08:30-17:30，午休两小时，月薪4500-8500元/月。

鑫晟塑胶工厂 招人事文员1名，要求有招聘、考勤统计、工资计算工作经验。6天8小时，单休，薪资待遇：3000-4000元/月，缴纳社保，包食宿。联系电话：胡女士。公司地址：高新区杨树港路26号。

鑫晟塑胶工厂 招人事文员1名，要求有招聘、考勤统计、工资计算工作经验。6天8小时，单休，薪资待遇：3000-4000元/月，缴纳社保，包食宿。联系电话：杨经理。公司地址：高新区杨树港路26号。

招两名人力资源专员 长白班 办公室作业，无需外出 上班时间6001800 底薪2000加提成 一个月30005000上不封顶 年龄1626超年龄的有工作经验可以 工作地点：掇刀万达附近望兵路 联系方式

招人事专员有意联系我

荆门市掇刀区招人事专员/助理

人事招聘专员 1、负责企业招聘，人员面试，员工关系维稳； 2、较强的沟通能力，应变能力强，有一定的抗压能力； 3、性别不限，年龄40岁以内； 4、五险一金，月休六天，早八点半至晚五点半，午休两小时，节假日福利，不定时聚餐聚会； 5、薪资4500元-8500元/月，晋升空间大

岗位职责： 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

岗位要求：38岁以内，会简单的电脑操作，善于沟通 上班时间：周一到周五8:30-16:00 薪资待遇：入职购买保险，不定期团建，公平晋升

一、工作内容:1.负责各门店人员人事相关工作。 2.员工入职、离职，转正手续的办理。 3.招聘渠道的维护，招聘信息发布，邀约，组织面试。 4.基于人力资源工作为各大门店给与人员的补充支持。 5.公司人事体系的改善和补充改进。 二、任职要求: 1.年龄20--40岁，从事人事工作经验不少于1年，熟练使用各大招聘软件，擅长招聘的优先考虑。 2.对人力资源部门各个模块的工作有一定的了解和实际操作能力。 3.具备良好的沟通能力以及组织协调能力，善于沟通。 三、工作时间:8.30--12.0014.00--18.00，每周休息一天，缴纳五险。

我公司——湖北纳杰人力资源有限公司本部招聘，欢迎前来，大家成为同事。 目前公司处于发展上升期，扩张，扩编，招聘招聘专员的岗位，4000底薪加提成，收入相当可观，能力越强，提成越高，工资上不封顶。单休，星期六上班，星期天休息，每天上班时间8：30～18：00，有时会加班一个小时到7点钟下班，中午12：00～14：00是吃饭、午休时间。面试时间：工作日8：30～10：10，14：00～16：00。招聘要求：大专及以上学历学信网可查，29岁以下。

朝九晚六/人事专员/主管 高薪、人事专员、写字楼办公，环境优雅、薪资待遇优 1、年龄20-35岁以内 2、综合工资：4000-10000元/月 3、晋升空间大，入职后，每三个月有一次升职加薪的机会 4、提供社保五险、每月1-3次团建、每月集体生日、过年10-15天的带薪假、一年2次带薪旅游。 工作内容 5、通过公司提供的网络平台，发布招聘信息，筛选简历。 6、通过网络电话等方式邀约求职者参加面试。 7、日常招聘数据的统计，并做好后期入职维护工作。 联系电话:

招聘：招聘专员 薪资：面议 1、负责公司的人员招聘任务，完成任务拿对应奖励。2、负责人员招聘到岗的追踪。3、协助上级制定合理有效的招聘方案并执行。4、能够接受线下地推招聘。

招聘：人事专员 薪资：3500-5000元/月 1.良好的沟通协作、清晰的逻辑思维、清晰的语言表达 2.热情开朗，工作主动，细致认真，有责任心 1.负责公司招聘、 培训 、员工入职离职等工作的综合管理 2.负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理 3.做好员工考勤、奖罚管理 4.整理公司文件，数据报表 5.购买公司办公所需用品

一、工作内容:1.负责各门店人员人事相关工作。 2.员工入职、离职，转正手续的办理。 3.招聘渠道的维护，招聘信息发布，邀约，组织面试。 4.基于人力资源工作为各大门店给与人员的补充支持。 5.公司人事体系的改善和补充改进。 二、任职要求: 1.年龄20--40岁，从事人事工作经验不少于1年，熟练使用各大招聘软件，擅长招聘的优先考虑。 2.对人力资源部门各个模块的工作有一定的了解和实际操作能力。 3.具备良好的沟通能力以及组织协调能力，善于沟通。 三、工作时间:8.30--12.0014.00--18.00，每周休息一天，缴纳五险。

招聘人事专员（招聘专员） 【时间】8小时，单休、试用期过后缴纳五险+团建 【人事专员】负责招聘普工/技工（女性）✅月薪4000-6000有无经验均可培训，20-40岁以内 【地址】三堰日报社对面 电话

我公司——湖北纳杰人力资源有限公司本部招聘，欢迎前来，大家成为同事。 目前公司处于发展上升期，扩张，扩编，招聘招聘专员的岗位，4000底薪加提成，收入相当可观，能力越强，提成越高，工资上不封顶。单休，星期六上班，星期天休息，每天上班时间8：30～18：00，中午12：00～14：00是吃饭、午休时间。面试时间：工作日8：30～10：10，14：00～16：00。招聘要求：大专及以上学历学信网可查，29岁以下。

招聘：人力资源助理 薪资：5000元/月（月结） 助理

女，18-35，高中以上学历 主要负责招聘工作，月薪4000-6000 氛围轻松，各种福利。 (兼职：双休，上午9：00-12：00，下午13：30-16：30。12元/小时+提成)

招几个有强烈赚钱欲望的人 【工作岗位】：人事行政专员5人！主要负责企业项目普工招聘； 【工作时间】：9:00～18:00 月休4天； 【工作要求】：男女不限，年龄18-35岁以内，会聊天！有一定的抗压能力！提供免费的端口给员工负责招聘，主要负责企业项目招聘，有自媒体运营经验者优先； 【薪资待遇】：底薪＋高提成！公司定期会组织团建！有相关工作经验工资可另谈； 【工作地址】鄂州葛店开发区附近 【联系电话】：

招聘：人事行政专员（招聘） 薪资：面议 岗位职责： 1、梳理招聘需求，制定招聘方案并实施。 2、招聘渠道的挖掘、维护、高效实施人员招聘。 3、搜集并筛选简历，邀约应聘者面试，并做好初筛工作。 4、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，岗前位培训。 5、试用期人员跟进维护； 6、协助组织员工活动、培训等事宜。

招聘：人事专员 薪资：面议 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作。

招聘：人力资源专员 薪资：面议 1、全负责公司内部人才的聘请工作; 2、依据现有编制及业务进展需求，帮忙上级确定聘请目标，汇总 岗位需求数目和人员需求数目,订立并执行聘请方案; 3、帮忙.上级完成需求岗位的职务说明书; 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布情形,并进行有 效分析，对聘请渠道实施规划、开发、 维护、拓展，保证人才信息量大、 层次丰富、质量高，确保聘请渠道能有效充分公司的用人需求; 5、发布职位需求信息，做好公司形象宣扬; 6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，支配聘前测试，确定面试 名单，通知应聘者前来面试(笔试)， 对应聘者进行初步面试(笔试) 考核，出具综合评价看法; 7、组织相关部门人员帮忙完成复试工作，确保面试I作的按时开 展及考核结果符合岗位要求; 8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通，完 成录用通知; 9、负责聘请广告的撰写，聘请网站的维护和更新，以及聘请网站 的信息沟通; 10、聘请的申请、把握和报销;

1.人力资源服务公司 现招聘人才主管1名 人才顾问2名，要求：20-36岁，中专及以上学历，会基本电脑操作，善于沟通，入职有专业知识培训。 工资具体面议。面试地址五堰 2.十堰市便利超市 现招销售专员三名，有良好的沟通能力，年龄20-45岁，上白班，免费提供午餐，工资2700-6000，每月可休四天。 联系电话：

长白班，长白班招办公室招聘专员3-4人（7小时工作制） 岗位描述,

招聘：人事专员 薪资：3500元以上/月 岗位职责：n1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；n2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；n3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；n4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；n5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；n6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；n7、领导交办的其他事情。n任职资格：n1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；n2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；n3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；n4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

配合办公室组织开展会议工作

招聘：招聘专员 薪资：3000元以上/月 招聘公司所需人员