岗位内容: 1.负责通过自媒体平台开展宣传推广工作 2.每周工作六天，休息一天，每日工作时长8小时 3.可提供实习证明盖章，办公地点为公司办公室 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进并完成工作任务，责任心强 3.持续关注行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力 4.形象端正，愿意参与直播出镜，具备一定抗压素质

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.策划并创作社交媒体平台的内容，助力品牌影响力的提升； 2.定期跟踪社交平台运营表现，解读数据报告，优化运营方案； 3.与团队协同配合，共同制定并推进社交媒体运营策略落地； 4.关注社交媒体动态趋势，及时调整内容方向与表达形式； 5.策划并执行线上互动活动，增强用户活跃度与参与感。 任职要求： 1.拥有出色的内容策划与撰写能力，能独立完成内容产出； 2.熟悉主流社交平台的运营机制，具备实际内容运营成功经验； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合； 4.对数据具有敏锐洞察力，善于通过分析指导策略优化； 5.热爱本职工作，富有创新思维和应变能力，适应快节奏变化环境。

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岗位职责: 1. 协助完成自媒体平台的内容撰写与发布工作； 2. 参与内容方案的策划与落地，确保内容品质与创意性； 3. 配合团队完成视频内容的制作及优化支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识； 2. 对自媒体运营具备基础认知并有浓厚兴趣； 3. 乐于学习新技能，持续提升内容创作水平。 薪资试用期一个月3200 转正4000 月休4天 朝九晚六

岗位内容: 1.通过自媒体平台开展宣传推广工作 2.每周工作六天，休息一天，每日工作时长8小时 3.可开具实习证明，办公地点为固定办公室 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立开展工作，工作态度认真负责 3.持续关注行业发展趋势，具备较强的学习意愿与能力 4.形象端正，愿意参与直播出镜，能适应一定工作压力

负责抖音、小红书、快手等平台的日常运营及内容维护！欢迎零基础，入职初期公司提供免费系统培训！ 工作时间：9:00-11:30 14:30-17:00 双休，法定节假日正常休息！ 薪资结构：底薪2500+高比例提成+团队建设活动

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岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书等）的内容规划与日常维护，提升品牌曝光度与影响力； 2、结合品牌风格，产出优质原创内容，涵盖图文、短视频等多种形式，持续吸引并稳固粉丝关注； 3、跟踪各平台运营数据，进行分析与复盘，优化内容方向，提升用户互动与账号活跃度； 4、组织并落地线上推广活动，提升用户参与热情，强化品牌认同感； 5、协同团队推进项目执行，确保内容创意统一，并按时完成各阶段任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先考虑； 2、掌握主流新媒体平台的运作机制与用户行为特点，具备实际运营成果或作品集者优先； 3、拥有出色的文案功底与审美能力，能独立完成内容构思与制作； 4、具备良好的数据分析意识与市场敏感度，可根据反馈及时调整运营策略； 5、具备团队协作意识，适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力佳； 6、不接受远程居家办公。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与发布执行 2. 跟踪并评估新媒体数据，持续优化投放策略 3. 与团队协同推进，提高内容品质与运营效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及协作意识 2. 能够自主开展工作，注重任务执行的细节把控 3. 拥有创新意识，能适应高强度的工作节奏

沙洋十月15号开库，差打包师傅多名，货量大稳定，有意者请联系同步

岗位职责： 执行质量检验标准，确保产品符合工艺要求 任职要求： 身体健康，无传染性疾病

荆门汽配厂涨工价了，45岁以下，小时工23.5元/小时（每月保底300工时）工价持续不变，月薪7000+，包吃包住，面试不卡人，接受短期工。

一、工作内容：组装、质检。 二：工作要求：1.身体健康，适应倒班工作。 2.具备良好责任心和质量意识。 三、薪资待遇：日结240/天。住宿环境好，配备洗衣机、电视机、空调、热水器。

厂区新车间急招???? ?? 薪资待遇 ·时薪30元｜日薪330元｜月保底 9000元 · 新车间 ?? 包吃包住｜零生活压力 ?? 推荐有奖 推荐朋友入职，干满30天正常在岗。推荐人即得 2000元/人 现金奖励，多推多赚！ ?? 工作详情 · 上六休一，每月休息4天8:00–20:00（含2小时吃饭休息） ?? 干满7天可预支工资，周转无忧 ?? 最后提醒 新车间岗位有限 抓紧报名，抢占第一批好岗位！ 工友结伴入职，统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

岗位职责: 1. 负责运营团队的日常管理工作，确保团队高效运转； 2. 制定并优化运营流程，提升整体工作效率与执行质量； 3. 协调跨部门资源，推动运营项目顺利实施； 4. 监督运营数据表现，定期分析并提出改进策略； 5. 带领团队完成各项运营目标，保障业务持续稳定发展。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并推进任务落地； 2. 有15-20人运营团队管理经验最佳。 3. 大专及以上学历。2-3年以上同行业经验。 4. 具备较强的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境； 5. 优秀的逻辑思维能力，善于通过数据分析找到业务问题及增长机会点。 岗位福利： 1、更快的成长：在这里，和更多优秀的同事，我们有完善的人员培养机制和晋升体系，让自己不断增值！ 2、快乐工作，认真生活：双休、缴纳五险一金。 3、良好的团队氛围：生日会，下午茶，节日活动，团建活动等。

岗位职责：本职位优先招聘兼职，因为工作量不大，每天只负责几个大平台的内容策划、编辑、制作、营销。若有优秀的全职也可！ 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，完成热点借势、IP联动及跨渠道推广项目 5. 监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3. 熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 4. 思维活跃，网感强，具备热点捕捉与快速响应能力 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识和抗压能力

公司提供文案，在自己的抖音和小红书上发布，发布一条10元，引流到店100，，月收入不低于5000

1.居家办公，手机/电脑均可操作2.时间灵活，每天在线4-6小时即可3.工作简单，有人指导，无经验也可4.薪资可日结，按在线时长和完成情况核算5.正规兼职，不收取任何费用

地址在佛山市高明区更合镇，找会新媒体运营的人员，要求有2年以上经验，会剪辑拍摄，工作踏实认真。最好在更合镇附近的。

人资专员：负责招聘、员工关系维护、培训组织等事务。 要求大专及以上学历，人力资源相关专业优先，能承受工作压力，思维敏捷，具备良好沟通协调能力， 熟练操作办公软件，有相关工作经验者优先。薪资3500-5000元，五险、带薪年假。

工作地点：东宝区一马光彩大市场后面《东承供应链》工作时间：每晚20点-21点到供应链公司准备工作内容：分割白条鸡，按照要求剁块，要求一小时最少剁60斤鸡块出来薪酬日结，一斤5毛，按照每天送货量合理安排人员，保证每人每天来一趟最少有100元以上收入，多劳多得。另外招聘剖鸡子熟手，一样5毛一斤一般工作时间均为8点-1点左右联系方式：微信

元一美业招做手工人员，具体如下：1.【工作内容】仪器操作，舒缓放松，体表养护，缓解疲劳2.【招聘要求】男女不限25～55岁，热爱养生行业，无需经验，包教包会3.【上班时间】9:00-17:30月休四天4.【薪资待遇】底薪+提成+手工平均月收入5000+上不封顶服务热线：（）地址：荆门市掇刀区山水龙城

日结14包吃补人中。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

通过自媒体及社交平台开展宣传推广工作，每周工作六天，休息一天，每日工作8小时，可提供实习盖章及社会实践证明

负责为公司招聘相关人才，协助工作人员完成相关任务。 双休法休，包中餐。

招日结。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进项目落地与转化目标达成 5.关注行业动态与热点话题，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成图文/短视频内容制作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃，网感强，有较强的学习能力与抗压能力 5.具备基础PS、剪映等工具操作能力者优先

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常运营，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护等工作 2.参与人事制度的优化与执行，保障各项人力资源工作符合合规性与实效性要求 3.配合上级完成各类人力资源规划及管理任务，推动组织目标达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门高效协同推进工作 2.拥有良好的学习领悟力和环境适应力，能迅速掌握新业务并投入实践 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，能在多变情境中做出合理决策