
招聘专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘
【岗位职责】
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量,同时优化招聘成本;
2. 深入对接业务团队,准确把握岗位用人标准,精准搜寻匹配人选;
3. 对招聘数据进行统计与评估,挖掘高效渠道,持续优化招聘策略;
4. 搭建并管理候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先;
2. 具备1-3年招聘相关经验,有成功招聘实践及人才资源积累者优先;
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟悉数据分析工具及招聘系统操作;
4. 具备良好的沟通协调能力与执行力,能高效应对多任务与工作压力。
人力综合文职
4000-6000元/月
人事专员1-3年高中不接受居家办公
1、年龄25~42 周岁,高中及以上学历,有工厂文员 / 人事经验优先,钣金、五金厂从业优先;熟练 Excel(表格制作、求和筛选、简单数据统计)、Word;能看懂简单生产数字、计件数据,看得懂车间日常报表;
2、懂基础劳动法,会办社保、用工备案,能独立搞定全厂人事流程;性格细心稳重,能扛琐碎工作,车间工人沟通接地气,遇事耐心;家住厂区附近优先,无频繁跳槽,稳定性强,小厂一人多岗,接受人事 + 行政全能工作。
3、员工入职 / 离职 / 劳动合同签订、社保增减员、考勤核算、计件工时整理、招工发布、新人面试邀约、员工档案建档;处理工伤报备、员工异动、日常劳资沟通;厂区办公用品采购盘点、宿舍 / 食堂日常对接、来访接待、快递收发、厂区环境卫生巡检;证件年审、厂区杂项台账登记;协助统计每日生产辅料耗材台账、工资数据归集,配合老板 / 财务整理单据、开票资料整,车间临时数据统计、发货单据辅助整理。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限小白也可以招聘与配置
长白班(早9点—晚6点)
底薪2500+提成+奖金,综合薪资大概5000-8000左右,晋升空间大!
要求:性格开朗活泼大方,喜欢交流。无经验免费培训
负责公司外来人员接待,登记,人事招聘,具有一定的抗压能力,按时完成上级领导交待的任务。
年龄:18岁—35岁左右
符合要求,均可上岗。
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
要求:
熟练掌握电脑基础操作,具备良好的沟通表达能力,有进取心,态度积极乐观
渴望成长晋升,经验不限,有招聘相关经历或熟悉语音直播行业的优先考虑,新人会有资深员工带教,工作内容简单易学
【工作时间】
下午13:00-17:00,晚上18:00-22:00(17:00-18:00为休息时间,每日工作8小时)
月休可灵活安排,支持整日、半日或按小时调休
【工作内容】
主要负责在58平台发布主播岗位信息,及时响应求职者咨询,筛选符合条件的候选人并主动沟通,对符合入职标准的人员安排后续入职流程
【薪资待遇】
实习期
底薪2500+全勤奖200+提成
正式期
底薪2800+社保补贴+全勤奖300+提成
试用期三天!!!
有意向者欢迎联系
人力资源助理
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一,工作职责:
1,主要负责全国连锁商超,便利店,餐饮,影城等店员岗位招聘,为企业筛选核实的人员;
2,负责各招聘网站和招聘端口的日常管理,简历的筛选及邀约求职者;
3,熟悉企业的招聘信息,掌握电话沟通的技巧和方式:
4,配合部门完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划;
5,求职者入职后,对入职者定期跟踪回访;
二,岗位要求
1,熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
2,具有良好的职业道德,善于沟通,协调,有责任心
三、薪资水平
1,基本工资+岗位补贴+绩效工资+招聘提
成+个人奖金=综合工资5-7k左右(招聘专员)
2,我司采用内部竞聘的规则,没有空降兵;3,提供舒适的办公环境,制定职业规划的发展方向;
4,每周二下午茶,每月不定期组织员工活动/团建;
四,晋升空间
招聘专员-中级招聘-高级招聘-资深招聘-招聘专家
五,工作时间
工作时间:9:00-18:00休息一小时(每周六全天+每周天上午半天固定休息)
每周天下午13:00-18:00需上班,为下周工作做准备
人事助理(光谷)
8000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科校园招聘社会招聘网络招聘
职位描述
一、岗位职责
1. 开展招聘渠道的维护与拓展,组织实施面试工作,确保招聘目标达成;
2. 办理员工入职、离职、转正、调动等相关人事手续;
3. 协调处理员工劳动关系问题,促进和谐稳定的员工关系;
4. 解答员工在人力资源管理实操中的各类咨询问题;
5. 协助完成部门所需的数据整理、统计与分析工作;
6. 完成上级领导安排的其他临时性任务。
二、职位要求
1. 本科及以上学历,通过英语六级,人力资源相关专业优先考虑;
2. 熟悉常规招聘流程及操作要点,掌握劳动法律法规及相关政策;
3. 具备一定抗压能力,性格耐心细致,工作认真且富有责任心;
4. 具备良好的沟通表达能力,团队合作意识强;
5. 熟练使用EXCEL等常用办公软件。
三、薪酬福利
1. 薪酬待遇:7K-9K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。
四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
人力资源助理实习生/HR见习专员
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科员工关系企业文化入离职
岗位职责
1、负责员工入离职手续的办理
2、管理员工人事档案并进行归档整理
3、协助开展培训项目及团队活动的落地执行
4、处理日常基础性数据报表工作
任职要求
1、27届及以上本科在读,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先;
2、熟练掌握Office办公软件(PPT制作、WORD排版、Excel数据分析);
3、具备良好的沟通协调能力,具有较强的保密意识。
店长服务员
台球俱乐部招聘店长:薪资待遇面议吧台:上一天休一天。底薪+提成+工龄工资+旺季补助3000-5000服务员,底薪+提成+工龄工资+旺季补助3000-4500,月休两天,每日工作8-10小时。工作地点:钟祥大厦4楼
要三个人干杂活,308一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
要两个干杂活的,320一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,320/天,年龄18~50不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
A2社保
光辉物流招聘A2司机要求三年以上驾龄,年龄35--55岁,工资+绩效+节油奖+满勤奖,上保险!趣全新斯堪尼亚线路湖北荆门到,湖南,广州,广西,山西,内蒙!联系电话
人事招聘专员 包吃住
5000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案完整性
3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理与分析
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作
5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持任务
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备人事招聘或HR助理相关实习或工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与执行力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识和团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员/文员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【工作职责】
1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作;
2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作;
3、负责接听求职者热线,为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利;
4、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护;
【任职资格】
1、学历不限但要使用电脑会使用办公软件;
2、男女不限,年龄18-30岁之间;
3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,较强的抗压能力,做事仔细有耐心;
4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先;
【工作时间】
26天班,10:00-19:00
您将获得:
1、有竞争力的工资:
无责任底薪+入职提成+补贴+绩效奖金
综合收入:5000-12000元不等;
办公环境优雅,纯净饮水机,空调,配有各自办公桌电脑,每月都有文化活动费、下午茶、各类小零食。
ktv人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
诚聘人事专员HR(负责招聘骑手)
5000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【工作职责】
1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作;
2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作;
3、负责接听求职者热线,为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利;
4、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护;
【任职资格】
1、学历不限但要使用电脑会使用办公软件;
2、男女不限,年龄18-30岁之间;
3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,较强的抗压能力,做事仔细有耐心;
4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先;
【工作时间】
26天班,10:00-19:00
您将获得:
1、有竞争力的工资:
无责任底薪+入职提成+补贴+绩效奖金
综合收入:5000-12000元不等;
办公环境优雅,纯净饮水机,空调,配有各自办公桌电脑,每月都有文化活动费、下午茶、各类小零食。
2、晋升体系:
招聘专员—招聘主管—部门经理—公司合伙人
人事文员(长期)
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
储备干部(行政/后勤/党务)
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科队伍建设文化宣传后勤保障
1. 强化支部党员干部的日常教育与管理,培育廉洁高效的工作作风,营造积极向上的工作氛围。
2. 负责新党员发展相关事务,组织发展对象开展学习与培训,拟定并优化党员“四个一”方案内容,推动该方案的实施与落地。
3. 主动倾听职工意见,关注职工实际困难,掌握思想动态,采取有效措施化解矛盾,消除潜在风险隐患,加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。
4. 统筹落实员工福利发放,掌握困难职工实际情况,及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。
5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求,切实提升员工满意度与企业归属感。
任职资格:
1. 具备本科及以上学历,拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。
2. 工作态度严谨,具备较强的抗压能力。
居家人事招聘助理HRBP(无专业要求·轻松上手)
3000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘HRBP经验
诚聘居家人事招聘助理HRBP,无专业要求、无经验限制,全程居家办公,时间自由灵活,无需固定上下班,可利用碎片时间完成工作,轻松赚取额外收入。主要负责协助HRBP完成全职岗位招聘,筛选简历、邀约面试、跟进入职情况,岗位热门好邀约,工作内容简单,上手即会。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人,多劳多得。
配网资料员
1-1.2万元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职有1-3年工作经验配网资料员其他资料施工资料员
招配网资料员一名,必须有1-3年工作经验,会开车,工作内容:勘察现场,看方案,开工作票,能吃苦耐劳,待遇优厚。酗酒勿扰。
行政客服
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限活动/会议组织接待/外联
长白班(早9点—晚6点)
底薪2500+提成+奖金,综合薪资大概5000-8000左右,晋升空间大!
要求:性格开朗活泼大方,喜欢交流。无经验免费培训
负责公司外来人员接待,登记,人事招聘,具有一定的抗压能力,按时完成上级领导交待的任务。
年龄:18岁—35岁左右
符合要求,均可上岗。
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件
高级文秘(文案写作)
8000-12000元/月
文员3-5年本科公文写作
1. 负责公司综合性文件的拟写工作,组织起草各类公文材料,如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等,确保内容准确、表达规范。
2. 承担公司对外发布公文的审核职责,检查文件格式、文字表述及内容合规性,保障公文质量;参与完善公文处理规范,推动公文运转流程的标准化与信息化管理。
3. 组织协调公司重大会议的筹备工作,负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。
任职资格:
1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上文秘岗位工作经验,具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。
3. 熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。
4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。
5. 工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。
6. 条件特别优秀者,薪资待遇可面议。
工地资料员兼文员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职土建资料
工程资料员兼文员
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:工程资料员(兼文员)
2. 所属部门:工程项目部
3. 汇报对象:项目技术负责人/项目经理
4. 工作地点:工程项目现场
二、工作范围
1. 资料编制与收集
-负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制,包括但不限于施工图纸、设计变更、工程洽商、技术交底记录、隐蔽工程验收记录、检验批/分项/分部工程验收资料等。
-收集施工过程中的各类原始凭证,如材料合格证、检测报告、设备质保书、试验报告等,并核对其真实性与有效性。
2. 资料整理与归档
-按照国家、行业及地方工程资料管理规范(如《建设工程文件归档规范》GB/T50328)和公司档案管理规定,对资料进行分类、编号、组卷、装订。
-建立电子档案和纸质档案双套管理体系,定期更新档案台账,确保资料可快速检索。
3. 资料报审与移交
-及时向监理单位、建设单位、质监站等相关单位报审工程资料,跟踪审批进度,对退回的资料及时整改完善。
-工程竣工后,完成竣工资料的汇总、审核,按要求移交建设单位、城建档案馆及公司档案部门。
4. 资料借阅与保密
-建立资料借阅登记制度,办理资料借阅、归还手续;对涉密资料(如施工图纸保密版本、项目成本数据等)严格执行保密规定。
三、岗位要求
(一)学历与专业要求
1. 大专及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程技术、档案管理等相关专业优先。
2. 持有资料员岗位证书、建筑八大员证书者优先考虑。
(二)工作经验要求
1. 有1-3年及以上建筑/市政工程资料员工作经验者优先;应届生可接受,需具备快速学习能力。
2. 有工程项目部资料员文员工作经验,熟悉工程行业行政流程者优先。
(三)专业技能要求
1. 熟悉国家、地方工程资料管理相关规范和标准,掌握工程资料编制、组卷、归档的全流程。
2. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT、WPS),掌握CAD看图软件、工程资料管理软件(如筑业、恒智天成等)的操作。
3. 具备基本的工程识图能力,能看懂施工图纸、结构图纸等基础工程图纸。
4. 了解工程施工流程、各分部分项工程的施工工艺,能准确匹配对应资料。
监理员资料员短期3-4个月
3000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限中专/中技全职工程监理资料监理项目资料管理OFFICE办公软件熟练短期项目适应其他资料监理资料员
工作职责:
1. 负责监理项目全过程资料的采集、整理、归档及日常管理,确保文档进度与工程实施同步。
2. 协助监理工程师开展现场记录、会议纪要、验收材料等文书的撰写与传递工作。
3. 严格遵循资料管理制度,保障文件内容准确、完整且具备可追溯性。
4. 配合项目组推进资料电子化存档与查询支持,满足项目竣工验收相关要求。
任职要求:
1.中专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有1年以上监理或建筑行业资料管理经验,了解工程资料架构及归档规范。
3. 熟练操作Office办公软件,能够高效完成文档编辑与数据汇总任务。
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好抗压能力,能适应短期项目的紧凑节奏。
补充说明
1. 岗位性质:短期项目(3-4个月)项目管住,吃自理
行政专员
7000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理会议组织文件归档跨部门沟通
工作职责
1. 统筹公司日常行政管理工作,包括文件归档、会议纪要整理及重要资料的规范化归档与维护。
2. 负责跨部门会议的全程组织协调(含场地安排、议程制定、会务物资准备),保障会议有序高效开展。
3. 主导办公用品的采购执行与库存监控,建立成本管控机制,优化供应商协作流程。
4. 负责来访接待、差旅调度等综合性商务支持事务,确保公司对外形象的专业性与统一性。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。
2. 具备2年以上行政相关工作经验,掌握企业行政标准化运作流程。
3. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),可独立完成复杂文档编辑与数据处理任务。
4. 具备出色的细节管理能力与应急响应能力,能及时应对各类突发行政事务。
5. 拥有良好的沟通协作能力,能够高效协调跨部门资源并推动工作落实。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门项目申报专员招工在线招聘信息,主要招聘荆门人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。