
部门助理(招投标事务专员)
6000-12000元/月
投标员1-3年本科投标招标技术服务招投标项目地理信息遥感测绘数字化
岗位职责:
1、负责招投标信息的搜集,投标文件的撰写及相关工作的执行;
2、承担投标文件的编制、投标方案的起草、整体文档的排版、打印、复印、装订等任务,并按要求准时完成标书制作;
3、主动协调标书编制过程中的各类问题,确保投标材料按时递交;
4、跟进项目开标进展,协助开展述标答辩工作,统筹内部资源应对实施中的突发状况;
5、负责标书资料库(包括业绩表、合同、资质证书、技术方案等)的维护更新、分类统计与归档管理;
6、完成上级安排的其他相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、遥感、测绘、地理信息、能源电力数字化等相关专业背景;
2、熟悉招投标文件编制流程及规范,具备较强的文字理解与文案撰写能力,逻辑清晰;
3、具有良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作;
4、学习能力突出,善于人际交流,性格积极乐观,细致认真,作风稳重,富有责任心与职业操守;
5、能够独立承担投标文件的撰写任务;
6、应届毕业生亦可申请;
备注:该岗位偏向软件信息化技术方向,需具备一定的遥感、测绘、地理信息及数字化信息化专业基础。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
5000-8000人事专员,
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.遵守职业操守,能妥善处理员工信息与人事数据
人事
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估
5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程,提升人效与员工体验
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉六大模块中至少两项
3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4.性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强
5. 具备较强的学习意愿与服务意识,适应快节奏协作环境
人力资源专员/助理
8000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,细心负责,执行力强
4. 有HR实习或助理经验者优先
5. 普通话标准,具备基本公文写作能力
人事专员
6000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳与增减员操作,及时响应员工相关咨询
4.组织协调员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理工作
5.配合上级完成制度宣导、员工关系维护及日常行政支持事项
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先,学历要求不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
文员
3000-4000元/月
投标员1-2人月结1-3年大专全职
1. 标书编制:负责投标文件(商务标、技术标)的资料收集、整理、排版、打印、装订及递交;
2. 文案撰写:编写公司宣传文案、项目方案介绍、汇报材料等;
3. PPT制作:根据项目需求,独立完成PPT设计、美化与逻辑梳理,用于投标讲标、客户汇报;
4. 资料管理:建立并更新公司资质、业绩、人员证书等投标数据库;
5. 协助对接:配合销售/项目负责人,完成投标过程中的沟通与文件调整。
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人事专员3-5年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务,确保合规及时
4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估
5.协助制定与优化人力资源管理制度及流程
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2. 具备人力资源基础工作经验,熟悉六大模块基本操作
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与执行力
4.责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识与保密意识
5. 持有人力资源管理师证书者优先
图书管理员260块钱一天
6000-7000元/月
图书管理员免费培训包住包吃6-10人月结
朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休
[岗位职责]
工作内容:清理盘点书籍,协助经理处理日常事务,周末双休,五险一金,包吃住
底薪4500+奖金综合工资6000
入职交五险一金
工作时间:09:30-18:30
每天八小时制度入职要求:
年龄18—45周岁,学历不限,经验不限
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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配合销售经理,标书制作,流程跟进,资料文件合同管理
6000-7000元/月
标书制作员经验不限大专
配合销售经理,标书制作,流程跟进,资料文件合同管理
投标交易员
1.1-1.2万元/月
投标员长期1-2人月结假期工现场管理,协调施工进展
一、工作职责
1、独立负责房建、市政、公路、水利及采购类项目的投标文件编制,掌握项目所在地的市场环境、招投标政策及相关评标规则。
2、独立撰写房建、市政、公路、水利等工程项目的施工组织设计及技术方案。
3、负责工程预算编制,熟练使用广联达、新点、守正、品茗等造价软件,精通CAD、PS等制图工具的操作。
4、熟悉建筑行业招投标全流程,具备独立开发客户、跟进维护客户关系的能力,定期开展客户回访,分析并响应客户需求,推动项目合作落地。
5、自带房建、市政、公路、水利等工程领域业务资源者优先,具备异地(外市或外省)拓展工程项目及大客户开发经验者更受青睐。
6、持有建造师、造价工程师或相关职称证书者优先考虑。
7、学习能力突出,能快速备考并通过建造师或造价师执业资格考试(针对无证书人员)。
8、具备良好的沟通协调能力,性格外向,擅长社交,具有较强的人际拓展能力者优先。
9、优秀应届毕业生亦欢迎投递简历,公司将提供成长发展机会。
IFM-物业投标主管
8000-9000元/月
投标员月结1-3年大专
1. 有IFM业务投标全流程经验(至少具有公建项目的测算、上会、标书编制经验)。
2. 岗位具体工作包含项目踏勘、成本测算、决策上会、标书编制(有述标PPT编制能力优先)。
剧本杀主持人
湖北荆门招聘DM,要求形象好、业务能力强、穿搭得体。薪资为91。技术不熟练者请勿联系。以上内容为招聘标准,提供虚假资料者后果自负。
湖北荆门招聘综合管理部副部长,薪资5000元以上/月,有经验者优先。请联系李主管。
临时工月结
招聘综合管理部副部长,薪资5000元以上/月,有经验者优先。请联系李主管。
临时工
湖南郴州永新请个工师傅,50岁以下,白天做,现在300斤豆,下半年会加一点,做一个活千张,有时候做二个活千张,上午泡豆子,在帮忙打杂,打磨,上色划坯子,工资8500,做半年!荆门老板,联系
临时工包吃6-10人日结
今晚日结180元,50内免费包宵夜+早餐晚8点半早8点半上班穿长裤不穿拖鞋明天出工时需要8人觉得可以后期可选择长期做地址:荆门亿纬电话
临时工
招聘代班师傅,工作时间为半天,薪资140元。从明天开始,共带班五天。技术不熟练者请勿联系。工作地点在湖北荆门。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限小白也可以招聘与配置
长白班(早9点—晚6点)
底薪2500+提成+奖金,综合薪资大概5000-8000左右,晋升空间大!
要求:性格开朗活泼大方,喜欢交流。无经验免费培训
负责公司外来人员接待,登记,人事招聘,具有一定的抗压能力,按时完成上级领导交待的任务。
年龄:18岁—35岁左右
符合要求,均可上岗。
栏目概述
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