工作职责： 1. 统筹管理公司招投标全周期工作，包括信息搜集、项目登记、资格审查、投标文件撰写、内容核对、标书装订、现场开标、结果追踪、保证金与发票流程处理及资料存档。 2. 协调各部门推进投标评审、文档编制、样品提交等工作，严格把控标书质量，确保投标过程合规、高效运行。 3. 负责电商平台的产品上线、日常维护、业绩数据复盘及上架策略的规划与落地执行。 4. 配合销售团队提供投标支持，整理项目所需资质文件、投标材料及技术文档。 5. 制定部门阶段性工作目标，开展团队建设、员工培训、绩效考核及日常工作的督导管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为电气工程、机电一体化、自动化或电力相关领域。 2. 具备8年以上本行业招投标工作经验，其中至少3年担任同类管理岗位，持有中级电气工程师职称者优先考虑。 3. 熟悉招投标全流程及相关法律法规，精通标书制作，了解电力类产品特性及项目运作模式。 4. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达能力，擅长数据分析、项目预判，抗压能力强，沟通协调能力出色。 5. 性格沉稳积极，具备良好的统筹规划、逻辑思维及团队领导能力。 公司福利 1. 作息与假期：执行法定节假日安排，实行周末双休制度，享有带薪年假，春节、中秋等传统节日发放专属节日礼金。 2. 保障体系：入职即办理五险一金，设置年终奖金机制，体现多劳多得原则，全面保障员工权益与收入水平。 3. 健康关怀：每年组织全体员工免费健康体检，持续关注员工身体状况与健康需求。 4. 文娱活动：定期开展团队拓展、旅游活动，举办年度晚会及各类文体赛事，设立部门活动专项资金，丰富员工业余生活。 5. 人文关怀：员工遇生日、结婚、生育等重要时刻，均发放祝贺礼金，并设有多种专项慰问金，传递企业温暖关怀。 6. 发展空间：建立系统化培训机制与透明晋升通道，依托电力教育培训领域领先优势（配网不停电作业），助力员工实现长期职业成长。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):7000或5000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有报销+年终奖（每年10000至40000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

迎宾员月薪5000月休三天， 收银员月薪5000月休三天，酒水营销保底10000加提成，人事专员7200主要负责招聘

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 有经验者优先，学生党、寒暑假工欢迎 - 能自主安排时间，能够熟悉各大网络平台操作 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间 - 每周工作天数不限，时间灵活自由 【薪资待遇】 - 周结工资

核心招聘：投标专员 - 岗位职责： 1.负责工程项目投标文件的编制、排版、打印、装订、密封及递交 2.收集整理招标公告、资质文件、业绩、人员证件等投标资料 3.核对商务标、技术标内容，确保投标文件合规、完整、无废标风险 4.跟进投标全过程，配合做好开标、答疑、后续资料归档工作 5.维护投标台账，及时更新公司资质、业绩、人员证书等信息 - 任职要求： 1.22-32岁，大专及以上学历，1 年以上投标相关经验优先，无经验可接受带教 2.熟练使用 Office 办公软件，细心严谨，逻辑清晰，做事有条理 3.有建筑、市政、电力、房建等工程行业投标经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，能高效配合项目节点完成投标任务 招聘时效：招满即止，优先投递、优先面试、优先录用，手慢无！ 薪资福利： - 薪资保障：4K-8K/月（资深/专项经验者薪资可谈），底薪+绩效+项目提成，每月准时发薪不拖欠，多劳多得 - 福利拉满：五险一金（入职即缴）+全勤奖 + 带薪年假 + 节日福利（端午/中秋/春节专属） - 清晰晋升通道（投标专员→投标主管→商务负责人），定期开展专业培训 - 工作舒适：办公环境整洁，团队氛围轻松

岗位职责： 1.负责全流程招聘执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进，保障岗位及时到岗； 2.深入业务部门开展招聘需求调研，协同制定季度招聘计划与人才画像，提升人岗匹配度； 3. 拓展并维护校招、社招及线上平台等多元化招聘渠道，定期评估渠道效能并优化投放策略； 4. 建设与更新关键岗位人才储备库，开展定向寻访与长期关系维护； 5. 协助办理入职、转正、异动等基础人事手续，确保流程合规、资料完整。 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与服务导向思维； 2. 执行力强，能独立推进多线程招聘任务并按时交付； 3. 熟悉《劳动合同法》等基础劳动法规，具备基本用工风险识别能力； 4.熟练使用主流招聘系统及办公软件，有招聘数据分析经验者优先； 5. 最低学历：不限，经验要求：不限。

底薪4000元 + 提成 自招人员：每成功入职1人，提成 500‑1000元 提成最高可达50% 工作内容： 负责门店招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员，跟进人员入职； 制作、整理基础数据表格，统计人员相关数据； 协助核算门店员工工资，整理工资相关台账； 员工入离职手续办理，做好人员档案登记归档； 完成上级安排的其他人事相关事务。 任职要求： 会基础Excel表格操作，能够做简单数据统计、表格整理； 沟通表达良好，做事细心负责，有耐心； 有人事、招聘相关经验优先，无经验可学习。 工作地点：中环地产门店

工作内容: 主要做产品扫码、贴标签，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松。完工当日结算工资，账目清楚。 任职要求: 16-52周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。

荆门市掇刀区收银台表面贴100×100莱姆石

湖北猪场招聘1，配怀饲养员3名2，产房饲养员3名，3，产房技术员3名以上岗位单工也可以，夫妻优先任职要求1.年龄20-48周岁2.近3年内有养猪经验，且拥有对应岗位2年及以上养猪实操经验薪资待遇月薪6500-10000元，实行批次化绩效考核，薪资和个人养殖业绩挂钩，多劳多得优厚福利1.，休假补贴：每月富余5天假期，可折算加班费150元/天；生产岗封场补贴分三档400/600/600元可叠加，其余岗位固定封场补贴300元2.食宿后勤-统一缴纳社保，餐补+免费住宿，免费配发工服、劳保用品，工服专人统一清洗-日常三餐三菜一汤，每周加餐、配发水果，每月全员大聚餐（十菜一汤）-场区WIFI全覆盖，内设便民小超市，配套休闲娱乐设施4.人文福利：定期组织员工团建、专业技能培训；厂区氛围简单融洽，领导待人亲和，无职场内耗，踏实干活即可地址：湖北武汉、荆门、沙洋电话:微同任经理

负责仓库日常搬运工作，必须有叉车证。服务亿纬的物流仓储3吨电叉（货物很轻），叉尺2.2米长，正常装卸车、码垛、拆垛，要求技术过硬。工资待遇面议。

有空闲的贴砖师吗？工资日结。私信我

制作标书专员，看情况可居家办公

1.大专以上学历，具备较好的语言和文字表达能力，较严谨的逻辑能力，工作严谨，做事稳重； 2、具备较强的综合素质和综合能力，能够深入领会招投标文件精神，收集招投标文件所需的商务和技术资料，及投标中涉及的其他相关工作； 3、负责投标等相关资料的编制、排版、打印等具体工作，并按期按质完成标书编制； 4、负责与公司内外部相关部门的关于投标过程中相关问题的沟通协调，确保标书按时完成和按时投递； 5、熟悉招投标等法律法规和相关流程，熟悉基本办公软件(word、excel、ppt、ps等)具备基本网络知识，熟悉常见网络投标流程和基本操作 6.负责公司内对外合同起草。

负责网上搜集招投标信息资料

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

负责公司项目全流程投标和投标文件制作和总经理助理工作。具体工作面议

招聘以下岗位：餐厅经理：要求具有三年以上餐厅管理经验，年龄55岁以下，男女不限。薪资为8800元至10800元。餐厅办公室主任：薪资为3500元至4500元。餐厅主管：薪资为4000元至4500元。停车场保安：薪资为2800元至3100元。餐厅下午兼职：薪资为12元一小时，按包工结算。

年龄20岁，30岁，40岁，都可以，工资3500，月休两天。电话

湖北荆门招聘豆腐房工作人员，工作内容为打磨精细操作。适合年轻人，工作时长为五小时，送完货即完成任务。整体工作周期为一个月。

湖南郴州永新请个工师傅，50岁以下，白天做，现在300斤豆，下半年会加一点，做一个活千张，有时候做二个活千张，上午泡豆子，在帮忙打杂，打磨，上色划坯子，工资8500，做半年！荆门老板，联系

工作职责： 1. 负责监理项目全过程资料的采集、整理、归档及日常管理，确保文档进度与工程实施同步。 2. 协助监理工程师开展现场记录、会议纪要、验收材料等文书的撰写与传递工作。 3. 严格遵循资料管理制度，保障文件内容准确、完整且具备可追溯性。 4. 配合项目组推进资料电子化存档与查询支持，满足项目竣工验收相关要求。 任职要求： 1.中专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上监理或建筑行业资料管理经验，了解工程资料架构及归档规范。 3. 熟练操作Office办公软件，能够高效完成文档编辑与数据汇总任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，能适应短期项目的紧凑节奏。 补充说明 1. 岗位性质：短期项目（3-4个月）项目管住，吃自理

我今天就要人上班[捂脸]。

招聘兼职手工活人员，可在家完成。，35岁。有意者请联系。

 红星广场附近做柴火巴巴的招一名帮忙打杂灶加柴火，包吃100元一天，上下班时间根据老板的要求定。随时上班。电话:

中天街急招临时工一名，要求年龄在35岁以内。上班时间为上午9点至下午4点。有意向者可到中天街东方百货对面海澜之家咨询。

漳河万达楚街招聘小时工。要求身体健康、手脚麻利。工作时间为12:00-14:00和18:00-22:00。月薪2000元，月休4天（非周末节假日）。联系电话：邓。

工作职责 1. 全面负责娱乐主播及抖音达人的招聘全流程管理，包括渠道开拓、招聘文案策划、信息投放、简历筛选、意向沟通及面试安排跟进。 2. 深耕直聘平台、抖音招聘及社群等线上渠道，策划高吸引力的招聘内容，精准覆盖目标人群，确保每月招聘任务顺利完成。 3. 主导候选人从意向接触到入职的全程跟进，通过专业答疑解决其在薪资待遇、扶持政策等方面的疑虑，提升到面率与录用转化效果。 4. 协助处理人事基础事务及团队日常行政支持工作，保障招聘环节与运营流程的顺畅协同。 任职要求 1. 性格积极外向，具备良好的表达能力与共情力，能快速拉近与候选人的距离，抗压能力强，适应以结果为导向的工作模式。 2. 熟悉线上招聘运作流程，熟练使用常用办公软件，有主播类招聘、传媒行业人力资源或客户服务经验者优先考虑。 3. 对抖音直播生态有一定了解，乐于学习新媒体相关知识，工作态度认真踏实，执行力突出。 4. 无不良从业背景，严格遵守公司各项管理规定，具备团队协作精神，能高效达成既定工作任务。