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人事管理专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
你好!我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入团队,共同推进公司人力资源工作的顺利开展! 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作,全方位协助人力资源日常运营,助力团队高效运转。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们! 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑; 1-2年人力资源领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可放宽条件; 熟练使用各类办公软件,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 对人力资源工作有浓厚兴趣,工作踏实、耐心、富有责任心。 期待与你携手,共同成长为人力资源团队中不可或缺的一员!
招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘
岗位职责 1. 依据集团战略目标及人力资源规划,制定并优化招聘相关制度,构建系统化招聘体系; 2. 汇总各部门用人需求,结合岗位编制与经验条件进行审核,明确招聘类型及对应渠道; 3. 根据公司实际情况与岗位配置,开拓并维护荆门及周边区域的招聘渠道,实施日常管理; 4. 通过本地招聘平台、线下招聘会、校园宣讲会、校园双选会等方式开展普工/技能工/大学生招聘,保障人力供给; 5. 负责简历的筛选与收集,按招聘类别建立台账,并完成日常更新与维护; 6. 整理和完善应聘简历、面试资料,分类归档以备查阅。 任职要求 1. 人力资源或工商管理等相关专业背景,具备招聘工作经验者优先考虑
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科组织发展人事培训薪酬福利人力资源管理员
职责描述 1. 负责公司各类人员绩效管理相关制度的拟定、宣导及落地执行; 2. 负责依据制度对各部门月度绩效考核及能力考核结果进行审核、汇总、检查与反馈; 3. 负责试用期考核及年度考核工作的统筹规划、组织实施与总结分析; 4. 负责能力评估工作的方案设计、执行推进与成效复盘; 5. 负责专业任职资格评定工作的整体策划、实施操作与后续总结; 6. 负责各层级员工岗位晋升资格的审查及晋升考察期间的考核管理工作; 7. 负责员工奖惩管理制度的建立、宣贯、推行与日常维护; 8. 负责员工奖惩数据的归集整理与统计分析; 9. 负责员工奖惩申诉信息的接收处理与协调解决。
招聘专员
2000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务
急需招聘专员两名,20---45 以内,性格开朗,善于沟通。通过电话,微信,抖音,招聘网,各种渠道。推荐需要找工作人员,到各大厂区面试。
荆门 掇刀区
6月7日 15:13拨打电话
人力资源专员/助理经验不限本科内部培训企业文化培训
职责描述 1. 结合公司战略方向与岗位实际需要,构建人才培养管理体系,制定并落实企业级培养方案与实施计划; 2. 对公司整体培训规划进行细化分解,推动各部门有效承接,并全程跟踪执行进度与落地效果; 3. 基于各岗位能力模型,搭建系统化培训课程体系,主导课程开发与培训资源建设,维护内外部培训渠道;组建内部讲师队伍,保障知识的内部传承与外部先进经验的引入; 4. 按照制造中心管理要求,监督各级管理人员完成晋升必修课程及自主研修任务; 5. 根据培训规划与实际需求,制定分层级管理者培养方案,结合业务现状设计针对性培训项目,并按计划组织实施; 6. 针对基层管理岗位建立定向人才储备培养机制,依据成长路径进行系统策划,统一管理培养对象,监督培养执行过程,定期输出管理反馈报告; 7. 根据集团及公司发展需要,制定应届大学生培养方案,组织拓展训练、日常活动及能力提升项目,全过程跟进培养进展并对最终成效负责; 8. 依据集团及公司要求,对各车间技术员的培养过程进行督导,并留存完整的检查记录; 9. 根据集团及公司要求,监控各车间关键岗位人员的培养过程与目标达成情况,强化关键岗位的人才储备建设; 10. 根据集团及公司要求,制定后勤职能类人员培养方案,提升其通用素质与管理能力; 11. 根据集团及公司要求,推进培养流程标准化,对各车间新员工培养过程及结果进行统一监管; 12. 完善技能实训场地管理机制,规范项目执行流程,明确培训大纲标准,实现全流程的规范化运作;
招聘专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘
【岗位职责】 1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量,同时优化招聘成本; 2. 深入对接业务团队,准确把握岗位用人标准,精准搜寻匹配人选; 3. 对招聘数据进行统计与评估,挖掘高效渠道,持续优化招聘策略; 4. 搭建并管理候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先; 2. 具备1-3年招聘相关经验,有成功招聘实践及人才资源积累者优先; 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟悉数据分析工具及招聘系统操作; 4. 具备良好的沟通协调能力与执行力,能高效应对多任务与工作压力。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限小白也可以招聘与配置
长白班(早9点—晚6点) 底薪2500+提成+奖金,综合薪资大概5000-8000左右,晋升空间大! 要求:性格开朗活泼大方,喜欢交流。无经验免费培训 负责公司外来人员接待,登记,人事招聘,具有一定的抗压能力,按时完成上级领导交待的任务。 年龄:18岁—35岁左右 符合要求,均可上岗。
人力资源专员/助理经验不限本科
职责描述 1. 负责公司各类人员绩效管理相关制度的拟定、宣导及落地执行; 2. 负责依据制度对各部门月度绩效考核与能力考核结果进行审核、归集、检查及反馈; 3. 负责试用期考核与年度考核工作的统筹规划、组织实施及总结评估; 4. 负责能力评价体系的方案设计、执行推进与后期复盘; 5. 负责专业任职资格评定工作的整体策划、具体实施与成效总结; 6. 负责各层级员工岗位晋升资格的审查及晋升考察期间的考核管理工作; 7. 负责员工奖惩管理制度的建立、宣贯、推行与日常维护; 8. 负责员工奖惩数据的收集整理与统计分析; 9. 负责员工奖惩申诉信息的接收处理与协调解决。
人力综合文职
4000-6000元/月
人事专员1-3年高中不接受居家办公
1、年龄25~42 周岁,高中及以上学历,有工厂文员 / 人事经验优先,钣金、五金厂从业优先;熟练 Excel(表格制作、求和筛选、简单数据统计)、Word;能看懂简单生产数字、计件数据,看得懂车间日常报表; 2、懂基础劳动法,会办社保、用工备案,能独立搞定全厂人事流程;性格细心稳重,能扛琐碎工作,车间工人沟通接地气,遇事耐心;家住厂区附近优先,无频繁跳槽,稳定性强,小厂一人多岗,接受人事 + 行政全能工作。 3、员工入职 / 离职 / 劳动合同签订、社保增减员、考勤核算、计件工时整理、招工发布、新人面试邀约、员工档案建档;处理工伤报备、员工异动、日常劳资沟通;厂区办公用品采购盘点、宿舍 / 食堂日常对接、来访接待、快递收发、厂区环境卫生巡检;证件年审、厂区杂项台账登记;协助统计每日生产辅料耗材台账、工资数据归集,配合老板 / 财务整理单据、开票资料整,车间临时数据统计、发货单据辅助整理。
招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限职能岗位招聘蓝领岗位招聘
岗位内容: 1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据,挖掘并尝试新型招聘途径与实施方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库,开展系统化跟踪与关系维护 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源积累者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协调与执行推进能力,能高效应对多任务挑战及高强度工作节奏
服务员月结
生态公园附近火锅店招聘服务员。要求有一定经验,手脚快,反应快,有眼力见,为人实在。月薪3000至3500元。工作氛围轻松和谐。
荆门
6月10日 21:12拨打电话
湖北荆门招收银一名联系电话
收银员1-2人
招收银一名联系电话
荆门
6月10日 21:05拨打电话
荆门钟祥市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
260-300元/天
塞缝打胶小工门窗安装玻璃安装1-2人
荆门市钟祥市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
荆门 钟祥市
6月10日 20:56拨打电话
湖北荆门亿纬需要一个氩弧焊工,要有证,工资及具体情况自己跟老板谈李
氩弧焊工1-2人焊工证
亿纬需要一个氩弧焊工,要有证,工资及具体情况自己跟老板谈李
荆门
6月10日 20:48拨打电话
荆门钟祥市招工地小工/杂工
230-300元/天
小工1-2人
荆门市钟祥市招工地小工/杂工
荆门 钟祥市
6月10日 20:45拨打电话
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先
形象好,气质佳。16一22岁,主要负责公司人员招聘,面试,会玩抖音,快手直播。短视频,小红书直播优先,月休4天,节假日放假,早九晚六,中午休息2小时,(公司有三四个办公室,可就近安排。提供食宿,有网线,有空调,有淋雨,综合工资4一6千,上不封顶,招的越多,挣的越多,无责底薪2000、以解决生活之忧
人力资源助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求:具备良好的沟通协调能力与服务意识
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专
岗位职责 1. 负责中国人寿保险股份公司的招聘工作 2. 负责客户日常维护 3. 负责客户活动电话通知 4. 协助主管日常理赔服务 无需外出 坐班!!! 工作时间早八晚五 双休法休!!! 任职要求 1. 年龄25—45周岁 2. 大专及以上学历,专业不限,接受新手小白 3. 晋升空间大,领导事少 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 5. 能够准确理解招聘需求并有效执行招聘计划
人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
办公室文员
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
学历不限、想长期深耕人力资源、不愿一直做基础专员; 沟通表达顺畅、责任心强、抗压能力好、做事细心; 有人事、招聘、文员经验优先,零基础公司系统化带薪培训。 第一个月先招聘为主能力突出可内部晋升之后带组 负责招聘平台简历筛选、意向沟通、面试邀约 薪资福利:综合薪资5-8K上不封顶招的越多挣得越多。
临时工包住包吃月结
湖北荆门市麻城镇招聘分割工(割吨包内膜)。月工资为6500至15000元,多劳多得。提供食宿。联系方式为,与手机号相同。请在8点后不要拨打电话。
荆门
6月4日 17:21拨打电话
荆门京山市招工地小工/杂工
小工
荆门市京山市招工地小工/杂工
HRBP
6000-9000元/月
HRBP3-5年本科招聘
岗位内容: 1. 策划并落实招聘策略,全面主导公司各岗位的人员引进工作; 2. 主动开发多元化人才获取途径,构建并维护高质量的人才储备体系; 3. 根据岗位特性设计个性化招聘方案,优化招聘流程与评估标准; 4. 梳理岗位用人需求,配套制定合理的激励机制与福利体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上招聘相关经验,有成功操作高管岗位招聘案例者优先; 2. 具备良好的市场洞察力,熟悉各类招聘渠道的运作模式与实际成效; 3. 精通招聘全流程管理,思路清晰,具备较强的分析与应变能力; 4. 拥有出色的沟通协调能力,能在高强度工作节奏中高效推进多线任务。
小工3-6个月包住3-5人月结个人
招聘[發][發][發][庆祝][庆祝] 荆门市掇刀区装货架配式人员招小工23块钱一个小时加班工时叠加可以预支生活费,干活踏实的要去的联系我包住 50岁以下25周岁以上欢迎致电
荆门 掇刀区
4月24日 19:28拨打电话
荆门钟祥市招工地小工/杂工
小工长期1-2人月结个人
荆门市钟祥市招工地小工/杂工
兼职1-2人月结
招聘内容创作岗位人员1名。年龄要求20-45岁,学历不限。工作内容为酒旅方向新媒体商家后台及OTA平台的运维。薪资范围为4000-6000元每月。工作地址位于湖北省荆门市京山市新市镇京源大道135号广场3楼3072-3073。图文或短视频创作岗位仅面向兼职暑假工。工作时长为每天7小时,每周工作6天。
荆门 京山市
6月5日 17:18拨打电话
湖北荆门东宝区找几个手电钻打孔,攻牙的临时工兄弟,在大族附近的。有工价联系人张
打孔
找几个手电钻打孔,攻牙的临时工兄弟,在湖北荆门大族附近的。有工价联系人张
荆门 东宝区 金虾路
5月23日 10:17拨打电话
湖北荆门招聘豆制品师傅一名。要求擅长制作干子、仿手工机器皮子及豆腐。工作地址不限。
临时工1-2人
湖北荆门招聘豆制品师傅一名。要求擅长制作干子、仿手工机器皮子及豆腐。工作地址不限。
荆门
6月8日 21:03拨打电话
小工5-14天3-5人
荆门钟祥招工地小工/杂工2026年3月14号增加三个小工穿铁架床螺丝,一个床20个螺丝,拧上不掉就行,一个2.5元,计件,啥也不管,住附近的联系,速度决定自己赚钱多少,男女都可以,现结,现结,再这个定位,对面14号和16号楼,站路上可以看见,可以干10天左右
荆门 钟祥市
3月26日 19:12拨打电话
湖北荆门今晚紧急招聘3名打杂人员,薪资为每小时21元,工作地点在。
21元/时
临时工3-5人
今晚紧急招聘3名打杂人员,薪资为每小时21元,工作地点在湖北荆门。
荆门
6月6日 10:32拨打电话
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