岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

长白班（早9点—晚6点） 底薪2500+提成+奖金，综合薪资大概5000-8000左右，晋升空间大！ 要求：性格开朗活泼大方，喜欢交流。无经验免费培训 负责公司外来人员接待，登记，人事招聘，具有一定的抗压能力，按时完成上级领导交待的任务。 年龄：18岁—35岁左右 符合要求，均可上岗。

招聘文职人事专员，月薪5000元以上。岗位职责包括：在各平台发布信息并邀约面试；收集汇总整理各类数据；统计员工的入离职信息；完成领导安排的工作。要求年龄25至38岁，工作认真负责。工作时间为8:30至17:30，午休1小时，周日休息，法定节假日放假，传统节日发放礼品。每月根据数据发放奖金，奖金上不封顶。薪资构成为2500元底薪加奖金、年终奖及工龄工资，月综合收入5000元以上。能接受直播的薪资另算。缴纳。工作地址为荆门掇刀万达2号写字楼11025。联系电话同。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招小工，有责任心，能力强，对工作认真负责。

武汉市江汉区招工地小工/杂工、工地力工

黄冈市浠水县招工地小工/杂工

电力施工农网改造，工作地址：咸宁市通山县通羊镇

双兴招聘：双兴酒店招服务员年龄60岁以内，主要是客房卫生，食堂帮忙摘菜卖餐，在值班室睡觉两天一回家！会玩手机打字快的，地址双兴加油站旁的双兴酒店！包吃住！工资3300/3500/8月上班！联系电话

荆门市钟祥市招充电桩安装

荆门市掇刀区招充电桩安装

荆门市东宝区招电梯安装、工地学徒工

急招3个焊工420一天，包吃住不要证，会焊就行 扬。州。厂。二。保。焊。年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

接受应届生投递 1.日常行政事务处理（办公室水。电话，花草安排） 2.来访客户接待（茶水，就餐，指引） 3.公司日常资料及人事档案整理归档 4.工商事务处理 5客户维护（咨询回复） 6.热情大方，做事细心，亲和力强 根据过往经验与面试表现定薪

及时雨文员招聘 可安排住宿 一、团队宣言 我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80% 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人。 在这里你只要肯付出，获得的回报绝对不会让自己失望。 二、薪资福利两种模式 A、无责底薪4500＋10%提成，7000-8500/月 B、高提成50%，8000一10000元/月 三、工作要求 1、学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 3、具备一定的团队意识，良好的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 四、工作内容 1、在各大平台发布招募信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试和面试情况的跟踪及维护 五、公司福利 1、公司一年两次旅游 2、团队不定期团建活动

1. 负责招聘、入离职、考勤、社保等人事基础工作； 2. 办公物资采购、资产管理、会议安排、环境维护等行政事务； 3. 公文整理、档案管理、通知传达、后勤保障； 4. 配合完成公司活动、制度落地及其他临时工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助完善人力资源制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块基本运作 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

年龄：20-45岁 薪资：底薪3000+绩效+提成，有节假日，福利丰厚，不定时聚餐下午茶 月休四天，可调休，自行安排 岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 2. 支持部门日常行政事务，保障办公环境高效有序 3.整理求职者信息资料，每日上报人数 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 有招聘或人事助理经验者优先，新人小白也行，要有上进心 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 性格开朗，适应办公室坐班节奏，能积极配合团队建设活动

荆门市掇刀区招通风安装/维修。要求必须有证，小工都可以，只要有证就行，没有登高证，勿扰

南阳市宛城区溧河乡

荆门市钟祥市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

荆门市东宝区招工地小工/杂工

荆门京山招强电，水电工师傅一名，小工一名

湖北荆门招铲墙的师傅请联系我，

荆门市钟祥市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

荆门市掇刀区招工地小工/杂工

荆门市东宝区招工地小工/杂工

年龄50以内，无高血压，日薪200，工作八小时制，上岗前要进行培训！招长期小工，需要考登高证，现招3人