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人事主管 综合薪资8-13K

岗位职责
1. 开拓并维护多元化的人才招聘渠道,发布岗位信息,统筹组织面试及复试流程,跟进招聘进展,并对招聘成效进行评估与结果追踪;
2. 结合业务发展需要,制定年度招聘规划与实施方案,依据公司运营实际开展岗位分析,推动人力资源的合理配置与优化;
3. 与各部门保持高效沟通协作,保障招聘任务有序推进与落实;
4. 快速响应并解决招聘执行中的各类问题,确保整体招聘流程高效顺畅。

任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、经济学等相关专业优先;
2. 具备3年以上招聘相关工作经验;
3. 掌握系统的人力资源管理知识,熟悉招聘流程及劳动相关法规政策;
4. 具有较强的洞察力与分析判断能力,具备良好的沟通协调素质。
2026-05-20 12:49
IP属地:广东清远

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大专3-5年HRBP招聘企业文化
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