职位详情
岗位内容:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司整体业务发展方向保持同步。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的维护,管理员工档案资料,及时响应和处理员工相关事务。
4. 制定、优化并推行系统化培训机制,提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效考核体系运作,为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求:
1. 有涂料行业工作经验者优先;
2. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类正式文书;
3. 精通中国及海外劳动法律法规;
4. 能适应高强度、快节奏的工作环境,具备良好的任务统筹与优先级判断能力;
5. 拥有积极的协作意识,能以成熟自信的姿态参与团队决策与建设
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司整体业务发展方向保持同步。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的维护,管理员工档案资料,及时响应和处理员工相关事务。
4. 制定、优化并推行系统化培训机制,提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效考核体系运作,为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求:
1. 有涂料行业工作经验者优先;
2. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类正式文书;
3. 精通中国及海外劳动法律法规;
4. 能适应高强度、快节奏的工作环境,具备良好的任务统筹与优先级判断能力;
5. 拥有积极的协作意识,能以成熟自信的姿态参与团队决策与建设
2025-04-22 09:38
IP属地:广东清远
职位福利
大专1-3年无

广东丰硕新材料有限公司
未融资 · 20-99人


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