长沙·岳麓区
职位详情
岗位职责
1、配合部门经理开展部门日常服务项目的运营管理工作；
2、独立承担公司社保实务操作及相关政策咨询服务；
3、指导团队完成社保、公积金代理服务、薪税服务、外包派遣员工劳动关系管理、客户开拓与维护等相关工作；
4、协助部门经理完善服务流程，提高客户满意度与团队工作效率；
5、负责及时收集并更新部门涉及的社保、公积金、残保金等政策信息；
6、协同部门完成数据统计、报表编制及分析任务；
7、协助部门经理应对员工投诉、法律应诉及突发事项处理。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；
2、3年以上人力资源服务领域工作经验，有社保、公积金多账户及批量业务操作经历者优先；
3、熟悉国家劳动法律法规及长沙地区社会保险相关政策；
4、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。
1、配合部门经理开展部门日常服务项目的运营管理工作；
2、独立承担公司社保实务操作及相关政策咨询服务；
3、指导团队完成社保、公积金代理服务、薪税服务、外包派遣员工劳动关系管理、客户开拓与维护等相关工作；
4、协助部门经理完善服务流程，提高客户满意度与团队工作效率；
5、负责及时收集并更新部门涉及的社保、公积金、残保金等政策信息；
6、协同部门完成数据统计、报表编制及分析任务；
7、协助部门经理应对员工投诉、法律应诉及突发事项处理。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；
2、3年以上人力资源服务领域工作经验，有社保、公积金多账户及批量业务操作经历者优先；
3、熟悉国家劳动法律法规及长沙地区社会保险相关政策；
4、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。
2026-05-13 09:57
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科5-10年薪酬福利员工关系中级人力资源管理师
湖南外企德科人力资源服务有限公司
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