长沙·岳麓区
职位详情
招：人事负责人公司规模：60-100人
行业：办公家具销售、政企大客户服务
汇报对象：老板
下属人员：人事经理1名
岗位描述
1. 主导公司人力资源规划、组织架构设计及人才梯队布局，推动人力战略有效实施；
2. 带领并指导现有人事经理，全面统筹招聘、薪酬、绩效、考勤及员工关系等各模块工作；
3. 聚焦核心管理层与销售骨干等关键岗位的人才引进与后备储备；
4. 构建健全的人事管理制度，优化晋升机制、激励方案与绩效评估体系；
5. 严控用工合规性，防范劳资风险，落实员工关怀，提升团队凝聚力；
6. 提前识别潜在人力管理问题，为老板排忧解难，全面担起人事板块责任。
任职要求：
1. 年龄30-40岁，具备60人以上企业人力资源整体运营管理经验；
2. 有办公家具、建材、家居或销售商贸类行业背景者优先考虑；
3. 精通劳动法律法规、薪酬绩效管理及制度体系建设，具备团队管理能力，沟通协调强，视野开阔；
4. 性格稳重踏实，执行力突出，能独立承担任务，切实解决企业用人与管理中的实际问题；
5. 至少5年担任人力资源全面管理职务，有销售导向型、贸易类或高速发展阶段企业经历者更佳。
老板特别期望：
这并非一个普通的HR职位，我们期待遇见一位可以让我安心托付的搭档。你不必事必躬亲，但需件件有反馈；无需十全十美，但要能在紧要关头站得出来。若你正是这样的人，诚邀你前来交流。
薪资结构：基本工资+奖金+年终奖
工作时间
8:30-12:00，13:30-18:00，单休，享受国家法定节假日
公司优势
基础福利：五险，节日福利；
其它福利：结婚/生育/买房/买车/装修补贴、子女教育基金等；
其它活动：部门团建、公司团建、年度晚会等；
包中餐，公司设有厨房，专人烹饪，环境整洁卫生（无需烦恼工作日用餐）
行业：办公家具销售、政企大客户服务
汇报对象：老板
下属人员：人事经理1名
岗位描述
1. 主导公司人力资源规划、组织架构设计及人才梯队布局，推动人力战略有效实施；
2. 带领并指导现有人事经理，全面统筹招聘、薪酬、绩效、考勤及员工关系等各模块工作；
3. 聚焦核心管理层与销售骨干等关键岗位的人才引进与后备储备；
4. 构建健全的人事管理制度，优化晋升机制、激励方案与绩效评估体系；
5. 严控用工合规性，防范劳资风险，落实员工关怀，提升团队凝聚力；
6. 提前识别潜在人力管理问题，为老板排忧解难，全面担起人事板块责任。
任职要求：
1. 年龄30-40岁，具备60人以上企业人力资源整体运营管理经验；
2. 有办公家具、建材、家居或销售商贸类行业背景者优先考虑；
3. 精通劳动法律法规、薪酬绩效管理及制度体系建设，具备团队管理能力，沟通协调强，视野开阔；
4. 性格稳重踏实，执行力突出，能独立承担任务，切实解决企业用人与管理中的实际问题；
5. 至少5年担任人力资源全面管理职务，有销售导向型、贸易类或高速发展阶段企业经历者更佳。
老板特别期望：
这并非一个普通的HR职位，我们期待遇见一位可以让我安心托付的搭档。你不必事必躬亲，但需件件有反馈；无需十全十美，但要能在紧要关头站得出来。若你正是这样的人，诚邀你前来交流。
薪资结构：基本工资+奖金+年终奖
工作时间
8:30-12:00，13:30-18:00，单休，享受国家法定节假日
公司优势
基础福利：五险，节日福利；
其它福利：结婚/生育/买房/买车/装修补贴、子女教育基金等；
其它活动：部门团建、公司团建、年度晚会等；
包中餐，公司设有厨房，专人烹饪，环境整洁卫生（无需烦恼工作日用餐）
2026-05-21 08:09
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科5-10年招聘企业文化员工关系
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