招聘:人力资源经理
薪资:5K-7K
职能描述:
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;
3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;
4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度,提供支持。
5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻;
6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理;
7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等;
8、对外联络与相关接待工作;
9、领导交办事宜及出差。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验;
2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力;
3、较好的文字功底和文档文案能力,熟练的计算机及办公软件操作;
4、良好品德和职业素养,性格开朗,形象气质、言谈举止佳,无不良嗜好,有驾照,可以出差;
5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块,综合管理,企业管理等。
6、女性,年龄30-40岁。
人事经理/主管
6月9日 10:45
武汉紫薇都市田园
☘ ☘ 【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘:
⚛◆营销策划部总监1名 :年薪30-50万
要求:1.擅长活动策划
2、有丰富的营销管理经验
⚛◆人事经理1名:7000-10000+绩效
要求:1.有5年以上人力资源相关工作经验
2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力
⚛ ◆会计2名 :薪资4000元~6000元+绩效
要求:1、专科以上、会计中级职称,具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真;
2、积极向上,有团队精神,有较强的管理协调能力;
3、熟悉财务专业知识和国家财务政策;熟悉金蝶财务软件及报表报送系统;
4、能熟练掌握全盘账务,独立编制合并财务报表及其余流量表
⚛◆新媒体专员1名 :薪资4000元~6000元
要求:1、有良好的文字功底、会剪辑
2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先;;
3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先;
4、较好的学习能力,工作责任心。
⚛◆行政接待2名 :薪资5000元~7000元
要求:1. 30岁以下,着标准工装、带妆上岗,身高165cm以上,形象气质佳;
2.普通话必须标准,持证者为佳;
3.大专及以上学历,播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先;
4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑,有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。
⚛ ◆营销业务员若干:综合薪资5500-10000元
要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业毕业;
2、具有1年以上销售工作经验,特别是旅游地推经验,业绩突出者优先考虑;
3、工作态度积极向上,活泼开朗,能够适应快节奏的工作状态;
4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力;
5、愿意接受和挑战新事物,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力;
6、具备一定的市场分析及洞察力,勇于创新;
7、热爱旅游事业,爱岗敬业,诚实守信。
⚛◆活动执行1名 :薪资3000-4000+绩效
1、大专及以上学历,有线下活动执行工作经验者优先考虑;
2、熟练运用办公软件,能够独立完成线下活动报价、预算,对成本把控能力强;
⚛◆园艺师1名 :薪资3500-6000+绩效
1、有三年以上园艺工作经验,能吃苦耐劳,踏实稳定,有责任感;
2、有绿化养护、种植经验者及有助理园
人事经理/主管会计
6月7日 15:57
招聘:人力资源经理
薪资:5K-7K
职能描述:
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;
3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;
4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度,提供支持。
5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻;
6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理;
7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等;
8、对外联络与相关接待工作;
9、领导交办事宜及出差。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验;
2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力;
3、较好的文字功底和文档文案能力,熟练的计算机及办公软件操作;
4、良好品德和职业素养,性格开朗,形象气质、言谈举止佳,无不良嗜好,有驾照,可以出差;
5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块,综合管理,企业管理等。
6、女性,年龄30-40岁。
人事经理/主管
6月7日 09:14
武汉便民马 武汉便民马
武汉紫薇都市田园
【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘:
营销策划部总监1名 :年薪30-50万
要求:1.擅长活动策划
2、有丰富的营销管理经验
人事经理1名:7000-10000+绩效
要求:1.有5年以上人力资源相关工作经验
2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力
会计2名 :薪资4000元~6000元+绩效
要求:1、专科以上、会计中级职称,具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真;
2、积极向上,有团队精神,有较强的管理协调能力;
3、熟悉财务专业知识和国家财务政策;熟悉金蝶财务软件及报表报送系统;
4、能熟练掌握全盘账务,独立编制合并财务报表及其余流量表
新媒体专员1名 :薪资4000元~6000元
要求:1、有良好的文字功底、会剪辑
2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先;;
3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先;
4、较好的学习能力,工作责任心。
行政接待2名 :薪资5000元~7000元
要求:1. 30岁以下,着标准工装、带妆上岗,身高165cm以上,形象气质佳;
2.普通话必须标准,持证者为佳;
3.大专及以上学历,播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先;
4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑,有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。
营销业务员若干:综合薪资5500-10000元
要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业毕业;
2、具有1年以上销售工作经验,特别是旅游地推经验,业绩突出者优先考虑;
3、工作态度积极向上,活泼开朗,能够适应快节奏的工作状态;
4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力;
5、愿意接受和挑战新事物,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力;
6、具备一定的市场分析及洞察力,勇于创新;
7、热爱旅游事业,爱岗敬业,诚实守信。
活动执行1名 :薪资3000-4000+绩效
1、大专及以上学历,有线下活动执行工作经验者优先考虑;
2、熟练运用办公软件,能够独立完成线下活动报价、预算,对成本把控能力强;
园艺师1名 :薪资3500-6000+绩效
1、有三年以上园艺
人事经理/主管会计
6月6日 15:56
武汉紫薇都市田园
☘ ☘ 【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘:
⚛◆营销策划部总监1名 :年薪30-50万
要求:1.擅长活动策划
2、有丰富的营销管理经验
⚛◆人事经理1名:7000-10000+绩效
要求:1.有5年以上人力资源相关工作经验
2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力
⚛ ◆会计2名 :薪资4000元~6000元+绩效
要求:1、专科以上、会计中级职称,具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真;
2、积极向上,有团队精神,有较强的管理协调能力;
3、熟悉财务专业知识和国家财务政策;熟悉金蝶财务软件及报表报送系统;
4、能熟练掌握全盘账务,独立编制合并财务报表及其余流量表
⚛◆新媒体专员1名 :薪资4000元~6000元
要求:1、有良好的文字功底、会剪辑
2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先;;
3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先;
4、较好的学习能力,工作责任心。
⚛◆行政接待2名 :薪资5000元~7000元
要求:1. 30岁以下,着标准工装、带妆上岗,身高165cm以上,形象气质佳;
2.普通话必须标准,持证者为佳;
3.大专及以上学历,播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先;
4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑,有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。
⚛ ◆营销业务员若干:综合薪资5500-10000元
要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业毕业;
2、具有1年以上销售工作经验,特别是旅游地推经验,业绩突出者优先考虑;
3、工作态度积极向上,活泼开朗,能够适应快节奏的工作状态;
4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力;
5、愿意接受和挑战新事物,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力;
6、具备一定的市场分析及洞察力,勇于创新;
7、热爱旅游事业,爱岗敬业,诚实守信。
⚛◆活动执行1名 :薪资3000-4000+绩效
1、大专及以上学历,有线下活动执行工作经验者优先考虑;
2、熟练运用办公软件,能够独立完成线下活动报价、预算,对成本把控能力强;
⚛◆园艺师1名 :薪资3500-6000+绩效
1、有三年以上园艺工作经验,能吃苦耐劳,踏实稳定,有责任感;
2、有绿化养护、种植经验者及有助理园
人事经理/主管会计
6月6日 11:57
招聘职位
社区家政经理
工资待遇
10000-15000元/月
工作内容
负责小区、片区、社区的家政服务对接、服务、管理工作
任职资格
1、年龄20-55岁,端庄大方,男女不限;
2、高中以上学历,优秀者可以放宽学历要求;
工作时间
上午9:00-12:00,
下午14:00-18:00
工作地点
根据成长情况,对应相应的小区店、片区店或社区店
生活福利
1、员工宿舍,包吃住
2、享有生日福利,节假日福利,定期团建
3、高提成
4、快速成长通道
人事经理/主管
6月6日 10:49
武汉紫薇都市田园
【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘:
⚛◆营销策划部总监1名 :年薪30-50万
要求:1.擅长活动策划
2、有丰富的营销管理经验
⚛◆人事经理1名:7000-10000+绩效
要求:1.有5年以上人力资源相关工作经验
2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力
⚛ ◆会计2名 :薪资4000元~6000元+绩效
要求:1、专科以上、会计中级职称,具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真;
2、积极向上,有团队精神,有较强的管理协调能力;
3、熟悉财务专业知识和国家财务政策;熟悉金蝶财务软件及报表报送系统;
4、能熟练掌握全盘账务,独立编制合并财务报表及其余流量表
⚛◆新媒体专员1名 :薪资4000元~6000元
要求:1、有良好的文字功底、会剪辑
2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先;;
3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先;
4、较好的学习能力,工作责任心。
⚛◆行政接待2名 :薪资5000元~7000元
要求:1. 30岁以下,着标准工装、带妆上岗,身高165cm以上,形象气质佳;
2.普通话必须标准,持证者为佳;
3.大专及以上学历,播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先;
4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑,有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。
⚛ ◆施工技术员1名:薪资7000--10000以上
要求:1、参与施工计划编制并具体组织执行;
2、大专及以上学历,工民建专业或建筑相关专业优先考虑;
3、具有初级或以上技术职称
⚛ ◆营销业务员若干:综合薪资5500-10000元
要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业毕业;
2、具有1年以上销售工作经验,特别是旅游地推经验,业绩突出者优先考虑;
3、工作态度积极向上,活泼开朗,能够适应快节奏的工作状态;
4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力;
5、愿意接受和挑战新事物,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力;
6、具备一定的市场分析及洞察力,勇于创新;
7、热爱旅游事业,爱岗敬业,诚实守信。
⚛◆活动执行1名 :薪资3000-4000+绩效
1、大专及以上学历,有线下活动执行工作经验者优先考虑;
2、熟练运用办公软件,能够独立完成线下活动报
人事经理/主管会计技术员
6月5日 14:50
武汉紫薇都市田园
【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘:
⚛◆营销策划部总监1名 :年薪30-50万
要求:1.擅长活动策划
2、有丰富的营销管理经验
⚛◆人事经理1名:7000-10000+绩效
要求:1.有5年以上人力资源相关工作经验
2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力
⚛ ◆会计2名 :薪资4000元~6000元+绩效
要求:1、专科以上、会计中级职称,具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真;
2、积极向上,有团队精神,有较强的管理协调能力;
3、熟悉财务专业知识和国家财务政策;熟悉金蝶财务软件及报表报送系统;
4、能熟练掌握全盘账务,独立编制合并财务报表及其余流量表
⚛◆新媒体专员1名 :薪资4000元~6000元
要求:1、有良好的文字功底、会剪辑
2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先;;
3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先;
4、较好的学习能力,工作责任心。
⚛◆行政接待2名 :薪资5000元~7000元
要求:1. 30岁以下,着标准工装、带妆上岗,身高165cm以上,形象气质佳;
2.普通话必须标准,持证者为佳;
3.大专及以上学历,播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先;
4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑,有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。
⚛ ◆施工技术员1名:薪资7000--10000以上
要求:1、参与施工计划编制并具体组织执行;
2、大专及以上学历,工民建专业或建筑相关专业优先考虑;
3、具有初级或以上技术职称
⚛ ◆营销业务员若干:综合薪资5500-10000元
要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业毕业;
2、具有1年以上销售工作经验,特别是旅游地推经验,业绩突出者优先考虑;
3、工作态度积极向上,活泼开朗,能够适应快节奏的工作状态;
4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力;
5、愿意接受和挑战新事物,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力;
6、具备一定的市场分析及洞察力,勇于创新;
7、热爱旅游事业,爱岗敬业,诚实守信。
⚛◆活动执行1名 :薪资3000-4000+绩效
1、大专及以上学历,有线下活动执行工作经验者优先考虑;
2、熟练运用办公软件,能够独立完成线下活动报
人事经理/主管会计技术员
6月4日 17:40
急招人事经理主管
招聘人事经理一名
岗位要求:
①35岁以下,大专以上学历,3年以上人力工作经验
②能独立做人力全盘,数据分析能力强
薪资:6~8k,包吃住,单休
坐标:东西湖泾河巨神产业园
电话:陈(同)
人事经理/主管
5月31日 13:58
招聘:人力资源经理
薪资:5K-7K
职能描述:
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;
3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;
4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度,提供支持。
5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻;
6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理;
7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等;
8、对外联络与相关接待工作;
9、领导交办事宜及出差。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验;
2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力;
3、较好的文字功底和文档文案能力,熟练的计算机及办公软件操作;
4、良好品德和职业素养,性格开朗,形象气质、言谈举止佳,无不良嗜好,有驾照,可以出差;
5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块,综合管理,企业管理等。
6、女性,年龄30-40岁。
人事经理/主管
5月30日 06:21
招聘:人力资源经理
薪资:5K-7K
职能描述:
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;
3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;
4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度,提供支持。
5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻;
6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理;
7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等;
8、对外联络与相关接待工作;
9、领导交办事宜及出差。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验;
2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力;
3、较好的文字功底和文档文案能力,熟练的计算机及办公软件操作;
4、良好品德和职业素养,性格开朗,形象气质、言谈举止佳,无不良嗜好,有驾照,可以出差;
5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块,综合管理,企业管理等。
6、女性,年龄30-40岁。
人事经理/主管
5月28日 03:29
招聘:办公室主任
薪资:0.5-1万/月
岗位职责
1、负责其领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;
7、负责公司的资质等文件的管理及相关工作。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
人事经理/主管行政经理
5月25日 06:07
武汉紫薇都市田园
【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘:
⚛◆营销策划部总监1名 :年薪30-50万
要求:1.擅长活动策划
2、有丰富的营销管理经验
⚛◆人事经理1名:7000-10000+绩效
要求:1.有5年以上人力资源相关工作经验
2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力
⚛ ◆会计2名 :薪资4000元~6000元+绩效
要求:1、专科以上、会计中级职称,具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真;
2、积极向上,有团队精神,有较强的管理协调能力;
3、熟悉财务专业知识和国家财务政策;熟悉金蝶财务软件及报表报送系统;
4、能熟练掌握全盘账务,独立编制合并财务报表及其余流量表
⚛◆新媒体专员1名 :薪资4000元~6000元
要求:1、有良好的文字功底、会剪辑
2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先;;
3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先;
4、较好的学习能力,工作责任心。
⚛◆行政接待2名 :薪资5000元~7000元
要求:1. 30岁以下,着标准工装、带妆上岗,身高165cm以上,形象气质佳;
2.普通话必须标准,持证者为佳;
3.大专及以上学历,播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先;
4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑,有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。
⚛ ◆施工技术员1名:薪资7000--10000以上
要求:1、参与施工计划编制并具体组织执行;
2、大专及以上学历,工民建专业或建筑相关专业优先考虑;
3、具有初级或以上技术职称
⚛ ◆营销业务员若干:综合薪资5500-10000元
要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业毕业;
2、具有1年以上销售工作经验,特别是旅游地推经验,业绩突出者优先考虑;
3、工作态度积极向上,活泼开朗,能够适应快节奏的工作状态;
4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力;
5、愿意接受和挑战新事物,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力;
6、具备一定的市场分析及洞察力,勇于创新;
7、热爱旅游事业,爱岗敬业,诚实守信。
⚛◆活动执行1名 :薪资3000-4000+绩效
1、大专及以上学历,有线下活动执行工作经验者优先考虑;
2、熟练运用办公软件,能够独立完成线下活动报
人事经理/主管技术员会计
5月24日 18:16
【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘:
⚛◆人事经理1名:7000-10000+绩效
要求:1.有5年以上人力资源相关工作经验
2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力
⚛ ◆会计2名 :薪资4000元~6000元+绩效
要求:1、专科以上、会计中级职称,具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真;
2、积极向上,有团队精神,有较强的管理协调能力;
3、熟悉财务专业知识和国家财务政策;熟悉金蝶财务软件及报表报送系统;
4、能熟练掌握全盘账务,独立编制合并财务报表及其余流量表
⚛◆新媒体专员1名 :薪资4000元~6000元
要求:1、有良好的文字功底、会剪辑
2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先;;
3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先;
4、较好的学习能力,工作责任心。
⚛◆行政接待2名 :薪资5000元~7000元
要求:1. 30岁以下,着标准工装、带妆上岗,身高165cm以上,形象气质佳;
2.普通话必须标准,持证者为佳;
3.大专及以上学历,播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先;
4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑,有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。
⚛ ◆施工技术员1名:薪资7000--10000以上
要求:1、参与施工计划编制并具体组织执行;
2、大专及以上学历,工民建专业或建筑相关专业优先考虑;
3、具有初级或以上技术职称
人事经理/主管技术员会计
5月23日 14:17
朝九晚六/人事专员/主管
高薪、人事专员、写字楼办公,环境优雅、薪资待遇优
1、年龄20-35岁以内
2、综合工资:4000-10000元/月
3、晋升空间大,入职后,每三个月有一次升职加薪的机会
4、提供社保五险、每月1-3次团建、每月集体生日、过年10-15天的带薪假、一年2次带薪旅游。
工作内容
5、通过公司提供的网络平台,发布招聘信息,筛选简历。
6、通过网络电话等方式邀约求职者参加面试。
7、日常招聘数据的统计,并做好后期入职维护工作。
联系电话:
人事经理/主管招聘专员
5月22日 09:09
朝九晚六/人事专员/主管高薪、人事专员
写字楼办公环境优雅、薪资待遇优
招聘
年龄20-35岁以内
综合工资:3500-6000元/月
晋升空间大,入职后,每三个月有一次3、升职加薪的机会。
4、提供社保五险、每月1-3次团建、每月集体生日,过年10-15天的带薪假、一年2次带薪旅游。工作内容
通过公司提供的网络平台,发布招聘信息,筛选简历。
通过网络电话等方式邀约求职者参加面试日常招聘数据的统计,并做好后期入职维护工作
余
人事经理/主管招聘专员
5月19日 16:59
1.熟悉业务部门的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施;
2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递;
职位要求:
1.大学本科或以上学历;法律新闻等专业优先年龄30-40岁
2.5年以上人力资源管理工作履历,熟悉HR流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀,有实体业或HRBP/HRM经验尤佳;有在百人企业人事工作经验优先
3.较强的逻辑思考、学习和抗压力;沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;
4.善于团队文化推动和氛围建设者优先,欢迎有意向者投递。
5.需要人力资源师二级或以上,文笔优秀
人事经理/主管
4月15日 22:07
武汉武昌区新零售门店招人事主管单休,薪资5k-8k,人事经理8k-1w
武汉新零售门店招人事主管
单休,薪资5k-8k,人事经理8k-1w。现有5家店,计划本年度完成20家店的搭建。(店内人员3+1)
不包吃住,有五险
人事经理/主管
4月11日 19:18
招聘:人事行政主管
薪资:5000-7000元
1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。3、各项规章制度监督与执行,奖惩办法的执行。4、参与公司绩效管理、考勤等工作的检查与监督。5、协助部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。6、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。7、上级领导安排的其他事项。
地址:武汉市东西湖区东西湖大道1621号
人事经理/主管
4月8日 13:30
招聘:人力资源部副总经理
薪资:7000元以上/月
1、制定公司的人力资源管理制度和政策,并负责组织实施;2、负责招聘流程的设计和执行,确保招聘过程的公正性和透明度;3、负责公司的培训计划设计和执行,提高员工的业务能力和职业素质;4、负责公司的绩效考核和薪酬福利管理,促进公司的业务目标的实现;5、制定和执行公司的员工关系管理策略,处理员工关系问题,维护公司良好的形象和声誉;6、根据公司业务需求,规划和管理公司的人力资源预算和支出,优化公司的资源配置;7、撰写和修改公司的各种人力资源文件和报告,确保报告内容的准确性和完整性;8、关注行业动态和人才市场的动态,为公司提供相关的人才信息和合理建议;9、协助完成公司的其他人力资源管理工作,例如员工入职、离职手续办理等。
人事经理/主管
6月8日 17:55
急招人事经理主管
招聘:人事经理
薪资:5000元以上/月
人事经理:大专及以上学历,有2年以上人力资源管理经验,熟练使用办公软件及相关人事管理软件;薪资:5000-8000
人事经理/主管
6月7日 22:10
招聘:人事行政经理
薪资:3500元/月(月结)
职责描述:
1、岗位职责职位要求工作:拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作;
2、人员异动管理:包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等
3、负责公司员工的社保参保和停保业务以及公积金的转入、转出及汇缴业务;
4、做好员工访谈工作与离职面谈,以便随时了解员工思想动态,避免不必要的流失;
5、相关人事报表制作:根据人员异动情况制作日报、月报、花名册,并对相关信息进行更新,福利台账、劳动合同台账、考勤台账、人事异动台账等
行政工作:
1、负责公司办公用品的采购、保管、发放;复印机,传真机维护及修理工作;工服、工牌、门禁卡等定制工作;
2、组织、协调员工活动及各类会议;
3、负责员工节日福利的采购工作与发放;
4、领导交办的其他事宜;
人事经理/主管行政经理
6月7日 18:38
上拉加载更多