武汉·江夏区
职位详情
岗位内容：
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘全流程，包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。
3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料，及时响应和处理员工相关事务。
4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。
5. 主导绩效管理流程，实施考核机制，并为员工提供必要的辅导与发展支持。
任职要求：
1. 具备相关领域三年以上从业经历；
2. 拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类商务文书；
3. 精通国家及国际劳动法律法规；
4. 适应高强度、快节奏工作环境，具备任务优先级判断与执行能力；
5. 具备积极的协作意识，能以成熟自信的姿态参与团队决策与讨论。
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘全流程，包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。
3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料，及时响应和处理员工相关事务。
4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。
5. 主导绩效管理流程，实施考核机制，并为员工提供必要的辅导与发展支持。
任职要求：
1. 具备相关领域三年以上从业经历；
2. 拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类商务文书；
3. 精通国家及国际劳动法律法规；
4. 适应高强度、快节奏工作环境，具备任务优先级判断与执行能力；
5. 具备积极的协作意识，能以成熟自信的姿态参与团队决策与讨论。
2026-03-02 09:49
IP属地：湖北武汉
职位福利
学历不限3-5年
华食江（武汉）科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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