职位详情
岗位职责:
1、根据企业经营发展与人才需求,制定并落实招聘规划;
2、优化并健全公司招聘制度、体系及标准化流程;
3、开拓并管理多元化招聘渠道,保障渠道资源有效支撑用人目标;
4、搭建企业内部人才库,系统化推进人才储备与核心岗位人才引进;
5、汇总并分析招聘过程中的各项数据,评估招聘成效并提出改进方案。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,985/211院校优先,人力资源或相关专业背景;
2、五年以上招聘相关工作经验,其中至少三年牵头招聘工作经历;
3、具备俄语区国家石化工程类岗位招聘经验者优先;
4、具备出色的语言表达、沟通协调及文书撰写能力;
5、积极主动,性格亲和,具有较强的责任意识与团队协作精神。
1、根据企业经营发展与人才需求,制定并落实招聘规划;
2、优化并健全公司招聘制度、体系及标准化流程;
3、开拓并管理多元化招聘渠道,保障渠道资源有效支撑用人目标;
4、搭建企业内部人才库,系统化推进人才储备与核心岗位人才引进;
5、汇总并分析招聘过程中的各项数据,评估招聘成效并提出改进方案。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,985/211院校优先,人力资源或相关专业背景;
2、五年以上招聘相关工作经验,其中至少三年牵头招聘工作经历;
3、具备俄语区国家石化工程类岗位招聘经验者优先;
4、具备出色的语言表达、沟通协调及文书撰写能力;
5、积极主动,性格亲和,具有较强的责任意识与团队协作精神。
2026-02-24 12:26
IP属地:天津
职位福利
本科5-10年招聘主管

北京海华东方能源技术集团有限公司
不需要融资 · 500-999人

工作地址

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