职位详情
岗位职责:
1、负责公司工厂普工的常态化大批量招聘工作
2、协助总经理梳理企业管理现状,搭建系统化的人力资源管理机制
3、梳理各岗位职责与标准化流程,开展岗位分析与拆解,构建清晰的人才画像
4、建立员工关系管理体系,营造积极稳定的职场环境
5、统筹公司对外公共事务,包括政府对接、品牌宣传、法律纠纷处理等
6、处理公司日常后勤与行政管理工作
任职资格:
1、具备同岗位3年以上经验,精通普工招聘与人员留存,专科及以上学历;
2、可独立完成岗位分析及胜任力模型建设,有相关项目实操经历;
3、有从0到1搭建人力资源体系经验者优先;
4、了解人力资源数据化管理,具备扎实的信息采集、整理与分析能力;
5、人际沟通能力强,具备一定的对外协调与公关能力;
6、掌握劳动法、劳动合同法等相关法律知识,能有效识别并应对用工法律风险
职位福利:包吃、弹性工作、五险一金
职位亮点:团队氛围融洽,提供免费用餐,团队成员年轻有活力
1、负责公司工厂普工的常态化大批量招聘工作
2、协助总经理梳理企业管理现状,搭建系统化的人力资源管理机制
3、梳理各岗位职责与标准化流程,开展岗位分析与拆解,构建清晰的人才画像
4、建立员工关系管理体系,营造积极稳定的职场环境
5、统筹公司对外公共事务,包括政府对接、品牌宣传、法律纠纷处理等
6、处理公司日常后勤与行政管理工作
任职资格:
1、具备同岗位3年以上经验,精通普工招聘与人员留存,专科及以上学历;
2、可独立完成岗位分析及胜任力模型建设,有相关项目实操经历;
3、有从0到1搭建人力资源体系经验者优先;
4、了解人力资源数据化管理,具备扎实的信息采集、整理与分析能力;
5、人际沟通能力强,具备一定的对外协调与公关能力;
6、掌握劳动法、劳动合同法等相关法律知识,能有效识别并应对用工法律风险
职位福利:包吃、弹性工作、五险一金
职位亮点:团队氛围融洽,提供免费用餐,团队成员年轻有活力
2026-02-11 11:13
IP属地:天津
职位福利
大专3-5年招聘员工关系人事培训

北京中润长江食品有限公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

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