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一、人力资源管理岗(1名)
岗位职责:
1、全面负责公司人力资源各模块的日常运营,涵盖招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系等核心工作;
2、针对人力资源管理中的关键与复杂问题,提出具有可操作性的对策建议,辅助管理层科学决策;
3、参与国有企业人力资源制度体系的建设、修订与流程优化;
4、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位要求:
1、不限性别,本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、具备3年以上企业人力资源岗位实操经验;
3、具备较强的分析判断力,能结合企业实际提出合理化建议,有效支持管理决策;
4、熟悉国家劳动法律法规及人事管理制度,掌握规范化操作流程;具备基础数据分析能力,可为人力规划提供数据支持;
5、沟通协调能力强,抗压性好,执行力高,作风严谨细致,责任心强,恪守职业道德与保密原则。

薪资待遇(具体面议):面议,公司缴纳社保
工作时间:双休
工作地址:武汉市武昌区
2026-04-21 12:12
IP属地:湖北武汉

职位福利

本科3-5年人力资源管理专业有人力资源管理工作经验
企业发布信息图
武汉晨星人力资源服务有限责任公司
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