【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘:
⚛◆人事经理1名:7000-10000+绩效
要求:1.有5年以上人力资源相关工作经验
2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力
⚛ ◆会计2名 :薪资4000元~6000元+绩效
要求:1、专科以上、会计中级职称,具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真;
2、积极向上,有团队精神,有较强的管理协调能力;
3、熟悉财务专业知识和国家财务政策;熟悉金蝶财务软件及报表报送系统;
4、能熟练掌握全盘账务,独立编制合并财务报表及其余流量表
⚛◆新媒体专员1名 :薪资4000元~6000元
要求:1、有良好的文字功底、会剪辑
2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先;;
3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先;
4、较好的学习能力,工作责任心。
⚛◆行政接待2名 :薪资5000元~7000元
要求:1. 30岁以下,着标准工装、带妆上岗,身高165cm以上,形象气质佳;
2.普通话必须标准,持证者为佳;
3.大专及以上学历,播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先;
4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑,有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。
⚛ ◆施工技术员1名:薪资7000--10000以上
要求:1、参与施工计划编制并具体组织执行;
2、大专及以上学历,工民建专业或建筑相关专业优先考虑;
3、具有初级或以上技术职称
人事经理/主管会计技术员
5月23日 14:17
急招人事经理主管
诚招【人事经理】,年龄40岁以内,有地产或工程行业从业经验优先,薪资8-12k
工作地址:汉口东西湖区园博园北附近
联系人 常女士()
欢迎各位同行自荐或推荐
人事经理/主管
5月23日 09:54
朝九晚六/人事专员/主管
高薪、人事专员、写字楼办公,环境优雅、薪资待遇优
1、年龄20-35岁以内
2、综合工资:4000-10000元/月
3、晋升空间大,入职后,每三个月有一次升职加薪的机会
4、提供社保五险、每月1-3次团建、每月集体生日、过年10-15天的带薪假、一年2次带薪旅游。
工作内容
5、通过公司提供的网络平台,发布招聘信息,筛选简历。
6、通过网络电话等方式邀约求职者参加面试。
7、日常招聘数据的统计,并做好后期入职维护工作。
联系电话:
人事经理/主管招聘专员
5月22日 09:09
朝九晚六/人事专员/主管高薪、人事专员
写字楼办公环境优雅、薪资待遇优
招聘
年龄20-35岁以内
综合工资:3500-6000元/月
晋升空间大,入职后,每三个月有一次3、升职加薪的机会。
4、提供社保五险、每月1-3次团建、每月集体生日,过年10-15天的带薪假、一年2次带薪旅游。工作内容
通过公司提供的网络平台,发布招聘信息,筛选简历。
通过网络电话等方式邀约求职者参加面试日常招聘数据的统计,并做好后期入职维护工作
余
人事经理/主管招聘专员
5月19日 16:59
招聘人事项目经理1人(周末双休五险一金)
要求:1、本科及以上学历,性别不限;
2、5年以上人事相关经验,3年以上团队管理经验,全盘思维,具有全面的人力资源专业知识、劳动关系处理经验;
3、具有较好的服务意识,良好的沟通协调能力。
薪资待遇:6-8k/月,入职缴纳五险一金,13薪,周末双休
工作时间:江汉区泛海SOHO城3栋
联系人:刘经理
人事经理/主管
5月10日 10:03
诚聘高校食堂项目经理1名负责食堂内部运营工作的日常管理,工资8000-10000,月休4天,包吃包住。
2.高校食堂人事主管,负责食堂内部的人员管理,薪酬:5500-6000,月休4天,包吃包住。
上班地址:武汉市硚口区附近大学。联系人:殷
黄冈市英山县大型综合型酒店诚招
人事经理/主管
5月7日 00:18
招聘:人事经理
薪资:6.5千-8.5千
1.协助上级领导制定酒店人事政策,负责贯彻执行酒店人事方面的方针、政策、指令、决议。
2.就酒店重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
3.负责员工的招聘、并加强对员工的思想教育、企业文化给与定期培训。
4.负责员工晋升的评定及审查、重大事项的方案,提交上级领导决定。
5.负责编订和修改酒店各项劳动、人事、社保、安全的标准、和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。
6.负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
7.核对员工考勤及奖罚情况,为财务部发放工资提供及时、准确的依据。
8.协助总经理制定或修订酒店内部各项管理规章制度,熟悉国家相关的法规和政策,按酒店的规定和程序进行工作。
9.做好各岗位人员进出把关工作,采取多种形式做好各岗位人员的招聘和人才储备工作。
10做好领导交待的其它临时性工作。
地址:湖北省武汉市江夏区纸坊街荆楚大厦
人事经理/主管
5月6日 20:28
武汉美业重金求才:HR总监:有一定美业经验,沟通能力强,熟悉美业职业规划,有培训能力优先考虑。
以上岗位有带团队及营销规划能力,集团总部按门店合伙人机制(无需任何投资),能力入股。长期享受分红,五险一金,子女教育补贴,父母每月孝顺金发放。带薪产假,年假及一年三次海内外旅游津贴。每季度岗位补贴贡献奖一万。统一安排五星食宿。
人事经理/主管
5月6日 13:34
1.熟悉业务部门的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施;
2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递;
职位要求:
1.大学本科或以上学历;法律新闻等专业优先年龄30-40岁
2.5年以上人力资源管理工作履历,熟悉HR流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀,有实体业或HRBP/HRM经验尤佳;有在百人企业人事工作经验优先
3.较强的逻辑思考、学习和抗压力;沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;
4.善于团队文化推动和氛围建设者优先,欢迎有意向者投递。
5.需要人力资源师二级或以上,文笔优秀
人事经理/主管
4月15日 22:07
武汉武昌区新零售门店招人事主管单休,薪资5k-8k,人事经理8k-1w
武汉新零售门店招人事主管
单休,薪资5k-8k,人事经理8k-1w。现有5家店,计划本年度完成20家店的搭建。(店内人员3+1)
不包吃住,有五险
人事经理/主管
4月11日 19:18
招聘:人事行政主管
薪资:5000-7000元
1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。3、各项规章制度监督与执行,奖惩办法的执行。4、参与公司绩效管理、考勤等工作的检查与监督。5、协助部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。6、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。7、上级领导安排的其他事项。
地址:武汉市东西湖区东西湖大道1621号
人事经理/主管
4月8日 13:30
急招人事经理主管
武汉招聘:财务经理
薪资:面议
品行端正,身心健康,具有良好的沟通与协调能力;善于学习,乐于沟通,具有创新意识和团队精神。
地址:武汉市东西湖区国家级食品工业园食品二路90号
招聘人数:1
人事经理/主管
3月1日 17:48
急招人事专员助理、人事经理主管
招聘:十堰人力资源服务公司 现招聘人才顾问3名,人才主管1名,要求:20-36岁,中专及以上学历,会基本电脑操作,善于沟通,入职有专业知识培训,会人才招聘直播经验优先,面试地址五堰
联系电话:()
人事经理/主管人事专员
5月23日 08:08
宜昌伍家岗区招人事主管1名,薪资5000+,上班时间08
招人事主管1名,薪资5000+,上班时间08:30-17:00,要求25-35岁女士,有1年以上人事工作经验,工作地址三峡物流园内,每周单休。,联系方式:
人事经理/主管
5月21日 13:04
急招人事经理主管
招人事主管1名,薪资5000+,上班时间08:30-17:00,要求25-35岁女士,有1年以上人事工作经验,工作地址三峡物流园内,每周单休。,联系方式:
人事经理/主管
5月21日 12:51
#国内沉淀绿色功能性材料研发制造
职位:人事行政经理(可晋升总监)
薪资:7K-10K
坐标:十堰
职位要求:
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历,年龄28-38岁左右。
2、5年以上人力资源工作经验,3年以上相同岗位管理工作经验,有制造企业该职务管理经验者优先。
3、精通人力资源各模块,擅长晋升、薪酬、激励体系建设及落地执行,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解。
职位描述:
1、负责根据公司发展战略,组织人力资源工作规划,完善人力资源管控体系(招聘、薪酬体系、绩效管理、培训开发、用人机制、晋升机制、员工关怀等)。
2、负责推动绩效考核制度改革、落实,促进公司目标的顺利达成。
3、负责向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设
详情欢迎致电:雷先生 (同)
人事经理/主管
5月21日 10:02
招聘:人事行政经理
薪资:5000-9000
1、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包括招聘、
绩效考核、培训、薪酬福利、企业文化建设和员工发展等体系的全面建设),
制定和完善公司行政管理制度和人力资源管理制度:
2、制定岗位说明书,贯彻落实各岗位责任和工作标准,密切与营销、财
人事工作内容
务、行政等部门的工作联系,加强部门间的协调与配合:
3、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、
辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作:
4、对公司人力资源和行政管理成本进行分析、预算和控制,并实时进行
整改:
5、负责规划、组织员工的培训工作。将培训工作流程化系统化:
6、组织结构调整的建议、和人才梯队建设的执行和管理:
负责公司人力资源方面的工作规划、建设和具体的执行
人事经理/主管
5月20日 16:46
招聘:人力资源经理
薪资:5K-7K
职能描述:
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;
3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;
4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度,提供支持。
5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻;
6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理;
7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等;
8、对外联络与相关接待工作;
9、领导交办事宜及出差。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验;
2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力;
3、较好的文字功底和文档文案能力,熟练的计算机及办公软件操作;
4、良好品德和职业素养,性格开朗,形象气质、言谈举止佳,无不良嗜好,有驾照,可以出差;
5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块,综合管理,企业管理等。
6、女性,年龄30-40岁。
地址:宜昌市宜都区
人事经理/主管
5月20日 10:45
招人事经理主管、人事专员助理
招聘:人力资源服务公司 现招聘人才顾问3名,人才主管1名,要求:20-36岁,中专及以上学历,会基本电脑操作,善于沟通,入职有专业知识培训,面试地址五堰
联系电话:()
人事经理/主管
5月19日 10:42
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