武汉·武昌区
职位详情
1. 年龄25-35岁，本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2. 具备扎实的行政人事工作基础，熟悉行政人事日常工作流程，有相关岗位工作经验者优先；
3. 学习能力强，能快速适应公司管理模式与工作要求，主动钻研业务知识；
4. 沟通协调能力出众，具备良好的人际交往、团队协作及问题解决能力，责任心强、抗压能力佳。
二、核心工作内容
1. 全权负责公司各岗位日常招聘、面试筛选工作，保障人员招聘效率与质量；
2. 依据岗位属性规范填写合同编号，办理员工入职、转正、调岗、离职等全套手续；
3. 负责员工档案的建立、整理、归档及动态管理，确保档案资料完整规范；
4. 精准操作公司社保缴纳相关事宜，做好参保人员信息整理、核对及异动处理；
5. 管理钉钉后台系统，及时传达总部各项公告，保障内部信息通畅；
6. 组织总部各类会议，做好会议记录，提炼代办事项并全程稽核完成进度；
7. 统筹公司名下车辆管理工作，包括车辆分类登记、保险续保、违章处理、年审办理等；
8. 高效完成领导交办的其他行政人事相关工作任务。
薪酬待遇：
6K-8K 按级别，晋升空间大，平台发展前景好，大小休，法定节假日休假，
2. 具备扎实的行政人事工作基础，熟悉行政人事日常工作流程，有相关岗位工作经验者优先；
3. 学习能力强，能快速适应公司管理模式与工作要求，主动钻研业务知识；
4. 沟通协调能力出众，具备良好的人际交往、团队协作及问题解决能力，责任心强、抗压能力佳。
二、核心工作内容
1. 全权负责公司各岗位日常招聘、面试筛选工作，保障人员招聘效率与质量；
2. 依据岗位属性规范填写合同编号，办理员工入职、转正、调岗、离职等全套手续；
3. 负责员工档案的建立、整理、归档及动态管理，确保档案资料完整规范；
4. 精准操作公司社保缴纳相关事宜，做好参保人员信息整理、核对及异动处理；
5. 管理钉钉后台系统，及时传达总部各项公告，保障内部信息通畅；
6. 组织总部各类会议，做好会议记录，提炼代办事项并全程稽核完成进度；
7. 统筹公司名下车辆管理工作，包括车辆分类登记、保险续保、违章处理、年审办理等；
8. 高效完成领导交办的其他行政人事相关工作任务。
薪酬待遇：
6K-8K 按级别，晋升空间大，平台发展前景好，大小休，法定节假日休假，
2026-04-13 17:53
IP属地：湖北
职位福利
本科1-3年混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
武汉逸林故事企业管理有限公司
不需要融资 · 500-999人
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