沈阳·苏家屯区
职位详情
任职资格：
1. 年龄35-45岁，统招本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先；
2. 具备3年以上在500人以上劳动密集型制造企业担任人力资源经理的工作经历；
3. 熟悉人力资源六大模块，或具备三支柱模式的实践经验；
4. 有从0到1搭建团队的经历，能够推动业务知识在团队中的落地与转化；
5. 擅长人才梯队构建，并在以往工作中实现过实际成果输出；
6. 在员工关系管理方面具备提升人员稳定性的有效方法，尤其熟悉一线工人的管理策略。
岗位职责：
1. 统筹公司人力资源战略与规划，确保与整体业务发展方向保持一致；
2. 组织实施招聘计划，主导面试、录用及入职全流程管理；
3. 保障人力供给，维护员工关系，防范和化解用工风险；
4. 建立适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动执行落地；
5. 制定、优化并推行系统的员工培训方案，提升团队能力与专业储备；
6. 保障人力资源日常工作的高效运转，并持续推进流程优化。
该岗位为分公司管理岗
单休法休
入职即缴五险一金
提供免费通勤
提供免费宿舍
1. 年龄35-45岁，统招本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先；
2. 具备3年以上在500人以上劳动密集型制造企业担任人力资源经理的工作经历；
3. 熟悉人力资源六大模块，或具备三支柱模式的实践经验；
4. 有从0到1搭建团队的经历，能够推动业务知识在团队中的落地与转化；
5. 擅长人才梯队构建，并在以往工作中实现过实际成果输出；
6. 在员工关系管理方面具备提升人员稳定性的有效方法，尤其熟悉一线工人的管理策略。
岗位职责：
1. 统筹公司人力资源战略与规划，确保与整体业务发展方向保持一致；
2. 组织实施招聘计划，主导面试、录用及入职全流程管理；
3. 保障人力供给，维护员工关系，防范和化解用工风险；
4. 建立适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动执行落地；
5. 制定、优化并推行系统的员工培训方案，提升团队能力与专业储备；
6. 保障人力资源日常工作的高效运转，并持续推进流程优化。
该岗位为分公司管理岗
单休法休
入职即缴五险一金
提供免费通勤
提供免费宿舍
2026-05-05 13:36
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科3-5年HRBP
辽宁昊明食品集团有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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