长沙·岳麓区
职位详情
岗位职责：
1、主导编制并推动执行部门年度发展计划，确保与企业整体战略方向协同一致；
2、统筹招聘团队的组建、日常管理、目标设定及绩效评估工作；
3、制定招聘管理制度，拓展多元化招聘通路，并保障制度有效推行及招聘目标顺利完成；
4、开展人力资源市场调研分析，为公司人才引进、外包服务及人力规划提供可行性建议或研究支持；
5、推进招聘业务增长，维护客户关系与合作渠道，高效运作各类招聘项目；
6、持续优化招聘体系与相关作业流程，提升招聘交付速度与人均效能。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上招聘领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有从事人力资源服务行业交付者优先；具有新能源汽车整车厂招聘背景者优先；
3、目标意识强，富有自我驱动力和执行力；
4、具备出色的领导才能、沟通协作能力及团队管理经验；
5、拥有良好的数据洞察力与实际问题解决能力。
1、主导编制并推动执行部门年度发展计划，确保与企业整体战略方向协同一致；
2、统筹招聘团队的组建、日常管理、目标设定及绩效评估工作；
3、制定招聘管理制度，拓展多元化招聘通路，并保障制度有效推行及招聘目标顺利完成；
4、开展人力资源市场调研分析，为公司人才引进、外包服务及人力规划提供可行性建议或研究支持；
5、推进招聘业务增长，维护客户关系与合作渠道，高效运作各类招聘项目；
6、持续优化招聘体系与相关作业流程，提升招聘交付速度与人均效能。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上招聘领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有从事人力资源服务行业交付者优先；具有新能源汽车整车厂招聘背景者优先；
3、目标意识强，富有自我驱动力和执行力；
4、具备出色的领导才能、沟通协作能力及团队管理经验；
5、拥有良好的数据洞察力与实际问题解决能力。
2025-12-09 15:49
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专5-10年销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
湖南外企德科人力资源服务有限公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
