物业公司招聘人事行政主管／经理，年令50岁以下，男女不限，大专以上学历，有从事人事行政3～5年的工作经历，会电脑、会开车，月薪4000～6000元，上班时间：每周双休，每天8小时；上班地点：雨花台区西善桥街道附近。联系电话：

江北药谷一家生物公司招人事经理（科研实验室类型，研究生占比30%），周六日双休，8:30-5:30，午休1.5h，薪资7-8税前+餐补，五险一金都有，试用期开始缴纳，需要有生物公司人事岗位经营。有想看机会的私聊我简历。 同

招聘人事职位，可远程

招聘：人力资源管理 薪资：10833元以上/月 岗位职责：负责薪酬管理 任职资格：人力资源管理专业 薪资福利：8.2k-8.8k，年终奖、五险二金、过节费、安家费

招聘：综合管理 薪资：5833元以上/月 岗位职责：1、主要从事人事、行政类综合管理工作。 2、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报。 3、证书、资质等荣誉的申报和维护工作。 4、协助各部门

南京优耐特招行政人事经理一名，有10年以上同岗位工作经验，本科以上学历，男女不限，经验丰富的可适当放宽学历。 待遇：8k-10k 工作地址：高淳经济开发区檀溪路5号 联系电话：

大华服务招聘： 1、人力资源经理（偏培训+企业文化）--南京江北 2、品宣经理--南京江北 3、储备项目经理、客服主管、工程主管、综合主管（偏秩序、环境） 要求：有物业同岗位经验，年龄40以内，大专及以上学历。 联系人：张女士 ☎：（） 欢迎各位推荐或联系，感谢！

工作轻松上限高月入8000到35000。

招聘：招聘主管 薪资：0.6-1万/月 岗位职责： 1、根据公司业务发展需要，协调统计各部门的招聘需求，编制年度、季度、月度招聘计划； 2、拓展及优化招聘渠道，提高招聘效率，确保招聘任务完成； 3、执行人才的招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、建立和维护人才库，对公司岗位职责定期梳理和完善； 5、开发优质的校招资源，独立进行校招工作； 6、完成领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、全日制本科学历，专业不限； 2、有一年及以上招聘及管理经验，熟悉招聘渠道和流程及面试方法； 3、沟通能力强，工作主动性强，有责任心； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，目标性强；

需要有劳动关系协调员证人力资源管理二级

负责公司外务，扩展程序开发，月薪资6000元，

招聘行政人事主管

要有相关经验，能管理好团队，主要对接各大工厂，输送人员

主要工作内容负责公司网招专员人员对接和对接各个工厂人员输出名单，要求有工作经验，性格开朗，团队精神

（新增）人事经理 要求：全日制专科及以上学历，人力资源、工商管理、机械等相关专业。5年以上人力资源从业经验，其中3年以上大型企业人力资源从业经历。具备较强的组织沟通协调能力、良好的人力数据分析解决问题能力。具备多任务、多角色平衡能力，良好的逻辑分析能力和自我驱动力。熟悉国家、地方劳动人事政策法规，具有法律常识。 薪资福利：双休，五险一金，月薪8000-15000元，生日会、体检，带薪年假，节日礼品。单位：爱安特（常州）精密机械有限公司 武进高新区新辉路7号凤墅工业园A1 联系人：夏女士 （建议

（新增）人事经理 要求：全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业。5年以上人力资源从业经验，其中3年以上大型企业人力资源从业经历，有建筑业、房地产企业从业经验者优先。具备较强的组织沟通协调能力、良好的人力数据分析解决问题能力。具备多任务、多角色平衡能力，良好的逻辑分析能力和自我驱动力。熟悉国家、地方劳动人事政策法规，具有法律常识。 薪资福利：单双休，五险一金，月薪8000-15000元，节日福利、体检等。 单位：江苏金世纪环境建设有限公司 天宁区聚博花园1号 联系人：钱女士 （建议

人力资源经理 要求：本科及以上学历，40岁以下，五年以上人力资源工作经验，擅长招聘与薪酬，较强的逻辑、沟通与抗压力；有自我事业价值追求，积极开朗向上，条件优秀者学历可放宽。 薪资福利：双休，五险一金，年薪15-25万。 单位：某制造业企业 常州市新北区 联系电话： （建议

（新增）行政人事主管 要求：本科学历，3年以上行政人事岗位工作经验，熟悉行政人事各项事务工作，擅长招聘。 薪资福利：双休，缴纳五险一金，月薪8000元左右 单位：某制造企业 新北区长江北路 联系人：马先生 （建议

（新增）人力资源经理 要求：人力资源管理、工商行政管理相关专业大专及以上学历；有3年以上制造业（中大型企业）人力资源经理或资深猎头行业工作经验；对人力资源各模块运作精通；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力。 薪资福利：月综合薪资7.5K-9K，双休，五险一金，节假日福利，带薪年假，13薪。 单位：平谦现代产业园（常州）有限公司 新北区滨江工业园 联系人：刘女士 （建议

HRBP 要求：本科及以上学历，人力资源管类、经济类、管理类、心理学等相关专业；人力资源管理经验3年以上，有薪酬绩效体系和运营管理经验者优先；良好的书面写作能力、口头表达能力、组织协调能力；对公司忠诚，公正性，原则性强，抗压能力强，具有较强的沟通协调、推进和决策能力。 薪资福利：年薪15万+，双休、五险一金、餐补、交通补，提供免费住宿、员工体检、丰厚的年终奖金、每年调薪、年假、优秀员工奖、年度旅游/团建活动、节日礼品、完善的培训及晋升体系。 单位：江苏科标医学技术集团有限公司 武进经济开发区长扬路9号E4 联系人：承女士 邮箱： （建议 人事行政主管 要求：有相关工作经验3年以上，能力与人品兼修，美貌与智慧并存 薪资福利：5000-8000元/月，双休、节日福利、团建、培训、五险一金，公司人性化管理，团队氛围好 单位：江苏佐佑数字科技有限公司 常州科教城 联系人：吴女士 （建议

长白班7.5小时 招聘人事顾问，团队招聘经理，自媒体运营，招聘主管、主播、兼职文员等岗位 1、能在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 2、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，参加各类招聘会 3、招聘、组织、安排面试，并且进行人力资源初试 4、有较高的薪资欲望，安于现状不想要高薪的勿扰 任职资格 1、中专及以上学历，可接受应届实习生，有相关电销专员经验，或人力资源从业者优先考虑 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 工作时间：8:30-17:30，周末休息 薪资：试用期以后7000+ 上班地址: 1、扬州西区万达隔壁 2、高邮金融大厦人才产业园 另外！诚信买 工作地址：扬州高邮

招聘：人事总监/人事经理/人事主管 薪资：9000元以上/月 岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队

招聘：招聘专员/主管 薪资：5000元以上/月 吃苦耐劳

招聘：人事管理储备干部 薪资：6667元以上/月 岗位职责：学习人事六大模块实际操作管理：人力资源规划、人才招聘计划执行、员工培训管理、考勤薪酬管理工作、绩效考核管理、劳动关系管理。 任职资格：1、男女不限

招聘：职能管理岗（人力资源） 薪资：7500元以上/月 岗位职责：1、负责招聘工作，制订招聘计划，选择合适的招聘渠道和方法，定期提交招聘管理报告，分析公司招聘管理状况，提出改进建议； 2、负责审核员工考勤，制作薪酬报

招聘：管理部科长（人事行政） 薪资：5000元以上/月 男女不限，年龄28岁以上，大专以上学历，人力资源管理相关专业，三年以上企业人事管理工作经验。具有较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致，具备解决突发

招聘：行政人事主管（五险+工作餐+单休） 薪资：5000元以上/月 投完简历请点击下方电话按键，主动电话联系，就说是在“全兴化直聘”。 薪资待遇：4000~6000元，五险，工作餐。 工作时间：8:30-17:30，每周

招聘：人力资源管理 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、招聘、培训为主，具有发展与培养资质； 2、人力资源管理相关专业优先 3、具有很强的沟通技能、人际关系处理能力、计划与执行，较好的心理素质和责任

招聘：人力资源及综合管理类——2024届未来经理人 薪资：7083元以上/月 岗位职责：【岗位说明】 1、人力资源、汉语言、工商管理、播音主持、新闻、摄影及相关专业； 2、2024届应届全日制统招毕业生，本科及以上学历；积极向上，主动思考

招聘：人力资源管理岗 薪资：8333元以上/月 岗位职责：1、负责招聘工作，制订招聘计划，选择合适的招聘渠道和方法，定期提交招聘管理报告，分析公司招聘管理状况，提出改进建议； 2、负责审核员工考勤，制作薪酬报