南京·雨花台区
职位详情
岗位职责：（必须有线下渠道资源并具备人力中介合作经验，优先考虑干果安保招聘背景者）
1.负责公司项目人员的招聘执行工作。
2.监督并优化人力资源部门的日常运营，保障人力资源服务的高效与规范。
3.与各部门协同对接，掌握团队用人需求，制定匹配的人力资源配置方案。
4.主导员工招聘、筛选、培训及发展全流程，确保人才梯队持续健全。
5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队与管理层。
2.熟悉人力资源管理体系，拥有扎实的实操经验。
3.可独立应对和化解员工关系及职场环境中的各类问题。
4.拥有出色的组织协调能力与团队引领能力，推动目标落地。
5.熟知人才市场动态，能结合企业实际开展科学的人才布局与招聘实施。
1.负责公司项目人员的招聘执行工作。
2.监督并优化人力资源部门的日常运营，保障人力资源服务的高效与规范。
3.与各部门协同对接，掌握团队用人需求，制定匹配的人力资源配置方案。
4.主导员工招聘、筛选、培训及发展全流程，确保人才梯队持续健全。
5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队与管理层。
2.熟悉人力资源管理体系，拥有扎实的实操经验。
3.可独立应对和化解员工关系及职场环境中的各类问题。
4.拥有出色的组织协调能力与团队引领能力，推动目标落地。
5.熟知人才市场动态，能结合企业实际开展科学的人才布局与招聘实施。
2025-11-19 16:14
IP属地：江苏南京
职位福利
大专3-5年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系
江苏民乐保安服务有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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