南京·雨花台区
职位详情
工作内容：
负责人力资源战略规划、招聘方案制定、员工培养与职业发展、薪酬及福利体系管理、员工关系协调等工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 5年以上人力资源领域从业经历，具备3年以上团队管理经验；
3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块运作；
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。
负责人力资源战略规划、招聘方案制定、员工培养与职业发展、薪酬及福利体系管理、员工关系协调等工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 5年以上人力资源领域从业经历，具备3年以上团队管理经验；
3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块运作；
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。
2026-03-28 11:02
IP属地：江苏南京
职位福利
本科3-5年招聘人事培训薪酬福利人力资源策略制定劳动法律法规
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