贵阳·观山湖区
职位详情
岗位职责：
1. 制定招聘相关制度，并推动各项招聘措施有效实施；
2. 开展人力资源市场调研，科学维护并优化招聘渠道，为人才引进策略提供可行性建议；
3. 承担特定部门的全流程招聘任务，涵盖候选人搜寻、面试评估及录用安排等环节；
4. 参与招聘体系搭建及相关改进、创新性项目的推进工作；
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备2年以上同类岗位工作经验；
2. 完整主导或执行过社会招聘与校园招聘全流程工作；
3. 熟悉常用面试工具及人力资源专业知识，了解国家及地方劳动法律法规；
4. 具备较强的人际洞察力、沟通协作能力、团队意识和抗压素质，拥有开放思维与积极学习态度；
5. 有中高端人才招聘或零售领域招聘实操经验者优先考虑。
1. 制定招聘相关制度，并推动各项招聘措施有效实施；
2. 开展人力资源市场调研，科学维护并优化招聘渠道，为人才引进策略提供可行性建议；
3. 承担特定部门的全流程招聘任务，涵盖候选人搜寻、面试评估及录用安排等环节；
4. 参与招聘体系搭建及相关改进、创新性项目的推进工作；
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备2年以上同类岗位工作经验；
2. 完整主导或执行过社会招聘与校园招聘全流程工作；
3. 熟悉常用面试工具及人力资源专业知识，了解国家及地方劳动法律法规；
4. 具备较强的人际洞察力、沟通协作能力、团队意识和抗压素质，拥有开放思维与积极学习态度；
5. 有中高端人才招聘或零售领域招聘实操经验者优先考虑。
2026-02-24 17:39
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科1-3年职能岗位招聘高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
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