贵阳·观山湖区
职位详情
岗位内容：
1. 制定并落实企业人力资源战略、制度及操作流程；
2. 统筹管理公司薪酬体系与员工福利方案；
3. 组织实施定期绩效考核，助力业务目标实现；
4. 全面主导招聘配置、人才培养及员工关系维护工作；
5. 跟踪优化组织结构设置与岗位职责说明。
任职要求：
1. 具备十年以上人力资源领域从业经历；
2. 具有出色的口头表达与文书撰写能力；
3. 善于应对复杂人际情境与突发问题；
4. 精通地方及国家劳动法律法规及相关操作规范；
5. 富有团队合作意识，能有效对接多元利益方并建立良好协作关系。
1. 制定并落实企业人力资源战略、制度及操作流程；
2. 统筹管理公司薪酬体系与员工福利方案；
3. 组织实施定期绩效考核，助力业务目标实现；
4. 全面主导招聘配置、人才培养及员工关系维护工作；
5. 跟踪优化组织结构设置与岗位职责说明。
任职要求：
1. 具备十年以上人力资源领域从业经历；
2. 具有出色的口头表达与文书撰写能力；
3. 善于应对复杂人际情境与突发问题；
4. 精通地方及国家劳动法律法规及相关操作规范；
5. 富有团队合作意识，能有效对接多元利益方并建立良好协作关系。
2026-03-03 10:57
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科5-10年企业文化绩效管理人事培训
贵州伯位信息科技有限公司
天使轮 · 500-999人
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