贵阳·观山湖区
职位详情
一、岗位职责：
1、负责团队组建相关工作：包括人员招聘与内部调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展多元化招聘渠道，高效完成人才甄选；
2、开展培训与人才发展事务：搭建并落实培训体系，推动实施并产出成效；定期组织人才盘点，制定管理干部梯队培养方案；
3、统筹薪酬绩效管理事务：推进制度落地执行，做好政策传达与解读，并收集反馈意见；主导薪资计算及复核工作；
4、管理员工关系与团队氛围建设：办理员工入离职、调动、社保公积金等基础人事事项；策划企业文化传播及团队活动；
5、承担公司日常行政事务管理：涵盖资料、物资、费用管控，对外联络沟通及项目申报等相关工作；
6、监督销售端运营管理：推动公司制度与流程的宣导、执行与检查，及时汇报执行情况并提出优化建议。
二、岗位要求：
1．本科及以上学历，具备5年以上人力资源从业经验，熟悉人力资源六大模块，有智能化工程、系统集成、弱电、安防类企业管理工作背景者优先；
2．具备良好的学习能力，勇于突破自我；
3．工作认真严谨，责任心强，能够适应一定强度的工作压力；
三、薪酬福利：
1．职位福利：缴纳五险一金、享受带薪年假、定期组织团建、提供出差补贴、拥有多次晋升机会；
2．员工福利：生日关怀、节日礼品、零食茶歇、免费Wi-Fi、餐费补助；
工作时间：周一至周六 8:30-17:30，午休时间12:00-13:00，法定节假日按国家规定执行。
1、负责团队组建相关工作：包括人员招聘与内部调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展多元化招聘渠道，高效完成人才甄选；
2、开展培训与人才发展事务：搭建并落实培训体系，推动实施并产出成效；定期组织人才盘点，制定管理干部梯队培养方案；
3、统筹薪酬绩效管理事务：推进制度落地执行，做好政策传达与解读，并收集反馈意见；主导薪资计算及复核工作；
4、管理员工关系与团队氛围建设：办理员工入离职、调动、社保公积金等基础人事事项；策划企业文化传播及团队活动；
5、承担公司日常行政事务管理：涵盖资料、物资、费用管控，对外联络沟通及项目申报等相关工作；
6、监督销售端运营管理：推动公司制度与流程的宣导、执行与检查，及时汇报执行情况并提出优化建议。
二、岗位要求：
1．本科及以上学历，具备5年以上人力资源从业经验，熟悉人力资源六大模块，有智能化工程、系统集成、弱电、安防类企业管理工作背景者优先；
2．具备良好的学习能力，勇于突破自我；
3．工作认真严谨，责任心强，能够适应一定强度的工作压力；
三、薪酬福利：
1．职位福利：缴纳五险一金、享受带薪年假、定期组织团建、提供出差补贴、拥有多次晋升机会；
2．员工福利：生日关怀、节日礼品、零食茶歇、免费Wi-Fi、餐费补助；
工作时间：周一至周六 8:30-17:30，午休时间12:00-13:00，法定节假日按国家规定执行。
2026-05-12 14:48
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科5-10年人力资源管理员HRBP招聘
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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