职位详情
我们正在招聘一名专业的招聘经理,全面负责企业人力资源招聘相关事务。
工作内容:
1. 制订招聘方案,分析并确认人员需求;
2. 搭建并持续优化招聘流程,提升招聘执行效率;
3. 拓展并维护各类招聘渠道,如社交平台、线上招聘平台等;
4. 负责简历筛选,组织初试及面试协调工作;
5. 与各业务部门负责人协同配合,保障人才供给匹配业务需要;
6. 统计并监控招聘数据,开展招聘成效评估与分析。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备3-5年招聘领域工作经验,有团队管理背景者更佳;
3. 熟悉各类招聘工具及渠道的运作方式;
4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 对人才市场动态具有较强的敏感度和判断力。
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1. 制订招聘方案,分析并确认人员需求;
2. 搭建并持续优化招聘流程,提升招聘执行效率;
3. 拓展并维护各类招聘渠道,如社交平台、线上招聘平台等;
4. 负责简历筛选,组织初试及面试协调工作;
5. 与各业务部门负责人协同配合,保障人才供给匹配业务需要;
6. 统计并监控招聘数据,开展招聘成效评估与分析。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备3-5年招聘领域工作经验,有团队管理背景者更佳;
3. 熟悉各类招聘工具及渠道的运作方式;
4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 对人才市场动态具有较强的敏感度和判断力。
2026-02-28 09:25
IP属地:贵州贵阳
职位福利
本科3-5年社会招聘校园招聘招聘流程优化招聘数据分析跨部门合作

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未融资 · 100-499人


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