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一、岗位职责
1、全面统筹负责人事行政板块的各项工作安排。
2、建立健全的人力资源管理体系及相关制度,深入研究并优化人力资源管理模式。
3、主导主播团队与运营团队在招聘、培训、企业文化建设及员工关系等方面的规划与落地执行。
4、负责人事类文件资料的归档与规范化管理。
5、及时高效地解决公司在管理过程中涉及的各项人力资源相关问题。
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

二、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备3年以上人力资源管理工作经验,有电商行业背景者优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块,擅长人才招聘、引进、培训发展以及绩效考核与激励机制的实际操作;
4、具备良好的沟通协调能力,计划性强,执行力突出;
5、具备系统性思维和适应变革的能力,能从人力资源视角支持企业经营管理决策。

三、薪资福利待遇
1.薪资待遇:6000-11000
2.试用期:2个月,试用期间薪资全额发放;
3.作息时间:每周工作六天,周日固定休息;每日工作时间为中午12点至晚上9点,含1小时休息时间,实行8小时工作制
2026-01-08 08:01
IP属地:湖南长沙

职位福利

本科3-5年
企业发布信息图
长沙小天使潮玩文化传媒有限公司
未融资 · 20-99人
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