镇江·润州区
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2~3个蝶城的人事服务
1、负责片区内自有员工的招聘调配、人事运营对接、考勤及薪酬绩效衔接，以及员工活动组织与劳动争议处理等员工关系事务；
2、统筹片区组织文化建设、廉洁合规推进、荣誉体系搭建与创新项目管理；
3、落实片区外包人员运营管理规范，执行军种对劳动力管理的相关要求，开展风险监督与执行落地；
4、协助调度中心经理、城市总经理完成劳务供应商沟通、合同启动、履约评价、结算及相关实施工作；
5、承担片区业务支持职责，履行人事服务与内部管控相关工作。
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3、落实片区外包人员运营管理规范，执行军种对劳动力管理的相关要求，开展风险监督与执行落地；
4、协助调度中心经理、城市总经理完成劳务供应商沟通、合同启动、履约评价、结算及相关实施工作；
5、承担片区业务支持职责，履行人事服务与内部管控相关工作。
2025-12-23 17:32
IP属地：江苏镇江
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本科1-3年人力资源规划绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
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