（招聘）人事主管2位 1.岗位要求：本科学历，熟知6大模块，三年以上绩效管理、人才发展工作、招聘管理经验,懂得基本的管理理论，对制造型企业的运作和绩效模式有实操案例； 2.岗位待遇：7-8K,五险一金，单双休； 3.工作地点：司徒/东门； 4.联系方式：张经理（）

有行政和人事的相关工作经验

急招： 人事经理1人，22＿45岁，高中以上学历，底薪+奖金 客服3人，22＿54岁，高中以上学历，底薪+奖金。 上班时间灵活，可以兼顾照料小孩和老人。 联系电话： 陈经理

4、 招聘单位：清环（苏州）人才管理咨询有限公司 招聘岗位（人数、薪酬）： 培训项目管理1人，底薪加奖金，底薪4000-7000元 岗位要求： 1.职责 1)根据客户需求，制定培训解决方案 2)负责公司已有培训项目班级招生报名工作，开拓招生渠道资源，与外部机构及讲师建立良好合作关系； 3)负责培训项目班级整体交付方案设计及交付实施； 4)其他工作 2.任职要求 1)专科及以上学历，环保类专业优先 2)1-3年工作经验，有教育培训公司经验者优先考虑 3)性格开朗，积极主动，有担当，有进取精神 4)善于沟通和团队合作 单位地址：光启路100号，清华苏州环境创新研究院 联系方式：张老师， 邮箱

招聘：人事经理 薪资：10000元以上/月 岗位职责: 1、负责人事部门相关的日常管理工作，促进各项工作规范化管理； 2、根据公司的战略规划和目标，制定公司的人力资源战略及实施招聘计划； 3、负责公司员工

招聘：人事主管 薪资：面议 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

招聘：人力资源主管 薪资：5000-6000 人员招聘绩效考核、考勤统计，薪酬制定

招聘：人资副主管 薪资：6000-8000元 职位描述1.负责协助上级制定完善的人事管理制度；2.根据用人部门需求制定相应的招聘计划并组织实施招聘；3.根据培训计划，组织实施员工培训工作；4.组织各部门进行绩效考核实施，绩效考核结果汇总、申诉上报等；5.负责组织实施对员工考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；6.负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。任职要求1.大专以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；2.男女不限，39周岁以下；3.至少5年人事经验，3年以上人事管理经验；4.熟练操作办公软件；5.具备优秀的组织管理能力，具有较强的亲和力、责任心和优秀的表达能力。6.具有高度的敬业精神和工作责任感。

招聘：行政人事专员/人力资源总监 薪资：5000-18000 1、熟悉人事行政管理日常工作，熟练word,excel办公软件的运用，有一定的文字功底，有相关工作经验优先；2、工作细致认真，责任心强，善于沟通，态度端正，身体健康，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；3、家住槐泗，酒甸，方巷镇者优先录用；4、交五险，每周工作五天八小时，无晚班（8:00--17:00）,另有节日福利，带薪年假，中餐补贴。地址：扬州市邗江区槐泗酒甸创业园北方路1号 （凯勒路6号，江苏安控优品科技园）

招聘：人事主管 薪资：8000-9000元 医疗包装行业招聘人事主管1名： 岗位职责： 1、依照公司发展需求，协助完善公司组织架构及人员配置； 2、负责公司各项规章制度的制定及完善，负责绩效考核实施工作； 3、负责人员招聘相关工作； 4、负责人事管理相关工作； 5、组织人员培训相关工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有3年以上企业人事主管相关工作经验； 3、有良好的沟通协调能力，责任心强； 工作地点：西太湖 薪资待遇：试用期8k，转正9k，单休或大小周

招聘：人事经理 薪资：7000元以上/月 岗位职责： 1.根据公司战略发展目标，协助制定公司年度人力资源规划，有效落实执行各类人力资源管理工作，为组织的发展提供支持和保障； 2.深入业务部门，识别组

招聘：人事主管 薪资：5000元以上/月 从事人事方面相关人才，有经验者优先

04 奥力通起重机（江苏）有限公司 招聘岗位：人力资源副经理/主管 3名 4000-10000元/月 岗位职责： 1、制度建设：组织起草、修订招聘、培训、绩效、行政等公司各项管理规章制度，宣导各项管理制度的实施。 2、人才招聘：组织开展公司各部门人才盘点，编制人力计划，制定部门合理化人才配置数量，为各部门组织发展提供人力资源支持；审核各部门提交的员工招聘需求，根据招聘对象，选择合适的招聘渠道并实施；负责招聘数据报表分析。 3、绩效考核：组织搭建公司绩效考核框架及流程，制定各岗位绩效考核指标模板，检查、监督各部门岗位考核结果的应用。 4、员工关系：员工沟通渠道建设，关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设； 5、负责公司级别KPI工作的监督执行； 6、培训管理，培训计划的制定与执行。 7、公司战略制定、监督执行； 任职要求：人力资源相关专业，本科以上学历，5年以上制造业经验； 福利待遇：双休五险一金，8000-13000 工作地址：扬州邗江区汊河 联系方式：温女士

招聘人事主管一人 工作内容：人才招聘、员工关系、员工培训、绩效考核、薪酬管理等 职位要求：1、年龄30-38岁，全日制大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块的实操（至少擅长两个模块），熟悉国家及徐州市相关劳动人事政策规定； 联系电话： 欢迎推荐，谢谢！

南京优耐特招行政人事经理一名，有10年以上同岗位工作经验，本科以上学历，男女不限，经验丰富的可适当放宽学历。 待遇：8k-10k 工作地址：高淳经济开发区檀溪路5号 联系电话：

培训主管 要求：大专及以上学历，人力资源管理相关专业;2年以上有培训项目实施和管理经验，有机械制造相关行业经验优先;工作积极主动，细心，责任心强，较强的沟通协调能力，抗压力强。主要内容：负责公司培训项目的策划、执行和落地，包括但不限于培训计划制定、培训师选定、培训场地布置、培训资料准备、培训过程管理、培训效果评估等 薪资福利：双休，五险一金，月薪8000-15000元，生日会、体检，带薪年假，节日礼品。 单位：爱安特（常州）精密机械有限公司 武进高新区新辉路7号凤墅工业园A1 联系人：夏女士 （建议

（新增）人事行政主管 要求：有相关工作经验3年以上，能力与人品兼修，美貌与智慧并存 薪资福利：5000-8000元/月，双休、节日福利、团建、培训、五险一金，公司人性化管理，团队氛围好 单位：江苏佐佑数字科技有限公司 常州科教城 联系人：吴女士 （建议

（新增）人事经理 要求：全日制专科及以上学历，人力资源、工商管理、机械等相关专业。5年以上人力资源从业经验，其中3年以上大型企业人力资源从业经历。具备较强的组织沟通协调能力、良好的人力数据分析解决问题能力。具备多任务、多角色平衡能力，良好的逻辑分析能力和自我驱动力。熟悉国家、地方劳动人事政策法规，具有法律常识。 薪资福利：双休，五险一金，月薪8000-15000元，生日会、体检，带薪年假，节日礼品。单位：爱安特（常州）精密机械有限公司 武进高新区新辉路7号凤墅工业园A1 联系人：夏女士 （建议

资深人事主管 要求：30-50岁；大专及以上学历，擅长绩效管理，热爱人事工作，有较强的管理、应变能力，并富有责任感及敬业精神。 薪资福利：7000+13薪+五险一金；年假，双休，节日福利、团建等，7000-12000元/月 单位：常州世界伟业链轮有限公司 常州市新北区创业东路20号 联系人：赵女士 （建议

人力资源经理 要求：本科以上学历，10年以上人力资源岗位工作经验，五年以上部门管理经验，有较强的沟通协调能力，熟练人力资源相关法律法规，擅长招聘、员工关系模块，执行力强，，需要短暂出差。 薪资福利：单休，缴纳五险，月薪12000-14000元（年薪十六万起），五险，超长年假，节日福利，生日礼品，工作餐、年会，年终奖， 单位：常州佩祥电子商务有限公司 新闸和薛家交接处。 联系电话： （建议 （新增）人事主管 要求：统招本科及以上学历，5年及以上薪酬绩效模块工作经验，有装配制造业从0-1搭建经验优先；参与过设计和实施过组织变革管理、绩效管理、薪酬激励方案设计；执行力和抗压力强。 薪资福利：单休，缴纳五险，月薪12000-15000元/月，节日礼品，丰厚的年终奖金、优秀员工奖、年度旅游/团建活动、完善的培训及晋升体系。 单位：常州某电气有限公司 武进区 联系人：朱女士 （建议

（新增）人力资源经理 要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；5年以上人力资源管理工作经验，有医疗行业人资管理经验尤佳；5年以上人力资源管理工作经验，有医疗行业人资管理经验尤佳；熟悉人力资源组织发展，员工关系，人才培养等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 薪酬福利：双休制，缴纳五险一金，年终奖金，薪资15.6万/年 单位：某医疗企业， 常州武进区经济开发区内 联系人：何先生 （建议

（新增）人力资源经理 要求：人力资源管理、工商行政管理相关专业大专及以上学历；有3年以上制造业（中大型企业）人力资源经理或资深猎头行业工作经验；对人力资源各模块运作精通；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力。 薪资福利：月综合薪资7.5K-9K，双休，五险一金，节假日福利，带薪年假，13薪。 单位：平谦现代产业园（常州）有限公司 新北区滨江工业园 联系人：刘女士 （建议

人事主管 要求：专科以上学历；擅长招聘和员工关系模块工作；具有较强的工作责任心，做事细心；有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强。具有良好的书面/口头表达能力,沟通领悟能力强，熟练使用办公软件 薪资福利：单双休八小时，7000~8000元/月，五险一金 单位：常州某医疗器械集团股份有限公司 钟楼区邹区 联系人：李女士 （建议

招募人事行政主管一名 岗位JD：人事统筹、招聘，人事事务性工作（入转调离），员关，其他支持类工作问题处理； 职位要求：35岁内，人资相关专业。乐观皮实，沟通表达能力好，至少三年的HR相关工作经验 薪资福利：基础薪资6K-8K+五险+单休+团建+节日福利 附加：互联网平台公司优先考虑 base地：徐州，软件园（地铁2号线科技城站） 联系方式：，

工作内容：招聘、培训 要求：年龄30～45岁，大专以上学历，家住掘港周边，有耐心，喜欢与人交流沟通。 工作待遇：福利齐全，收入不封顶，具体面议

诚招：行政人事经理1名，男，年龄35-50岁。有8年以上人事行政工作经验，熟悉人事法律法规，有5年以上团队管理经验，能适应偶尔出差。单休，待遇面议。工作地点：金坛良常路。联系电话：（）

江苏金巨石新能源科技有限公司 招聘：高级生产经理/总监1名 薪资待遇：20~26K，公司年底利润分红奖金 招聘：人事行政经理（月薪13K-16K） 有推荐或自荐者请联系车生： （）

赣榆包装厂招聘人事主管1人，男女不限，要求有3年以上工作经验，有管理经验，熟悉人事相关工作！月薪6000-8000，欢迎大家推荐报名（同微）

大华服务招聘： 1、人力资源经理（偏培训+企业文化）--南京江北 2、品宣经理--南京江北 3、储备项目经理、客服主管、工程主管、综合主管（偏秩序、环境） 要求：有物业同岗位经验，年龄40以内，大专及以上学历。 联系人：张女士 ☎：（） 欢迎各位推荐或联系，感谢！

招聘：人事主管 薪资：8000元以上/月 职位描述： （1）统筹负责人力资源招聘配置、绩效管理、薪酬管理、劳动组织、培训教育、规划发展等人力资源日常管理工作。 （2）负责公司绩效管理改革与优化，建立适合