贵阳·观山湖区
职位详情
人事行政经理（必须有销售公司经验，带领3-8人团队）
岗位职责：
1、主导销售类企业人力资源制度体系建设，组织架构的规划、调整与优化；
2、制定招聘方案及培训计划，统筹实施员工招聘与培训工作，督导并推动各项招聘活动落地执行；
3、统筹管理员工劳动关系、绩效评估等相关事务，指导下属完成日常人事手续办理；
4、推进团队成长与发展，策划企业文化建设，促进员工互动交流，提升组织活力与团队凝聚力；
5、统筹安排公司各类节庆活动、员工生日会等员工关怀项目的组织实施；
6、保障公司日常运营顺畅，负责内部协调、信息传达及行政事务的监督落实。
任职要求：
1、不限性别，年龄在30至42岁之间，家庭状况稳定，责任心强，具备奉献意识，作风正派；
2、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
3、具有5年以上同岗位工作经验，累计10年以上人事领域从业经历；
4、具备销售导向型企业的管理思维，擅长设计激励机制与团队驱动策略；
5、熟悉现代人力资源管理理论，掌握薪酬绩效实操方法，了解劳动法及相关法规政策；
6、具备优秀的组织协调、沟通表达、公文写作能力，人际交往与事务处理能力突出；
7、拥有良好的协作意识，性格亲和，能独立高效开展工作。
薪资待遇：10-12K，大小周休息，上午9点—下午6点，午休一个半小时
福利：定期团建、生日庆祝、法定节假日休假
岗位职责：
1、主导销售类企业人力资源制度体系建设，组织架构的规划、调整与优化；
2、制定招聘方案及培训计划，统筹实施员工招聘与培训工作，督导并推动各项招聘活动落地执行；
3、统筹管理员工劳动关系、绩效评估等相关事务，指导下属完成日常人事手续办理；
4、推进团队成长与发展，策划企业文化建设，促进员工互动交流，提升组织活力与团队凝聚力；
5、统筹安排公司各类节庆活动、员工生日会等员工关怀项目的组织实施；
6、保障公司日常运营顺畅，负责内部协调、信息传达及行政事务的监督落实。
任职要求：
1、不限性别，年龄在30至42岁之间，家庭状况稳定，责任心强，具备奉献意识，作风正派；
2、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
3、具有5年以上同岗位工作经验，累计10年以上人事领域从业经历；
4、具备销售导向型企业的管理思维，擅长设计激励机制与团队驱动策略；
5、熟悉现代人力资源管理理论，掌握薪酬绩效实操方法，了解劳动法及相关法规政策；
6、具备优秀的组织协调、沟通表达、公文写作能力，人际交往与事务处理能力突出；
7、拥有良好的协作意识，性格亲和，能独立高效开展工作。
薪资待遇：10-12K，大小周休息，上午9点—下午6点，午休一个半小时
福利：定期团建、生日庆祝、法定节假日休假
2025-12-11 18:11
IP属地：贵州贵阳
职位福利
大专5-10年组织架构/职级体系设计优化劳动关系绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
贵州茅乡酱酒品牌管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管人事经理1-3年大专培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
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