长沙·岳麓区
职位详情
岗位职责：
1、依据公司战略目标与发展规划，制定并实施人力资源发展战略；
2、健全人力资源管理体系，全面推进招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业发展等模块建设；
3、高效满足公司对各类人才的配置需求，保障人才梯队建设；
4、为管理层在组织架构与人力资源配置方面提供专业建议；
5、加强团队建设，合理管控人力资源投入与成本；
6、推动企业文化落地，增强组织凝聚力与团队协作能力；
7、妥善解决公司在管理过程中出现的重大人力资源事项。
岗位要求：
1、具备5年以上人力资源管理工作经验；
1、依据公司战略目标与发展规划，制定并实施人力资源发展战略；
2、健全人力资源管理体系，全面推进招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业发展等模块建设；
3、高效满足公司对各类人才的配置需求，保障人才梯队建设；
4、为管理层在组织架构与人力资源配置方面提供专业建议；
5、加强团队建设，合理管控人力资源投入与成本；
6、推动企业文化落地，增强组织凝聚力与团队协作能力；
7、妥善解决公司在管理过程中出现的重大人力资源事项。
岗位要求：
1、具备5年以上人力资源管理工作经验；
2025-11-19 15:14
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科5-10年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控团队管理人力
湖南秦九网络科技有限公司
未融资 · 500-999人
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