你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护良好关系，不断提升客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化策略，解决实际问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通能力强，能准确理解家长需求并有效解决问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及未来方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持把每项任务落到实处； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真正认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五工作时间为下午一点至晚上十点，周末工作时间为早九晚六 无责底薪4500

接受零基础无经验，欢迎广大应届毕业生（可盖实习章，开具实习证明） 岗位职责： 1、关注学生兴趣特长及个性发展，关心其思想动态、学习状况与日常生活，提供周到服务； 2、配合授课老师推进教学安排，监督学生课堂出勤情况； 3、持续跟进并维护客户关系，推动续费及推荐签约工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好沟通技巧，工作认真踏实，富有耐心。

岗位职责: 1. 负责与学生及家长建立良好联系，确保沟通顺畅； 2. 协同任课教师，及时跟进并反馈学习情况； 3. 落实学生考勤、课后服务工作，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 推进续费及推荐招生等相关任务，达成个人考核目标； 5. 为学生提供学业辅导与心理关怀支持； 6. 完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 学历大专及以上，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，拥有良好的表达能力与协作意识； 3. 富有责任心和耐心，认同教育行业价值； 4. 具备应对教学支持与学生管理中各类问题的能力。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费奖金+课程销售提成；试用期全额发放底薪，入职即签劳动合同，缴纳社保； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼包+家庭关怀礼盒； 3. 休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年休假+资深员工专属假期； 4. 体制健全，配备导师全程指导，助力快速胜任岗位； 5. 工作地点：结合居住地灵活分配，8个校区自由选择； 6. 试用期间学校可提供住宿支持。 我校现有10个校区，服务学生超万名，转正后立即匹配生源享受提成收益，诚邀您的加入^_^

硬性要求：计算机相关专业优先！负责C++课程长期班续费与学员服务 【上班时间】 周一周二休息，周三至周五13:00-22:00；周末9:00-18:00 无责底薪4500+绩效+300现金交通补贴，综合薪资9K以上（绩效保护3个月，每月1000元），新人入职前3个月保底5800 你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道进行班级运营，定期向家长反馈学生学习进展，开展学习指导与沟通，维护良好家校关系，持续提升客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现问题并推动解决，保障目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与粘性，提升整体服务体验； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长与学生的实际需求，并有效解决问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可落地的改进方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与发展方向； 4、执行力强，坚持“计划不执行等于无效”的原则，确保每一项任务高效落地； 5、具备较强的自我驱动力与抗压能力，真正认同教育价值，相信自己能在教学服务中为孩子带来积极改变，并勇于面对过程中的各种挑战。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元）+交通补贴500元 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源应用； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基本销售思维，了解常见销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用办公软件及电脑操作。

确认过眼神，找的就是你！ 笑容甜美的你！ ***你要做什么*** 1. 按照服务标准，维护会员资料，及时更新学员学习进展； 2. 关注每位学员的学习情况，维系客户关系，提升服务体验，增强对品牌与课程的认可度； 3. 执行日常运营工作，包括前台接待、学员上课签到及现场秩序管理； 4. 熟悉儿童特点，热爱与孩子相处的工作氛围。 ***你要具备什么*** 1. 性格开朗，喜爱孩子，富有同理心，具备良好的协作意识； 2. 学习能力强，能独立应对和解决工作中遇到的问题； 3. 具备服务导向与沟通技巧，反应敏捷，适应力佳； 4. 有客户服务或销售背景者优先考虑； 5. 可接受周末上班，周内调休安排； 6. 表现优异的应届生亦欢迎加入。 ***你会获得什么*** 1. 系统化的带薪培训，明确的晋升发展通道： 成长顾问 – 成长顾问主管 – 中心校长/区域成长顾问主管 – 城市成长顾问经理 2. 齐全的社会保险与补充商业保险； 3. 享受带薪年假 + 年度健康体检； 4. 每年五个节日 + 生日专属福利； 5. 充满童趣的办公空间； 6. 丰富的团队活动（下午茶、聚餐、娱乐、外出团建）； 7. 员工子女免费早教课程权益； 8. 接受早教行业前沿的专业培训； 9. 广阔的成长平台，掌握先进的育儿理念； 10. 收获一颗永远保持活力的童心。

【薪资结构】 无责底薪4000+绩效2000+激励奖金+带班补贴+五险一金，目前团队薪资范围为8K-20K。 我们拥有年轻化、充满活力且氛围轻松的工作环境~ 工作时间：9:30-18:00午休2小时周二休息 【岗位职责】 1、负责已报名大语文课程学员的课程规划与学习方案制定； 2、跟进学员学习进展，及时解答疑问，提升学员满意度与黏性； 3、持续关注学员学习需求动态，优化课时安排，并完成排课及约课相关事务； 4、结合学员实际学习情况与课程使用进度，开展续费沟通与后续跟进工作； 【任职要求】 1)本科及以上学历（应届生需具备本科学历），持有教师资格证者优先； 2)有班主任、学管师等相关工作经验者优先； 3)具备良好亲和力，善于沟通，具备较强的协调与说服能力； 【晋升通道】 班主任-组长-主管-总监

任职要求 1、本科及以上学历，具备教育相关背景或学生管理经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力； 3、具有较强的市场推广意识及抗压能力； 4、愿意踏实投入工作，持续提升自我，富有耐心、责任心，热爱教育事业 主要工作 1、负责班级日常纪律的维护与管理； 2、跟踪学生学习情况并进行监督指导； 3、开展家校联络，及时反馈学生动态； 4、关注学生心理健康，做好思想引导与动力激励； 5、营造积极向上的班级氛围，助力学业进步； 6、为学生提供个性化辅导服务，提升家长满意度，为后续承担更多班级管理打下基础； 7、工作时间与高三学生同步，实行早班和晚班轮岗制

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

年初四或初八左右出发，大量需要打包耙耙柑的工人，要能吃苦耐劳，手脚麻利，不偷懒，服从安排。工钱好拿，有想出来挣钱的小伙伴电话联系可以加

凉菜带班，，玉带路，带二天400一天，做完结账

太 湖 旅 游 度 假 区 100人 （免费发车、周期工、完工结算） 日期：2.18-（除夕至初六，共计5天） 发车时间：（年初一）19.30 部分人员可以安排初五结束，需要报名时提前报备 ❶工资待遇：点对点240/天（超出或者不满部分按21/一小时计算） 免费食宿（6-8人间，酒店三餐） ❷工作情况：星级酒店各岗位宴会餐饮服务员、后厨打杂 ❸工作要求：自备黑色裤子鞋子（没有穿深色），被褥自带 ❹男女不限，（不忌口即可，四川），纹身、案底、伤疤、黑户不限，年龄16-60周岁 ❺扣除：。。。

换味私烤（烧烤、夜宵店）招聘 1⃣服务员5名 要求：有做餐饮经验1年以上，年龄18-40岁之间，勤快、开朗、有团队意识。月薪3000+，包吃 2⃣墩子1名 要求：夜宵或烧烤店经验墩子经验，能简单炒素菜，蛋包饭月薪4000+，包吃包住 有意向联系黄先生： （下午2点以后可联系）

有没有南部上班的男护工，在家里照顾一位78岁的男老上，躺床上的，只管老人的一切，没月休，有事可以请假，长期做每月4000，有需要工作的联系

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁，主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定，确保学生科学备考、合理择校，并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向，制定个性化升学方案（选科策略、备考计划、志愿填报方案）。 - 研究高考政策（新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等），提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据，预测分数线趋势，帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度，定期检查作业完成情况，管理学生考勤，确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况，提供家庭教育建议，缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态，提供情绪疏导，避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度，促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案，记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告，优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试）。 - 具备基础数据分析能力，能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径，能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度：大专及以上学历 年龄： 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心

岗位职责： 1.负责学员关怀及开班通知的电话沟通 2.学员信息的收集、通知、录入与审核，档案资料的整理与维护 3.办理学员课程开通，并进行课程内容讲解与引导 4.协助完成学员在对应院校及专业的学籍注册事务 5.指导学员完成报考流程、科目选择及费用缴纳操作 6.组织督学活动，推动学员按时完成考前复习与课程学习 7.登记学员考试成绩，发布毕业申请提醒并跟进毕业进度 8.开展日常学员维系，负责朋友圈内容运营、活动组织、转介绍推动及个人业绩达成 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，对教育行业有热情； 2.有线上班级管理经验者优先，具备一定的销售意识； 3.熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备较强执行力与工作效率

火峰山山顶小院招聘零时工。 2月14---2月24期间招聘零时工 数名 ​120元一天，有交通工具优先 ​需要上班的电话联系 ​

招小时工，要求会开车能交货，每天夜里2：30到上午9点，工作地点新发地名酒城派出所旁边，联系电话刘经理

柳梢堰湿地公园c区招两个兼职，下午1点20到下午6点半左右，，从做到正月15，服从工作安排，

职位描述 1. 教务类 统筹学员与教师的课程时间安排，完成日常排课及课时消耗记录； 2. 服务类 跟进学员学习情况，为在读学员提供高质量的学习支持；通过电话、面谈、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议，增强用户信任与互动； 3. 绩效类 达成续费、扩科、课时消耗及推荐新学员等相关业绩目标。 [任职要求] 1、大专及以上学历，具备K12教育培训机构同类岗位经验者优先； 2、具备良好的服务意识，对学生有耐心和责任心； 3、仪态端庄，沟通得体，学习与适应能力强； 4、能接受弹性工作排班安排。 [工作时间] 攀成钢：周内晚班13:30-21:00，周末轮班8:10-18:00 或 9:00-18:00，实行大小周休息制度。 [福利待遇] 1、底薪+课消提成+续费奖励+转介绍奖金；（具体面议） 2、缴纳五险； 3、配备工作用手机； 4、定期提供下午茶。

招聘：特教老师 薪资：3K-5K 上进、好学，有职业素养和团队精神，早教、康复治疗经验和专业优先，若无，但学习能力强，专业技术也可以培养。 行业发展好，双休，较好的晋升空间，特邀长期稳定发展的你加入！

招兼职武侯区菜鸟驿站1位1000左右，9点到9点240天；电话

曾经有校长从业经历或教学主管经历

视力训练陪练师 薪资福利:3000 - 5000元/月 ，了解更多。申请职位：1、点击进入射洪首页；2、点击或搜索想要查看的的岗位/公司，进行申请职位；3、还可以点击【电话】按钮，直接与企业联系。申请职位前一定要记得先完善简历 工作地址:射洪市新阳街银行口

**二、岗位职责** （根据学科培训特点调整，以下为通用模板） **核心职责：** 1. **团队管理与培养** - 搭建并统筹学科教学团队，制定教师评估体系及激励方案； - 定期开展教研交流与教学培训，提升教师授课水平与专业素养； - 负责新进教师的带教工作及职业发展指导，完善师资梯队布局。 2. **教学质量把控** - 监控教学计划落实情况，通过听课、评课保障教学品质达标； - 基于学员学习成效数据分析，持续优化课程内容与教学策略； - 妥善处理学员及家长关于教学问题的反馈，提出有效应对措施。 3. **课程研发与标准化** - 牵头构建学科课程体系，建立规范化的教学操作流程（SOP）； - 紧跟考试动态与学科发展趋势，迭代更新教学资源与授课方法； - 统一组织教材、教案、习题库等教学资料的研发与归档管理。 4. **跨部门协作** - 协同市场团队提炼课程核心优势，支持招生推广活动； - 与教务团队对接排课安排、班级划分等相关事宜； - 定期向管理层提交教学运营报告及关键绩效数据。

任职要求 1、大专及以上学历，具备相关教育背景或学生管理经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力； 3、具备一定的市场推广意识，能适应高强度工作压力； 4、愿意专注投入个人成长与能力提升，富有耐心、责任心，热爱教育事业 主要工作 1、负责班级日常纪律的监督与维护； 2、跟踪学生学习情况并进行有效督导； 3、保持与家长的定期沟通，及时反馈学生表现； 4、开展学生心理疏导、思想引导及学习动力激发； 5、营造积极向上的班级氛围，助力学业成绩提高； 6、为学生提供个性化支持服务，提升学生与家长满意度，为后续承担更多班级管理打下基础； 7、工作时间与高三学生同步，实行早班与晚班轮岗制