【西瓜创客，一群年轻人并肩前行，团队核心多为95后，却将公司打造成行业前三甲，在这里，我们支持创新，也成就成长！】 【为什么选择成为西瓜创客班主任？】 1、深耕少儿编程教育领域，头部企业稳健发展，市场广阔，平台强大，高薪有保障，能力有舞台； 2、专注长期班运营与续费管理，公司精准投放客户资源，流量充沛且匹配度高； 3、入职即签劳动合同，五险一金齐全，试用期薪资福利全额发放； 4、无责底薪4500+绩效工资，综合月薪6-12k，设有新人保护期； 5、懒觉班次安排 6、每周固定双休，享有法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 7、扁平化管理结构，团队年轻有活力，办公环境舒适，氛围人性化，节日礼品、团建活动、兴趣社团不断，让工作充满仪式感； 8、完善的新员工培训体系：专业导师带教+系统产品培训+实操指导答疑，零基础也能快速上手。 【岗位职责说明】 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级日常管理，向家长反馈学员学习进展，提供学习建议与沟通支持，维护良好家校关系，持续提升服务满意度； 2、承担教学服务工作，对学员完课率、续报率及转介绍效果负责；通过数据监控与分析优化运营策略，解决实际问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感和粘性，不断提升客户体验与满意度。 【薪酬待遇】 薪资构成：前3个月保底5800元，包含无责底薪4500+绩效保护1000+交通补贴300，另享绩效提成，综合收入区间8-15K 【工作时间】 周一至周二：双休 周三至周五：13:00—22:00（懒觉班次） 周末：9:00—18:00 【任职资格】 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备教培或社群运营经验者优先； 2、抗压能力强，面对挑战不退缩，积极寻找解决方案； 3、目标感明确，具备强烈的结果导向意识； 4、服务意识佳，能及时响应并妥善处理家长与孩子的各类需求。 【你向往的工作氛围——培训与发展路径】 1、提供系统化岗前培训，带薪集训营全程陪伴，助你迅速掌握业务核心； 2、晋升通道多元：纵向可发展为班主任→教学组长→教学主管→教学经理；横向可转向运营、教研、策划等职能岗位，机会多样； 3、团队成熟且扁平，同事多为90后，相处轻松融洽（吃辣条会分你一条，点奶茶会问你要不要拼单，吃饭也会主动帮你带一份）

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过跟踪并分析运营数据，优化执行策略，及时应对问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与长期粘性，持续优化服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备优秀的用户思维和服务意识，善于换位思考，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题、制定对策；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持高效推进每一项任务，拒绝拖延与半途而废； 5、拥有较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育过程中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战； 工作时间 周一至周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周六周日早上9点至下午6点； 薪资待遇 无责底薪4500元+300元现金交通补贴+绩效奖金（新人前3个月绩效保底700元/月）

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，稳步提高客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪并分析运营数据，优化运营策略，及时发现问题并推动解决，助力目标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与用户粘性，持续优化服务体验； 我们希望你具备： 1、统招大专学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及团队前进方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持将每一项任务落地推进，拒绝拖延与搁置； 5、拥有较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能在教育过程中为孩子带来积极改变，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪酬待遇 无责底薪4500元+300元现金交通补贴+绩效奖金（新人前3个月绩效保底700元/月）

注：该岗位为短期班。 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历，应往届皆可，专业不限 2、有志于在线教育领域，对社群轻营销有兴趣，并具备一定独立思考能力 3、乐于人际交流，责任心强，理解服务工作的核心价值，愿意投身服务类工作 4、热爱教育事业，认同线上教学的发展模式与理念 5、富有责任感，心怀善意，擅长与孩子互动交流 6、积极适应变化，主动学习成长，不断挑战并拓展自身能力边界 【我们为你提供】 综合薪资：8k-12k，上不封顶 福利：入职即缴五险一金+定期团建活动+弹性工作制+双休 晋升：与一群有温度、有理想、有活力的伙伴共事，扁平化管理，可直接对接管理层 岗位职责： 1、跟进学生作业完成情况，保障学习效果落地 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，协助体验课用户向正价课转化（该岗位为短期班，介意者慎投），【无需陌生外呼】沟通方式自主选择。旨在与家长建立稳定联系，按时回访，提升亲密度，收集课程反馈，增强家长对学科的认可度 3、提升学员整体满意度，加强用户粘性，对学员续费（转化）结果负责，成长为家长信赖的教育伙伴 任职要求： 1、大专及以上学历，应往届均可； 2、具备良好的理解力、表达力与沟通能力，能快速适应互联网教育节奏； 3、期望长期发展于在线教育行业，享受与家长和学生互动的过程，能够清晰讲解基础知识点（提供培训资料支持），通过日常服务与问题解答提升客户满意度，赢得家长信赖； 4、对社群微营销方向感兴趣，具备持续学习意识，拥有一定思辨能力，渴望实现个人能力进阶

课程方向：K12 小初高文化课，一对一及一对三教学；品牌深耕教育领域20余年，家长群体中口碑良好 工作内容： 1、统筹学生的课程规划与排课安排； 2、管理并持续更新学生学习档案； 3、协调各科教师教学进度，跟进授课质量，掌握实际教学成效； 4、定期与家长保持沟通联系，组织线上或线下家长会，及时同步学生学习动态； 5、对接家长完成课时续费，并推动老生转介绍新生入学。 薪酬福利： 底薪+提成+动态奖金+业绩奖金+人头奖金+团队奖金+五险一金，综合收入约10k-20k 作息时间： 1、每周实行大小周休息制度（可根据实际需要申请调休）； 2、早班：9:00-18:00；晚班：13:00-21:00 晋升空间： 学管（班主任）——主管——副校长——校长（享有分红权）——区域校长（享有分红权）

岗位职责： 1、根据学员情况匹配合适的授课教师； 2、负责学员档案资料及合同文件的整理与归档； 3、监督教学进度与课堂执行情况，保障学生在校期间的安全管理； 4、登记学员课时消耗记录，并定期与教师核对确认； 5、推动学员完成课后复习任务，动态关注并引导学习状态调整； 6、运营维护学员家长微信群，及时沟通反馈学习进展，引导家长协同配合； 7、跟踪教师授课质量，协调家长、学员与教师之间的沟通关系，确保信息畅通； 8、开展学员后续课程续费、新增科目及口碑推荐等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历（综合表现优异者学历可适度放宽）； 2、具备教育或培训行业从业经历者； 3、有家教辅导或学校教学工作经验者优先考虑； 4、教育相关专业背景者条件可适当放宽并优先录用； 5、具备良好的沟通能力，性格自信亲切，做事细致耐心、条理清晰； 6、工作认真踏实，积极主动，富有责任感，具备良好团队协作意识。 工作环境： 1.工作氛围轻松愉快，人际关系融洽，管理灵活开放，机构如家庭般温馨。 2.福利丰富多样：每周双休，无需外勤跑校区，定期组织团建活动，提供日常零食、群内互动红包、明确的晋升通道等。 3.我们致力于为你创造成长空间，也期待你在岗位上持续进取、全力以赴！

公司性质：餐饮创业知识付费直播公司，拥有餐饮创业知识付费赛道头部账号，IP：勇哥餐饮创业说。 注：单休，节假日正常放，试用期一个月，薪酬结构：底薪4000+提成，每月10号发薪，五险一金福利齐全。 一、岗位职责 1.学员全周期学习管理：负责付费学员的课程开启提醒、学习进程跟踪、日常问题解答等工作； 2.社群运营与学员激活：建立并管理班级社群，提升群内互动频率，增强学员参与感与持续学习意愿； 3.教学服务支持，配合完成直播课程运营（包括课前组织签到、课中引导互动、课后作业回收整理）； 4.负责二次转化相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上教育领域班主任、学员运营或社群运营经验，有知识付费或职业技能培训经历者优先； 2.熟悉教务系统操作（如小鹅通），掌握基础Excel数据处理技能； 3.可接受弹性工作安排（常规班次为10:00-19:00，开课期间需轮值晚班12:30-21:30）

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

凉菜带班，，玉带路，带二天400一天，做完结账

太 湖 旅 游 度 假 区 100人 （免费发车、周期工、完工结算） 日期：2.18-（除夕至初六，共计5天） 发车时间：（年初一）19.30 部分人员可以安排初五结束，需要报名时提前报备 ❶工资待遇：点对点240/天（超出或者不满部分按21/一小时计算） 免费食宿（6-8人间，酒店三餐） ❷工作情况：星级酒店各岗位宴会餐饮服务员、后厨打杂 ❸工作要求：自备黑色裤子鞋子（没有穿深色），被褥自带 ❹男女不限，（不忌口即可，四川），纹身、案底、伤疤、黑户不限，年龄16-60周岁 ❺扣除：。。。

换味私烤（烧烤、夜宵店）招聘 1⃣服务员5名 要求：有做餐饮经验1年以上，年龄18-40岁之间，勤快、开朗、有团队意识。月薪3000+，包吃 2⃣墩子1名 要求：夜宵或烧烤店经验墩子经验，能简单炒素菜，蛋包饭月薪4000+，包吃包住 有意向联系黄先生： （下午2点以后可联系）

有没有南部上班的男护工，在家里照顾一位78岁的男老上，躺床上的，只管老人的一切，没月休，有事可以请假，长期做每月4000，有需要工作的联系

仓库管理员 35岁以内，大专及以上学历，熟练使用erp，会叉车优先 薪资福利:5000--7000，工作时间:早7:30晚17:00，单休，免费提供工作餐、入职缴纳五险、各类补贴每年多次调薪、节日福利等 工作地址:靖江市西来镇土桥南首

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁，主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定，确保学生科学备考、合理择校，并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向，制定个性化升学方案（选科策略、备考计划、志愿填报方案）。 - 研究高考政策（新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等），提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据，预测分数线趋势，帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度，定期检查作业完成情况，管理学生考勤，确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况，提供家庭教育建议，缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态，提供情绪疏导，避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度，促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案，记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告，优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试）。 - 具备基础数据分析能力，能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径，能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度：大专及以上学历 年龄： 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心

南大街茶楼招2个寒假工，80一天，有意来

提供高质量陪伴，比如运动锻炼、阅读绘本、制定相应学习计划、行为习惯、学习习惯培养。重在陪伴和成长，和家长一起制定目标规划。

明天来一个兼职，身高175左右，体重140左右，穿财神服，6个小时，10点到12点，2点到6点，什邡市区，价格110，车费补贴30，有空的私聊：

硬性要求：计算机相关专业优先！负责C++课程长期班续费与学员服务工作 【上班时间】 周一周二休息，周三至周五13:00-22:00；周末9:00-18:00 无责底薪4500+绩效+300现金交通补贴，综合薪资9K+（绩效保护3个月，每月保底1000元），新人入职前3个月保底5800 你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道进行班级运营管理，定期向家长反馈学生学习进展，开展学习指导与沟通，维护良好家校关系，持续提升客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪分析运营数据，优化运营策略，及时发现问题并推动解决，保障目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与粘性，不断提升服务质量与用户认可度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解用户问题并提供有效解决方案； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可落地的数据驱动型应对策略；目标清晰，清楚当前所处阶段与发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持任务落地推进，拒绝拖延与半途而废； 5、拥有较强的自我驱动力与抗压能力，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育过程中为孩子带来积极改变，并勇于面对过程中的挑战与压力。

招聘：短期工【工资100元/天+店内包吃】 薪资：100元/天（完工结算） 招聘短期工数名，会骑摩托车优先，工作时间：七点-下午六点，店内包吃，工资100元/天（）。

乐山江岸花村灯会招聘饰品玩具兼职数名年龄18-35岁 大年30到正月15 每天5个半个小时 工资底薪100，下午4:30到10点。 电话

青芒果亲子乐园招寒假工1名 要求:年满18岁 工作认真负责 服从安排 详情咨询:

1.前期通过电话帮助学校招聘学生（招到的学生由你管理，后面也会有学校分配的学生） 2.组织并参与学生的学习计划制定，和家长沟通学生的基本情况 3.中后期负责学生的续费和转介绍 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与学生和家长交流，做过销售（不限行业）优先考虑 2.具有团队合作精神，能够与教师和其他班主任协作 3.拥有良好的问题解决能力，能够应对教学中的各种挑战 公司在双流和天府新区一共有八家校区，可以就近安排，学管主任也在招聘，薪资可以聊

工作人员 ，年龄18 - 45，寒假工均可，有团队精神，服务意识，服从安排 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

岗位:班主任 职位内容: 1)为在读学员提供优质服务，提升学员续费意愿。 2)通过优质服务，引导在读学员推荐他人报名课程。 3)合理规划学生每次上课时间，保障课程按时有序开展。 4)依据课程管理规范，跟进学员在校学习进度，及时与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、和谐的家校关系。 5)服从上级安排，参与市场部组织的校区相关活动； 6)配合教育顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作； 7)完成部门交办的其他工作任务。 职位要求: 1)大专及以上学历（应届毕业生需本科及以上）；持有教师资格证者优先。 2)具备半年以上班主任工作经验。 3)性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 4)学习能力强，具备良好的应变能力、抗压能力及销售能力； 5)富有亲和力，擅长沟通，具备较强的协调与说服能力； 6)热爱教育事业，具备良好的客户服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）。

硬性要求：计算机相关专业优先！负责C++课程长期班续费及学员服务工作 【上班时间】 周一周二休息，周三至周五13:00-22:00；周末9:00-18:00 无责底薪4500+绩效+300现金交通补贴，综合薪资9K以上（绩效保护3个月，每月保底1000元），新人入职前3个月保底5800元 你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，及时向家长反馈学生学习进展，进行学习指导与沟通，维护良好家校关系，持续提升客户满意度； 2、承担日常教学支持任务，对学员完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过日常数据跟踪与分析，优化运营策略，解决实际问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动方案，增强用户参与感与粘性，进一步提升服务体验与满意度； 我们期待你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解并回应用户需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可落地的改进方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持将每一项任务落到实处； 5、拥有较强的自我驱动力和抗压能力，真正认同教育事业的价值，相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的挑战与不确定性；