一、岗位职责： 1.负责成人学历教育（成考、国开）相关的教务运营与日常管理工作。 2.协调解决教学过程中的各类问题，提供全程学习支持与跟踪服务。 3.统筹学员档案管理，协助完成报名、成绩查询及相关考试事务处理。 4.维护学员关系，推动续费及口碑推荐转化，达成既定业绩目标。 5.在开展业务的同时，承担团队管理职责，提升团队整体能力与效能。 二、任职资格： 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限；有学历教育行业工作经验者优先考虑。 2.具备良好的服务意识，性格亲和，沟通顺畅； 3.热爱教育事业，工作主动积极，执行能力强，责任心强，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作所需。 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期。 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现给予持续性薪酬增长。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先面向内部员工。 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动，形式自主决定！ √春节假期：春节期间可享10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪规范、管理能力等专业课程。

成都区域：成华校区、郫都校区各招一名教务老师 一、任职资格： 1、高中及以上学历； 2、熟悉教培行业，具备招生与接待技能； 3、能熟练操作常用办公软件支持日常办公文档及数据编辑，如word文档、Excel等； 4、形象气质佳、活泼健谈，懂得接待、沟通、送客等基本服务礼仪； 5、具备观察他人的细心，主动服务客户的热心，积极与他人沟通的用心与耐心； 6、积极正向，具备正能量磁场 二、岗位职责： 1、提升顾问式接待专业能力，配合校区展开客户拓展，客户咨询和接待工作。 2、负责招生，进行客户转化。 3、及时更新数据报表，保证操作结果及时准确。 4、熟练使用校宝系统，进行排课、点名、停课等工作。 5、育人环境维护，参与校区卫生环境维护工作。 6、校区美术/书法材料和物资采购等工作。 三、其他福利： 1、薪资包含基本工资+月度提成+学期奖+年终奖 2、12个晋升级别晋升渠道清晰，学校致力于长期主义 3、五险一金，节日福利，工龄奖，寒（10天-11天）暑期（5天-7天）带薪休假，亲属报班优惠，职工子女寒暑期托管服务等； 4、上班时间：周一周二休息（大小休，一周单休一周双休制度），带薪年假 5、工作时间：白班8.30-18.00午休2小时；晚班13.30-21.00晚饭1小时

德阳市广汉市招挖机7000技术好的不包吃住

职业描述 1. 负责门店货物配送，按订单路线完成送货、交接，核对货品数量，保证货物完好送达。 2. 配合整理货品，简单装卸货物，保持车辆、货物整洁。 3. 服从调度安排，按时完成配送任务，做好简单的配送登记。 薪资待遇 日薪：300‑元/天，多劳多得，收入上不封顶 结算方式：支持日结，做完就可以结算 公司提供配送车辆，不用自备车 包吃住，食宿全部安排，省去生活开销 工作时间灵活，上手简单，无需经验，踏实肯干即可 任职要求 - 身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排 - 会骑电动车/会开车均可，有无经验都可以 老板娘直招，无中介费，招满即止。

南充市蓬安县招光伏安装、电焊、强电，招班组，招班组，长期合作，量大，价格高，有经验者优先！

负责商超小件配送 年龄要求18-50岁 工资日结周结月结均可 月薪6000-12000员工食堂 住宿提供WIFI,空调、洗衣机就近安排工作

可短期工/兼职全职/寒暑假工 职位要求：18-50周岁单价5块-9块一单+各种补贴,综合单价8块左右,每天40-80单,日工资在200-400左右。每月正常2-4天休息。 工资平平常常:6000-7000元/月 稍加努力:7000-9000元/月 使劲干:9000月以上(不封顶) 工作时间：午高峰10:00-14：00,晚高峰17:00-21:00 【工作地点】 咱们站点全市覆盖,根据求职者意愿就近安排或者到我们优质站点。 【其他福利】 1公司配车,提供住宿,伙食便宜。3-4人单间,洗澡卫生间齐全。 2节假日礼品,过节值班奖励,排名奖。 3迅速晋升机会:骑手站长区域负责人-城市负责人。

1.接待家长和学生 2.与老师沟通学生上课情况并反馈 3.上课签到 4.招生

加入佳力优才，做最酷的学习管家！ 我们正在寻找热爱教育、充满活力的小伙伴，一起为学生的学习成长保驾护航！在这里，你不仅是一份工作，更是千万学子梦想的守护者~ 你的任务包括： 1. 追踪学生学习进度，做他们的“学习记录官”； 2. 收发资料、传达通知，管理作业，顺便成为家长沟通小能手； 3. 协助教学试点，和团队一起提升学生学习能力； 4. 灵活调度课程与教室，管理学生信息，做教务小管家； 5. 配合完成续费与转介绍任务，和我们一起成长！ 我们希望你： 1.大专及以上学历，有教学经验加分，应届生也超欢迎！ 2. 热爱教育，认真负责，愿意陪伴学生一起进步； 3. 没经验别怕！我们提供带薪培训，上岗后还有金牌班主任带你飞~ 上班地点： 重庆江北区宏帆八中

【岗位职责】 1. 根据学员情况，针对性制定个性化排课计划； 2. 负责学员课程的日常安排、学生档案的制定； 3. 负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作； 4. 停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作； 5. 根据校区安排，参与自习或微信答疑； 6. 与教师进行沟通，了解学生情况，定期向家长反馈学生学习情况； 7. 定期参加学员家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，对于家长提出的异议针对应给出解决方案； 8. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育行业者优先； 2. 有过相关学习顾问或教务方面工作经验优先； 3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4. 熟悉中小学教育课程及各科目辅助教学资料，了解相关升学政策； 5. 能适应周末上班和早晚排班制度。 【薪资待遇】 无责底薪5k-8k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提成（课耗0.7-1.1%+续费3%-5%），平均月薪资10K-15K，公司提供五险一金、各种节日礼品、定时下午茶等。 【工作时间】 单休，每周一或周二休息，周中14:00-21:00，周六日10:00-19:00。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向： 1. 管理方向：学习顾问 — 教务主任 — 校长 — 教务经理 — 教务总监 2. 专业方向：初级学管师 — 中级学管师 — 高级学管师 — 未来规划师

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与招生部门开展教学支持及续班转化相关工作 任职要求： 1. 学历不限，教育类、管理类相关专业优先 2.具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与应变能力 5.普通话标准，耐心细致，有团队协作精神

职业教育头部企业招聘教务岗位 【岗位优势】：学员学习效果的保障者，获得的成长多元化，从市场、教务、培训都可接触，不断提升个人综合能力，获得更多发展机会 【关于公司】：20年直营教育品牌，市场口碑显著；多元化的课程体系，持续引领行业创新；致力于培养社会实用型人才，助力员工和学员共同成长 【关于领导】：年轻化的管理团队，平等开放的沟通环境 定期组织团建活动，团队聚餐、主题派对....... 惊喜福利不间断，暖心红包暖心下午茶应有尽有 【关于培训】：无经验可培养，集团总部系统化带薪培训+一对一师傅带教/陪访签单+线上平台随时随地学习 【关于晋升】：一年四次晋升机会，清晰明确的晋升通道：新人-师傅-教务主管-教务经理-执行校长-大区校长 【工作内容】： 1、学员服务与教学管理：课程安排、跟进学员学习进度等，确保教学计划顺利执行。同时作为学员与讲师之间的核心沟通桥梁，保障信息畅通与教学服务质量； 2、老师的招募与师资管理：负责讲师的招募、面试与储备工作，建立并维护优质的讲师资源库，为教学团队的稳定性和持续优化提供支持； 3、部门业绩目标与续报达成：承担个人及部门的业绩指标，核心是通过高质量的学员服务和有效的沟通，推动学员的课程续费，为校区业绩增长做出贡献。 【任职要求】 1、大专以上学历，工作经验不限； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。

1.针对初高中学生制定专属学习计划，开展一对一、一对三及小班制教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.精准诊断学生知识薄弱环节，实施有效辅导，助力成绩快速提升； 4.参与学科教研及相关教学活动，持续提升专业能力与授课质量； 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，关爱学生成长； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教，注重启发式教学； 4.富有责任心，具备较强的执行能力； 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司实行公正透明的考核晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织员工旅游及其他团建活动 5、提供完善的职业发展路径，助力实现职业理想

应届生、往届生均可投递，接受26届实习生。 岗位性质：教学岗，不招生。 工作内容：教小学生英语单词拼读、口语对话等日常教学。 【岗位要求】 1. 有英语四级或相关证书； 2. 有经验可优先考虑，优秀小白可带。 【薪资待遇】 1. 普通岗位：无责5300+课时费+奖金，月综合薪资8k-1.8w不等； 2. 高学历可应聘高级老师：无责8000+课时费+奖金，第一年至少1.2w+。 【福利待遇】 1. 享受带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等； 2. 入职购买六险一金； 3. 提供住宿或住房补贴； 4. 就近分配校区。

岗位职责： 1、负责兼职教师的招聘与储备，搭建灵活可用的师资资源池，满足教学高峰时段的用人需求； 2、统一协调校区教师安排与课程排布，综合考虑教师资源与学生时间，科学编排课表，提升教室使用效率与教师授课效能； 3、具备基本的数据分析能力，定期汇总教师授课时长、班级满员率、课程消耗率、兼职人力成本等关键运营指标，运用Excel等工具生成数据报表，支持管理决策； 4、承担教务相关通知、教学动态简报、活动推广文案的撰写工作，以及部分教学成果材料的文字整理，确保信息传递清晰且具吸引力。 任职要求： 1、大专及以上学历，有K12教育领域教务运营或学习管理相关经验者优先； 2、了解教育行业用工特点，具备兼职人员招募与管理经验； 3、对数据有一定敏感度，能熟练使用Excel完成常规数据统计与分析任务； 4、抗压能力强，应变迅速，沟通协调能力佳，性格亲和，具备良好的服务意识。 工作时间：9:00-5:30 ，每周排班休息2天

【岗位职责】 1. 严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2. 负责各项教学服务的执行； 3. 负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4. 负责学生在校区学习期间的安全和纪律； 5. 配合教务处做好其他教学管理工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科以上学历，师范院校优先； 2. 专业要求：师范专业，教育相关专业优先，2轮以上高中英语全学段教学经验，有班课教学经验； 3. 普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力； 4. 基本功扎实，并有较强的题目讲解和分析能力； 5. 有较强的职业道德，热爱本职工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度； 6. 需持高中英语学科教师资格证。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬+高于市区课时费+远郊补贴+完善的福利+社保+双休+清晰的职业晋升通道； 2. 工作稳定，课时保证，薪资待遇丰厚，并有良好的晋升平台； 3. 完善的教学培训体系，定期进行相关培训，提升教学技能； 4. 高能高薪、人性化管理、评优表彰、业务进修等享受全日制学校教师同等待遇。 【工作时间】 春秋季：周一周二双休，周内线上/线下学科组教研备课，周末根据课表安排上课； 寒暑假：根据课表上课，课后可享受小寒暑假。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供 题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI 口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

数学老师，或物理老师，或化学老师，授课（有统一教研）

岗位职责： 1.负责中小学生英语课程的教学设计与授课，涵盖听、说、读、写综合能力培养 2. 结合文具销售及托管服务场景，开发趣味性、实用性的英语拓展活动与自习辅导内容 3.定期开展学习效果评估，为学生提供个性化学习反馈与提升建议 4.协助自习室日常运营，参与课后托管中的英语角、绘本共读等互动环节 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有中小学英语教学经验者优先 2. 英语表达流利，具备良好的课堂组织与互动能力 3. 具备基础教学工具使用能力，能结合文具教具开展生动教学 4. 有托管服务、自习室或课外辅导相关经验者更佳 5.学历不限，持有教师资格证或英语专业背景者优先

教务工作内容： 1.负责学校转介绍和拓科工作； 2.安排学员试听转化工作； 3.负责接待学生家长，负责与家长进行满意度调查，学校课程体系介绍； 4.至少有一年相关工作经验； 5.负责学生礼品发放，教材发放，排课等； 6.负责学校数据报表整理工作； 7.负责学校教师课程视频拍摄，转发； 8.其它教务相关事宜。 工作时间： 周中早班：10：00-12：3014：30-18：30 晚班：下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 周1休 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30 年龄：23-45岁 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）一金、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。岗位福利：子女就读享员工价+包晚餐+过节福利+寒暑假两个小长假+团建+奖金 晋升： 教务——教务主管——运营校长

岗位职责： 1. 团队管理 ·搭建并培养教师队伍，制定绩效评估机制，合理调配教学人力资源； ·定期开展教师磨课、赛课及专业能力培训，提升整体教学素质； ·统筹教务运营：跟踪学生出勤记录、课时使用情况，汇总分析课程数据，保障教学流程顺畅高效； 2. 教研体系构建 ·主导课程设计与迭代，更新教材、教案及测评系统； ·建立教学质量保障机制（含课堂巡查/学员评价/通过率追踪），持续完善教学标准流程； 3. 业务协同 ·协同课程顾问及新媒体部门制定课程产品策略，助力市场转化目标达成； ·跟进学员学习进展，确保阶段性成果达标（如剑桥等级考试通过率≥90%）； 4. 资源统筹 ·控制教学支出，规范教具、教材的采购与使用管理。 任职要求 硬性条件 ·本科及以上学历，英语教育或应用语言学相关专业； ·3年以上英语教学背景，具备2年以上团队管理经历； ·持有剑桥TKT/CELTA证书或英语学科教师资格证； 核心能力 精通剑桥课程体系：掌握KET/PET考试重点及主流教材（如Power up/Think），具备课程开发落地经验； 数据化管理能力：善于利用学生成绩、续课率及口碑反馈推动教学优化； 跨部门协作能力：能与运营、市场等团队紧密配合，推进教学产品市场化运作； 应急处理能力：可有效应对家长异议、教师流动等突发状况

福利待遇： 1、薪资：底薪4000-4500（面试定薪）+课消/续费提成3-5%； 2、五险/全勤奖100元/生日红包100元/节假日礼包/动态激励奖金/下午茶 3、作息时间：9:00-18:00/13:00-21:00；休息一个半小时；调休安排在周一或周一周二。 岗位职责： 1、教务类：统筹学员与教师的上课时间，合理进行课程安排及课时消耗记录； 2、服务类：跟进学员学习情况，为所负责学员提供高质量教学服务；通过电话沟通、面谈、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议，增强用户粘性； 3、绩效类：达成续费、扩科、课消及转介绍等业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12学科培训相关经验，续费能力突出，有学科辅导背景者优先；薪资可面议； 2、具备良好的服务意识，对学生耐心细致、责任心强； 3、能接受弹性排班工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-17 教师岗招聘： 1、需持有高中教师资格证书。 2、具备高三教学经历，掌握高考核心考点，能独立承担高中课程授课任务。 3、仪表端正，沟通能力强，工作态度严谨踏实。 4、职业发展路径：提供专业培训支持，晋升方向涵盖普通教师、骨干名师、学科带头人至校级管理岗位。 5、薪酬体系：设置1至10级职级晋升机制，年综合收入15至25万元。 6、按国家规定缴纳保险，享有寒暑假带薪休假待遇。

薪酬福利: 入职即缴纳五险一金 薪资构成：基本工资4K+绩效（800-2000）+年终奖 综合收入4-8K，享有年终奖励，年度调薪机会 重点：双休制（每周总工作时长40小时，如遇加班可安排调休） 团队氛围融洽，福利齐全，定期提供下午茶、水果等 岗位职责： 1、负责接待到访家长，提供课程介绍，办理报名、调班、转课、退费等相关手续 2、统筹学生上课安排，跟进考勤情况，落实回访、调课及教材分发等教务事务 3、处理校区日常教务数据，并整理为Excel表格或文档资料 4、配合教师教学支持工作，协助完成校区行政与教务的日常运营事务 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众 2、性格积极乐观，外向健谈，具备良好的表达能力和人际沟通技巧 3、踏实肯干，能承受一定工作压力，认同教育行业，喜爱儿童群体 4、接受周末出勤、周内轮休的工作安排 PS：本岗位实行排班制度，需周末在岗，周中休息（硬性要求） 周中周二至周五工作时段一般为9:30~18:30 周末上班时间最早可能为8:00，最晚不迟于9:30 工作地点：清江花园（临近地铁中医大省医院站）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.英语相关专业毕业，持有英语专业四级或以上证书，具有一年以上小学或初高中英语授课经验 2.持有教师资格证，可稳定兼职半年及以上，期待长期合作（非诚勿扰） 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力，不随意缺课、不中途退出 岗位职责： 承担日常英语教学任务，完成相应的教学服务工作，主动配合校区的教学安排与管理 需求校区： 【温江校区】：温江区公平街道清泉北街869号（实外西大门对面） 面试地点： 【花牌坊校区】：金牛区一环路北一段134号 面试流程： 1.笔试环节（约10分钟） 2.试讲面试（约15分钟） 公司成立至今已有10年，始终按时发放薪酬，提供丰富的合作机会，诚邀愿意长期发展的英语教学伙伴加入

【我们公司】 京川教育，成人学历提升的官方助学点，服务学员超2万人，主营四川小自考、四川成人高考、国家开放大学等，主要合作四川大学、四川师范大学、四川农业大学等川内主流高校。办公地址在成都市金牛区沙湾地铁站附近。 【你需要做的】 1、转化学生：以高质量的服务，对已报名学员要形成转化。 2、服务学员：对学员热情和耐心，定期对学员进行关怀和督学。 3、组织活动：每年开学季和毕业季要组织开学及毕业典礼。 【我们需要的】 1、学历专科及以上； 2、有学历行业工作经验； 3、稳重踏实、执行力强、做事细心。 【你能得到的】 1、工作时间早9晚5:30，午休1小时，节假日休，春节带薪假15天左右； 2、带薪年假、社保五险； 3、无需外出跑业务，纯办公室文职+沟通工作，环境舒适。

一、岗位职责： 需求诊断：通过沟通咨询深入了解学员学习情况，制定个性化课程规划方案 课程推广：依据市场动态调整宣传内容，多渠道传递课程优势以吸引潜在学员 报名转化：高效完成咨询与报名流程，清晰解答学费、优惠及排课等问题推动签约 学情追踪：持续更新学员学习档案，汇总学习进度、出勤与测评结果形成分析报告 教学协同：结合学员表现与授课教师协作优化教学安排，确保教学目标有效达成 家校共育：定期向家长反馈学习进展，开展家长会或开放日活动强化家校互动关系 资源统筹：负责教材教具的管理调配，维护教室环境保障教学有序开展 续费转化：依托学员成长数据制定续班策略，提高老学员续约比例 数据运营：监控招生转化、学员留存等关键数据，持续改进服务执行流程 客户体验：全程关注学员服务感受，及时处理意见与建议保证满意度达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，具备良好亲和力。 2、熟练操作常用办公软件，如Word/Excel/PPT等。 3、有教务管理、学习顾问、招生咨询或课程规划相关工作经验者优先

试用期1一3月，无责任底薪3500元＋招生提成（学费5%）+校区当月收入的1%，。平均月薪5000＋。 上班时间，周一至周五下午2点至晚8点半，周六周日早上9点至晚8点半，每周二公休。寒暑假上班时间：早9晚6点30，休周天 工作内容 1、向潜在学员和家长介绍学校特色、课程内容及优势 2、定期与教师沟通，了解教学进展和需求，及时解决问题 3、管理学员档案，确保信息准确、完整 4、协助处理学校日常事务，维护学校秩序 5、与学生和家长保持联系，解答疑问，收集反馈，提升服务质量 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够独立处理教务相关事务 2、拥有出色的沟通技巧，能够与教师和学生建立良好的互动关系 3、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中保持高效率

招聘岗位：教务咨询老师（储备合伙人） 简介： 鹿童青少年成长中心是与、大学院校、社会组织等合作，扎根社区的综合性青少年素质培养教育项目。 【岗位职责】 1. 负责中心教学过程服务，维持中心行课期间的正常教学运转； 2. 负责家长接待答疑与沟通联系（以微信群沟通为主），协助对外宣传等工作； 3. 协助教学老师进行班群管理； 4. 配合中心完成其他工作。 【岗位要求】 1. 具有国家承认的大专及以上学历，有教育行业相关经验者优先； 2. 熟悉计算机办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及互联网应用知识； 3. 有教育培训、研学等相关行业经验者优先； 4. 能接受培训行业周末工作的安排； 5. 有团队合作精神，具备良好的服务意识、安全意识、责任意识，具备良好的沟通能力、学习能力、执行能力； 6. 性格外向、善于交流，积极主动，耐心热情，细致踏实； 7. 喜欢孩子，熟悉并热爱教育事业，懂教育心理学、行业政策者优先。 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+业绩提成+年终奖+年终分红（合伙人） 岗位适合人群： 1. 准备再次事业起步的宝妈、宝爸； 2. 想创业但又担心投入，缺条件、团队的教培行业老兵； 3. 有目标感，想跨行的跨界人士； 4. 想学习成长，有一份稳定工作的职场新人。

德育主管 【岗位职责】 1. 德育体系与制度建设：制定学期、年度德育工作计划，完善学生行为规范、奖惩、考勤、寄宿等管理制度，统一中外学生管理标准；统筹学生综合素质评价、德育学分、社会实践、志愿服务等工作，适配海外升学履历要求。 2. 学生日常与校风管理：负责学生仪容仪表、课堂纪律、校园及宿舍秩序、出勤考勤等日常管控，抓实班风学风建设；常态化排查学生问题，开展规则教育、安全教育与法治教育，动态掌握学生思想、心理状态，针对性帮扶特殊学生群体。 3. 德育团队管理赋能：搭建德育团队考核与激励机制，负责班主任、生活老师、德育干事的日常督导、考核与评优；定期开展德育教研、专题培训、经验分享，指导班级管理、主题班会、学生谈心谈话等工作，解决管理难点问题，提升团队专业能力。 4. 德育活动与校园文化建设：统筹策划家国情怀、文明礼仪、国际视野、跨文化交流等主题德育活动；打造优质班级、宿舍校园文化；规范学生社