1. 教务类 负责统筹学员与教师的授课时间安排，完成课程排定及课时消耗管理； 2. 服务类 跟进学员学习进度，为所负责学员提供高质量教学服务支持；通过电话沟通、面谈、家长会等方式向家长反馈学习情况并给予专业建议，增强用户粘性； 3. 绩效类 达成续费、扩科、课时消耗及转介绍等核心指标； 需具备K12学科培训背景，续费能力突出者优先，有学科辅导经验者更佳。（薪资可面议） [任职要求] 1、大专及以上学历，有K12教育培训机构同类岗位经验者优先； 2、具备良好的服务意识，对学生耐心细致、责任心强； 3、仪态端正，气质良好，具备较强的学习与适应能力； 4、能接受弹性排班安排。 [福利待遇] 1、底薪+课消提成+续费奖励+转介绍奖励；（具体面谈） 2、五险； 3、配备工作用手机； 4、定期提供下午茶。

岗位职责： 1、合理规划学生每次上课的时间安排，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区推广活动； 5、负责学员课程的编排及相关协调工作； 6、通过优质的服务体验，推动客户续费及推荐新学员； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有良好的服务意识，能适应弹性工作时间。

岗位职责: 1、合理规划学生每次上课时间，保障课程顺利开展； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长进行有效沟通，构建长期、稳定、和谐的互动关系； 4、配合上级安排，参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、通过优质服务推动客户续费、扩科及推荐介绍等后续合作； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，能适应弹性工作时间； 6、有续费相关工作经验者优先考虑。 工作地点：（锦江区）

1、薪资：无责任底薪5000元+奖金，综合月收入6000-10000元； 2、个人成长：欢迎零经验新人加入，入职配备一对一导师全程指导； 3、晋升机制（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签订正式劳动合同；缴纳五险一金，试用期为三个月；享受带薪年假，另设寒暑假额外假期8-15天；节日礼品、生日惊喜、年度健康体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍工作，高效管理数据资源，提升资源使用效率及转化成效； 3、教务支持：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，一对一匹配合适师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极热情，擅长人际沟通，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作地点】 具体校区或所在区域需明确标注 稳定的平台： 作为一家成立14年的本土中大型教育机构，我们具备雄厚的资源基础和可持续的发展前景，诚邀优秀人才投身教育事业，也期待每一位教育从业者与我们共同成长、不断精进 【我们是谁】 极客未来集团成立于2011年，历经14年发展，现已形成涵盖学科教育事业部、素质教育事业部在内的多元化业务布局。 多年来深耕中小学教育领域，专注提升青少年综合素养与面向未来的核心能力，致力于打造高品质教学标杆。依托完善的教研体系、优质的师资队伍和务实进取的企业文化，已成为中国西部教育行业的核心力量之一。未来，我们将始终坚持“热爱，专业，负责，反求诸己”的价值观，以教育为核心竞争力，持续创造价值，助力社会进步与行业升级

岗位职责: 1. 负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁，发挥关键协调作用； 2. 统筹安排学员学习过程中的课时、授课教师及上课时间，确保教学资源合理配置与高效运作； 3. 规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4. 及时回访学生家长，提供专业客户服务，具备应对突发状况的能力，妥善处理节假日期间课程调整及相关情绪疏导，积极接待并解决学生投诉问题； 5. 跟踪课时使用、续费到账、退费管控等核心运营数据统计，配合教务与财务完成教师课时核算及其他协作管理工作。 任职条件: 1. 大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先； 2. 具备较强的亲和力与表达能力，书面及口头沟通顺畅，有教育行业或销售背景者更佳； 3. 热爱教育领域，工作逻辑清晰，具备良好的组织协调能力，主动担当，责任心强。 岗位福利： 1. 入职即办理五险 2. 享受超长春节假期，节日福利齐全，定期开展大小团建活动，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

此岗位需具备相关经验，仅限有实操经历者申请！！！ 【无相关从业背景者请勿打扰】 【岗位介绍】 本岗位负责学历提升项目（涵盖自考、成人教育、国家开放大学及职业技能等级证书等）的教务支持工作 【薪资待遇】 薪资范围：3500-6000/月 社保类型：五险 【工作内容】 1、负责自考及成人教育学员的日常管理。 2、及时响应学员咨询，维护良好的沟通关系。 3、整理并归档学员基本信息资料。 4、对接合作院校相关人员，确保信息传达准确高效。 5、执行上级交办的其他工作任务。 6、提升学员满意度，推动学员推荐新生源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄须满26周岁。 2、熟练操作常用办公软件，具备良好协作意识。 3、有教育培训领域工作经验者优先考虑。 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息，春节假期长达半个月，享有带薪年休假

大源地铁口，校区氛围好，同事、领导亲和 岗位内容： 1. 参与学生管理制度的拟定，承担班级日常运行管理及学生思想引导工作； 2. 关注学生心理状态与身体健康，指导其全面成长，保障安全； 3. 监督学生按时完成学习任务，协助优化学习方法，提升学业表现； 4. 组织家长会，保持与家长的沟通联系，定期通报学生在校情况。 任职要求： 1. 教育学、心理学等相关专业大专及以上学历，具备较强的组织协调与团队协作能力； 2. 沟通表达顺畅，富有亲和力，具有良好的教育引导技巧； 3. 热爱青少年教育事业，责任心强，具备基础心理疏导与问题处理能力； 4. 掌握基本计算机操作，熟悉常用网络工具的应用；

岗位职责： 1、负责课程的社群运营管理工作，学员班级群内维护答疑小初高问题，解决学员问题； 2、追踪学员学习效果，维护与已付费学员的良好关系，挖掘学员的需求，为学员设计个性化的课程体系，并促成二销签约，网销+电销结合； 3、维护客户关系，定期回访跟踪，精细化的服务和运营私域流量。 4、短期班，转化频率较高，一周三期转化，周二四六双数日转化。 任职要求： 1、本科毕业，条件优秀者可放宽到大专； 2、抗压能力强，能承受较高强度的工作量 3、有高目标感，对各项数据如加微率、出勤率、转化率等有追求欲和敏感度 4、工作效率高，能灵活应对业务流程 5、踏实肯干听话，只要跟着SOP走，转化数据就不会很差 6、有挣钱的欲望，付出与回报成正比 薪资无责底薪4.8K+绩效1K+全勤200，提成另算 休息时间：固定晚班13：00-21：00， 周末大小周（介意勿扰） 节假日正常放假，入职即买五险 ，试用期不打折。 办公地：天府五街吉泰锦江大厦

薪资：无责底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶 我们要找的你 1. 具备AI短剧制作、视频剪辑或短视频运营相关背景者优先，熟悉AI短剧生产流程； 2. 拥有教育行业班主任、课程咨询或社群营销经历，善于沟通互动、客户维系及转化推进； 3. 结果导向明确，心理素质佳，能独立开展学员追踪、签约成交与后续续费工作。 核心工作 1. 对接潜在学员，提供个性化课程说明，促成体验课向正式课程转化； 2. 承担班级运营管理，监督学习进展，及时解答实操疑问，确保课程完成质量； 3. 识别学员进阶需求，引导升级报名，持续维护用户满意度与推荐意愿。

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成都蒲江招光伏工地小工/杂工，户外工作，要晒太阳的，诚信干事情的联系，偷懒耍滑的免打扰，工资电话微信联系。

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工作内容：1 负责老人房间日常护理,更换床单,送取换洗衣服. 2 照顾老人日常饮食起居，协助长者锻炼,协助长者参加相关益智活动。 服务对象: 退休干部,素质高. 要 求: 1 年龄55周岁以下,身体健康! 2 人品好,性格好,有爱心,有耐心,能长期稳定的工作,有证优先. 福利待遇: 1 薪资5000--8000,入职买社保五险一金,可享13薪 2 包吃包住,月休4天,节假日,

成都市双流区招水电、打孔

正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3. 协调任课教师、家长及学生三方沟通，及时解决学习与生活问题 4.关注学生学业进展与心理状态，建立个性化成长档案 5. 配合学校完成招生宣传、就业指导、评奖评优等专项工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队协作精神 3.有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本信息化办公能力 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

招聘｜16 年少儿英语老牌机构，接受无经验 岗位： 班主任（东港 / 高新/绿波） 工作：家长咨询转化、老生维护续课转介绍，家校及班级统筹 要求：耐心共情，会基础办公软件，长期稳定发展 福利：无责底薪 + 高额提成上不封顶；周休 1.5 天、法定休假、带薪寒暑假；星级 / 管理双晋升

招聘住校教官和辅导员教官。要求身高180厘米以上，具备军训教官经验或住校教官经验者优先。口令标准清晰，素质过硬，服从管理和听从指挥。实习期薪资4600元（含4000元底薪和600元附加薪资），实习期后薪资5000元（含4000元底薪和1000元附加薪资）。寒暑假期间享受带薪休假。

垃圾分拣辅导员工作地址:华东师范大学闵行校区上班6：00～下午7：00，吃饭1个小时，做六休一工资4300，转正后4500可以开三轮车的50～63岁

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招聘实习生1名。要求会文档表格处理。薪资为2500-3000元每月。工作地址位于自贡市自流井区交通路自贡市人力资源服务产业园。

成都世外会议招聘周末两天会议协助人员。岗位要求：负责指引到场人员签到入住，协助现场处理相关事务。工作时间：周六上午10:30至下午7点。薪资待遇：只做一天，工资为160元，下班时结算。工作地点：成都地区。不接受者请勿报名。

有耐心，有爱心。 对小学知识点了解

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成各类热门游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神等）的代练任务，包括上分、打段位、通关副本、获取稀有装备等 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，确保账号安全与操作合规 3. 主动与客户沟通进度，及时反馈关键节点信息，提升服务满意度 4.持续优化个人游戏技术与战术理解，保持高胜率与稳定交付能力 5.配合平台进行实名认证、服务评价及售后响应工作 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技/角色扮演类游戏机制与版本动态 2.具备扎实的游戏操作水平和团队协作意识，部分游戏需达到指定段位或成就要求 3.责任心强，诚信守约，能独立完成订单并保障服务质量 4.时间灵活，可适应不同时段接单需求 5. 学历不限，无犯罪记录，认同游戏代练职业价值

招聘兼职1名，按单结算 岗位 概要：检查拍摄指定门店、指定产品的陈列情况。要求:无经验也可，熟手和有快销品工作经验的优先，愿意长期做的，公司后面所有类似项目和其他项目都可以做。时间自由 薪资待遇：电议，每个项目不一样 结算单价不一样。

招工穿棍修油95工人。开工资或者按计件都可以。联系方式:同步。

招聘岗位要求年龄24至50周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件。应聘者需诚实守信，有责任心、上进心和较强的学习能力。工作内容包括：提供养老社区及社区医院参观、体检、挂号、检查等预约服务；宣传普及大健康产业，为有养老需求的客户联系并办理养老社区入住事宜；依托公司平台提供医疗、养老、健康、安宁疗护等全方位产品服务体系。该岗位无需打电话。薪资福利：综合工资5000至8000元，上不封顶。工作时间早九晚五，有事可请假，接受兼职。工作地址：温江区德坤悦天地。

招聘暑假工一名。工作地点在四川省自贡市贡井区。要求：21岁，大学生，暑假期间可工作。薪资待遇面议。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

招聘岗位：班主任/学管/学习规划师（岗位可详聊） 【学管岗位工作内容】 评估阶段 a) 协同业务部门顾问，对接客户信息，确保学生从国内到海外入学流程顺畅衔接； b) 与学生进行沟通，初步掌握其学习现状及个性化需求； c) 针对学生学习中的薄弱环节，给予专业指导建议并制定相应学习策略； d) 介绍相关服务内容，说明辅导课程的使用方法与注意事项 学习规划与反馈阶段 e) 沟通学生毕业所需课程要求，协助明确必修与选修范围，推动入学选课等事项落实； f) 结合学生实际情况，制定中短期学习路径与执行计划； g) 提供学业发展方面的规划支持与全程指导 日常跟踪阶段 h) 常态化跟进学生学习进展，协助处理日常问题，如作业提交、考试时间提醒等； i) 实时关注学生GPA变化情况，定期向家长同步学习表现并反馈关键信息； j) 根据学习进度对原有学业规划进行阶段性优化调整； k) 在期中、期末等关键节点加强复习进度跟进，并及时向家长汇报情况 阶段性成果要求 l) 通过提升服务质量增强客户满意度，争取正向评价，提高服务续签率； m) 结合学生实际需要，推荐匹配度高的其他相关服务项目 【学习规划师岗位工作内容】 1. 面向北美及其他英语国家在读留学生，深入了解其学术目标与实际需求，为外部合作方、学生个体及内部协作团队提供专业的课程培训与咨询服务，解答有关留学地区、院校选择、专业方向、学分认定等方面的问题； 2. 结合学生的学术背景与发展目标，依据学位要求设计合理课程方案，保障其留学期间顺利完成学业并取得必要学分，包含学分转换咨询与课程选课建议等内容； 3. 负责学生社群的运营与维护，持续与潜在客户及在读学生保持有效沟通，构建稳定良好的客户关系； 4. 深入研究负责市场动态，开展行业分析，在产品迭代与渠道拓展过程中提出可行性建议； 5. 完成部门内其他临时交办的相关工作任务