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一、工作内容 1.与现场工作人员协作，参与“道路出行性能测试调研”。 2.在车内模拟乘客与司机角色，亲身体验乘车和驾驶流程，针对网约车司机端和乘客端进行全面性能测试调研。整个过程无需驾驶车辆，仅需完成体验并等待测试结束即可。 二、岗位要求 1.驾驶经验：驾龄3年及以上，无论是否拥有车辆皆可报名。 2.年龄范围：23-60岁，性别不限，欢迎组队应聘。 3.能力要求：具备优秀的体验能力和沟通能力，能够精确且有效地反馈体验中的各种感受。 4.职业素养：责任心强，富有团队合作精神，积极投入并配合现场工作的顺利开展。

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招聘：翻猪小肠计件（包食宿）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.负责猪小肠的翻洗工作，确保操作符合规范要求。2.按照计件方式完成每日工作任务，保证工作效率与质量。3.严格遵循相关流程，确保翻洗后的猪小肠品质达标。任职要求：1.具备良好的责任心和耐心，能够专注于翻猪小肠工作。2.拥有较强的动手能力，熟练掌握翻猪小肠的操作技巧。3.身体健康，能适应相应的工作强度。薪资待遇：按计件确定工资，正常月收入在6000左右，同时包食宿。在这里，包食宿的福利也能让你的生活更加安心，专注于工作，通过计件，充分发挥你的能力。

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四川省攀枝花招聘新拱架台车操作手1名，立架焊工4名。

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招聘做妮子工作人员，工作地址位于河北永清。 工作时间：8点到10点，午间休息一小时，晚间休息半小时。 薪资：300元。 工作期限：短期2个月，也可长期干。

岗位职责： 1.针对0-6岁婴幼儿设计并实施适龄早教课程，注重感官启蒙、运动发展与社交能力培养 2.观察记录儿童成长表现，定期向家长反馈发展情况并提供家庭养育建议 3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，维护教具与活动区域整洁有序 4. 参与中心教研活动，持续优化教学方法与课程内容 5. 配合团队开展亲子活动、开放日及社区 outreach工作 任职要求： 1.热爱早期教育事业，有亲和力、耐心与责任心，具备良好沟通表达能力 2.持有教师资格证、育婴师证或相关专业证书者优先 3.了解儿童发展心理学及蒙氏、感统等主流早教理念者优先 4.具备基本艺术素养（如音乐、绘画、律动）或运动指导能力 5.有早教机构或幼儿园实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具准备及园所主题活动策划与实施 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康与人身安全 5. 配合园所教研工作，持续提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上 3. 学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 4.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及转岗教师） 5.具备基本艺术素养（弹唱、绘画、手工、舞蹈等）及活动组织能力

三岔酒店急招临时工数名熟手优先，上一休一工资面议，电话：

教务老师职位详情 一、岗位职责 1. 负责学员报名咨询、信息登记与档案管理，确保学员信息准确完整。 2. 协调课程安排，对接教师与学员，及时同步上课时间、地点及调整通知。 3. 跟进教学进度，收集学员反馈，协助解决课堂相关问题（如请假、补课安排）。 4. 整理教学资料（如讲义、考勤表），维护教学秩序，保障课程顺利开展。 5. 配合团队完成招生宣传、活动执行等辅助工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，有教育行业教务或客服经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力与耐心，能高效对接家长、教师及学员。 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel），细心负责，有较强的执行力。 4. 热爱教育行业，对孩子有亲和力，能适应教育机构的工作节奏。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分发与背景铺垫，游戏中控场互动、答疑解惑及情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持流程 4.协助门店开展新本测车、剧本培训及主持人带教工作 5. 维护游戏环境秩序，保障玩家安全与服务体验 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的临场应变与共情能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家偏好 3. 具备基础服务意识与团队协作精神 4. 有主持、表演、教育或客服经验者优先 5.学历不限，热爱可培养 以上为AI编写 招招招！ 五官端正，普通话无口音，有戏感！ 薪资老实讲不算高，在绵阳普通水平！绵阳的薪资水准只能这样 但是会用尽全力教学！用尽全店资源捧你！ 综合薪资4左右

晚班兼职年龄26-55岁，男女不限，会电脑，18:00-23:00，大多时候9点左右就下班了，月休3天薪资福利:1700元/月招工人数:1名工作地址:新都区桂红路83号

【岗位职责】 1. 制定学校经营战略、计划，保障学校顺利运营； 2. 管理团队及教师团队，促进师生发展，打造以学生为中心，综合素质第一的学校； 3. 负责校内外宣传，加强与社会各界的联系，提升学校品牌形象； 4. 监督学校质量管理，提高教学质量水平； 5. 负责高中学科教学。 【岗位要求】 1. 教育学、心理学及相关专业本科及以上学历； 2. 具备7年以上教育行业从业经验，其中至少3年以上管理经验； 3. 熟悉各类教育资...

此岗位目前仅需初高中数学或理科方向教师 岗位职责： 1. 负责学员作业的辅导与疑难问题解答； 2. 主动与学员及家长保持沟通，收集反馈意见，持续提升服务品质； 3. 积极配合教学相关工作推进，提升学员及家长满意度； 4. 具备进取心，乐于学习与成长，公司提供多样化培训资源及晋升通道。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有教师资格证等相关证书或具备教学经验者优先； 2. 了解学生学习与生活特点，能够实施个性化教学； 3. 普通话标准，沟通表达能力强，热爱教育行业，具备责任心、团队协作意识，生活与工作态度积极乐观、富有热情； 4. 认同企业价值观，遵守公司管理制度； 5. 完成上级安排的其他工作任务 公司提供岗前培训，包住宿，具备健全的晋升机制。办公环境优越，发展空间广阔，期待您的加入！

岗位职责： 一、市场管理 1、统筹规划集团整体招生目标，合理拆解任务指标，指导各校区负责人拟定本校区《续费方案》、《转介绍（老带新）方案》、《拓科方案》、《招生方案》等，并完成审核工作； 2、新生招募：（1）督导并协助各校区负责人落实集团下达的招生任务；（2）组织协调各校区人员推进招新执行：积极参与总部统一组织的招生行动，监督各校区在邀约、签到、会务安排、课程咨询、攻单转化、会销活动、试听授课等环节的落地执行； 3、市场推广：（1）带头落实市场部统一部署的品牌宣传动作，如转发宣传图文、视频、链接至朋友圈或家长社群等；（2）检查各校区宣传执行进度，要求各校区执行校长定期提交执行反馈及数据报告；（3）每学期末、学年末牵头组织各校区负责人汇总统计本校区各项运营数据。 二、团队建设 1、协助各校区开展人员招聘工作； 2、主导培训学校关键岗位的面试或复试流程； 3、培训管理（①审定培训方案，②跟踪执行过程，③参与具体培训实施）； 4、掌握各校区员工状态，关注个体情绪与实际需求，及时开展员工沟通与面谈； 5、审核各校区上报的团队建设活动方案，并参与相关团建活动； 福利待遇： 底薪12K-15K（能力突出者可更高）+高比例提成+年终奖金 +节日礼金+每月下午茶福利+生日红包 朝九晚六 每月15日准时发薪 招聘要求： 具备K12学科类（初高中阶段）校区管理经验，熟悉成都地区K12教育培训市场！