成都·武侯区
职位详情
岗位职责：
一、市场管理
1、统筹规划集团整体招生目标，合理拆解任务指标，指导各校区负责人拟定本校区《续费方案》、《转介绍（老带新）方案》、《拓科方案》、《招生方案》等，并完成审核工作；
2、新生招募：（1）督导并协助各校区负责人落实集团下达的招生任务；（2）组织协调各校区人员推进招新执行：积极参与总部统一组织的招生行动，监督各校区在邀约、签到、会务安排、课程咨询、攻单转化、会销活动、试听授课等环节的落地执行；
3、市场推广：（1）带头落实市场部统一部署的品牌宣传动作，如转发宣传图文、视频、链接至朋友圈或家长社群等；（2）检查各校区宣传执行进度，要求各校区执行校长定期提交执行反馈及数据报告；（3）每学期末、学年末牵头组织各校区负责人汇总统计本校区各项运营数据。
二、团队建设
1、协助各校区开展人员招聘工作；
2、主导培训学校关键岗位的面试或复试流程；
3、培训管理（①审定培训方案，②跟踪执行过程，③参与具体培训实施）；
4、掌握各校区员工状态，关注个体情绪与实际需求，及时开展员工沟通与面谈；
5、审核各校区上报的团队建设活动方案，并参与相关团建活动；
福利待遇：
底薪12K-15K（能力突出者可更高）+高比例提成+年终奖金 +节日礼金+每月下午茶福利+生日红包
朝九晚六 每月15日准时发薪
招聘要求：
具备K12学科类（初高中阶段）校区管理经验，熟悉成都地区K12教育培训市场！
一、市场管理
1、统筹规划集团整体招生目标，合理拆解任务指标，指导各校区负责人拟定本校区《续费方案》、《转介绍（老带新）方案》、《拓科方案》、《招生方案》等，并完成审核工作；
2、新生招募：（1）督导并协助各校区负责人落实集团下达的招生任务；（2）组织协调各校区人员推进招新执行：积极参与总部统一组织的招生行动，监督各校区在邀约、签到、会务安排、课程咨询、攻单转化、会销活动、试听授课等环节的落地执行；
3、市场推广：（1）带头落实市场部统一部署的品牌宣传动作，如转发宣传图文、视频、链接至朋友圈或家长社群等；（2）检查各校区宣传执行进度，要求各校区执行校长定期提交执行反馈及数据报告；（3）每学期末、学年末牵头组织各校区负责人汇总统计本校区各项运营数据。
二、团队建设
1、协助各校区开展人员招聘工作；
2、主导培训学校关键岗位的面试或复试流程；
3、培训管理（①审定培训方案，②跟踪执行过程，③参与具体培训实施）；
4、掌握各校区员工状态，关注个体情绪与实际需求，及时开展员工沟通与面谈；
5、审核各校区上报的团队建设活动方案，并参与相关团建活动；
福利待遇：
底薪12K-15K（能力突出者可更高）+高比例提成+年终奖金 +节日礼金+每月下午茶福利+生日红包
朝九晚六 每月15日准时发薪
招聘要求：
具备K12学科类（初高中阶段）校区管理经验，熟悉成都地区K12教育培训市场！
2025-12-12 19:00
IP属地：四川成都
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