工作职责 1. 负责学员从咨询报名至课程结束的全流程跟进，涵盖学籍建立、课程安排、出勤登记及证书办理等关键教务环节。 2. 持续维护学员资料与师资信息库，确保数据完整且可查，为教学团队提供有效的信息支撑。 3. 处理学员及家长日常咨询，快速回应课程变更、退费请求等问题，协助化解教学过程中出现的突发状况。 4. 协同教学团队落实教材发放、教室布置等开课前准备工作，确保授课活动顺利进行。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育学、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上教育培训领域教务管理或客户服务经验，了解教务运作流程者更佳。 3. 熟悉Office办公软件及教务系统操作，具备基本的数据处理与统计能力。 4. 具备良好的语言沟通能力和服务意识，能够细致耐心地应对各类学员需求。 5. 工作积极主动，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏并有效完成各项事务。

1.负责系统运维及行政事务相关工作； 2.统筹学生档案与客户资料的管理； 3.持续优化教务流程，提升整体工作效率； 4.配合完成客户咨询支持工作； 5.熟练使用各类办公软件。 工作时间： 周内13:30-20:30/周末9:00-18:00 公司福利Benefits： 1、假期福利：享受寒暑假长假、法定节假日、工龄假、年休假； 2、其他福利：全勤奖励、年终奖金、团建活动与旅游、生日礼品、节日关怀、专业技能培训、员工子女培训优惠。

【岗位职责】 1. 协助教学团队完成日常教务工作的组织与协调。 2. 负责学员的课程安排、调整及相关记录管理，保障教学秩序正常运行。 3. 维护学员学籍信息及学习进度档案，确保数据准确及时更新。 4. 跟进教学服务流程，支持学员与家长的沟通与反馈处理。 5. 完成上级交办的其他教务支持类工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和责任心。 2. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多任务工作。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 4. 有团队合作精神，能够积极配合各部门完成教学支持工作。 5. 学习能力强，能快速适应工作节奏并持续优化工作方法。

有没有想在成都当小学英语老师的朋友 成都市公立小学英语教师招聘啦 要求：持有对应教师资格证书，英语相关专业，熟悉小学1-6年级英语教学，有小学授课经验优先，热爱教育，有耐心，善于和孩子、家长沟通 一经录用，享受教育局统一教师待遇政策！ 有意向的老师可以来咨询

负责客户维护、订房接待、客源拓展，完成销售指标。 性格外向，会沟通，适应晚班，有资源优先。

J100LJ0077 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

焊工沿滩区，周一、三、五下午13：30-14：00早8：00至晚20：00(7：50需到厂开班会)，每日记薪11小时二保焊熟手，有无证均可；长期小时工：焊工30-35元每小时负责集装箱的焊接/装配作业入职需自备工装(长袖长裤)、自备劳保鞋(前面带钢板)、厂里免费发放头盔/护目镜/防护口罩/耳塞/等劳保用品、离职需退回头盔等劳保用品45岁以内，技能优异者可适当放宽年龄条件

明天会客厅招聘60型号挖机带班师傅一名，要求有相关经验，有意者请联系。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确与安全 3.协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学反馈与教务咨询 4.组织考试安排、监考协调及成绩录入审核工作 5.配合教研活动开展，协助教学资料归档与教务流程优化 任职要求： 拥有国家三级以上职业技能证书，且有相关行业工作经验 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致、责任心强 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析能力 3. 有教育行业教务相关工作经验者优先 4. 普通话标准，具备较强的文字表达与文档撰写能力 5. 遵守教育规范，认同机构教学理念，具备团队协作精神

岗位职责 1. 承接线上、线下意向客户咨询，接待到访家长，精准解读孩子体态问题，介绍少儿模特&体态矫正课程，定制适合孩子的学习方案，完成体验课邀约与课程报名转化 2. 意向客户跟进维护，持续沟通，做好客户台账记录，跟进回访 3. 在读学员家校服务，维护家长关系，推动续费、老学员转介绍 4. 配合校区执行公开课、模特赛事、平面拍摄、各类美育活动，活动现场客户接待与转化 5. 配合校区短视频、朋友圈素材宣传，协助市场引流工作 任职要求 1. 热爱少儿美育，认同体态模特美育理念，形象气质佳，善于和家长、小朋友沟通 2. 有教培机构、艺术培训机构课程顾问/销售经验优先；有少儿形体、模特行业经验加分 3. 目标感强，具备良好的服务意识，抗压能力强，执行力好 4. 熟练微信办公，会基础朋友圈运营，擅长建立客户信任感 5. 做事细心，有团队意识 薪资福利 底薪 + 高课程提成 + 续费提成 + 转介绍奖金 + 绩效奖励，上不封顶 完善带薪岗前培训，全套体态、模特课程体系培训，快速上手专业知识 舒适明亮校区环境，团队氛围轻松 内部福利：形体模特课程免费学习 节日福利、团建活动 我们想找这样的你 不只是单纯的销售，是懂体态美育的课程顾问。我们不只教孩子走秀，更专注体态矫正、自信表达，把模特美育融入孩子日常生活。期待志同道合的伙伴一起做有温度的少儿美育。

【学而思高新校区 长期兼职1位】 【岗位职责】 1. 整理讲义室，准备上课用的讲义和试卷； 2. 引导学员打卡进教室（类似于上课签到）； 3. 巡视课间，不能让孩子课间追逐打闹； 4. 协助教务、保安维护校区课前、课中、课后的秩序； 5. 协助保洁做好课后清洁工作。 【岗位要求】 1. 时间方面： 周五：14:00-21:00 周末：7:30-21:00 具体上班时间根据排班来； 2. 需要能长时间持续做的伙伴，至少能做完秋季、寒假，不招临时短期兼职。 【薪资待遇】 1. 15元/小时，按照排班时间结算工资； 2. 薪资月结。 【工作地点】 学而思素养（高新校区）

给学员签到，排课，接待顾客介绍课程，引导顾客报名，日常事务，不用外出，有销售内容，每周需要直播介绍公司课程，工作内容简单有老员工带，需要去别的校区替班

【岗位职责】 1. 负责学生进行词汇量的检测和单词速记产品体验工作。 2. 负责学生日常维护工作，包括排课调课、每次课后的日常回访复习计划、家长会召开、微服务管理，能够及时有效沟通学员情况，确保客户良好的满意度。 3. 负责学生的结课测试，保证学生在结课后的复训工作。 4. 负责助教的日常招聘、培训和维护，监督助教上课信息的录入及审核。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语、教育等相关专业，具有1年以上教学管理工作经验者或英...

职位描述 【岗位职责】 1. 负责在读学生的日常管理，包括课程安排与课堂巡查； 2. 对接学生家长，及时传达学生学习进展，完成定期回访，维护良好的家校关系； 3. 掌握学生及家长的需求动态，协助完成续费及保单维护工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄22岁以上，教育或管理相关专业优先考虑； 2. 具备责任心、进取意识和良好亲和力，能够积极配合团队协作； 3. 应变能力突出，语言表达清晰，沟通技巧娴熟，擅长与学生及家长互动交流； 4. 有教育行业从业经历者优先录用。 【工作时间】 9:00-18:00 / 13:00-20:00 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享受节日福利，年度多次调薪机会，提供多通道晋升发展； 3. 定期组织团建活动、下午茶及丰富的企业文化建设活动； 【晋升路线】 1. 专业发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监 2. 运营发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监-校长 3. 支持横向发展，提供系统化培训支持

岗位职责: 1. 通过电话联系有意向的家长，开展外呼工作，添加微信并邀请参加试听课程。 2. 关注学生学习进展，及时识别学习中的困难并提供有效指导； 3. 保持与家长的顺畅沟通，定期汇报学生的学习表现和成长情况； 4. 参与教学研讨活动，积极为课程内容及教学方式优化建言献策； 5. 维持课堂秩序，打造积极向上的班级学习环境。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有序开展班级管理工作； 2. 擅于与学生及家长交流，确保信息准确高效传递； 3. 具有团队协作意识，能与同事协同推进教学任务达成； 4. 热爱教育行业，具备自我提升的主动性和持续学习的态度； 5. 学习能力强，富有创新思维，能快速适应教育领域的发展变化。

职位福利：包住、双休、五险、年终奖金、奖励计划、销售奖金、法定节假日 招聘人数：3-4人 到岗时间：不限 年龄要求：40岁以下 性别要求：不限 婚况要求：不限 应届生：接受应届生 【岗位职责】 1. 教授7到12岁数学相关课程； 2. 组织公开课演示； 3. 制定教学计划、准备教案，保证教学质量； 4. 对学生的学习进行持续的跟踪； 5. 布置并检查学员作业； 6. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 7. 积极配合学校其他部门的工作。 【岗位要求】 1. 男女不限，数学教育本科或以上学历，有教师资格证。条件特别优秀者，学历、年龄可适当放宽； 2. 普通话标准，热爱教育事业，教学基本功扎实，对学生有爱心，有创新精神，团队意识强，气质好，形象佳； 3. 身心健康，与原单位工作关系处理清楚。 【薪资待遇】 基本工资（底薪+绩效+人数津贴+年限津贴）+课时费+六险+其它提成 【福利待遇】 生日礼金、带薪年假、外出旅游、双休、法定节假日、包住、专业技能培训

大专以上相关专业，持有技能等级证书，有教学经验优先，全职兼职均可。

熟悉成教、自考、国开等成人学历提升业务的教务人员优先考虑。 职位要求： 1、性格活泼开朗，具备良好的服务沟通能力； 2、具备教师职业素养，工作认真负责，细致耐心，责任心强，富有亲和力； 3、热爱教育事业，有志于长期发展，能承受一定工作压力，吃苦耐劳； 4、本科及以上学历，有学历教育或培训机构工作经验者优秀可放宽至大专。 岗位职责： 1. 掌握成教、自考等相关业务流程，熟知录取注册、教学安排及考试组织等环节； 2. 擅长与学生互动交流，能根据学习特点引导其主动参与学习过程； 3. 负责学员学习跟进、报考指导、考试协助及毕业手续办理等工作； 4. 工作踏实肯干，热爱教学服务，普通话表达标准。 薪资待遇： 底薪+提成+社保+免费培训等。 周末双休+法定节假日+不加班！ 上班地点: 四川省成都市高新区天府大道N2写字楼601 职位福利： 早九晚六、五险一金、绩效奖金、带薪年假 职位亮点： 带班人数适中；分班科学合理；提供专业带班培训

工作周期：2个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-05 【岗位职责】 1. 负责初中生日常课程答疑、知识点讲解及作业辅导。 2. 针对薄弱学科进行查漏补缺，帮助学生巩固课堂知识。 3. 梳理学生学习思路，提升学习成绩。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限，初高中成绩优异者优先。 2. 能力要求：熟悉初中各年级课本知识点，擅长梳理知识框架；能够通俗易懂地讲解初中课程；耐心负责，善于和初中生沟通，引导学生高效学习。 3. 优先条件：持有初中及以上教师资格证、有1年及以上中小学辅导教学经验者优先录用。 4. 综合素质：工作认真细致、有责任心、亲和力强，热爱教育行业，无不良从业记录。 【工作时间】 周六、周天及节假日 【薪资待遇】 薪资优厚，多劳多得，结算及时；根据个人教学能力、授课时长定级，具体面议。

温江，武侯，高新，天府都有岗位 [岗位职责] 1. 负责已报名学员的数据录入、统计汇总及信息分析整理工作 2. 通知学员上课安排，进行报考提醒，完成日常维护及教务相关事务管理 3. 为已报名学员提供教学服务，收集转介绍线索，确保服务质量达标 4. 执行学生学习全过程管理工作，提升在读学员满意度，协助其实现学习目标

【岗位职责】 1. 负责教务相关工作，包括但不限于课程规划、申请材料的准备与审核。 2. 与学生及家长保持有效沟通，提供专业的学习指导和支持。 3. 协助处理教务过程中出现的各种问题，确保教学活动顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各方面资源。 2. 对教育行业有深刻理解，能够准确理解并满足学生的需求。 3. 具有良好的问题解决能力，能在压力下保持冷静，有效处理教务事务。

【岗位职责】 1. 负责教务团队日常管理与排班调度，优化教务流程，提升整体运转效率。 2. 统筹学员全周期服务：入学测评、班型匹配、课表安排、调课停课、续费与转介绍等关键节点跟进。 3. 负责教师与学员/家长的沟通协调，及时处理教学与服务中的突发问题，提升满意度与口碑。 4. 组织教学质量监控：课堂巡查、作业与测评数据跟踪、学员学习档案管理，推动教学改进。 5. 负责教务数据统计与分析（到课率、消课率、续费率、投诉率等），输出周报/月报并提出改进方案。 6. 协同市场、咨询、教学等部门完成招生转化、班课交付与活动落地，确保校区指标达成。 7. 完善教务制度与SOP，搭建培训体系，培养教务骨干，提升团队专业度与稳定性。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，2年以上K12培训机构教务管理经验（有主管/组长经验优先）。 2. 熟悉K12培训业务流程，能独立搭建或优化教务SOP，具备较强的流程设计与落地能力。 3. 沟通协调能力强，能处理家长/学员/教师多方关系，抗压能力强。 4. 数据意识强，能通过数据发现问题并推动改进，熟练使用Excel/飞书/钉钉等办公工具。 5. 有责任心与服务意识，执行力强，能带领团队达成校区关键指标（消课、续费率等）。 6. 有教培行业招生、续费、转介绍经验者优先。 【薪资福利】 1. 薪资结构：底薪+绩效（教务指标/续费/消课等）+团队奖金，综合收入面议。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升通道清晰（教务主管→教务校长→运营校长）。 3. 工作氛围：目标清晰、管理规范、团队协作强，支持个人能力成长与职业发展。

工作职责 1. 按照服务标准，持续维护和更新会员基本信息及学习进展记录； 2. 关注会员学习情况，做好客户关系管理，提升服务满意度； 3. 执行日常运营任务，包括前台接待、学员上课签到及现场秩序维护； 4. 统筹安排课程相关事宜，如常规排课、请假处理、调课操作、班级升级、课时延期、续费提示、赠课到期提醒等。 岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 性格积极向上，喜爱儿童，具备服务意识与团队协作能力； 3. 学习能力强，能够独立应对和解决工作中遇到的问题； 4. 具备良好的沟通技巧和服务意识，反应敏捷，适应性强； 5. 能够接受周末上班、周内调休的工作安排； 6. 优秀应届生亦可考虑。 薪酬福利待遇 1. 提供系统的带薪培训，配备清晰的职业成长规划； 2. 缴纳五险，享受带薪年假及年度健康体检； 3. 多样化员工关怀活动（含生日礼遇、节日福利、团队建设等）； 4. 员工子女可享免费早教课程，提供专业的早期教育知识培训。

高薪招聘：高中各学科教师（线上课） 岗位职责： 1. 承担高中【数学】【英语】【历史】【地理】【政治】科目的在线授课任务，开展班课教学，专注全国艺术类考生文化课基础模块，确保课程内容契合艺术生学习规律； 2. 针对艺术生基础较弱、备考时间有限等特点，制定高效提分策略，突出基础知识巩固与应试能力提升； 3. 参与艺术生专项课程体系开发，完善教学资源（如基础真题汇编、答题模板等）； 4. 协同教务团队落实教学安排，建立良好的师生互动关系。 任职要求： 1. 具备4-10年高中教学经历，或至少4-5年教育培训行业经验，有艺术生文化课辅导背景者优先考虑； 2. 学历要求：211/985高校本科及以上学历，硕士或师范专业背景更具优势； 3. 普通话标准（需持有二级甲等以上证书），授课风格轻松有趣，语言表达生动富有感染力，能激发艺术生学习积极性； 4. 形象得体，镜头表现力强，具备较强的课堂吸引力； 5. 熟悉线上教学平台（如小鹅通、ClassIn等），可独立完成PPT课件及教案制作。 面试要求： 1. 准备一节20分钟的高中课程试讲（自选科目与章节）； 2. 试讲内容须展现清晰的知识结构、教学互动设计及逻辑性。 薪资福利： 1. 保底薪资4000-8000元/月，能力优异者试用期可视情况上调薪资； 2. 单节课时费300-700元； 3. 设全勤奖励，缴纳五险一金； 4. 综合月薪1.8-2.5万，上不封顶； 5. 试用期2个月，表现突出者可提前转正。 薪资构成（阶梯式结构）： 底薪+绩效+课时费+提成，收入与工作量挂钩；提供带薪试岗一周。 工作模式： 可兼职或全职，依据排课表灵活安排上课时间。

岗位职责: 1.协同前端完成学生及家长的接待，以及来访人员的接待工作 2.负责日常教务事务：课程安排、课时核销、教师排班及各类数据整理 3.维护学生与家长关系，推进续费相关事宜 4.开展新生咨询沟通，促进报名转化 5.承担线上营销宣传任务，维护官方账号内容更新 任职要求: 1.熟练操作WPS办公软件，掌握常用剪辑工具，具备线上运营及账号管理能力 2.具备良好的服务意识与团队协作精神，工作积极主动，富有责任心 3.拥有2年及以上教培行业教务工作经验，熟悉学生家长沟通、咨询转化与续费流程，兼具前台与教务复合岗位经历 4.能独立开展工作，具备独立思考与自主推进任务的能力

任职要求：年龄需满十八周岁及以上。 岗位福利：提供带薪培训，享有生日福利。 岗位职责：性格活泼、可爱，具备开朗、乐观、积极向上的态度。

1.有教师资格证 2.有责任心。 3、有三到五年的教学经验。

1、统筹团队推进校区下达的各项任务落实 2、负责部门培训安排及人员招募工作 3、开展学生日常管理与维护，保持与家长的有效沟通 4、积极推动学生续费及口碑转介绍工作

我们能给你的： 1. 告别通勤内耗，居家办公，省下大把时间专心搞钱！ 2. 全套教案习题免费供给，彻底告别熬夜备课，全身心授课创收！ 3. 生源倾斜规则透明！稳定开课就有生源，教学出彩直接对接高端学员，生源不愁！ 4. 时段自由协商，赚钱、生活全都兼顾，主动权牢牢握在自己手里！ 5. 薪资无上限！课时越多奖金越丰厚，越努力收入翻倍暴涨！ 【岗位职责】 1. 线上直播一对一授课，依托平台教研资源开展教学，完成知识点讲解、习题训练、错题梳理。 2. 诊断学生知识漏洞，制定个性化辅导方案，帮助提升应试能力与学习习惯。 3. 做好课后学情记录，定期向家长同步学习进度，响应家长咨询。 4. 配合学管团队，完成教学回访、课程反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，熟悉高中学科知识，教师资格证优先（非必须）。 2. 有教学经验优先，讲课通俗易懂，擅长线上课堂互动。 3. 普通话流利，有耐心、服务意识强，善于引导学生。 4. 硬件要求：电脑+数位板/平板+手写笔，网络稳定，具备居家安静授课环境。 工作时间：居家线上办公；课表提前排期，可沟通可授课时段。 【薪资待遇】 1. 课时费月结，多劳多得，授课量越高奖金越高。 2. 平台提供课件、习题资源，标准化岗前培训。 3. 稳定授课的老师优先分配生源；教学表现优异优先分配优质学员。

工作地点：市区及郊县均有涉及（新都&天府校区） 【岗位职责】 1. 严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2. 负责各项教学服务的执行； 3. 负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4. 负责学生在校区学习期间的安全和纪律； 5. 配合教务处做好其他教学管理工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科以上学历，师范院校优先； 2. 专业要求：对应学科相关专业，师范专业，教育相关专业优先； 3. 普通话标准流利，英文发音较好，具有良好的语言组织、表达能力； 4. 基本功扎实，并有较强的题目讲解和分析能力； 5. 有较强的职业道德，热爱本职工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度； 6. 需持对应学科教师资格证。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+清晰的职业晋升通道； 2. 工作稳定，课时保证，薪资待遇丰厚，并有良好的晋升平台； 3. 完善的教学培训体系，定期进行相关培训，提升教学技能； 4. 高能高薪、人性化管理、评优表彰、业务进修等。 【工作时间】 春秋季：周一周二双休，周三至周五学科组办公室教研备课，周末根据课表安排上课； 寒暑假：根据课表上课，课后可享受小寒暑假。