岗位职责： 1.负责新材料选型、性能测试及成本评估，优化产品材料结构以提升耐用性与环保性 2.配合研发团队完成五金、塑料类家居收纳产品的打样验证，确保材料工艺符合设计要求 3.跟踪材料供应链质量表现，协同供应商解决来料异常，保障生产稳定性 4.编制材料技术文档与标准，支持ISO9001质量管理体系运行 5.研究绿色可回收材料应用方案，推动产品符合欧美日韩市场环保准入标准 任职要求： 1.材料类相关专业本科及以上学历，高分子、金属材料方向优先 2.熟悉不锈钢、工程塑料等家居常用材料特性及成型工艺 3.具备1年以上材料开发或应用经验，有家居、日用五金行业背景者优先 4.能熟练使用办公软件进行数据分析，具备基本的图纸识读能力 5.工作细致负责，具备良好的跨部门沟通协作能力

工作职责： 1. 负责材料开发，依据业务需求完成材料编制，并编辑材料TDS文档 2. 负责数据整理，绘制产品2D图纸 3. 与业务部门协作，对接客户产品需求并推动落地实施 4. 收集市场动态信息，开发符合公司发展方向的新产品，并向销售团队推荐 5. 对产品相关材料资料进行系统化整理与归档 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料或光学相关专业；具备相关行业经验者可适当放宽学历要求 2. 工作积极主动，动手能力突出 3. 热爱电子产品领域，熟练掌握CAD二维建模，有新项目开发经验者优先 能够独立完成保护膜类产品设计，熟悉产品开发流程者更佳 4. 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 5. 产品投入市场后根据销售表现发放相应奖金 薪资构成：初期实行月薪制，后期调整为月薪加绩效奖金 工作时间：提供住宿（不包餐饮），前6个月每月工作26天，每天10小时；6个月后调整为每日8小时 公司福利：     1. 入职首月即依法缴纳社会保险     2. 多类岗位薪酬高于行业平均水平，享有年终奖及企业分红     3. 享受国家法定节假日及带薪年休假     4. 节日福利礼品、生日惊喜、日常下午茶供应     5. 定期组织员工旅游及团队建设活动（如聚餐、年度出游等）     6. 提供清晰的职业发展路径和晋升机会 7. 团队氛围融洽，领导亲切随和，办公环境舒适宜人

要求高分子专业。本科以上学历。3~10年的工作经验。对PC、合金、PBT材料比较专业的优先。

【岗位职责】 1. 根据客户端的技术需求，转化为内部开发项目要求，为客户在使用产品过程中遇到的问题提供技术支持。 2. 常态化跟踪智能设备材料行业的前沿技术、研发成果、工艺迭代、技术专利动态，梳理核心技术壁垒和优劣。 3. 负责AI智能设备产品线整体规划与布局，推动材料的后端应用的导入工作，负责产品试生产工作的过程跟踪与协调，负责初期生产过程中的问题点改善跟进。 4. 按照公司要求，按时完成领导交办的工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，要求高分子材料、化工等相关专业，有10年及以上塑料研发和应用、技术支持等相关工作经验，熟悉各种特性，材料技术路线与产业化工艺，具备AI智能硬件头部企业从业经历或丰富产业技术资源者优先。 2. 英语六级以上，具备流畅的英语口语交流能力，能够对接国外客户。 3. 具备扎实的材料专业基础和较强的市场洞察力，能精准捕捉智能设备材料应用趋势及变化，具备较好的科学思维和创新能力，技术信息和资料的掌握能力。 4. 具备智能设备或消费电子的材料加工工艺及应用的经验，逻辑严谨、责任心强，具备较强的技术学习能力与问题解决能力，适应智能设备材料技术迭代节奏，协同能力较好。 【福利待遇】 1. 购买五险一金，免费提供食宿。 2. 五天8小时工作制，公司免费派车到地铁站接送上下班。 3. 宿舍（2人间）内有热水和空调，免费WIFI上网。 4. 每月组织生日会和发放礼物，每年旅游、培训、下午茶、大型活动等。 5. 享受法定节假日、婚产假、年假带薪假期。 6. 每年进行一次加薪，年底发放年终奖等。

【岗位职责】 1. 负责EPDM及中高压线缆材料的研发与性能优化 2. 开展材料配方设计、工艺验证及产品应用测试 3. 协同解决生产过程中材料相关的技术问题 【岗位要求】 1. 具备高分子材料或橡胶领域相关技术背景 2. 熟悉EPDM材料特性及电缆行业应用需求 3. 具有较强的问题分析与实验设计能力

岗位职责： 1、理解公司设计战略方向，组织实施技术规划流程，主导工业设计技术规划的制定； 2、推进本领域战略规划体系的建设与优化，提升团队在规划方法与认知层面的专业能力； 3、开展技术趋势研究，识别关键技术节点，制定具备竞争优势的技术发展路径与投入策略； 4、统筹协调产品规划、技术预研及资源布局等环节，保障规划方案高效执行与落地实施。 任职要求： 1、专业不限，具备工业设计或材料类规划相关背景者优先，累计7年以上工作经验； 2、掌握战略规划逻辑，熟知行业先进的技术规划理论与实践方法； 3、具备优秀的沟通协作与逻辑思维能力，善于整合跨领域资源，系统性应对复杂挑战； 4、对金属、玻璃、塑胶、复合新材料等工业设计常用材料的技术演进有深入理解与实践经验。

材料工程师岗位职责： 1. 深度负责工业保温隔热涂料、防腐防锈涂料的研发工作，包括配方优化、性能测试、工艺改进及产业化落地； 2. 主导建筑隔热保温技术的研发与应用，结合市场需求制定技术方案，推动技术成果转化； 3. 带领研发团队开展项目管理，把控研发进度、成本及质量，解决研发过程中的技术难题； 4. 深入研究环氧相关材料的特性与应用，将其融入涂料及保温技术的研发体系，提升产品性能。 任职要求： 1. 化工、高分子等相关专业本科及以上学历，5年以上相关领域研发及管理经验； 2. 深耕5年以上工业保温隔热涂料、防腐防锈涂料，建筑保温隔热涂料技术研发和管理经验，熟悉产品从实验室研发到量产的全流程； 3. 精通建筑隔热保温技术原理及应用场景，有成功的技术研发或项目管理案例； 4. 深入了解环氧材料的化学特性、配方设计及在涂料/保温领域的应用，能独立解决相关技术问题； 5. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及创新思维，能承受一定的工作压力，年龄不限。 6.薪资待遇：年薪15万～20万

【岗位职责】 1. 负责尼龙66、尼龙6、PBT等改性材料开发，包括配方设计、工艺优化及性能验证。 2. 主导或参与RTI认证项目，推进UL黄卡、长期热老化、电气及阻燃等测试认证。 3. 负责客户端技术支持，包括材料选型、注塑建议、失效分析及投诉处理。 4. 维护项目BOM，协同推进试产到量产。 【岗位要求】 1. 高分子材料、材料科学、化工等相关专业，硕士以上学历。 2. 5年以上高分子材料改性开发经验。 3. 有尼龙66、尼龙6、PBT等RTI认证材料开发经验。

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与量产落地 2. 开展材料性能分析、失效模式研究及工艺适配性评估 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议 4. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题 5. 跟踪行业新材料发展趋势，推动降本与替代方案落地 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子等相关专业背景 2.具备材料表征（如SEM、XRD、DSC等）及性能测试经验 3.熟悉常用工程材料特性、加工工艺及行业标准（如ISO、ASTM） 4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目推进能力 5. 学习能力强，逻辑清晰，责任心强

东莞市招工地小工/杂工

广东东莞一个电焊工

东莞市招腻子/大白/墙漆、油漆工找一个老师傅做家装的四天活左右350一天，八个半小时做完付清帐混日子，勿扰，看清楚做个半天一天就别联系了现在能来的联系

【岗位职责】 ·主要生产通信设备、新能源等电子零部件 ·工作内容以普工、组装、包装、测试、打螺丝为主 【职位要求】 ·16-50岁，身体健康 ·持有本人有效期身份证（复印件或临时身份证也可） ·无需经验 可带手机 【工作时间】 ·长白班 夜班 两班倒自由选择 【薪资福利】 ·薪资长白班18元/小时，一天工作10-11小时，综合5000-6880元/月 ·，每周可预支工资200-500元 ·离职提前7天，结清工资，可短期或长期做 ·包吃包住

任职要求： 1、初中以上学历，化工、环境工程、自动化、机电一体化等相关专业; 2、有污水处理厂工作经验的优先考虑; 3、勤奋踏实，自我驱动力和责任心强; 4、具有良好的沟通能力、执行能力、抗压能力与团队合作意识: 5、身体健康，能吃苦耐劳，适应出差。 岗位职责： 1、熟悉污水处理设备，掌握厂区有关构筑物、设备、仪表、管路系统的功 能和用途; 2、按照工艺操作程序，准确控制运行过程，确保工艺正常运行: 3、严格执行各项操作规程、安全制度、交接班制度和巡回检查制度; 4、负责污水厂现场设备巡检、药剂工作及设备维护等工作; 5、负责运营项目情况的日常汇报; 6、完成上级交代的其他工作。 岗位福利： 1、五险一金、带薪年假、福利假日、意外险; 2、月休四天，项目出勤根据实际情况排班: 3、包吃住、高温补贴、交通补贴、封场补贴;。 4、年终奖、节日补贴、生日礼金、福利体检、团建旅游等。

任职要求：大专以上，55岁以下，金属材料，材料工程、理化检测等相关专业，，能独立完成力学性能、光谱、金相检测，细心严谨，有压力容器、钢管理化经验优先 岗位职责：负责钢板原材料及成品管理化检测，光谱分析，拉伸，冲击，硬度试验，金相组织分析等上机实验。 薪资：7000-10000.具体面议

【岗位职责】 1. 负责硬化涂层、粘合剂、功能涂层等化工材料的配方研发、调试与优化，根据产品性能需求制定配方方案。 2. 开展配方试验、性能测试、数据分析，优化配方体系，提升材料核心性能，控制生产成本。 3. 跟进配方小试、中试及量产落地，解决生产中因配方产生的技术问题，保障生产推进。 4. 调研行业新材料、新技术、新配方趋势，结合公司规划完成新配方引入与迭代升级。 5. 整理研发数据、试验报告、配方工艺文件，建立配方研发档案，规范技术资料管理。 6. 配合产品、生产、质检等部门，提供技术支持，对接客户材料性能相关技术需求。 【岗位要求】 1. 化工、材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历，1-3年涂层、粘合剂配方研发相关工作经验。 2. 熟悉硬化涂层、功能涂层、粘合剂的原材料特性、配方体系及生产工艺，了解各类助剂、树脂、溶剂的应用原理。 3. 具备独立配方调试、性能优化、问题排查能力，可根据性能指标快速调整配方方案。 4. 具备良好数据分析、试验总结能力，研发思维严谨，工作责任心强。 5. 有膜类、印刷、模内注塑配套涂层/粘合剂研发经验者优先。

工作地点：四川成都 出差地点：德阳、南充 可选工作地：广东潮州 【岗位职责】 1. 材料正向预测与逆向设计：负责有机、无机、金属等各类材料的性能预测、成分结构逆向研发设计，依托人工智能算法搭建材料研发模型，替代传统试错式实验，提升新材料研发效率。 2. 材料工艺智能优化：针对各类材料的制备、合成、加工全流程工艺，结合实验数据与 AI算法开展工艺参数迭代优化，解决材料制备过程中的性能不稳定、成本偏高、良品率低等核心问题，落地工艺优化方案。 3. AI + 材料技术落地应用：独立推进 AI材料研发项目，负责数据梳理、模型训练、实验验证、方案落地全流程，对接研发、生产团队，完成技术落地、效果复盘与迭代优化。 4. 前沿技术研究与复用：跟踪 AI + 材料前沿技术，结合第一性原理 DFT、分子动力学等理论计算方式（有相关经验优先），优化研发模型，沉淀标准化研发流程与技术方法论，支撑多品类材料研发创新。 【岗位要求】 1. 学历专业：硕士及以上学历、博士优先，材料科学与工程、高分子材料、金属材料、无机非金属材料等材料类相关专业，具备扎实的材料专业理论基础。 2. 实验基础：具备扎实的材料实验实操经验，熟悉材料合成、制备、表征、性能测试等常规研发流程，理解材料成分、微观结构、工艺与宏观性能的关联逻辑。 3. 核心技能：精通机器学习、深度学习在材料领域的应用，熟练掌握材料正向性能预测、材料逆向结构设计核心思路与方法；熟练使用 Python及主流 AI框架，具备数据清洗、特征工程、模型训练与迭代能力。 4. 技能加分项（非强制）：掌握第一性原理 DFT计算、分子动力学模拟、CALPHAD相图计算等理论计算工具，有计算材料学、高通量材料研发相关经验优先。 5. 项目经验：不限工作年限，必须具备 AI + 材料项目落地实战经验，熟悉完整的项目研发、验证、落地全流程，能够独立推进项目、解决研发落地中的实际问题。 6. 综合素质：逻辑思维清晰，具备较强的问题拆解与技术攻坚能力，沟通协作顺畅，工作主动性强、有研发热情，结果导向，能够快速适配多品类材料研发需求，独立胜任岗位工作。 【岗位优势】 1. 赛道优质：深耕 AI + 新材料交叉前沿赛道，替代传统试错研发，技术壁垒高、发展前景广阔。 2. 实操性强：不局限于理论研究，主打项目落地，拒绝纯算法空谈，所有技术研发均对接实际材料研发与生产场景。 3. 限制宽松：不限具体材料细分方向、不限工作年限，唯能力论，只要能独立干事、落地项目即可。 4. 工作灵活：核心驻地成都，少量短期出差，同时支持潮州驻地选择，适配不同地域求职需求。

工作地点：四川德阳 【岗位职责】 1. 研发氮化铝粉体及烧结助剂配方，探究原料对基板导热、致密、绝缘性能的影响； 2. 优化排胶、气氛烧结工艺，解决翘曲、孔隙、导热不足等工艺问题； 3. 运用 XRD、SEM、导热仪等完成样品检测与失效分析，排查技术问题。 【岗位要求】 1. 材料、无机非金属相关专业，硕士、博士均可；需具备氮化铝研究项目经验； 2. 熟知氮化铝及电子陶瓷烧结机理，有氮化铝粉体、陶瓷HTCC烧结工艺经验优先； 3. 熟练掌握材料表征方法，能独立设计实验、分析解决技术问题； 4. 具备文献查阅、专利撰写及项目落地推进能力。

【岗位职责】 1. 依托第一性原理、DFT理论计算、分子动力学模拟、机器学习等技术，开展材料体系基础理论研究，支撑公司新材料项目正向研发落地。 2. 负责材料配方的正向设计与逆向解析，通过理论模拟筛选最优配方，剖析材料作用机理、失效原因并提出优化方案。 3. 结合机器学习算法搭建材料性能预测模型，精准预判材料理化、力学等核心性能，有效缩短实验研发周期。 4. 整理汇总模拟计算数据与研发成果，输出标准化技术报告，配合实验团队完成验证迭代，优化整体研发体系。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，计算材料、材料学、凝聚态物理、化学工程等相关专业，具备扎实的材料理论功底。 2. 拥有2年及以上材料理论计算相关工作经验，熟练掌握第一性原理、DFT、分子动力学模拟、机器学习等核心方法及配套软件。 3. 具备成熟的机器学习建模能力，可独立搭建材料性能预测模型，有材料配方设计、逆向解析、性能优化研发项目实战经验。 4. 具备独立项目研发及数据分析能力，逻辑清晰，可精准对接研发需求，独立完成技术攻坚与方案迭代工作。

独立设计自动化及输送机，工程图。

【岗位职责】 1. 负责钣金产品的图纸绘制与拆图工作，熟练使用SolidWorks钣金模块及AutoCAD。 2. 根据设计要求完成钣金结构的展开与工艺分析，熟悉钣金折弯、激光切割及焊接工艺。3. 配合生产部门进行技术交底，确保图纸的可制造性。 4. 参与产品试制。 【岗位要求】 1. 三年以上钣金拆图经验。

工程经理（1 名） 1. 汇报对象：加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队，主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商，推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异，确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业（WFOE）经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话，具备良好的书面和口头沟通能力（用于与加拿大总部日常交流）。 • 英语非必需，但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。

电气自动化设备维护工程师（可接受应届生/小白） 薪资待遇 综合月薪7500元（稳定保底、不压工资、每月准时发薪） 1. 薪资结构：底薪+绩效+岗位补贴+加班费，综合稳定7500左右，熟练后薪资可上调 2. 带薪岗前培训，零基础、应届生、转行小白均可入职 3. 每月按时发薪，无拖欠、无套路、不扣押金 4. 在职福利：包住、车间环境干净、长白班/两班倒可选、节日福利、团建福利、年终福利 岗位职责 1. 负责厂区自动化设备、电路、电控系统日常巡检、保养、维护工作 2. 处理产线设备电气故障、线路排查、简单PLC程序辅助查看 3. 配合生产部门完成设备调试、日常点检、台账记录 4. 跟进设备异常问题，做好故障总结、维护记录，保障产线正常运行 5. 配合工程完成设备改造、升级、线路优化等辅助工作 任职要求 1. 学历不限、经验不限，接受应届生、学徒、转行小白 2. 机电、电气、自动化、数控等相关专业优先，无专业对口也可培养 3. 有基本电路认知即可，不会可学，师傅一对一带教 4. 踏实稳重、服从安排、责任心强，能接受厂区正常上班节奏 5. 持有低压电工证优先，无证可入职后安排考证 岗位优势（重点） 纯技术岗，轻松不累，无需销售、无需外出、不用搬重货 新人专属带教，整套自动化维护技术可完整学会，后期可往电气工程师、设备主管发展 厂区稳定长期招人，岗位稳定，适合长期发展 工作内容偏设备维护、电控检修，技术含金量高，越做越吃香

岗位职责 1、根据产品要求，进行模具设计； 2、负责五金模具设计计划的编排队、制定与设计安排、跟进设计进度； 3、配合相关部门做好新产品试模具、试产及模具评审工作； 4、根据模具标准要求，进行标准件的申购； 5、负责对新产品五金模具开发进行设计评估工艺，成本核算报价，优化模具结构； 6、负责对五金模具设计品质异常及失效作出原因分析、改善对策措施。 任职要求 1、熟练使用CAD、UG、PROE等2D、3D软件及办公软件； 2、3年以上五金冲压连续模具设计经验，熟悉五金冲压模具结构，了解冲压模具设计标准； 3、具备岗位工作职责能力，善于沟通交流，执行力强。

岗位一：电机电控集成研发工程师 【岗位职责】 1. 负责人形机器人关节模组电机电控系统集成、方案选型与架构设计； 2. 开展电机电控参数匹配、动力曲线标定、弱磁/限流/温升及整车性能优化； 3. 负责电机、电控、线束、通讯协议（CAN/串口）对接集成，解决兼容、干扰、抖动、过热等现场问题； 4. 负责样机台架测试、制定测试方案，输出报告并推动问题整改闭环； 5. 对接上游客户、下游供应商进行技术沟通、参数确认，提出软硬件优化迭代需求； 6. 梳理技术方案、规格书、标定文件及相关研发文档，支持量产与售后技术问题分析解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电气工程、自动化、车辆工程、电机与电器、电子信息相关专业； 2. 2-5年新能源汽车/电动摩托车/电动助力自行车驱动电机电控集成、应用标定相关经验； 3. 熟悉电机驱动原理、电控逻辑及各类保护机制； 4. 能独立做系统匹配、调试标定、问题排查，有整车集成落地经验优先； 5. 工作严谨负责，具备良好跨部门沟通与项目推进能力。 岗位二：电驱传动系统研发工程师 【岗位职责】 1. 负责电驱传动系统（电机+减速器）整体结构方案、集成布局、总体架构研发设计； 2. 负责电驱传动系统整机方案评审、参数匹配、结构堆叠、散热布局及轻量化设计； 3. 主导减速器样机开发、试制、装机测试、可靠性验证，跟进研发全流程； 4. 负责减速器零部件选型、BOM搭建、图纸输出、技术标准及装配工艺规范制定； 5. 解决研发试制、量产阶段电驱总成装配、干涉、密封、散热、NVH等技术问题； 6. 跟踪行业电驱总成新技术、竞品对标，完成预研及方案沉淀，推动产品迭代升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械设计、车辆工程、机电一体化、电气工程相关专业； 2. 2-5年电驱总成、汽车/电动车动力总成集成研发经验； 3. 熟悉电驱总成结构布局、散热设计、密封防震、装配工艺； 4. 熟练使用CREO/SolidWorks/UG等三维绘图软件，能独立完成总成结构设计，熟练使用Romax/MASTA软件的优先； 5. 具备项目落地思维，能独立推进总成研发、测试、整改闭环。 【福利待遇】 1. 6天10小时工作制； 2. 购买社保； 3. 包吃住； 4. 享受国家法定节假日休假； 5. 每年调薪； 6. 平台好，发展空间大。

岗位描述： 1、负责车载电子零部件自动化产线的方案设计与评估，主导自动化设备的引入、调试及技术升级； 2、协调解决自动化项目实施过程中的各类问题，统筹供应商资源并进行有效管理； 3、建立并维护自动化制造评审的相关标准与规范； 4、开展生产车间内自动化设备的优化与改造工作； 5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺的现场调试经验。 岗位要求： 1、具有汽车电子类产品生产制造背景； 2、累计五年以上自动化设备设计与开发相关工作经验； 3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计； 4、理解产品核心工艺流程及基本原理。

负责钣金拆图机箱机柜机架！焊接图折弯图展开熟练sw，csd，博士插件

【岗位职责】 1. 负责五金冲压模具的设计工作； 2. 独立完成模具结构设计、图纸绘制及相关技术文件编制； 3. 配合生产部门进行模具调试与改进，确保模具正常投入使用； 4. 对现有模具进行优化升级，提升生产效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 熟悉五金冲压模具设计流程与标准； 2. 具备独立设计冲压模具的能力； 3. 熟练使用相关设计软件进行图纸绘制与结构设计。

岗位职责: 1.负责五金类产品订单的全程跟进，保障各环节有序衔接与高效执行 2.与客户进行及时沟通，确保产品品质及交付时间满足约定标准 3.组织协调内部各部门资源，推动生产计划与供应链环节紧密配合 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能妥善维护客户关系并完成跨部门协作，具备1-3年相关跟单经验 2.具备团队意识，能迅速融入集体工作氛围并协同推进任务 3.具备应对突发情况的应变能力，可在问题出现时提出合理解决方案

【任职要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、化工等相关专业。 2. 拥有10年及以上塑料研发和应用、技术支持等相关工作经验。 3. 熟悉各种特性、材料技术路线与产业化工艺。 4. 具备AI智能硬件头部企业从业经历或丰富产业技术资源者优先。 5. 英语六级以上，具备流畅的英语口语交流能力，能够对接国外客户。 6. 具备扎实的材料专业基础和较强的市场洞察力，能精准捕捉智能设备材料应用趋势及变化。 7. 具备较好的科学思维和创新能力，以及技术信息和资料的掌握能力。 8. 具备智能设备或消费电子的材料加工工艺及应用的经验。 9. 逻辑严谨、责任心强，具备较强的技术学习能力与问题解决能力。 10. 适应智能设备材料技术迭代节奏，协同能力较好。 【岗位职责】 1. 根据客户端的技术需求，转化为内部开发项目要求，为客户在使用产品过程中遇到的问题提供技术支持。 2. 常态化跟踪智能设备材料行业的前沿技术、研发成果、工艺迭代、技术专利动态，梳理核心技术壁垒和优劣。 3. 负责AI智能设备产品线整体规划与布局，推动材料的后端应用的导入工作。 4. 负责产品试生产工作的过程跟踪与协调，负责初期生产过程中的问题点改善跟进。 5. 按照公司要求，按时完成领导交办的工作任务。