关键词：需具备浆料制备、薄膜涂布相关经验。 操作过粒径分析仪、光学显微镜及表面轮廓仪等检测设备。 1 熟练掌握力学测试仪、点胶设备、红外加热装置、金相显微镜、GC-MS等材料分析仪器者优先考虑。 2 熟悉电子封装用材料（如粘接类材料、介电陶瓷材料、功能性材料），掌握各类理化性能表征手段，能依据工程师制定的实验计划，规范高效完成相应测试任务。 3 工作态度认真严谨，作风踏实细致。 专业方向包括高分子合成、聚合物改性、高分子化学、应用化学、胶体与界面化学、化学工程与工艺等相关领域。关键词：环氧树脂、有机硅、聚氨酯、PET、磁性材料、浆料体系等。 1 具备基础化学实验知识，熟悉化学品危害特性、安全数据信息及容器选用原则，有砂磨机使用经验； 2 具备清晰的实验逻辑思维，掌握标准实验流程与仪器工作原理，具备问题诊断与分析能力，理解检测方法的基本原理； 3 具备EHS安全管理意识，无化学品过敏史。

岗位职责： 1. 协助技术工程师整理项目相关文档，如APQP、OTS、PPAP等资料的编制与归档； 2. 配合技术工程师推进DVP测试计划的执行，负责样品送测及测试报告的撰写与输出； 3. 负责测试报告的日常维护与版本更新； 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、化工或材料类相关专业优先考虑； 2. 具备实验室测试经历及实验报告撰写经验者优先； 3. 熟悉APQP、OTS等项目文件流程者优先； 4. 工作认真细致，具备耐心和责任感； 5. 熟练操作常用办公软件； 6. 可尽快入职

岗位职责： 1.负责散热材料的技术研发，包括新材料的设计与合成: 2.进行散热材料的性能优化，提高材料的散热效率和稳定性: 3.结合热力学原理，分析并解决电子设备、工业装置、新能源等领域中的散热问题: 4.参与散热材料的生产工艺设计与改进，确保生产过程符合质量标准; 5.跟踪行业动态，推动技术创新，提升团队整体技术水平。 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料科学、物理化学或相关专业背景: 2.高导热绝缘材料、膜材、胶材相关行业背景 3.研究开发、产品经理相关工作经验 4.有日东(Nitto)、利昌(Nisho)，或者3M，京瓷等相关工作经验优先 5.具有3年以上相关领域的工作经验，有散热材料或热管理领域研发经验者优先; 6.熟悉材料科学、热力学以及生产工艺的基本理论与实践，具备扎实的专业基础 7.具备良好的实验操作技能，能够独立开展科研工作; 8.具有较强的创新意识和解决问题的能力，能够带领团队完成技术研发任务; 9.良好的沟通能力和团队协作精神，能够与跨部门团队有效合作。

岗位职责： 1、生产技术支持：处理生产过程中工艺异常（如气泡不均、硫化缺陷等问题），优化发泡工艺流程，编制标准化作业指导文件； 2、客户技术服务：响应客户需求，提供技术解决方案（响应时间≤24小时），主导技术交流会议，介绍产品性能与工艺优势； 3、负责客户投诉处理，牵头完成8D报告分析并推动闭环整改； 4、跨部门协同：配合销售部制定投标技术方案，协助研发部完善APQP文件资料，组织生产团队开展新工艺培训； 任职要求： 一、基本要求： 1、学历专业：本科或硕士学历，高分子材料/橡胶工程相关专业； 2、经验要求：具备1-2年橡胶发泡领域工作经验； 3、技术能力：掌握EPDM/NBR发泡工艺，熟悉材料测试方法（如密度、回弹、压缩永久变形等）； 4、其他要求：能接受30%出差至湖南分公司（客户现场技术支持），具备技术文档撰写能力，服务意识良好； 二、优先录用条件：有汽车密封件或减震件发泡经验者、参与过ISO/TS16949体系项目者、持有六西格玛绿带证书人员。

要求高分子和化工专业。本科以上学历。3~10年的工作经验。对PC、合金、PBT材料比较专业的优先。

工作职责： 1. 负责材料开发，依据业务需求完成材料编制，并编辑材料TDS文档 2. 负责数据整理，绘制产品2D图纸 3. 与业务部门协作，对接客户产品需求并推动落地实施 4. 收集市场动态信息，开发符合公司发展方向的新产品，并向销售团队推荐 5. 对产品相关材料资料进行系统化整理与归档 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料或光学相关专业；具备相关行业经验者可适当放宽学历要求 2. 工作积极主动，动手能力突出 3. 热爱电子产品领域，熟练掌握CAD二维建模，有新项目开发经验者优先 能够独立完成保护膜类产品设计，熟悉产品开发流程者更佳 4. 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 5. 产品投入市场后根据销售表现发放相应奖金 薪资构成：初期实行月薪制，后期调整为月薪加绩效奖金 工作时间：提供住宿（不包餐饮），前6个月每月工作26天，每天10小时；6个月后调整为每日8小时 公司福利：     1. 入职首月即依法缴纳社会保险     2. 多类岗位薪酬高于行业平均水平，享有年终奖及企业分红     3. 享受国家法定节假日及带薪年休假     4. 节日福利礼品、生日惊喜、日常下午茶供应     5. 定期组织员工旅游及团队建设活动（如聚餐、年度出游等）     6. 提供清晰的职业发展路径和晋升机会 7. 团队氛围融洽，领导亲切随和，办公环境舒适宜人

岗位职责: 1. 负责基础配方材料的日常维护、技术研究及持续优化； 2. 承担技术研发项目相关任务，包括前期调研、方案分析、预研探索及开发执行； 3. 负责对外部新型配方材料进行评估，并参与生产线关键原材料的验证与导入； 4. 参与新产品研发、现场工艺改善、技术升级、材料替换等相关项目，并定期向上级或项目负责人汇报进展； 5. 工作经验：三年以上。 岗位要求： 1. 具备独立开展材料类评估与实验研究的能力； 2. 掌握材料常见基础检测方法及相关数据分析技能； 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 4. 熟悉CAD、Visio等绘图工具的基本应用； 5. 具备较强的执行能力与任务落实意识。 职位福利：五险一金、包住、餐补、周末双休、带薪年假

【工作内容】 - 负责硅胶改性产品的研发工作，对产品开发全过程进行有效管理与控制，确保研发流程符合公司标准； - 制定硅胶材料的配方方案，优化生产工艺流程，提升产品性能指标，并形成完整的技术文档； - 对现有硅胶产品进行持续改进，通过工艺优化和材料调整，实现成本降低、效率提升及品质增强； - 针对客户反馈的质量问题，开展技术分析与现场支持，及时解决客户投诉中的技术难题； - 负责相关技术资料的记录、总结与归档，确保研发过程可追溯，并严格遵守公司保密制度； - 参与新产品开发的立项评审、实验设计及成果验证，推动研发成果向产业化转化。 【任职要求】 - 具备化学或高分子材料相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； - 拥有3-4年硅胶改性领域技术研发经验，熟悉硅胶材料的特性与应用方向； - 熟悉硅胶配方制定流程，能够独立完成材料配比设计与性能测试； - 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度的研发工作节奏； - 有较强的问题分析与解决能力，能够快速响应客户需求并提供技术支持。 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系； - 提供职业发展通道与内部培训机会，助力个人成长与技能提升。

材料工程师岗位职责： 1. 深度负责工业保温隔热涂料、防腐防锈涂料的研发工作，包括配方优化、性能测试、工艺改进及产业化落地； 2. 主导建筑隔热保温技术的研发与应用，结合市场需求制定技术方案，推动技术成果转化； 3. 带领研发团队开展项目管理，把控研发进度、成本及质量，解决研发过程中的技术难题； 4. 深入研究环氧相关材料的特性与应用，将其融入涂料及保温技术的研发体系，提升产品性能。 任职要求： 1. 化工、高分子等相关专业本科及以上学历，5年以上相关领域研发及管理经验； 2. 深耕5年以上工业保温隔热涂料、防腐防锈涂料，建筑保温隔热涂料技术研发和管理经验，熟悉产品从实验室研发到量产的全流程； 3. 精通建筑隔热保温技术原理及应用场景，有成功的技术研发或项目管理案例； 4. 深入了解环氧材料的化学特性、配方设计及在涂料/保温领域的应用，能独立解决相关技术问题； 5. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及创新思维，能承受一定的工作压力，年龄不限。 6.薪资待遇：年薪15万～20万

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月6

日结东莞大岭山顺丰仓管 【工作要求】18-50 岁 【工作待遇时间】 班次11：30-23：30 18元一小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省东莞市大岭山镇厚大路金添建材有限公司商铺3号 【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

东莞市招电焊9000-12000一个月年龄20-50岁 只要会焊的就能来 活简单 速来

高埗眼镜厂 【员工单价】：21元/时(20+1元绩效奖)，包吃包住。 【招聘年龄】：18-45 岁，18-40 本人证件，免费体检 【发薪日期】：每月20号，统一打卡 【其他】：夜班补贴15一个晚上，伙食补贴涨到14.5一天！【入职发放饭卡】 坐班，两班倒/三班倒，月工时260-320个小时普通工衣，当天安排吃住。备注一下两班倒是半个月倒班一次要加班，3班倒不是每天8小时是45天轮班一次夜班，都要加班！工作时间10.5-11个小时，月休4天。 工厂统一为员工办理银行卡。生产出口高档眼镜。 主要岗位开机、组装、品检、贴标签等等简单轻松岗位。 无案底，无纹身，适应工作安排 。 离职要正常办理辞工手续 面试时间:截止下午1点前。

东莞市下岭贝招一个贴石膏线的师傅，19米石膏线要贴，2小时活，工价150元，日结。

岗位职责： 1.知道新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.学历本科及以上 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰

岗位职责 1、开展无机非金属印刷浆料的配方设计及工艺改进工作； 2、参与浆料从实验室小试到规模化生产的工艺转化与印刷性能验证； 3、利用SEM、XRD、DSC、TG、FIR等仪器进行材料分析与测试数据解读； 4、协同生产线完成丝网印刷参数调试，排查并解决印刷过程中的异常问题； 5、撰写技术研发报告、工艺指导文件及专利技术文档。 任职要求 1、硕士及以上学历，材料、化工等相关专业背景； 2、具备1-3年相关工作经验，研究方向涉及电池、半导体或陶瓷领域； 3、掌握SEM、XRD、DSC、TG、FIR等材料表征方法； 优先条件：具有无机非金属印刷浆料制备及其印刷工艺经验者优先。

岗位内容： 1、开展无机/金属类材料配方的开发与优化工作，持续提升材料性能； 2、承担无机/金属类新材料的性能测试及生产工艺改进任务； 3、参与无机/金属类新材料在量产阶段的问题排查、原因分析与技术解决； 4、负责新材料量产后材料质量检测及生产流程的过程管控。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，无机非金属、化学、化工等相关专业背景； 2、具备三年以内相关材料研发工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维能力强。

岗位职责 1、参与新能源领域正极材料的开发与研究工作； 2、协助工程师开展锂离子电池、钠离子电池新材料的设计、小试及中试实验； 3、负责实验数据的收集、整理与归档工作。 任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、粉末冶金或化学相关专业； 2、毕业于211/985院校者优先，有SCI论文发表经历者优先； 3、在校期间或企业实践中具备新能源正极材料研发相关经验； 4、具备较强的数据处理能力与实验操作技能，具有材料研发G级实验经验者更佳。

岗位职责： 1. 负责新型材料及配方的调研、分析与研发工作 2. 承担新材料生产工艺的技术转化及试生产过程的跟踪落实 3. 针对材料与配方相关的质量问题开展技术诊断、优化改进及落地实施 4. 配合推进新材料研发项目的相关工作 任职条件： 1. 本科及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、应用化学等材料或化学类相关专业； 2. 具备大学英语四级或同等以上水平，能基本阅读英文技术资料； 3. 熟悉薄膜电容器所用材料，如高分子薄膜、环氧树脂、工程塑料者优先考虑； 4. 具备较强的逻辑思维能力、沟通协作能力及良好的抗压性

工作内容： 1、操作SEM、EMMI、OBIRCH、Thermal、AFM、IV-Measurement、nanoprobe等设备，开展电性失效分析，输出准确测试数据。 2、使用SAT、X-RAY、TDR、IV-Curve等设备执行无损检测与失效分析。 3、响应内部客户及工程师提出的分析任务并高效完成。 4、负责实验室日常8S管理与维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业背景； 2、掌握失效分析样品制备流程，熟练操作EMMI/OBIRCH、Thermal、SEM、X-RAY、SAT及芯片去层等常用设备； 3、了解失效分析整体流程，熟知实验室各项安全规范； 4、可适应倒班工作安排； 5、具备良好的团队协作能力，能按时保质完成分配的工作任务，积极主动、责任心强； 6、具备英文资料阅读能力，熟练使用Office办公软件。

工作经验5年以上统招本科 职位介绍 岗位职责： 1、独立承担并指导团队开展阀类及其他精密零部件的设计任务，涵盖设计方案制定、核心结构力学分析、关键部件计算与选型等工作 2、对接客户技术需求，开展技术沟通与方案可行性评估 3、参与推进机械设计标准化工作，持续优化产品结构设计以实现降本增效 4、定期组织设计团队进行项目复盘，总结设计经验并推动知识共享 岗位要求： 1、机械相关专业背景，流体方向优先，全日制本科需具备5年以上相关经验，硕士学历者需3年以上 2、熟练掌握精密机械设备的机械设计，熟悉液压／气动系统设计，具备扎实的机械计算与分析能力 3、具有航天阀、真空阀、半导体阀、新能源阀或其他类型阀门设计经验者优先考虑 4、同行业背景优先，熟悉隔膜阀、减压阀、化学阀、单向阀、安全阀、针阀、球阀、真空阀、插板阀、蝶阀、摆阀、角阀等产品者更佳 5、在机械类产品设计、制造工艺及加工技术方面有深入理解者优先

负责产品的质量检测，并做好相应的记录

生产跟单文员，熟悉电脑操作，有跟单经验，

岗位职责： 1.负责整理、归档及管理产线各类文书资料 2.协助完成日常文件的录入与更新工作 3.确保文档信息的准确性与完整性 4.协助组长做好车间数据记录 任职要求： 1.能接受产线工作者； 2.学历初中及以上，年龄35岁以下； 3.能接受不定时加班； 4.善于沟通，能按时完成上级交给的工作； 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

从事塑料盖模具设计工作，具备3年以上相关领域经验，工作认真负责。

岗位职责： 1. 根据指令单统筹产线生产安排，跟踪生产进度与效率，确保产品质量并有效控制成本。 2. 负责产线各类数据的采集、归集与上报工作。 3. 及时处理生产过程中的异常情况，并协调相关部门进行问题解决，能准确分析不良成因并提出有效应对措施。 4. 确保管辖区域内物料及产品数据的真实性与准确性，相关数据信息直接向部门主管汇报负责。 5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库作业。 6. 负责管辖人员的出勤记录与考勤管理。 岗位要求： 1. 性别不限，年龄28-35岁，具备良好的沟通表达能力。 2. 具备2年以上耳机组装产线管理经历，熟悉TWS耳机生产工艺及生产流程管控。 3. 执行力突出，拥有较强的组织与协调能力，深入理解生产现场5S管理并具备实际管控经验。 4. 在生产现场品质管理、进度把控及成本管控方面具有扎实的实操经验。

井号【招聘|看机、领班】 1、电脑机看机1名 2、领班1名。 地址：黎贝岭兴市一路16号。 联系电话；

1. 具备3年及以上机械设计领域工作经验，曾独立完成非标自动化设备的设计工作，并拥有非标设备装配的实际经验 2. 熟练掌握SolidWorks、ProE、CAD等各类工程制图软件 3. 熟悉机械加工工艺的流程及相关制造要求 4. 有自动化行业从业背景者优先考虑 5. 工作态度认真踏实，具备严谨的工作作风和较强的学习能力，能适应一定工作压力，积极配合上级安排的任务 6. 负责设计图纸的输出及零部件的选型工作

职位描述 机械结构工程师（上班地点：寮步总部） 工作内容： 1、参与新产品开发前期的可行性分析，负责结构与模具的技术评估； 2、依据产品部提供的外观方案完成3D建模，进行图纸转换并输出供供应商使用的零部件技术文件； 3、主导新产品的手板及样板制作，跟踪制作进度，协调解决样板制作过程中的技术问题； 4、监督模具开发进程，推动模具修缮优化，并支持生产阶段的模具调整工作； 5、牵头组织新产品试产，汇总试产异常问题并跟进闭环处理； 6、编制、修订及管控新产品BOM、物料承认资料及相关技术文档； 7、负责整机及零部件样板的确认与签发； 8、完成上级交办的其他工作任务； 9、具备独立带领团队推进项目执行的能力。 岗位要求： 1、具备3年以上印刷设备行业结构设计背景，有项目管理经验，熟悉研发流程及项目运作机制； 2、可独立承担项目任务，熟练操作各类绘图软件，掌握常用材料特性，具备基础模具知识； 3、大专学历，精通AUTOCAD、PRO/E等工程设计工具； 4、深入了解塑胶材质与五金模具应用，有咖啡机、饮料机等小家电类产品开发经验者优先； 5、具有丰富的裱纸机、翻纸机类产品建模实战经历； 6、具备包装印刷工艺、模具结构、功能实现等方面的设计实践经验，模具与结构能力突出者优先录用。

工作职责： 1.负责材料开发，依据业务需求完成材料设计，并编制材料TDS文档。 2.负责数据整理，绘制产品2D图纸。 3.与业务部门协作，对接客户产品需求并推动落地实施。 4.收集市场信息，挖掘适合公司发展方向的新产品，并向销售团队推荐。 5.统一整理产品相关材料资料，做好归档管理。 岗位要求： 1.本科及以上学历，材料或光学相关专业；具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； 2.工作积极主动，动手能力突出； 3.对电子产品有浓厚兴趣，熟练掌握CAD二维建模，具备新项目开发经验，能独立完成保护膜类产品设计，熟悉产品开发流程者优先考虑； 4.持有驾照并具备实际驾驶能力； 5.研发产品后续产生销售业绩，将参与奖金分配； 薪资构成：前期实行月薪制，后期调整为月薪加绩效奖金。 工作时间：提供住宿，不包餐饮；前6个月每月工作26天，每天10小时；6个月后调整为每日8小时工作制。 公司福利： 1.入职当月起按规定缴纳社会保险； 2.提供高于同行业水平的薪酬待遇（含年终奖及分红）； 3.依法享受法定节假日及带薪年休假； 4.节日福利礼品、生日礼金、日常下午茶供应； 5.定期组织员工旅游及团队建设活动（如聚餐、年度出游等）； 6.具备完善的晋升机制与发展空间； 7.团队氛围融洽，领导亲切，同事友好，办公环境舒适宜人~