包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

招 聘 我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘: 1.设计工程师，2名，要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等，能够熟 练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验，会精雕软 件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制 包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试. 要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系：邓生

岗位职责： 入职后需在基础岗位进行3-6个月的轮岗，全面了解公司业务运作流程； 轮岗期满后结合个人能力与发展意向定岗，并提供专业方向的成长支持与培养体系。 任职要求： 1.211或985院校本科及以上学历，年龄不超过28岁，市场营销、财务、化学、生物等相关专业2024或2025届应届毕业生优先； 2.熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。 待遇：7k-10k，具体面议 公司福利： 包吃（三餐全包）、包住（配备空调、热水器、独立卫生间） 节假日礼包/生日红包/年终奖励/团建活动

1、参与研发阶段设备的组装调试及测试环境搭建，包括物料筹备、装配作业、系统调试，并配合研发团队完成系统试验与标定工作，协助进行问题追踪、分析与定位。 2、负责加工返厂物料的来料质量检查，涵盖光学部件、结构件、电气传感器等元器件的检验、修整与处理。 3、承担设备进场前的各项准备工作协调与执行。 4、负责实验室内部仪器设备的日常运行管理及定期维护保养工作。 专业要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、自动化、硬件、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上在半导体设备行业从事安装、维护、维修等相关工作经验。 3、熟悉实验室EHS、5S管理体系，能够依据EHS相关法规和管理制度规范开展现场工作。

1，机械工程或包装工程相关专业背景 2，具备2年以上消费类电子产品纸箱、缓冲泡棉、吸塑盒等包材结构设计经验（拥有光模块、光器件包装材料开发经验者优先） 3，熟练使用CREO、中望、3D等绘图软件，掌握常用机械加工工艺，能熟练操作卡尺等结构设计常用测量工具 4，工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力

岗位职责: 1．负责车载、手机及数码类产品材料（如背光、CG等）新供应商的评估与认证审核工作； 2．执行供应商年度稽核，并对发现的问题点进行跟踪与改善验证； 3．监督厂商在新产品开发及试产阶段的品质表现，参与首批生产跟线以识别潜在风险； 4．参与新机型品质前期规划，协助处理新品开发过程中的质量问题，并跟进改善措施落实； 5．制定零部件检验标准及相关文件，指导并培训IQC人员掌握检验规范； 6．主导新材料的品质验证工作，完成新材料上线前的品质评审流程； 7．推动关键材料供应商持续改进，提升来料合格率与制程稳定性； 8．管控供应商工程变更流程，组织签署品质协议及GP相关文件； 任职要求: 1．具备5年以上液晶显示模组领域工作经验，熟悉品质管理流程； 2．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于发现品质隐患，具有积极的工作热情与创新思维； 3．能独立撰写品质报告，有CG或BLU行业背景者优先，具备良好的问题分析、改善及推动能力；

岗位职责: 1、负责新产品设计与方案制定； 2、开展新产品的成本核算及结构改进； 3、承担新产品研发设计工作，包括专利申报、高频性能优化及公差分析； 4、编制DFMEA文件，处理制程异常与客户投诉并推动改善措施； 5、跟进新产品模具与治具开发进度； 6、执行工程图纸相关工作，支持试产及量产阶段的技术维护。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上连接器研发经验，有连接器或线缆相关背景者优先； 2、熟练掌握2D/3D绘图工具，如Pro-e、Solidworks、AutoCAD等； 3、了解塑胶、五金及电镀工艺，熟悉注塑与冲压设备的加工特性；精通精密molding制程，具备高频技术基础知识； 4、逻辑思维清晰，工作主动性强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和责任心。

岗位职责 1、协助研发工程师开展先进封装领域的实验操作及相关基础性工作； 2、参与工艺参数调试，负责实验数据的记录与归档，协助完成基础研发文档编写； 3、配合团队进行封装材料与结构的基础性能测试，协助定位和解决常见技术问题； 4、协助整理行业相关技术信息，参与技术调研并完成资料汇总； 5、支持跨部门协作，参与项目会议并撰写会议纪要，助力项目顺利推进。 任职要求 学历：本科及以上； 专业：电子信息、集成电路、机械、自动化、电气等相关专业； 语言：具备良好的英语应用能力，通过CET-4或以上者优先； 其他：具有较强的逻辑分析与问题处理能力，善于团队合作。 福利：提供免费住宿、每月餐补

上班时间：周一至周五，9点-18点，每个月最后一个周六为工作日。 岗位职责： （一）参与产品初期研发阶段，主导可制造性与可测试性设计评审 针对结构、硬件、PCB Layout及拼板方案进行DFM/DFT分析，制定新功能工厂测试要求，提前识别生产与检测环节潜在风险，确保设计方案具备高效、稳定且低成本的量产条件。 （二）建设并维护全流程工装治具与工艺系统 明确SMT、组装、测试、包装等工序的治具需求，负责其设计审查、制作跟进与验收工作；同步编制SMT贴片程序、各环节作业指导书及工艺参数文档，建立完整可落地的生产工艺体系。 （三）主导EVT/DVT/PVT各阶段试产实施与管控 组织试产前准备会议，牵头设备装配、过程跟踪及试产复盘，协调研发、品质、供应链与生产单位资源，保障试产按节点高质量推进，并输出SMT试产报告等核心成果文件。 （四）推动试产问题整改与工艺有效性验证 对试产过程中发现的设计缺陷、物料异常或工艺偏差，主导根本原因分析，推动改善措施落地并确认成效；监控SMT等关键制程参数实际执行情况，确保问题闭环、工艺受控。 （五）作为量产技术对接唯一责任人，支持顺利转产与产能提升 向生产基地移交完整工艺资料，主导转量产评审；作为现场技术支持唯一接口，协助完成产能爬坡、良率优化及早期异常处理，同时核算标准工时以支撑成本核算与产能布局。 （六）全面承担新产品可制造性目标管理责任 以进度、质量、成本为核心约束，对新产品从试产到量产的制造可行性结果负主责，同步输出售后服务培训材料，打通制造至服务的技术链路，保障项目平稳高效导入量产。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，电子相关专业，具备3年以上工作经验，其中1-3年为手机行业从业经历； 2、掌握3C类产品结构设计原理，熟悉结构评审、PCB布局与堆叠设计的技术评审流程，了解行业设计标准，能评估结构装配合理性并跟进试产验证； 3、抗压能力强，具备良好的决策判断力和跨部门协作沟通能力； 4、持有驾照，能够驾驶，可接受短期国内出差安排；

东莞市招二保焊/气焊12000左右/月，急需30个二保焊/气焊，学徒，新熟手均可，20-49岁。包吃住。

东莞市招装修木工两个，350一天，自带平水仪手电钻小工具，要会贴铝塑板和碳晶板，混日子和二把刀勿扰

岗位职责： 1、按师傅要求制作各种烘焙、甜品、西点以及小吃类； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握产品制作流程以及注意事项； 4、认真钻研，不断提高产品制作的技术水平； 任职资格： 1、年龄18-30,身体健康；无大面积纹身 2、服从分配，对工作认真负责 3、热爱各种饮品、甜品、西点以及小吃类； 4、有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 工作时间： 8小时，，工资月结，不压工资

9000-12000一个月左右焊接机柜的活 会点焊、平角焊、拉焊 就行 包吃住

东莞市招外墙漆/真石漆

薪资4500-5000元

岗位职责： 1. 负责项目工地材料的进场报验、验收、登记与台账管理 2. 组织日常材料盘点，确保账实相符，及时反馈库存异常 3. 执行见证取样及送检工作，配合检测机构完成材料质量合规性验证 4. 协同现场施工技术人员，跟踪材料使用进度，保障施工连续性 5. 驾驶车辆（C1驾照）完成材料运输、调拨及临时性外勤任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、材料科学、土木工程等相关专业优先 2. 具备工地材料管理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 持有C1机动车驾驶证，能熟练驾驶小型货车或商务车辆 4. 工作细致负责，具备基础办公软件操作能力 5. 适应工地环境，服从项目安排，具备良好的沟通协作意识

青岛市南区招土建劳务现场工地库管1名，经验丰富认真负责。联系电话王经理

岗位职责： 全流程物资管理：负责项目所需钢材、水泥、沙石，设备等主要材料的计划编制、采购协调、进场验收、库存盘点及发放领用工作，确保账实相符。 工程量与成本核算：根据施工图纸和进度，校对材料实际消耗量与设计工程量，按月进行材料节超分析，编制物资核销报表，为项目成本控制提供精准数据支持。 采购与价格管理：参与物资、设备的市场询价、招标采购辅助工作，建立供应商信息台账，动态掌握招标价、市场价，进行成本对比分析。 账务与耗损控制：负责建立并维护清晰的物资收发存台账，及时办理结算、入账与平账。专项负责主要材料的损耗核算与分析，提出降耗控制建议。 设备辅助管理：协助管理项目机械设备台账，记录运行、租赁及油料消耗情况，参与设备使用成本分析。 任职要求： 大专及以上学历，工程管理、物流管理、材料科学与工程、财务会计或相关专业优先。 具有1年以上公路、铁路、市政等工程建设项目物资管理或设备管理经验者优先。优秀应届毕业生亦可培养。 熟悉常用工程材料的特性与标准，了解基本施工工艺。 熟练使用Office办公软件（尤其Excel），具备良好的数据统计和分析能力。有使用专业工程项目管理软件或ERP系统经验者更佳。 责任心强，原则性强，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 能够适应项目驻地生活，吃苦耐劳。 我们为您提供： 薪酬：具体面议，根据能力经验而定，另设有完善的绩效奖金和项目效益奖金。 宝贵的项目经验：参与国家级重点工程建设，积累宝贵的行业资历与人脉。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

1.负责日常机器废渣收集2.负责车间地板油污清理

1、多品类设备研发设计：专注公司各类橡塑机械设备的内部研发工作，涵盖开炼机、密炼机、实验室硫化机、挤出造粒机等系列设备的整体方案设计、结构设计、零部件选型、参数设定，独立或配合团队完成新品研发、样机设计与落地测试工作，输出完整研发方案。 2、现有设备迭代优化：负责公司存量多系列橡塑设备的升级改良、性能优化工作，针对设备运行效率、能耗、稳定性、故障率、操作便捷性等痛点，开展结构优化、工艺改进、程序参数调试工作，持续提升全系设备核心竞争力。 3、研发落地与样机测试：负责新品样机、改良设备的内部组装指导、调试、性能测试、可靠性试验工作，记录设备运行数据、测试问题，分析故障及性能短板，迭代优化研发方案，确保设备达标量产标准。 4、内部生产技术落地：输出标准化的设备生产图纸、装配工艺、技术标准、量产参数，为车间批量生产、设备组装提供专业技术支撑，解决量产过程中的各类研发、工艺、结构技术问题，保障量产顺畅。 5、研发技术沉淀与标准化：负责编制、更新全系橡塑设备的研发图纸、工艺文件、技术标准、设备说明书、改良报告等资料，建立完善的公司设备研发技术体系，实现多设备研发技术标准化、规范化。 6、行业技术调研与创新：持续深耕橡塑机械行业，调研行业多品类设备新技术、新工艺、新材料、新结构，结合公司产品矩阵规划，提出多设备研发创新、升级迭代方案，推动公司产品多元化、高端化升级。 7、研发项目推进与复盘：参与公司研发项目规划，跟进多设备研发项目进度，把控研发质量与周期，完成项目复盘总结，积累研发经验，规避后续同类设备研发问题。

我司主营家具五金加工，现招1名包装拉长，，30-45岁。 协助主管清点物料、组装零件、数据统计、培训临工等。 要求有数据统计经验，责任心强不马虎。 包吃包住，单人宿舍带空调。

工作内容： 1、负责制程不良品维修分析，并对不良故障提出改善方案，为品质改善提供数据支持。 职位要求： 1、高中或中专 以上学历，熟悉变频器产品，精通电路知识，有相关行业经验者优先 2、有团队意识，具备良好的沟通能力，分析判断能力、抗压能力和执行力，做事细心、有责任心、工作积极主动； 岗位职责： 1. 负责变频器制程不良品的故障诊断与维修分析，定位根本原因并输出分析报告 2. 基于数据分析提出切实可行的品质改善方案，推动制程良率提升 3. 协同生产、品质、研发部门开展跨职能问题闭环管理，跟踪改善措施落地效果 4. 建立并维护变频器典型故障数据库，沉淀技术分析经验与标准处理流程 5. 定期汇总分析数据，编制质量趋势报告，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 中专/技校或高中及以上学历，熟悉变频器工作原理及典型电路结构 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理与可视化呈现 3. 有变频器或工业自动化相关行业经验者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备独立开展技术分析工作的执行力

设备调试工程师： 岗位职责： 1. 负责现有设备电气图纸及电气BOM的更新维护，编制作业指导文件，指导生产部门开展电气装配工作。 2. 承担新研发设备的电气图纸、电气BOM、IO表、电缆清单等技术资料的设计与出图任务。 3. 负责新研设备功能性板卡及信号接线板的原理图设计与PCB layout工作。 4. 配合生产进行电气布线实施，主导设备的电气调试（包括电信号检测、电机参数设置、整机参数配置）。 5. 协同售后团队解决客户现场反馈的技术问题。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专学历，电子工程、自动控制或相关专业背景； 2. 具备至少3年电子类相关产品工作经验，具备故障分析与处理能力； 3. 熟练使用AD软件，能独立完成原理图与PCB设计； 4. 掌握AutoCAD，可绘制电气原理图； 5. 精通模拟电路与数字电路基础知识； 6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件，具备伺服系统参数调试经验； 7. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 8. 可接受出差，支持售后现场技术问题的排查与解决。

岗位职责:1.协助工程师完成钣金类产品的结构设计，独立完成机械结构零件图、装配图、工装夹具图、设备布局图等。 2.协助处理生产及装配过程中出现的技术问题，提供必要的图纸和技术支持。 3.与生产、采购等部门保持良好沟通，确保产品从设计到生产的顺利转化。 任职要求：大专以上学历，设备行业做过2年以上，机械设计，机电一体化相关专业背景 熟练使用SolidWorks进行三维建模，并能熟练运用CAD进行二维工程图绘制。 年龄:32岁以下！

一、核心岗位职责（标准版） 1. 组织班组日常生产运作，确保产量与交付周期按计划达成。 2. 负责人员排班安排、任务分配及考勤管理，监督员工纪律与工作状态。 3. 检查作业流程执行情况与产品品质，及时处置不合格品及突发异常。 4. 管理生产物料使用、设备运行及5S现场，降低损耗与设备故障率。 5. 传达并落实各项指令，协同车间主管、品质、维修等岗位沟通问题反馈。 6. 开展新员工入职引导与岗位技能培训，协调处理班组内部协作问题。 7. 执行安全操作规程，定期巡查现场排除潜在安全隐患。

一、订单管理与报价执行 负责经销商接单报价、订单核对，确保报价准确性和时效性； 协调生产、运输、安装部门，跟进订单进度，保障按时交付； 处理客户咨询、合同制作及标书编制，提供专业报价方案。 二、数据统计与信息管理 维护客户档案、销售数据报表及售后服务记录，分析市场动态； 收集并整理行业价格信息，为报价提供数据支持； 协助完成ERP系统操作及财务对账工作。 三、客户沟通与售后服务 负责客户电话回访、投诉处理及满意度调查，建立客户关系管理系统； 协调解决客户问题，优化服务流程，提升客户体验。 四、内部协作与流程支持 参与跨部门会议，传递交易信息，确保数据共享； 五、协助市场部进行竞品分析，优化报价策略。 六、辅助性工作 完成文件归档、会议室预定及办公环境维护等行政事务； 执行临时性任务，支持部门经理工作安排。

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记，确保账实相符 2. 按施工进度计划编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 3.定期盘点库存，及时反馈材料损耗、积压及短缺情况，提出优化建议 4. 配合质检部门对进场材料进行质量检验，留存相关合格证明文件 5.执行现场材料安全管理规范，做好防火、防潮、防盗等防护措施 任职要求： 1.学历不限，，具备材料管理或工程类相关基础知识者优先 2. 有施工现场材料员经验者优先，熟悉常用建材规格及性能 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调和执行力 5. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排 6.管吃住，吃住在工地生活区

岗位职责: 1. 协助开展研发项目中BOM表的编制与日常维护； 2. 熟悉研发PLM系统或生产ERP系统的操作与应用； 3. 负责物料清单数据的整理、校验及动态更新； 4. 配合研发团队完成相关技术资料的归档与管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时高效完成交办任务； 2. 具有较强的团队协作意识，易于融入集体工作环境； 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作流程与方法。

需求职位：房车结构工程师/房车设计师 工作内容：负责房车结构设计工作，涵盖车架、副梁、箱体、外观钣金及定制化结构的设计与实施，解决产品开发过程中的技术难题并持续优化设计方案。 职位要求： 1.具备两年以上机械结构或专用车辆设计相关经验，熟练掌握主流2D（如CAD）及3D（如SOLIDWORKS）设计软件。 2.能够独立承担项目方案设计任务，指导生产工艺流程，并协同生产与加工环节推进项目落地。 3.具备对现有结构和钣金方案进行改进优化的能力，同时拥有一定的整体成本预估经验。 4.可独立与客户、供应商及其他内部部门开展高效沟通与协作。 5.能适应occasional加班安排，具备良好的协作意识和团队责任感。 6.有同行业工作经验且能力突出者，具体待遇可另行面议。 7.综合能力优异者，学历可放宽至大专及以上。