虎门白沙鑫发源招聘烫工1名，计件制，以针织为主，具体薪资面谈。临工和长工均可，优先考虑长工。有意者可报名。

招聘功能修理人员，薪资为5001-7000元/月，要求有相关经验。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

东莞清溪寻找工装事业合伙人，懂方案设计、报价预算、工地全盘管理、内勤统筹，统筹施工落地，班组可外协。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

招聘功能修理人员，要求有相关经验。薪资为5001-7000元/月。

【岗位职责】 1. 参与公司电源新产品的硬件开发，主要承担调试、测试工作； 2. 完成新产品归档及转产工作，协助解决生产疑难问题； 3. 负责老产品的优化及维护工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电力电子、自动化控制及相关专业； 2. 3年以上AC/DC开关电源行业经验； 3. 能使用相关软件进行原理图、PCB设计； 4. 有较强的动手能力及学习能力，如：熟练绕制变压器、EMC调试等； 5. 服从工作安排，有良好的团队协作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 薪酬为9K-11K

岗位职责： 1. 根据研发总监制定的规划及产品部提出的需求规格，开展电池核心技术研发与功能模块设计开发； 2. 主导电池样品的试制工作，推进迭代优化与性能测试，实施新材料、新工艺的验证，完成实验数据的记录与分析； 3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题，负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理； 4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关，积累技术储备，为产品创新提供支撑； 5. 配合开展专利申报相关工作，提供必要的技术支持，参与研发知识体系构建与技术资产沉淀； 6. 协助新产品测试验证过程，协同营销中心提供产品技术层面的配合支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景； 2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验，掌握电池研发工艺流程、测试方法及新材料验证流程； 3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术问题诊断处理，熟悉研发文档编制标准； 4. 关注行业技术发展趋势，具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及总结学习能力； 5. 具有良好的团队合作意识，服从工作安排，能够高效协同完成研发项目任务。

月休六天，五险一金 岗位职责： 1.燃料电池膜电极生产的前期准备工作； 2.生产设备的使用与保养； 3.非标零部件设计画图； 4.学习能力强、责任心强、工作细心； 5.领导临时交办的业务。 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.熟练使用CAD制图； 3.机械、设计、氢能等相关专业优先。

工作职责： 1、担任制造端代表，统筹协调各类资源，确保样机生产前的准备工作按时完成； 2、在原型开发阶段提前参与，深入研读客户资料，准确理解客户需求，评估产品可制造性，并提交DFM分析报告； 3、于NPI阶段开展拼板方案评估，优化SMT与测试设备的使用效率； 4、负责工装夹具的设计，保障产品质量、提升生产效率并确保作业人员安全； 5、在新产品导入阶段规划生产工艺流程，实现产品低成本、高品质的稳定产出。 任职要求： 1、本科或以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备PCBA生产及组装行业经验，熟悉SMT、DIP等核心工艺环节； 3、五年以上PIE岗位工作经验，掌握PIE工艺规划及产线布局设计的专业能力； 4、熟悉波峰焊、手工焊接工艺及装配治具制作流程，具备IE与工艺基础理论知识； 5、具备较强的流程管理能力，效率意识突出，质量观念扎实。

东莞市招外墙漆/真石漆 批灰喷漆 今天可以做

东莞市招工地小工220元一天9小时，日结工资（年龄26-50岁）户外工作，如果下雨按25元每小时记工资。

东莞市招家具安装

东莞某混凝土有限公司招聘机修一名，要求年龄在55岁以下，有意者可来电联系。

东莞南城机房工地 急招：轻钢吊顶+轻质隔墙师傅（长期活、验收严、机房标准） 机房专业装修，层高6.5m超高吊顶，带3.3m标高角钢转换层、轻钢龙骨吊顶、超高轻质隔断隔墙，全程机房国标工艺，监理验收严格，只招专业熟手，不要家装师傅、新手学徒。 招工工种 1. 吊顶师傅（会角钢转换层+轻钢全套吊顶） 2. 轻钢隔墙师傅（超高6m+隔墙工艺） 可班组、可个人，手艺过硬优先。

北京市昌平区招工长/工程师，有劳务队长证

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

铁岭地区招聘工长，要求懂安全；同时招聘技术员，要求会测量。工作内容为建筑综合楼项目。有意者可电话详谈。公司位于阜新，优先考虑阜新籍人员。

邢台市信都区招工长/工程师，劳务公司，月薪八千元，管住不管吃

贵阳市观山湖区招工长/工程师 （室内外装饰装修施工员：1名 核心工作内容：1、现场施工管理，执行施工组织设计及专项施工方案，对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划，编制周/日施工计划，按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员：1名 岗核心工作内容：1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调，进行BIM管综复核 （或现场标高实测），解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题，确保净高符合要求。3、技术交底与验收，对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收（如隐蔽管线、吊顶内管线），并留存影像资料。4、材料与资料管理，同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据，为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准：严格执行国家规范（如GB50303、GB50242等）及公司工艺标准。 岗位要求：职位要求:学历与经验： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程（装饰方向）或机电相关专业；2年以上同岗位工作经验，有完整项目经历者优先。 2、证书要求： 持有施工员证（装饰/设备安装方向）或建造师证（二级及以上）者优先。 3、软件技能： 熟练使用AutoCAD（能看懂图纸并简单修改）、Office办公软件；会使用BIM或天正软件者（机电岗）为加分项。 4、核心素质： 能吃苦耐劳，适应驻场（项目部），具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。

职位描述： 1、牵头搭建外协车闸产品全流程质量管控体系，对标海康大华等行业成熟外协管理模式，补齐公司外协产品质量管理基础能力。 2、拆解外协产品从设计输入、物料、组装、测试到出货的全生产链路，输出可落地的外协生产标准化 SOP 作业文件。 3、识别车闸整机及关键零部件关键质量控制点，建立各工序检验规范、判定标准及限度样板；结合不同国家市场要求，把强制认证、电气电压、环境可靠性、铭牌&语言、IP防护法规转化为外协可执行检验准入条件。 4、梳理输出外协质量管控流程与实操标准，沉淀海外多区域停车产品质量 Know‑how，区分东南亚、中东、拉美、非洲、欧盟等不同区域差异化质量标准。 5、对外协合作工厂实施生产过程驻场 / 巡回质量监督，核查供应商 SOP 执行、工序质控点落实情况，重点核查面向海外订单，及时发现制程偏离风险。 6、参与外协供应商质量准入、现场审核，针对车闸整机、钣金、电机、电控等关键物料开展过程质量风险识别与评估，审核供应商满足海外市场安规、环保、电磁兼容的生产保障能力。 7、管控外协来料、制程、成品测试、OQC 出货各环节质量，针对不同海外国家订单做专项核对：包含认证标识、铭牌标签、防水防尘、电压制式、环保物料等专项检查，前置拦截海外订单批量不良风险。 8、输出外协供应商质量绩效，开展质量评分、问题约谈，推动供应商持续改善；评估供应商品质管控能力，筛选并沉淀适配多区域市场的优质外协硬件供给资源。 9、协同产品部、市场部、供应链开展外协模式下车闸新品导入工作，在项目前期介入，识别海外目标国法规、安规、环境可靠性、射频、电压频率等质量风险；参与 DFMEA/PFMEA 评审，输出外协端质量要求。 10、主导外协模式下试产、样机、小批量验证质量管控，输出外协试产质量报告，跟踪试产问题整改闭环；支撑公司与外部厂商订单合作、联合项目等产业合作项目落地，输出质量侧准入条件与管控要求。 11、针对外协产生的产线不良、海外市场客诉、项目质量问题，主导开展根因分析，推动 8D 问题报告落地，建立完整问题追溯机制，区分是通用质量缺陷还是某国别本地化适配问题。 12、定期输出外协质量月报、不良 TOP 分析报告，区分不同海外区域质量表现，向上汇报外协质量风险、改善进度，为业务决策、产业资源整合提供质量数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、电子、自动化等理工科专业。 2、5 年以上硬件制造业质量管理经验，3 年及以上外协 / SQE 品质主管管理经验；有车闸 / 道闸 / 人行闸机、安防出入口设备行业优先。 3、有海外出口产品质量管控经验，熟悉欧盟、拉美、东南亚海外市场产品要求，有对接外协整机工厂完整项目经验。 4、 接触过海外整机 OEM/ODM 项目，有处理海外客诉完整闭环案例。 5、持有 ISO9001 内审员、对质量工具应用熟练。 6、能看懂机械图纸，了解钣金、喷涂、电子整机装配工艺。 7、熟悉外协全链条质量管理，能够独立输出外协 SOP、检验规范、限度样板，熟练使用 8D、5Why、FMEA、QC 七大手法等质量工具。 8、具备体系搭建能力，可从零梳理外协质量管理制度、流程，对标行业成熟模式建立适合公司海外停车业务的质量管控机制。 9、 较强问题分析与闭环能力，面对海外批量质量问题可快速组织根因分析、围堵、验证，推动改善落地，减少重复故障。 10、熟悉车闸关键部件：钣金机箱、电机减速机、弹簧组件、主控板、电源、线束等常见失效模式，能识别制程、物料、设计带来的质量风险。

主要负责人员安排，品质管理，会开㕚车

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/OA系统数据及时更新 3.编制日常生产报表（产能、进度、异常汇总），定期向主管反馈执行情况与改进建议 4. 对接客户与内部部门，及时响应订单变更、补单、验货等需求，做好沟通记录与闭环跟踪 5.协助食品化验资料，协助生产部门整理食品管理相关资料！通过工作了解并掌握食品管理流程及相关食品法律法规 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word排版、PDF编辑） 2.有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的跨部门沟通意识与多任务协调能力 4.能适应生产环境节奏，可配合阶段性加班或短期车间现场支持

岗位职责： 1、全面主持工艺技术部日常运作及团队管理； 2、牵头开展新产品测试流程的搭建及相关验证标准的制定； 3、组织编制各类工艺文件及具体执行细则； 4、监督工艺流程执行情况，确保工艺文档规范归档与管理； 5、统筹特殊订单及机床改造项目的规划与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化相关专业； 2、具备扎实的机械与电气专业知识，有数控加工中心整机设计实际经验； 3、具备良好的计划统筹与执行能力，善于跨部门沟通协作； 4、具有团队管理经历，熟悉产品结构、装配工艺流程及机床零部件的应用特性； 5、熟练操作制图软件及SAP系统； 6、熟悉ISO9000、GJB9001C-2017等相关质量管理体系要求。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、掌握冲压工艺流程，了解常用冲压材料性能，具备端子模与拉伸模具设计背景； 2、具有4年以上连续模开发设计工作经验； 3、熟练使用2D/3D制图软件进行绘图设计； 4、综合能力突出者可作为设计管理岗位储备人选，薪资待遇可协商。

1、具备跟单相关工作经验，主要负责国内业务的跟单执行； 2、负责订单处理、样品安排、交货计划协调、日常邮件沟通及售后问题跟进； 3、全程跟进从报价、送样、接单、下单、品质检验到出货的各项环节； 4、统筹样品及货物的物流运输、发货与取件事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，需具备三年以上跟单经验，有同行业背景或大型电子加工厂工作经验者优先考虑 2、熟练操作常用办公软件（word、excel） 3、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动；注重细节 上班地址：广东省东莞市塘厦镇林村西荣路100号1栋赛德玻璃

1. 本科及以上学历，工业工程或相关专业者优先； 2. 英语口语表达顺畅，掌握日语者更优； 3. 具备1年以上IE领域工作经验，能够协调多部门推动项目落地； 4. 拥有1年以上生产或品质数据分析经验，熟悉报告编制流程，可独立应对并解决问题； 5. 接受过精益生产等相关培训者优先录用。

岗位职责： 1. 新产品制造过程开发管理： 1.1 负责产品开发阶段的工艺方案设计、PFMEA编制、SOP作业指导书制定及标准成本核算工作 1.2 负责产品开发期间的生产组织实施、质量控制、交付进度保障及成本目标达成管理 1.3 验证产品可生产性与试量产可行性，汇总验证结果并推动问题纠正与预防措施落地 1.4 组织关键项目样品试制、试产各阶段启动会与总结会议 2. 量产品制造过程管理： 2.1 编制量产产品的标准工艺文件、SOP及PFMEA文档 2.2 实施量产前工艺培训，监控并提升产品良率与生产效率 2.3 执行量产过程中的工艺审核工作 3. 工艺优化与变更管理： 3.1 持续推进组装工艺改进与技术升级 3.2 严格管控工艺变更流程，确保标准化作业执行一致性 4. 持续改善策划与推动： 4.1 策划并实施年度效率提升改善项目 4.2 推动产品降本增效专项改善活动 4.3 参与工厂布局规划与产线优化设计 5. 品质改善与提升： 5.1 策划并落实年度质量提升改善案例 5.2 承担产品质量目标的分解与过程管理 5.3 编写品质异常及客户投诉8D报告，并推动整改措施闭环 6. 作业流程实施与优化： 6.1 严格执行岗位相关作业流程要求 6.2 持续优化现有作业流程以提升运作效率 6.3 配合完成品质体系审核相关准备工作与整改事项 7. 推动岗位KPI指标的达成 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业背景 2. 熟悉制造工艺、加工流程及产品制造开发全流程管理 3. 具备独立主导整机产品NPI阶段制造开发的能力，熟练运用PFMEA、防错机制、工艺优化、品质问题分析、工时与成本评估等工具 5. 具备较强的品质意识与成本管控能力 6. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

有过钣金加工厂跟单文员经验有限