水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

东莞招承包装修，净化车间施工项目，项目管理人员有整体施工项目统筹管理能力。有装修及净化车间施工项目管理经验丰富。

东莞市招工长/工程师

招聘工长数名，工作地点在广东省东莞市范围内。薪资为每小时39元。住宿条件配备空调，并定期安排体检。要求自带常用工具，保证作业面整洁有序，并持证上岗。

现有多套家装毛坯房工地待开工，寻求东莞靠谱工长！！会沟通、能协调，负责任、不推诿，有施工队伍更好。不需要垫支，项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。

广东省东莞市招聘工长岗位，要求按流程规范作业，能吃苦耐劳，年龄18-50岁。 薪资待遇：报酬详谈，按件计酬，有夜班补贴，包吃，住宿有空调。 活源稳定。

岗位职责 1. 战略轮岗与学习：在总经办开展系统性轮岗实践，深入参与公司战略执行过程，全面了解主营业务运行逻辑及跨部门协作流程； 2. 核心事务支持：协助完成总经办日常行政工作及事项督办，参与高层级会议组织、会议记录整理以及重点跨部门项目的协调推进； 3. 定岗与长期发展：实习结束后依据综合评估结果，结合个人能力特点与企业战略方向，定向输送至核心业务单元或职能管理岗位培养 任职要求 学历与届别：2026届应届毕业生，统招985/211院校或更高学历； 形象要求：仪态得体，性格开朗，具备较强的亲和力与职业礼仪意识； 身高要求：身高条件突出者优先考虑； 综合素质：具备良好的语言表达能力、思维条理性和临场应对能力，能稳定胜任各类对外接待任务； 加分项：有大型活动主持、解说经历，或在校期间担任学生会骨干、拥有知名企业实习经验者优先 工作地点：惠州 提供住宿，入职即办理社保

不抽佣免费接单。 1. 东莞沙田白班单，12月份上户。工作内容为做早餐、下午煮饭，别墅分阶段做卫生。薪资6000元，包吃不包住。月休4天，无法定节假日。年龄要求35～50岁，看相貌。要求做饭好吃，做事认真，责任心强，服从安排。 2. 东莞各区域招聘开荒保洁多名。年龄要求35～50岁，薪资40～45元/小时，验收合格后结算。要求品行端正，无犯罪记录，踏实肯干，有开荒经验者优先。东莞各镇区派单，就近接单。有意者可私聊。

东莞茶山九禹建筑招聘电梯司机一名，要求年龄50岁以下。提供食宿，每天工作10小时，月薪5000元，可工作至年底。要求今天下午必须到岗。

今天的时间都可以厚街康乐南路清洗空调挂机一台，50。

招小肠工两名（割油肠）地址：东莞联系电话：

岗位：娱乐主播 工作地点：东莞 【薪资待遇】 两种保底方案自主选择： 1. 周期15天，完成50小时有效直播时长，发放保底补贴2000元，叠加直播礼物提成； 2. 周期25天，完成135小时有效直播时长，发放保底补贴5000元，叠加直播礼物提成； 提成无上限，薪资按月准时结算，无隐藏扣款。 【岗位职责】 3. 娱乐直播间和观众聊天互动，维持直播间氛围，娱乐直播，不带货； 4. 遵守抖音平台直播规范，配合运营安排； 5. 按时完成约定直播时长，稳定开播。 【任职要求】 6. 形象大方，镜头感好，善于聊天表达； 7. 心态抗压能力强，能够接受直播间流量起伏，有恒心，不轻易放弃； 8. 有无直播经验均可，新人有运营指导； 9. 时间可以协商，能稳定开播优先。 【合作说明】 签署主播合作协议，所有考核标准、有效时长规则提前书面告知，透明无套路。 欢迎想做直播、想稳定增收的朋友投递简历！

招聘副厨工长，月薪8500-10000元。要求45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

明天招聘带班人员一名。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

招聘代班人员。岗位职责包括：1. 进度、要料有问题需与带班沟通；2. 验收整改需跟进到底，确保闭环；3. 工作完成后需清理现场，收好料具，将车停至指定位置；4. 使用对讲机及手势时需遵守现场规定。

大龙明天开始带班，为期约一个星期，现寻找有空的人员参与。 岗位职责： 1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录。 2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。

岗位描述： 1、负责车载电子零部件自动化产线的方案规划与评估，推进自动化设备的引入、调试及技术升级； 2、协调处理自动化项目实施过程中的各类问题，统筹供应商资源并进行有效管理； 3、建立并维护自动化制造评审的相关规范与标准； 4、组织实施车间内自动化设备的现场改造与优化； 5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺相关的调试实践经验。 岗位要求： 1、具有汽车电子类产品生产制造相关背景； 2、五年以上自动化设备设计与开发工作经验； 3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计； 4、理解产品基本生产工艺及原理。

【岗位职责】 1. 生产单据整理、录入：生产工单、领料单、入库单、报工、工时、良率报表登记。 2. 数据统计：每日产能、良率、不良统计，制作日报/周报/月报，图表汇总。 3. 文档管理：SOP、ECN变更单、图纸、检验记录、追溯资料归档。 4. 会议协助：生产例会记录、事项跟进表更新，跟进异常事项。 5. 对接车间、品质、工程、仓库，传递单据、通知，核对物料与生产进度。 6. 办公用品、生产表单申领，其他生产主管安排的文职工作。

CNC调机工程师助理 2名 1. 中专或大专以上学历，数控或模具相关专业毕业，需持有毕业证书； 2. 身体健康，踏实勤奋，能接受工作安排，思维敏捷，具备较强的学习能力。 3. 公司提供系统化技术培训与现代化管理指导，晋升空间大，表现优异者可学习编程、模具技术及设计开发相关内容，并纳入公司储备干部重点培养 薪资福利： 工资：5500-6500元/月，每月22日准时发放，无拖欠、无扣压。 试用期薪资构成：基本工资（2100）+全勤奖（100）+加班费（2000-4000）+餐补（400） 补贴：300-1600元 工作时间： 上午8:00-12:00；下午13:00-17:00；晚上加班18:00-20:00，下午连续上班计为3小时加班时长。夜班每月额外享有200元补贴 食宿安排： 1、餐补：每月发放400元用餐补贴。 2、住宿：员工宿舍，4-6人/间，配备空调、热水器等生活设施 其他福利： 1、加班补贴：工作日加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算 2、岗位津贴：300-1600元 社保政策：入职当月即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 休假制度：每周单休，依法享受国家法定节假日 员工关怀：重大节日赠送精美礼品，每月举办员工生日庆祝活动

【岗位职责】 1. 生产组织与计划管理：全面负责喷涂车间日常综合管理工作，合理排班、排产，跟进每日生产进度，协调前工序与后工序衔接，确保订单按期完成。 2. 工艺与品质管控：精通铝单板氟碳喷涂、粉末喷涂整套工艺流程，管控前处理、打磨、底漆、面漆、清漆、固化等全工序品质，确保产品符合图纸、色板、色卡及客户要求。 3. 现场质量问题解决：负责快速处理生产常见问题，包括色差、颗粒、针孔、流挂、打磨印、缩孔、附着力差等喷涂缺陷，持续提升产品一次合格率和品质稳定性。 4. 成本与耗材管理：管控油漆、粉末、稀释剂等耗材损耗，优化喷涂参数和作业方式，降低生产成本，提高材料利用率。 5. 人员与现场管理：负责班组人员培训、技能提升、日常考核及团队建设，落实车间6S管理，提升现场执行力和团队稳定性。 6. 安全环保与设备管理：严格落实喷涂车间安全、粉尘防爆、危化品存放、环保废气处理等规范，做好环保设备使用、保养及隐患排查，杜绝安全事故和环保违规。 【岗位要求】 1. 基本条件：高中及中专以上学历，涂装、化工相关专业优先；无色盲、色弱；执行力强，服从管理，认同公司管理理念和企业文化。 2. 行业经验：具备5年以上铝单板幕墙喷涂车间工作经验，至少4年以上喷涂主管管理经验。 3. 工艺技能：熟悉铝单板整套喷涂工序，懂手工喷涂线和自动喷涂线操作与管理，了解环保设备的使用和保养流程。 4. 图纸与样板能力：熟悉喷涂加工图纸、喷涂色板和色卡，能够独立完成样板制作。 5. 检验与调机能力：会使用喷涂相关检验仪器，能独立对色、打样、调机调枪，快速解决现场各种质量问题。 6. 综合管理能力：具较强的现场组织、沟通协调和问题解决能力。对于色差、颗粒、针孔、流挂、打磨印、缩孔、附着力差等喷涂缺陷能快速解决，确保生产产线开机率和合格率。 7. 岗位特殊性：铝单板涂装以氟碳涂料为主。 【工作时间】 周一至周五 8:00-12:00，13:00-18:00，每天正常上班8小时加固定加班1小时；双休，若有生产任务，可申请调休加班或周末带薪加班。 【福利待遇】 1. 基本福利：五险一金。 2. 食宿安排：提供住宿（需承担水电费）；公司有餐厅，自行刷卡消费（每餐6-14元）。 3. 文娱设施：有各类兴趣社团如羽毛球、篮球、户外等；有员工活动中心，配备乒乓球、台球、健身房、医务室、图书室等。

1. 具备3年以上专职夹具/治具设计工作经验； 2. 熟练掌握机械设计绘图软件，具备夹具治具设计能力；熟悉CREO软件者优先； 3. 有数据线、通讯线组装加工行业相关工装治具或自动化设备经验者优先； 4. 具备定位、剪切、弯折、装配、测试等类型治具的设计实践经验； 说明：公司将于12月搬迁至占地2000平方米的新厂房！新址位于石碣镇单屋阳光路5号，目前新厂正在装修中。

岗位职责： 1、根据试模计划及产品要求，完成新产品的试制工作，及时发现模具问题，同时为新产品批量生产提供标准、稳定的成型工艺； 2、执行试模计划； 3、试模条件点检（产品信息、模具条件、原料条件、设备条件）； 4、试模工艺参数调试； 5、试模产品外观判断（含自检报告）； 6、编制试模报告（包括问题改进方案）及问题点清单； 7、填写试模涉及相关表格； 8、制定注塑标准工艺卡。 任职要求： 1、中专以上学历，相关工作经验2年以上； 2、熟悉注塑机各种性能和结构； 3、对模具设计与结构有一定的认知，对试模问题能做出相关报告与改善措施； 4、熟悉常用塑胶材料性能，能针对不同材料制定不同的测试工艺； 5、能使用热流道，温控器等辅助设备； 6、有一定的设备维护能力 7、熟练使用办公软件，能配合公司加班。

2-3年变压器行业管理经验熟练掌握变压器生产流程抗压能力强

薪资与工作时间： 1、综合工资5500元+300元住房补贴（需具备跟单\生产\仓库文员相关经验） 2、有不锈钢行业从业背景者优先录用 4、提供工作餐，住宿需自理。（配有住房补贴） 岗位要求及职责： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟练操作常用办公软件； 2、思路清楚，关注细节，能高效应对多项工作任务； 3、根据订单情况向工厂下发生产任务，跟进生产进度，协调资源，保障交付时效； 4、协助制定并监督生产计划实施，提升生产效率；每日更新生产进展，定期与业务部门对接订单动态，及时反馈异常情况； 5、参与供应商绩效评估、质量审核及流程改进工作；按时整理归档相关资料，并完成上级交办的其他工作。

钣金工程要求工作经验2-3年，熟练CAD等软件，做机箱机柜方通机架钣金，主要对客户图纸进行钣金拆分，排工艺，优化图纸。

【岗位职责】 1. 参与先期图纸审核； 2. 产品初始资料的制作及准备； 3. 产品初始过程控制； 4. 新产品及样品检测能力评估； 5. 对新产品及样品客诉进行处理； 6. 内部进行相关培训与交流； 7. 根据部门的排配，协助品质系统的推行，对相关事物进行处理（如：客诉、文件的编写等）。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械类等专业毕业； 2. 3-5年及以上品质管理，精密五金、塑胶、硅胶结构件产品NPI质量开发经验； 3. 熟...

35-45岁以内年龄要求 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理，确保生产流程高效有序； 2. 组织制定并实施生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3. 统筹协调各部门工作，优化资源配置，提升整体运营效率； 4. 监督安全生产执行情况，落实安全管理制度，防范各类风险； 5. 推动成本控制与质量改进，持续提升工厂综合管理水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力，能够有效管理多部门协作； 2. 熟悉现代工厂管理模式，掌握生产、设备、物料、人员等方面的管理方法； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能快速应对生产过程中的突发状况； 4. 责任心强，抗压能力强，具备良好的职业素养和管理意识。

【岗位职责】 1. 负责显示器产品开发各项目的进度管理，从立项、开发、打样、测试、试产到量产的全过程。 2. 协调研发、质量、制造、采购、供应链、工厂等部门，推动项目按计划完成。 3. 跟进项目关键风险问题点，整理问题清单，推动责任部门（责任人）分析原因并关闭问题。 4. 跟进样机搭建、测试验证、认证、试产及量产导入等关键节点。 5. 协助评估项目风险，包括进度、物料、品质、结构、电子、认证等风险。 6. 组织项目会议，输出会议纪要、项目进度表、问题跟进表等项目文件。 【岗位要求】 1. 教育背景：专科以上学历，具备电子、机械、自动化、工业工程、项目管理等相关专业优先。 2. 经验要求：有2年以上电子产品、显示器、电视、商显或消费电子项目经验优先；熟悉消费类产品、硬件产品开发流程者优先；有跨部门项目协调经验者优先。 3. 专业知识：了解显示器产品基本组成，如面板、主板、适配器、结构件、底座、包装等；具备基础结构和电子知识，能理解常见结构、电子、测试问题；了解样机、测试、试产、量产等产品开发流程。 4. 硬技能：熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件；能够制作项目进度表、问题清单、会议纪要等文件；会使用项目管理工具者优先；能看懂基础图纸、BOM、测试报告者优先。 5. 软技能：沟通协调能力强，能推动跨部门合作；责任心强，执行力强，能主动跟进问题闭环；逻辑清晰，具备一定风险意识和时间管理能力；抗压能力较好，能适应多项目并行。 6. 其他要求：对显示器或消费电子产品有兴趣，愿意学习结构、电子、测试等基础知识；能接受必要的加班、出差或工厂现场沟通；有PMP或项目管理相关证书者优先，但非必须。