招聘：工程课长薪资：4000元以上岗位能力要求：从事相关技术、管理工作三年以上且有大专以上文化；有一定的知识结构，具备有关工程资料制作、质量管理和ISO标准方面的知识；精通工程资料制作，有较强的分析、解决问题的能力；有一定的沟通、鼓动、表达能力；有一定的思维决策能力、有较强的规划、判断洞察能力。

广东东莞招募项目开发工程师，月薪超过8000元，联系人贺先生。

诚邀在广东东莞谢岗镇振兴北路寻找开机领班及工程师，前者薪资范围7000-10000，有按键操作经验要求，后者需有带班经验。有意者请联系张工了解详情。

四线辘领临工长工都可以。全部圆领短袖薪资福利:涨单价，中途可以预支，包吃包住招工人数:2名工作地址:虎门居岐路口

市政管网工程,带市政二建证或市政助理工程师证（市政公用专业）经验不限

卓越公司招： 烫工长临工， 有意联系：/魏生 茶山镇京山村水塘仔一巷三楼

广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

思念残疾工长线长线1.5三个月（），7天以上

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

工厂直聘几名包装工6千以上长白班包吃住做事轻松自由人性化管理打酱油部门+新人奖励600

麦克直招临时工几名保底6千以上长白班包吃住做事轻松自由人性化管理打酱油部门+新人奖励600

薪资结构】：日结薪资（450-550元/天） 每天下班结工资， 1、月结薪资:6000基本工资+提成（50-80元一趟车），综合月收入8500-9500元，多劳多得，每个月15号发放。 【工作时间】：8:00-18:00，午休1.5小时 月休4天，自由安排。 【工作内容】：1、主要送日常用品、食品、饮料，大仓送小仓，负责清点货物核对单据。 【车辆提供】中型面包车，3米8+4米2的 厢式货车，自动挡电车 【岗位要求】： 1、C1/C2驾照含以上，过实习期，无重大交通违章，年龄22-55岁，有法院起诉要告知，无黄赌毒案底 2、面试带驾驶证和身份证（电子版也可以）【来不了面试，请提前说】

拒绝中介本人就在麦克任职人事直聘)220一天千长白班包吃住直接工厂面试不通过中介集合真实可靠+新人奖励600

东莞市招铁皮/白铁保温

1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。

通风环保施工班组长 岗位职责与任职要求： 1、现场组织带领班组成员进行通风环保设备与管道施工安装：新项目安装，旧设施拆除安装，运行设备的维修改造。 2、有安全管理经验。 3、有通风环保或管道施工经验和管理经验，有与团队成员和公司其他部门以及业主和其他承包商沟通的能力。 4、有焊工及登高证优先，只有登高证也可以。 5、 主要在风神轮胎（焦作、太原）、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。 6、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图。 7、协助项目经理处理偶发事件，协助项目经理做施工日志和周报。 8、30-40岁，高中以上学历。

内蒙古熬汉旗四家子镇找一个个农村自来水施工工长，联系电话

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

钣金工厂招钣金工程师，在钣金行业工作过，具有有一定的工作经验，能熟练掌握CAD，Soildworks等绘图软件，主要负责钣金机箱，机柜，方通架钣金，不锈钢产品等拆图工作，出图和工艺制定。态度端正，工作认真负责，有责任心和上进心，欢迎来电。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始资料，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.参与图纸校对、审核及修改工作，确保图纸符合GB/T国家标准及企业规范 4. 配合生产、工艺、质检等部门解决图纸相关技术问题，提供现场技术支持 5. 归档管理电子图纸及变更记录，维护图纸版本一致性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历要求：不限（具备扎实制图基础者优先） 2. 熟练掌握机械制图国家标准，能独立完成中等复杂程度零部件图纸设计 3.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.有制造业企业实习或从业经验者优先，应届毕业生亦可考虑

本公司因生产需求，招聘钣金工程师一名，需有三年以上钣金拆图经验。熟练使用CAD，3D软件，薪资待遇8K-15K，公司提供食宿。有意者面谈。 地址：横沥镇月塘村。 电话：冯生

工作内容：熟练使用CAD及三维设计软件完成绘图与结构设计 具备项目产品的成本核算与报价能力 可独立输出生产所需的下料图纸及BOM清单 能开展产品测绘相关工作 可根据客户需求进行方案设计与调整 有充电桩、工商储能机柜、换电柜相关经验者优先 执行力强，责任心高，工作严谨细致 主要产品包括电池机箱、机柜、机罩、设备外壳等钣金类制品 提供食宿 薪资待遇面议 工作地点：东莞大岭山太公岭

PIE部经理岗位JD 一、 岗位概述 1.岗位名称：PIE部经理 2.所属部门：产品交付中心 3.汇报对象：产品交付中心负责人 4.下属团队：工程师（PE、IE） 5.岗位定位：承接公司电镀线、蚀刻线、PCB电镀线等半导体非标自动化设备的“工艺-生产-质量”全链路协同，主导工艺落地、生产效率优化及非标设备工艺适配，支撑订单按期交付与产品竞争力提升。 二、任职资格 （一）基本要求 1.学历：本科及以上，半导体工程、电子工程、机械设计、材料科学、应用化学相关专业。 2.经验：5年以上半导体非标自动化设备或PCB专用设备行业PIE工作经验，其中3年以上团队管理经验；有电镀线/蚀刻线工艺设计、生产集成落地经验者优先。 （二）专业技能 1.工艺能力：熟悉电镀线、蚀刻线或PCB电镀非标自动化线的核心工艺流程与参数调试，能解决非标设备定制化工艺适配问题。 2.集成能力：熟悉半导体非标设备的生产全流程（零件加工→组装→工艺测试→现场调试），能衔接研发设计与生产执行，判断设计方案的工艺可行性并提出优化建议。 3.工具能力：掌握IE分析工具（流程程序图、工时测定、OEE计算）、质量管控工具（SPC、FMEA、8D）；熟练使用CAD（查看设备图纸）、ERP（生产数据录入）、MES（生产过程监控）系统优先。 4.数据能力：能基于生产数据（如工艺不良率、设备调试周期）做量化分析，输出可落地的优化方案。 （三）能力素质 1.跨部门协同：能高效对接研发、生产、销售、采购部门，推动工艺需求与资源匹配（如对接研发确认设计细节、对接销售同步客户工艺诉求）。 2.问题解决：面对非标设备工艺异常，能快速定位根因并制定整改方案。 3.团队管理：具备团队搭建、技能培训（如新人工艺知识带教）与绩效目标拆解能力。 三、岗位职责 （一）工艺规划与落地（核心） 1.主导电镀、蚀刻、PCB电镀非标自动化线的生产工艺标准制定（含工艺参数、操作流程、质量判定标准），确保非标设备按订单需求实现工艺适配。 2.优化现有工艺，解决生产中工艺瓶颈（如零件组装与工艺测试的衔接冲突）。 （二）生产集成与协同 1.对接研发部参与非标设备设计评审，从生产工艺角度提出优化建议（如零件结构是否便于工艺测试、设计参数是否符合量产可行性）。 2.联动生产部制定工艺相关生产计划（如工艺测试节点、特殊工序安排），确保生产流程按工艺要求推进，避免因工艺衔接失误导致返工。 （三）效率与成本管控 1.用IE方法分析生产流程，优化人机配置，提升设备生产效率（OEE）与人均产出。 2.监控工艺相关成本，制定成本控制目标，避免过度损耗。 （四）质量管控与改进 1.建立工艺相关质量监，识别质量风险。 2.主导工艺相关质量异常处理（如8D流程），追溯根因（如参数设置偏差、物料适配问题），推动整改并验证效果。 （五）团队管理与能力建设 1.制定PIE团队年度目标与绩效标准，开展日常管理（如工作分配、进度跟踪）。 2.组织团队培训，提升成员工艺落地与问题解决能力。

岗位职责: 1.负责机械结构设计，包括但不限于3D模型设计与2D图纸制作。 2.使用专业设计软件如AutoCAD、CRED等进行产品设计。 3.参与产品的制造与装配，确保产品质量符合标准。 4.对产品的性能进行优化，确保产品的实用性和可靠性。 5.与团队成员协作，完成产品的设计与开发。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、CRED等设计软件。 2.有良好的沟通能力和团队合作能力。 3.对机械设计和产品性能有一定的认识和理解。 4.具备良好的问题解决能力和创新思维。 5.工作认真负责，能够承受一定的工作压力。 6.有无刷马达，风扇行业工作经验者优先. 7.会仿真模拟软件的优先.

岗位职责： 1、负责新产品导入阶段的结构、硬件工艺评审、风险识别并提出改善建议，推动产品设计优化； 2、制定生产工艺路线，组织新产品试产，主导试产过程中出现的结构问题分析，验证及闭环； 3、负责新材料、新工艺、新设备的评估及导入； 4、负责组装夹具的设计，申请及验收； 5、PFEMA及组装工艺类checklist维护； 6、保证研发新品能在保证质量的前提迅速、平滑地进行爬坡、量产等工作。 任职要求：

【工作内容】 -承担储能液冷系统的结构设计与性能优化任务，输出高效、高稳定性的冷却技术方案。 -依据国家及国际规范，结合客户实际需求，设定具体的设计参数、技术条件、品质要求及测试验证流程。 -主导储能液冷产品的开发全流程，涵盖方案构思、工程细化及样机实现，保障产品按计划节点交付。 -负责液冷系统核心部件的选型与结构设计，联动供应商推进技术对接与质量管控工作。 -全周期跟进项目执行情况，归集整理项目资料，定期向上级汇报进度，并与客户及协作方保持顺畅交流。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业方向为机械工程、热能与动力工程、电气工程或相近领域，具备不少于3年相关岗位经验。 -精通储能液冷系统的基础理论与工程实践，可独立开展冷却方案的规划与改进。 -具备良好的自学能力，能迅速吸收新知识；拥有较强的团队协作意识和沟通协调技巧。 -逻辑思维清晰，擅长问题溯源与过程控制，能够主动识别并有效解决产品技术难题。

岗位职责: 1.协助生产部门完成生产流程的文档整理与日常管理工作。 2.确保生产订单信息准确，并依计划进度进行全程跟进。 3.与生产团队密切配合，保障各项生产目标顺利达成。 4.定期检查生产环节及产品质量情况，提出可行的优化建议。 5.参与生产相关会议，为流程提升和产品完善提供支持意见。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与计划执行能力，能高效处理生产订单事务。 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，善于与同事协作交流。 3.熟悉基本生产流程与质量管控要点，乐于学习新技术与新方法。 4.工作细致认真，责任心强，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.承担粉体输送设备的结构方案设计，确保设计方案满足功能需求及安全规范。 2.负责钢构平台的设计工作，涵盖尺寸规划、材料选型、焊接工艺制定等内容。 3.协同项目团队完成产品从初步构思到批量生产的全流程设计任务。 4.持续优化设计方法与流程，提高产品品质及制造效率。 5.及时处理设计与制造环节中出现的技术问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.熟悉粉体输送系统结构设计及钢构平台相关设计原理。 2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 4.掌握机械设计基础知识，了解产品开发的整体流程。 5.具备独立分析和解决设计与生产现场技术问题的能力。