东莞招承包装修，净化车间施工项目，项目管理人员有整体施工项目统筹管理能力。有装修及净化车间施工项目管理经验丰富。

招聘工长数名，工作地点在广东省东莞市范围内。薪资为每小时39元。住宿条件配备空调，并定期安排体检。要求自带常用工具，保证作业面整洁有序，并持证上岗。

东莞市招工长/工程师

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

现有多套家装毛坯房工地待开工，寻求东莞靠谱工长！！会沟通、能协调，负责任、不推诿，有施工队伍更好。不需要垫支，项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

广东省东莞市招聘工长岗位，要求按流程规范作业，能吃苦耐劳，年龄18-50岁。 薪资待遇：报酬详谈，按件计酬，有夜班补贴，包吃，住宿有空调。 活源稳定。

岗位职责: 1. 负责3C类产品结构设计与开发，保障产品从概念到落地的全流程推进。 2. 与项目组密切配合，协同攻克技术瓶颈，优化产品性能与可靠性。 3. 参与远程面试环节，展现专业技术水平，争取更多职业发展机会。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效执行并完成上级安排的各项工作。 2. 具有良好的协作意识，能够快速适应跨职能团队的工作模式。 3. 拥有持续优化工作流程的能力，推动个人与团队整体效率提升。

不抽佣免费接单。 1. 东莞沙田白班单，12月份上户。工作内容为做早餐、下午煮饭，别墅分阶段做卫生。薪资6000元，包吃不包住。月休4天，无法定节假日。年龄要求35～50岁，看相貌。要求做饭好吃，做事认真，责任心强，服从安排。 2. 东莞各区域招聘开荒保洁多名。年龄要求35～50岁，薪资40～45元/小时，验收合格后结算。要求品行端正，无犯罪记录，踏实肯干，有开荒经验者优先。东莞各镇区派单，就近接单。有意者可私聊。

东莞茶山九禹建筑招聘电梯司机一名，要求年龄50岁以下。提供食宿，每天工作10小时，月薪5000元，可工作至年底。要求今天下午必须到岗。

今天的时间都可以厚街康乐南路清洗空调挂机一台，50。

招小肠工两名（割油肠）地址：东莞联系电话：

岗位：娱乐主播 工作地点：东莞 【薪资待遇】 两种保底方案自主选择： 1. 周期15天，完成50小时有效直播时长，发放保底补贴2000元，叠加直播礼物提成； 2. 周期25天，完成135小时有效直播时长，发放保底补贴5000元，叠加直播礼物提成； 提成无上限，薪资按月准时结算，无隐藏扣款。 【岗位职责】 3. 娱乐直播间和观众聊天互动，维持直播间氛围，娱乐直播，不带货； 4. 遵守抖音平台直播规范，配合运营安排； 5. 按时完成约定直播时长，稳定开播。 【任职要求】 6. 形象大方，镜头感好，善于聊天表达； 7. 心态抗压能力强，能够接受直播间流量起伏，有恒心，不轻易放弃； 8. 有无直播经验均可，新人有运营指导； 9. 时间可以协商，能稳定开播优先。 【合作说明】 签署主播合作协议，所有考核标准、有效时长规则提前书面告知，透明无套路。 欢迎想做直播、想稳定增收的朋友投递简历！

招聘副厨工长，月薪8500-10000元。要求45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

明天招聘带班人员一名。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

招聘代班人员。岗位职责包括：1. 进度、要料有问题需与带班沟通；2. 验收整改需跟进到底，确保闭环；3. 工作完成后需清理现场，收好料具，将车停至指定位置；4. 使用对讲机及手势时需遵守现场规定。

大龙明天开始带班，为期约一个星期，现寻找有空的人员参与。 岗位职责： 1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录。 2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。

招聘（文员+质检综合岗） 岗位职责 1. 负责五金产品收货、出货、打包、单据对账及订单跟单工作 2. 开展五金产品质量检验，把控产品品质，确保符合标准与客户要求 3. 及时排查、处理生产过程中的各类质量问题 4. 完成上级安排的其他日常工作 任职要求 1. 熟练使用基础办公软件，会操作卡尺等常用五金检验工具，能看懂图纸 2. 掌握质检相关设备、工具操作技能，做事细心严谨、责任心强 3. 沟通顺畅，有团队协作意识，踏实肯干、服从管理 工作时间 上午：8:00—12:00 下午：14:00—18:00 晚上：18:30—20:30 薪资福利 1. 作息：上六休一 2. 福利：缴纳五险 薪资面议，岗位稳定，工作氛围良好

岗位要求： 1.负责产品从设计至量产前的质量管理，包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估 2.制定新产品品质控制标准，拟定过程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审，推动各制程问题点的改善与落实 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五金零部件加工经验，有3C产品项目管理背景者优先 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理，具备对测量MSOP的基本判断能力

1、承接SMT新产品在工厂端的试产任务，全面验证产品设计的可制造性，识别并推动解决新产品导入过程中涉及的设计、物料及制程等关键问题，保障产品具备高质量、大规模交付的能力； 2、主导PCBA新产品的试制工作，开展设计前期的可制造性评审，评估并导入新工艺，跟进SMT试制前的各项准备，闭环试产中发现的问题，组织阶段评审，协调相关资源推进项目落地； 3、负责量产阶段的持续维护，提升良率与生产效率，主导相关工艺验证，推进量产转厂的准备工作及执行过程，处理异常问题，统筹返工方案的确认与实施； 4、管理外协工厂工程技术工作，参与新工厂审核，执行工厂定期工程稽核，开展月度绩效考核，对接工厂各类诉求并协调解决，核实异常工时数据； 5、建立并维护工程类文件体系，完善流程文档并持续更新，推动工作中各项创新优化与改善措施落地； 6、评估并响应客户需求，解决试制及量产过程中客户关注的重点问题并及时汇报，配合客户稽核工作并落实后续改善动作；

本司急招非标自动化机械设计工程师！ 主营：分板机、AGV、自动点胶机、自动焊锡机、自动锁螺丝机 设备广泛适配汽车、充电器、智能仓储全生产线！ 要求大专及以上，机械、自动化专业！ 5年以上非标机械设计经验！ 能独立整套方案、独立出图、独立落地设备！ 脑子灵活、善于思考、敢于创新！ 责任心拉满，能吃苦、能扛项目！ 技术过硬你就来！ 薪资面议、待遇优厚、长期稳定！ 有分板机、AGV、点胶、锁螺丝设备机械设计者优先录用！ 别观望、别犹豫 有能力，就来赚高薪！ 缺的就是优秀的你！

1.生产组织与落实：召开每日早会，合理安排当日工作任务；灵活调度人员配置，保障日生产目标顺利完成；巡查生产线，监督操作流程的规范执行。 2.问题响应与品质管控：及时应对物料异常及生产过程中的突发状况，记录根本原因并推动改进措施落地； 3.团队建设与技能辅导：带领新员工学习标准作业流程及安全要求，持续跟进其操作熟练度与达标情况。 4.数据统计与信息传递：汇总当日产量、工时消耗及异常事件数据，形成生产日报并按时提交上级； 5.现场管理与环境维护：落实5S管理要求，保持生产区域整洁、有序、安全、高效运行。 任职资格： 1.年龄20-37岁，高中或中专以上学历，具备2年以上制造业生产管理或一线带班工作经验； 2.具备手机中框、平板后壳等结构件生产相关经验者优先

生产组长 一、岗位职责 1. 负责生产班组日常管理，合理安排人员、物料与设备，确保按计划完成产量、质量目标。 2. 严格执行生产工艺与作业标准，监督员工规范操作，减少不良品与安全事故。 3. 跟进生产进度，及时处理生产异常（物料缺料、设备故障、品质问题等）并上报。 4. 负责班组现场5S管理、物料管控、损耗控制，提升生产效率、降低成本。 5. 组织班前会，传达生产任务、质量要求与安全注意事项；做好员工考勤与纪律管理。 6. 配合质检、仓库、技术等部门完成首检、巡检、入库交接及数据记录。 7. 完成生产报表填写、人员培训、产能提升改善及上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有制造业生产组长/线长/班长管理经验优先。 2. 熟悉生产流程、现场管理、品质管控与基本安全规范。 3. 具备较强的人员管理、沟通协调与现场问题处理能力。 4. 责任心强、能吃苦耐劳、执行力强，适应车间工作环境。 5. 会简单电脑操作，能填写生产报表与基础数据统计。 三、工作时间 1. 白班：8:00----22:30 月休2-4天（按工厂实际调整）。 2. 订单旺季需配合加班，按工厂规定计发加班费或补贴。 3. 法定节假日按工厂生产安排放假/值班。

岗位职责: 1、根据生产计划完成工程图纸拆解，出下料，折 弯，焊接，装配图，会做BOM清单 2、优化生产工艺，提高车间生产效率。 3、收集记录生产制程的异常，避免后续重复发 生。 4、完成公司交代的其它工作。 任职要求: 1、熟练使用AutoCAD,Solidworks,Excel和各种钣金 插件。 2、3年以上钣金拆图工作经验，熟练拆解大型方通机 架，钣金外罩柜子。

PACK电池组装生产主管 岗位职责： 1.全面负责PACK电池组装生产线的日常管理，确保生产计划按时、按质、按量完成。 2.优化生产流程，持续提升生产效率，降低生产成本。 3.严格执行质量控制标准，主导解决生产过程中的质量问题，提升产品良率。 4.负责生产团队的管理、培训与考核，打造高效、稳定的生产队伍。 5.落实安全生产规章制度，确保生产过程零安全事故。 6.协调与技术、采购、仓储等相关部门的沟通，保障生产顺利进行。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、自动化、新能源等相关专业优先。 2.3年以上锂电池PACK组装生产管理经验，熟悉PACK生产工艺及流程。 3.具备丰富的团队管理经验，能够有效激励和带领团队达成目标。 4.熟练掌握质量管理工具，如SPC、FMEA等，有较强的质量问题分析和解决能力。 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和决策能力。 6.熟悉ISO9001质量管理体系，有相关内审经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责消费电子产品工程端全流程管理，确保产品可制造性、可测试性及可维护性达标； 2. 制定工程验证计划、试产排程及资源调配，主导各阶段评审，确保工程节点按时达成； 3. 作为工程团队与研发、品质、供应链、生产制造、采购之间的技术接口人，主导工程变更评估、工艺问题攻关及良率提升。协调内外部资源，解决试产及量产中的工程瓶颈； 4. 负责核心供应商的工程能力评估、制程审核及问题追踪； 5. 识别工程阶段的技...

此岗位招聘3人（熟悉Cage、CNC、机加工、冲压工序、注塑工序）任何之一都可投递 【岗位职责】 1. 负责新产品的导入工作，协调研发、生产、品质等部门完成试产及量产准备； 2. 制定新产品导入流程和标准作业指导文件，确保生产过程的可执行性； 3. 组织试产会议，跟踪试产问题整改，推动设计与工艺优化； 4. 评估生产工艺可行性，提出改进建议以提升生产效率和产品质量； 5. 协助完成BOM、工艺路线、工装夹具等生产资料的确认与维护； 【岗位要求】 1. 大专学历，具备基本的五金冲压相关知识优先； 2. 3年以上工作经验，有五金冲压行业项目跟进或NPI实习经验者优先考虑； 3. 熟悉新产品开发流程，了解生产现场运作模式； 4. 具备良好的沟通协调能力，能跨部门推动问题解决； 5. 工作积极主动，责任心强，适应阶段性加班和生产现场环境； 6. 熟练使用Office办公软件，会使用CAD或PLM系统者优先；

1. 具备10年以上相关行业从业经历。 2. 学历要求为高中或中专及以上。 3. 熟练掌握三菱m80系统，精通ugCAD软件应用，擅长工艺分解与2d图纸输出，具备较强的品质管控意识，能熟练操作三轴、四轴加工设备。 4. 本厂主营批量生产铝件产品，涵盖机械键盘部件、无人机配件、摄影器材配件、工业机箱面板压铸件及型材类零件等。 5. 熟悉形位公差、尺寸公差及相关图纸公差带标注，能够科学合理地规划工艺流程。 6. 在外观件及异形零件加工方面经验丰富，具备夹具设计能力，熟悉气动夹持、真空装夹铣削等特殊加工方式。 7. 工厂提供单人宿舍，配备空调和热水器，食宿全包，薪资范围为15至25k。

【岗位职责】 1. 主导母线槽系列产品的全流程研发工作，涵盖需求调研、方案设计、样品试制、性能测试及量产导入全链路，保障产品符合国家电力行业标准与客户定制化需求。 2. 负责母线槽产品的电气性能、机械结构、温升散热、防护等级等核心指标的仿真验证与优化迭代，解决产品研发及现场应用中的技术难题，提升产品运行稳定性与成本竞争力。 3. 对接生产、质量及供应链端，输出标准化研发图纸、BOM清单及工艺指导文件，跟进产...