负责微纳米器件的制备工作。 任职资格： 1、电子工程、物理、化学、材料或相关专业，本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、了解超净间（clean room）操作环境，掌握微纳米加工技术，如光刻、电子束曝光（EBL）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）、反应离子刻蚀（RIE）等工艺； 3、具备流片流程及仿真经验； 4、善于沟通，具备良好的团队合作意识。 职位福利：五险一金、双休

1、作为内外协作的纽带，收集项目整体需求，并及时传递各阶段进展反馈； 2、主导项目全流程策划，搭建项目团队，制定实施计划，并监控项目执行进度； 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议，落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况； 4、监督项目测试成果与问题项，汇总问题并协调团队成员推进优化调整，确保顺利通过验收； 5、负责新产品研发全过程管理，制定开发排程，收集各阶段异常问题，组织相关方分析原因并推动改善，持续跟进闭环； 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图，提供成本核算与报价依据，整理客户产品规范要求，确认客户标准，审核2D/3D图纸等工作； 7、管控研发过程中的质量风险，参与各阶段技术评审，安排可靠性测试并评估结果，制定产品测试方案及检验规范； 8、评估产品测试治具需求并提出申请； 9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作，并与客户保持有效沟通； 任职要求： 1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验； 2、有独立主导项目经历，能独立与客户对接并回复相关报告； 3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑； 4、熟悉CNC加工工艺，熟练掌握Creo软件应用。

添加剂合成工程师 薪资福利:15K - 25K

工程师1名 工作内容: 1、可独立开展产品ID评审及结构设计，具备试产、量产阶段问题的分析与解决能力； 2、承担产品工程图纸的设计任务，负责新产品结构方案的设计与优化； 3、主导新品立项评审工作，对立项文件内容负责，确保后续生产顺利推进； 4、负责产品功能调试、安全规范调试、BOM编制、样品确认提交、SOP制定，协助测试标准SIP参数设定，并完成相关技术资料的整理归档； 5、主导试产过程的技术指导，推动产品缺陷整改与闭环，形成记录文档供各部门查阅参考； 6、配合QE/QC团队进行在制品异常的原因分析与改进措施落地； 7、负责既有产品的升级迭代，提升零部件性能与整体可靠性； 8、承担所研发产品相关的专利提案撰写、整理及申报工作； 9、推进产品工艺改进，完成夹治具开发设计，落实成本控制等持续优化任务； 招聘条件: 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握塑胶、硅胶、五金件及皮布材料、消费类电子产品的结构特性； 2、熟练运用CAD/Creo/ProE等设计工具，具备五年以上同岗位经验，能独立完成整机结构开发； 3、对产品外观与结构设计有深入理解，具备独立应对和处理技术难题的能力； 4、熟悉消费类电子产品设计原理、国家规范、安全标准、专利规避策略，了解ISO体系认证要求； 5、具有按摩类设备或其他类似产品结构设计实际经验者优先； 6、创新意识突出，熟悉产品结构开发全流程，具备较强的策划与分析能力； 7、抗压能力强，责任心强，工作细致高效，具备良好的沟通协作能力； 8、薪资待遇：9000-10000元/月

岗位职责: 1、承担新产品开发的执行工作，输出相关规范文件及技术文档 2、负责现有产品改进方案的设计、试制、验证，以及优化降本相关工作 3、日常配合新供应商开发过程中的技术支持与协调任务 4、依据项目节点，组织各阶段的技术评审活动 5、在项目进入量产前，完成标准BOM、产品说明书及技术规范的编制 6、主导生产过程中异常问题的技术分析与解决 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计类相关专业 2、经验要求：具有5年以上润滑产品设计工作经验；能够建立企业级或更高层级的润滑产品设计规范、测试标准及工艺标准，推进技术标准化建设 3、知识要求：掌握机械类专业知识，具备摩擦学、液压领域相关背景，熟悉五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、CP）者优先考虑 4、能力要求：具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力，涵盖概念设计、方案论证、结构优化、性能仿真等全过程，能主导复杂研发项目，制定项目计划、技术路径并统筹资源，保障项目按时完成 5、其他要求：可为团队提供润滑领域的技术指导与培训，助力团队整体技术水平提升

岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进，合理调配生产资源以提升利用效率； 2、统筹安排产线人员配置，跟踪并控制生产进度，处理制程中的品质、设备等突发问题； 3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核，推动团队能力提升，协助作业员高效完成任务； 4、配合主管优化生产流程，联动其他部门做好跨部门协作与沟通； 5、落实生产部门各项改善措施，持续提升产品质量、作业效率及团队士气，降低运营成本，确保安全作业与交付时效； 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生（含实习生），管理类或工科类相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力； 3、熟练使用Office办公软件，具备较强的成本意识，能适应一定的工作强度； 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习，执行力强，展现出一定的领导潜质； 5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。

高级研发工程师 岗位职责: 1、主导新产品开发的执行与落地，编制并输出相关规范性文件及技术文档 2、负责现有产品的改进方案设计、样机试制、验证测试及优化降本实施 3、日常配合新供应商开发过程中的技术支持与协同工作 4、依据项目节点，组织各阶段技术评审会议并推动评审闭环 5、在产品量产前完成标准BOM的搭建及相关技术资料的编写，如产品说明书、技术规范等 6、承担生产过程中异常问题的技术分析与解决方案制定 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计类相关专业 2、经验要求：5年以上润滑类产品设计工作经验；具备制定企业级润滑产品设计规范、测试标准及工艺标准的能力，并能推进技术标准化建设 3、知识要求：掌握机械工程相关理论知识，具有摩擦学、液压技术背景，熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC、CP五大工具者优先 4、能力要求：具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力，涵盖概念构思、方案比选、结构优化、性能仿真等全流程；可主导复杂研发项目，独立规划项目计划、技术路径及资源配置，保障项目按期交付 5、其他要求：能够为团队提供润滑领域的专业技术指导与培训，助力团队技术水平提升

岗位职责： 1. 参与新项目初期的图纸审核与评估； 2. 根据客户图纸要求输出可制造性分析报告（DFM）； 3. 处理新项目启动阶段出现的各类异常问题； 4. 编制客户所需的技术文档及相关资料； 5. 参与工装夹具及治具方案的评审工作； 6. 记录并整理项目变更内容及过程中的问题点； 7. 协同客户完成产品设计变更相关工作（含图纸更改控制、规范要求等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电、材料、电子、自动化等相关专业优先。 2. 熟悉新产品导入（NPI）全过程，具备工厂NPI、项目管理、工艺或工程领域相关经验。 3. 负责新产品从研发到量产的全过程导入，包括试产跟进及问题闭环管理。 4. 能主导试产准备会议、DFM评审、风险识别与阶段复盘，并输出相应的NPI报告。 5. 具备主导试产问题分析能力，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行改善。 6. 能独立编写或审核BOM、工程图纸、SOP、PFMEA、控制计划、检验标准等技术文件。 7. 了解工装夹具、治具及测试设备的需求提出与验证流程。 8. 具备推动良率提升、产能爬坡、成本优化及工艺稳定化的能力，保障顺利转量产。 9. 能读懂2D/3D工程图，熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件。

岗位职责: 1、编制负责产品的检验指导书、通用检查规范、品质标准及相关规格，并依据最新资料进行动态更新与维护； 2、开展不良品原因分析，定期组织生产品质会议，针对IPQC巡检异常、OQC抽检不合格及产线主要不良项目进行检讨与改善； 3、对负责产品的OQC及IPQC检验人员进行作业指导，解决现场技术难题并提供必要的技术支持； 4、主导负责产品客户投诉的应对处理，开展退货品的原因分析与改善对策制定； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件及测量显微镜等常用工具； 2、具备电子行业品质工程工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系及ROHS管理要求，了解TS16949汽车质量管理体系运作模式； 3、能熟练应用SPC、QC七大手法等品质管理工具，对6sigma方法有一定认知。

岗位职责： 1、设备调试与运维：负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与调试工作，保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时，能够高效完成设备调机任务，并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题 2、工艺优化与良率提升：持续改进包膜工艺流程，推动生产效率与产品合格率的提升 3、质量控制：制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准，协同品质团队开展不良品根本原因分析，并指导操作人员按规范执行作业 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、设备调试能力：熟悉包膜设备的机械构造与电气控制逻辑，可独立完成机型切换、参数校准及常见故障处理 3、识图与工具：具备阅读机械装配图和电气接线图的能力，能熟练使用卡尺、千分尺、万用表等测量工具 4、问题解决：具有良好的现场应对能力，能迅速响应产线突发状况并主导不良品问题的分析与改善

岗位职责： 1.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 3.灵活工作时间，执行力强、结果导向 3.有网感（爱刷短视频） 5. 学历不限，踏实肯干

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东莞大朗电源适配器维修员招聘【招聘岗位】电源适配器维修员【工作内容】负责各类电源、电源适配器故障检测、维修、复修，简单故障维修，熟悉电子元件基础者优先。维修单价：0.5/台联系电话：同步。

松山湖招做事人1名，一个月做事时间不多（半个月左右）大把的时间玩手机，打游戏，最适合单身年轻小伙，包吃住（单间），月休四天，月薪3000元一月，自由，可闲可忙。 工作自由，大把的时间刷手机、打游戏，但不能接私事。 招工要求，年龄17一35岁左右，身体健康，踏实肯干，不怕脏与累，生手师傅可以带着做。 一个月做事的时间不是很多，大多数时间比较清闲待工状态 一个月固定休息4天。 包吃包住，住宿（水电费自理） 每个月15号准时付清上个月的工资。

东坑顶峰技术｜订单激增 加班稳定，诚聘以下岗位 -普工：10名，5.3-6.3k -圆刀机长：4名，8-9.5k -平刀机长：3名，7.5-9k -PMC专员: 1名,9-12K -PMC副理：1名,16-20k -CQE工程师：1名,11-14k -圆刀主管: 1名,11-14K -运营总监:1名,30-50k -体系主管:1名,10-14k -平刀临时工：2名, 38~40元/H 包吃住 联系电话：（胡先生） 报名地址：东莞市东坑镇初坑大地工业区18号

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招聘：高级程序员（智能制造方向） 薪资：20000-30000元

山东奥瑞金包装公司招聘 ✅设备工程师 3人 每天工作8h，双休 薪资5000元-10000元 年龄:20-40 专科及以上 要求:3年以上机械维修工作经验；熟练使用CAD；熟悉机械传动机构、结构及基本原理 ✅电工 3人 四班两运转 薪资5000元-10000元 年龄:20-40 要求:3年以上工作经验；熟悉PLC编程；以切实有效的、科学的方法,保证全线电气设备的正常运行 ✅金子生(管理培训生3人） 薪资5000元-10000元；毕业5年内的理工类本科及以上，英语4级及以上，在校绩点成绩＞2.3； ☎电话:仲经理 地址:平度经济开发区长江路97号

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岗位职责： 1、主要从事精密机加工数车调机工作，批量生产； 2、精通车数控车床设备性能及加工工艺流程； 3、懂车铣复合、走芯机，动态铣优先录取 任职要求： 1、两年以上工作经验、抗压能力强。 2、有责任感，有良好的团队协作精神，服从性佳； 3、能独立完成调机任务让生产畅顺。

招聘 1. 焊接师傅3名， 3年以上CNC外罩，银行柜员机和储能机箱等焊接经验，待遇9-11K。包吃住，买社保，26天/月 10.5小时/天 工作地点点：东莞市大岭山镇颜屋村 联系人： 冯先生 电话：

职责 1、负责设备调试的管理，监督调试人员按照既定流程规范执行作业 2、开展过程能力评估，监控过程质量状况，跟踪设备调试中出现的异常问题；协同工程团队进行质量问题分析并推动解决 3、协助处理客户投诉调查，主导相关纠正措施、纠正及预防措施的实施与效果确认 4、负责成品设备的功能性验收工作，包括设备精度、外观质量及整机功能的检验 要求： 1、统招大专及以上学历，机电、自动化等相关专业

招聘：焊接（碰焊） 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 折弯、切割、剪板

岗位职责： 1、负责前期新项目开发及工艺文件的制定 2、进行模具制造过程可行性分析 3、协助生产部门分析解决重大品质问题 4、确保项目模具顺利量产 5、对模具加工工艺进行监督检查 6、参与重大异常问题点的检讨分析 7、提出模具制造过程的改进方案 8、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、熟悉压铸模具结构及加工工艺 2、具备手机中板或平板相关工作经验 3、精通摄像头支架压铸模具设计 4、具备较强的逻辑分析和问题解决能力 5、能够适应生产制造行业工作环境 6、对工作经验及学历无特定要求

独立完成非标自动化设计

掌握相应的专业知识和技能，包括绘图，排版和参数调整，良心的沟通能力，能够理解客户的需求，与同事的工作密切配合，安全规范及应急处理，掌握不同材料的参数设置，材料特性认知，故障诊断与维护，光学基础，机械制图（能读懂公差标注如±0.1mm的精密件要求）环保与成本控制

招聘； 临时焊接师傅1名，焊接方通机架 ，要求**看图，能自检，会使用氩弧焊 二保焊，手脚麻利，年龄55以下，二把手勿扰，上白班，包吃包住，洗手结账，地址东莞长安，电话