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成都市大邑县招工长/工程师

招聘服务工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

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职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

成都市青白江区家装工长

成都龙泉区域，出租房装修：局改、整装工程承包。工长包工包料，合作项目较多，欢迎咨询

成都市武侯区招工长/工程师 诚寻装修公司合伙人 装修工长 能承包装修施工

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北京市朝阳区招工长/工程师

招聘培养岗位及人数 1.土建工长订单班30人（培训3个月） 二、工资待遇 1.顶岗实习期及试用期待遇：综合工资约每月 5500—6000 元（税前） 2.试用期满后待遇：试用期期满考核合格，定岗定薪，综合工资约 5500—8000 元（税前） 3.管住，餐补750元/月，缴纳五险，各项福利补贴 三、招聘要求 1.土建工长年龄要求18到30岁以内， 2.遵守核电站各项管理规定，工作能认真负责、吃苦耐劳，服从工作调配 3.中专及以上学历，身体健康，无违法犯罪记录 四、工作地点 福建宁德、浙江三澳、山东招远、山东烟台、江苏徐圩、广东陆丰、广东廉江、广东太平岭、广西白龙、C5 等国内外核电项目 可结合个人意愿和工作需要安排工作地点

衡阳市蒸湘区招工长/工程师

招聘预制仓工程师5名，工作地点为安徽省涡阳县西阳镇阳港产业园。薪资为8K~1.5W，提供食宿。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

岗位职责： 1、根据国家法律法规及行业标准，构建、优化并维护公司质量管理体系文件，保障体系高效运行；统筹质量管理体系文件的编制与更新，并监督执行落实情况。 2、组织开展质量管理体系内部审核、外部审核及管理评审工作（如ISO9001、HACCP等），并对发现的问题进行跟踪验证，确保整改措施有效闭环。 3、对生产流程实施全程监控，负责肉类及冷冻食品的质量检测工作，确保产品品质稳定；主导质量问题调查，分析根本原因并推动改进方案落地；严格管控不合格品，杜绝其进入流通环节。 4、汇总并分析产品质量相关数据，挖掘潜在改进空间；牵头制定并推进质量提升计划，持续优化产品表现；引入先进的质量管理工具与方法，提升整体质控水平。 5、负责质管团队的日常管理与建设，涵盖人员招聘、培训与发展、绩效考核等工作；制定部门工作目标并组织实施，确保任务达成；加强跨部门协作，协同推进企业质量目标实现。 任职资格： 1、教育背景：食品科学、生物工程、质量管理等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上食品行业质量管理经验，其中至少3年团队管理经历。 3、专业技能：精通国家食品安全法规、行业规范及质量管理体系要求；掌握肉类产品加工工艺及关键质量控制点。 4、具备较强的數據分析与问题处理能力；拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

工作地点：主要在四川德阳、南充、广东深圳、潮州 【岗位职责】 1. 负责公司自动化设备的方案评估及研发设计； 2. 结合生产工艺要求，进行整机结构的创新设计，实现自动化生产； 3. 对现有设备进行优化和升级改造； 4. 解决现有设备存在问题，满足生产需求； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有电子陶瓷等、锂电、3C消费电子、半导体、精密机床高精度设备行业的机台设计3年及以上经验； 2. 能熟练使用二维、三维制图软件，熟悉0-1新机台研发或现有机台升级改造； 3. 掌握机械常用各种材料的特性、加工方法、热处理要求，并能合理选型和应用； 4. 熟悉非标设备相关元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型和使用； 5. 具有独立分析和解决中等难度设备相关问题的能力

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我们是专业的工业刀具制造厂家，公司团队1000余人，近10万平米智造基地，年产能超1000万件，拥有90余项专利技术，出口超128个国家。 招聘数控班班长辅助机动人员，长白班！长白班！ 【岗位职责】 1. 负责生产班组的产量、质量、安全、现场、人员、设备的日常管理； 2. 根据生产任务做好排产计划，合理安排班组生产，确保达成产量目标； 3. 监督员工按工艺、SOP规范作业，巡检工序质量，及时处理异常问题； 4. 落实安全规定，排查现场隐患，保障班组安全生产； 5. 负责班

岗位职责： 1.负责非标机械、自动化设备的设计与研发，参与力学仿真、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作； 2.负责产品的跟踪与检验、故障分析、持续改进产品性能； 3.设备的安装调试相关的技术支持； 4.为电气设计提供机械方面的建议和意见； 5.参与器件的选型并提供建议； 6.领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.985/211院校毕业优先，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2.3年及以上非标自动化机械设计工作经验； 3.具有较强的的机械方案设计能力，可熟练使用SolidWorks、ProE、CAXA等2D、3D绘图软件； 4.熟悉各品牌电机、气动、液压、行程开关、传感器等自动化配件的选型； 5.熟悉机加工工艺； 6.良好的沟通、动手及创新能力； 7.优先考虑：2年以上团队管理经验，铁路专用机械设计工作经验、钢轨打磨设备设计经验； 8.具有较强的责任心、良好团队协作能力、沟通能力，善于学习，具有优秀的执行力和分析解决问题能力； 9.适应出差，责任心强，逻辑严谨，抗压能力强，有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力。 待遇根据能力面谈

【岗位要求】 1. 基本要求：45岁以下，身体健康，有5年以上大型拌合站生产管理经验； 2. 管理能力：能统筹生产计划、原材料调度、库存管理，能适应高强度工作，能与经营部、工程部、试验室、运输车队等多部门高效协作； 3. 技术能力：精通沥青混合料各类型配比设计，如AC、SMA、OGFC等生产流程及质量控制标准，熟悉日工拌合站的维护、故障排查及能耗管理； 4. 安全与环保：熟悉安全生产法规及环保要求（废气、粉尘、噪声控制）。

岗位职责： 1. 负责键合工艺领域的技术研发，开展实验方案设计、实施及数据整理分析。 2. 提出项目所需的设备技术参数，主导工艺相关设备的评估与选型工作。 3. 完成上级主管交办的各项任务。 4. 落实公司战略目标，按既定计划推进研发项目，定期进行总结与汇报。 岗位要求： 1. 具备强烈的目标意识；责任感强；工作主动积极。 2. 拥有5年以上键合行业工艺经验，具备设备开发背景者优先考虑。 3. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力。

工作职责： 1.统筹设施团队整体运作，主导项目建筑结构及各类设备系统的运行保障、维护检修工作；制定专业技术领域的预防性维护与维修计划，并监督落实执行情况； 2.在职责范围内，牵头施工质保期内质量问题的整改与闭环销项，统筹管理外包服务单位、小型改造施工单位等第三方资源，确保工程实施质量切实维护业主权益； 3.定期提交现场服务进展报告，确保项目经理及甲方行政管理人员及时掌握服务质量与现场作业动态； 4.重点承担荣耀项目电气系统的技术管理与维修指导工作，同步协同暖通、弱电、土建、精装修改造等专业模块，提供专业技术支持与指导； 5.统一协调两个办公区域内的专业工程师、运行主管、技术员等设施岗位的人员分工与工作协同； 6.对日常运营数据进行科学分析，围绕成本控制、流程改进、工程优化等方面提出可行性研究报告及合理化建议； 7.及时识别专业设备运行中的潜在风险并有效处置，突发故障时迅速响应并提供解决方案，对设备系统异常事件开展原因分析，编制专项技术报告，制定预防措施并推动闭环落实； 8.负责跨部门协作，对接厂办大物业、翠湖大物业等外部合作单位的沟通与协调工作； 要求： 1）具备本科及以上学历； 2）8年以上设施管理领域工作经验，其中至少3年在服务行业担任同等管理岗位； 3）有管理面积达5万平方米以上、设备配置完善的写字楼、商业楼宇或工业厂房项目经验； 4）具备出色的资源整合能力，以及组织、规划、执行、管控、指导与沟通协调能力，擅长处理综合性事务； 5）熟练操作各类常用办公软件。

【岗位职责】 1. 负责工艺技术资料的收集、编制（包括版型、工艺、缝制、面辅料、包装等），输出完整技术资料包。 2. 核对样衣工艺是否符合工艺文件要求，记录样衣问题，修改工艺标准、更新工艺资料，封样并留存样衣档案。 3. 核算面料、辅料单耗；核对 BOM 信息，与版师、采购确认面辅料规格、品质要求，发现物料匹配问题及时反馈。 4. 统一资料版本，做好变更记录，及时做好资料归档。 5. 协助维护公司通用工艺规范，沉淀工艺案例，持续优化工艺模板，减少重复工作。 【岗位要求】 1. 5年以上服装类工艺技术经验，3年以上品牌公司工艺技术经历。 2. 掌握服装款式结构，熟悉服装生产流程及工艺名称。 3. 责任心强，工作严谨、细心，具备良好的文字表达及文件编写能力。

工作内容 工厂主要从事猪、牛、羊及禽类等肉类的加工生产。 1、全面负责车间生产运行，统筹管理质量控制、工艺执行、设备维护及安全生产等相关事务； 2、依据生产计划安排作业人员开展生产，保障产品按时保质保量交付； 3、确保车间物料领取与产出数据记录准确、上报及时； 4、落实车间6S管理制度，保持现场整洁有序； 5、组织员工进行操作技能训练，提升作业规范性与精准度； 6、持续推进车间生产效率改进与流程优化； 7、监督生产全过程，强化过程管控，做好人员调配与团队关怀工作。 任职要求 1、有肉类加工企业相关工作经验者优先； 2、具有良好的计划组织、沟通协调、问题分析及创新能力； 3、责任心强，具备较强的执行能力和团队协作意识