一、职位介绍 负责公司技术业务，统筹技术咨询全业务落地，主导四新技术（新材料、新工艺、新技术、新设备）的技术全流程管理（引入、推广、落地、实施），同时负责内外协同、合规保障及降本增效，支撑业务目标达成。 二、岗位职责(矿山回填或公路养护) 1.负责矿山固废（尾矿、煤矸石、矿渣）、工业固废（粉煤灰、钢渣）及道路工程材料（沥青、水泥混凝土、改性材料）的技术研究、性能检测与应用适配工作，聚焦矿山回填、公路养护两大核心场景。 2.独立开展材料配合比设计、室内试验、现场试验，编制试验方案、验证报告及应用总结，解决试验过程中的各类技术难题，确保试验数据准确、方案可行。 3.对接外部材料、岩土、矿业、环保领域专家，精准传递工程需求，协同完成材料配方优化、技术方案制定及落地实施。 4.判断各类矿山/固废材料的工程适配性，提出材料改性与性能优化建议，保障材料符合矿山回填、公路养护的工程指标及绿色低碳要求。 5.参与新材料、新技术、新工艺的学习与应用，结合岗位场景开展技术创新，解决工程应用中的复杂材料技术问题。 6.负责材料应用现场的技术指导与质量管控，配合完成项目推进中的材料相关文档编制、数据统计分析工作。 7.配合团队完成相关技术对接、项目协作工作，服从工作安排，适应出差与现场试验任务。 三、任职要求 （一）、基本要求 1.学历：硕士研究生学历；优秀本科毕业生，具备3年以上相关工程材料应用经验可放宽。 2.专业：材料科学与工程、土木工程、矿业工程、环境工程、道路与铁道工程、矿物加工工程、资源循环科学与工程等相关专业；其中无机非金属、交通土建、矿山充填、固废资源化方向优先。 3.年龄：35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 4.证书：持有材料试验员、公路工程试验检测师、岩土工程试验员等相关证书者优先。 （二）、专业知识要求(矿山回填或公路养护) 1.掌握材料科学基础、土木工程材料、矿物材料学等核心理论，熟悉无机非金属材料、复合材料、固废基材料的基本特性。 2.掌握材料配合比设计原理、试验方法，能独立完成室内试验设计与数据处理。 3.熟悉矿山固废、工业固废、道路工程材料的物理、化学及力学性能，了解固废改性与资源化利用技术。 4.了解公路养护、矿山回填的工程技术要求与材料应用场景，掌握绿色低碳材料、固废资源化利用相关知识。 *（三）、核心能力要求 1.技术对接能力：能与外部专家高效沟通，精准传递工程需求，协同完成配方优化与技术方案制定。 2.试验验证能力：可独立开展各类材料试验，编制相关报告，解决试验中的技术问题。 3.材料把控能力：能快速判断材料工程适配性，提出改性与优化建议，保障材料符合工程指标。 4.工程应用能力：可结合矿山回填、公路养护场景，匹配材料性能与工程要求，参与现场应用指导与质量管控。 5.文档与数据能力：熟练编制技术方案、试验报告等文档，掌握试验数据统计分析方法。 6.学习与创新能力：能快速掌握新材料、新技术，具备解决复杂工程材料问题的能力。 （四）、工作经验要求 1.研究生：1-3年新材料应用、工程材料试验、固废资源化、公路养护/矿山回填相关工作经验优先；优秀应届研究生，具备相关课题研究/实习经历者可放宽。 2.本科：3年以上相关工作经验，参与过材料配合比验证、固废材料应用、公路养护/矿山回填项目者优先。 （五）、其他要求 1.具备良好的沟通协调、团队协作与抗压能力，能适应出差与现场试验工作。 2.认同公司绿色低碳、固废利用的发展理念，工作严谨、责任心强，具备良好的职业素养。 四、薪酬福利 薪酬结构：基本工资 + 岗位工资+福利 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、通讯补贴、生活补贴、差旅补贴等

【岗位职责】 1. 独立完成特定的计算项目，包括文献调研、数据处理与分析； 2. 协助或独立完成项目开展，并做好技术服务工作； 3. 可独立或协助开展培训、会议研讨交流等工作。 【岗位要求】 1. 研究生学历，具备模拟计算能力。具有第一性原理、分子动力学、有限元分析等相关方向的一个或多个计算研究背景，在相关国际期刊公开发表过学术论文，有名校和海外留学经历者优先； 2. 熟悉 Quantum Espresso、VASP、CP2K、GAMESS、Gaussian、Materials Studio、NAMD、GROMACS、LAMMPS、GPAW、COMSOL、FDTD、ANSYS、Abaqus、Fluent 等软件中的一种或多种。

一、岗位名称 AI材料工程师 二、工作地点 核心工作地：四川成都；短期出差：德阳、南充；可选工作地：广东潮州 三、岗位职责 1. 材料AI正向预测与逆向设计：开展有机、无机、金属等多类材料的性能预判及成分结构反向研发，基于人工智能算法构建材料研发模型，取代传统试错型实验流程，加速新材料开发进程。 2. 材料工艺智能优化：面向材料制备、合成与加工全链条工艺环节，融合实验数据与AI技术推进工艺参数持续调优，攻克性能波动、成本过高、产出良率不足等关键难题，推动优化策略实际应用。 3. AI+材料技术落地实施：独立主导AI驱动的材料研发项目，统筹数据整理、模型训练、实验验证到方案落地的完整流程，协同研发与生产团队，实现技术转化、成效评估与迭代升级。 4. 前沿技术探索与复用：关注AI与材料交叉领域的最新进展，结合第一性原理DFT、分子动力学等理论计算手段（具备相关背景者优先），完善研发模型体系，形成标准化流程与方法积累，支撑多品类材料创新突破。 四、任职要求 1. 学历专业：硕士及以上学历，博士优先，材料科学与工程、高分子材料、金属材料、无机非金属材料等相关专业，具有扎实的材料学科理论功底。 2. 实验基础：拥有丰富的材料实验操作经验，熟悉材料合成、制备、表征及性能测试等常规研发流程，掌握成分、微观组织、工艺条件与宏观性能之间的关联机制。 3. 核心技能：精通机器学习与深度学习在材料领域的应用，熟练掌握材料性能正向预测与结构逆向设计的核心方法；熟练运用Python及主流AI框架，具备数据清洗、特征构建、模型训练与优化能力。 4. 技能加分项（非强制）：熟悉第一性原理DFT计算、分子动力学模拟、CALPHAD相图计算等理论工具，有计算材料学或高通量筛选研发经验者优先考虑。 5. 项目经验不限年限，但须具备AI+材料项目实际落地经验，熟悉从研发、验证到实施的全流程，能够独立推进项目并解决实际研发中的技术问题。 6. 综合素质：逻辑清晰，具备良好的问题拆解与技术攻关能力，沟通协作顺畅，积极主动，富有研发热情，以结果为导向，能快速适应不同材料体系的研发需求，独立承担岗位职责。 五、岗位优势 1. 赛道优质：聚焦AI与新材料深度融合的前沿领域，替代传统试错式研发模式，技术门槛高，成长空间大。 2. 实操性强：强调技术落地，避免纯算法纸上谈兵，所有研究均紧密衔接真实材料研发与生产场景。 3. 限制宽松：不设材料细分方向与工作年限门槛，唯才是举，只要具备独立推进项目、实现成果落地的能力即可胜任。 4. 工作灵活：主要办公地为成都，需少量短期出差，同时支持潮州作为可选驻点，满足多样化地域就业需求。

需要有相关经验 【岗位职责】 1. 装饰公司渠道的合作开发、维护和业绩提升； 2. 设计师渠道的合作开发、维护和业绩提升； 3. 工长渠道的合作开发、维护和业绩提升； 4. 负责各渠道订单的跟进、签约、交付协调和售后。 【岗位要求】 1. 需有完全相关对应家装渠道销售经验（只招熟手）； 2. 有良好的沟通能力和协调能力。 【福利待遇】 1. 试用期4500； 2. 底薪范围3500-5000，阶段性底薪范围+每单3-6个点不等的不同产品利润点不同+业绩达标奖金激励。

【核心职责】 1. 负责所在车间产品的工艺、BOM及模具、工装设计及日常工艺管理工作。 2. 负责协助车间的新产品、样品、高难度产品开发及制定相关检验标准和作业指导书。 3. 负责所在车间产品工艺标准及技术标准的标准化工作。 4. 协助生产及质量部门完成负责车间产品的质量问题整改及跟进工作。 5. 协助上级完成公司下达的各类技术资料信息收集工作。 6. 与生产部、质量管理部、销售部门协作，提供客户技术支持或内部培训。 【任职要求】

工作地点：四川德阳 【岗位职责】 1. 研发氮化铝粉体及烧结助剂配方，探究原料对基板导热、致密、绝缘性能的影响； 2. 优化排胶、气氛烧结工艺，解决翘曲、孔隙、导热不足等工艺问题； 3. 运用 XRD、SEM、导热仪等完成样品检测与失效分析，排查技术问题。 【岗位要求】 1. 材料、无机非金属相关专业，硕士、博士均可；需具备氮化铝研究项目经验； 2. 熟知氮化铝及电子陶瓷烧结机理，有氮化铝粉体、陶瓷HTCC烧结工艺经验优先； 3. 熟练掌握材料表征方法，能独立设计实验、分析解决技术问题； 4. 具备文献查阅、专利撰写及项目落地推进能力。

【岗位要求】 1. 专业背景要求：硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料工程专业。有高分子合成实操经验1年以上，有0到1开发经验优先。 2. 专业技能要求：熟悉FTIR、NMR、DSC、GPC、万能试验机等基础分析仪器；具有一定抗压能力和动手能力；逻辑表达清晰，有一定组织协调能力。

1、具备10年以上橡胶材料配方研发工作经验 2、接受过IATF相关培训，熟练掌握五大核心工具的应用 3、熟悉橡胶类产品的检测标准，能结合产品使用环境制定合理的材料成本方案 4、具有油气田领域橡胶制品开发经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责电芯氟化碳正极材料、复合隔膜等关键材料相关研究工作，跟进小试、中试计划和试验结果分析；分析计划方案可行性，合理安排试验及测试分析。 2. 负责氟化碳材料批量化烧结制备、实验进度跟踪、实验中材料异常情况分析与改进。 3. 负责碳原料、氟化氢等原材料的物料数据库建立及整理工作，并制定相应材料的取用标准与异常分析。 4. 跟踪锂金属电池正极材料相关前沿技术，调研国内外关键材料研发进展，形成相关研究报告。 5. 负责专利、项目书等相关文件撰写工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，化学、材料、电化学等专业或相关领域。 2. 3年以上电池正、负极材料、电解液、锂电池学习和研究经历，具备氟化碳材料相关研究经验优先。 3. 精通氟化碳材料特性、氟化制备工艺；明确氟化碳原材料改性方向。 4. 熟悉常用正极材料测试表征及数据分析方法。 5. 勤奋好学、积极主动，有较强的吃苦耐劳精神和团队协作能力；熟练使用办公软件以及数据处理软件。 6. 具备2项以上专利撰写申请经验，具备良好的沟通能力和文字写作能力。

岗位职责： 1、开展航空复合材料的研发工作，负责复合材料关键技术的突破与优化 2、具备设计、仿真、工艺实施及测试验证等方面的项目实践经验 3、参与航空领域新型材料的研发，熟悉材料开发全流程，具有生产管理相关经验 4、掌握复合材料成型技术，具备配方研发能力，有无人机用材料工艺实际工作经验 任职资格： 1. 硕士学历，材料科学与工程或相关专业背景 2. 熟悉数字化生产管理模式，拥有一定项目管理实操经验 3. 具备良好沟通协调能力，善于团队协作，能够主动融入集体并开展高效交流 4. 具有较强的逻辑分析与问题解决能力，思维活跃，具备创新意识 5. 英语读写能力良好，可独立完成技术文档的阅读与撰写

旧楼加装电梯 多劳多得 4k—10k

成都搬运工

成都市双流区招铲车/装载机司机 叉车都要会

成都市郫都区招架子工

锂电池负极材料研发 岗位职责： 1、根据工艺要求执行试验方案，负责进行锂电负极材料的研制与试产，操作相关机械设备与仪器，撰写操作流程文件以及结果报告； 2、根据质检要求负责负极材料的检测、数据统计与汇总、撰写质检报告； 3、负责所用设备仪器的安全操作、日常维护； 4、协助其他部门的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有材料与化工、锂电池行业从业经验者优先。 2、材料、化学化工、电化学等相关专业优先。 3、动手能力强，工作认真、踏实，有责任心并有良好的团队合作精神。 需要从事过硅碳负极相关工作的

岗位职责： 1.负责新材料研发、工艺优化及技术可行性验证，推动材料性能与成本平衡 2.主导生产线材料异常与工艺问题的分析、定位与闭环解决，保障量产稳定性 3.参与新产品导入（NPI）全过程，编制材料规范、工艺标准及检验指导文件 4.协同研发、生产、质量等部门完成跨职能项目落地，支持产品从设计到量产的转化 5.持续跟踪行业前沿材料技术动态，开展技术预研与创新应用探索 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.具备材料表征、工艺调试或失效分析等实际项目经验 3. 熟悉常用材料测试方法（如SEM、XRD、DSC等）及行业相关标准 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作能力及技术文档编写能力 5.学习能力强，责任心强，具备持续改进意识

1.负责燃油、燃气加热炉炉膛耐火、保温材料方案选型、衬里结构设计，耐火材料配套技术论证； 2.根据加热炉工况（温度、气氛、热冲击、炉内烟气冲刷等）开展耐火材料材质选型、厚度设计、材料匹配，输出技术方案、材料清单、施工技术要求； 3.参与招投标技术工作，负责标书技术章节编写、技术条款应答、技术偏离表编制，针对加热炉耐火衬里相关内容提供技术答疑； 4.对接客户、设计院、施工队伍，进行耐火材料施工技术交底，指导砌筑、浇注、烘炉工艺； 5.现场技术诊断，处理加热炉炉膛衬里开裂、剥落、侵蚀、掉料等故障，提出修复、优化改造方案； 梳理耐火材料相关行业规范，建立加热炉耐火材料选型库，沉淀技术资料

【岗位职责】 1. 负责消费类电子产品金属材料的研发与性能优化 2. 开展新材料导入及工艺匹配性验证工作 3. 协同团队完成材料端技术问题的分析与解决 【岗位要求】 1. 具备金属材料相关领域的基础知识与研究能力 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

【岗位职责】 1. 负责新工艺、新材料的市场调研，跟踪行业技术趋势、竞品动态与上下游供应链信息，形成调研报告； 2. 主导新工艺、新材料的开发、测试与验证，制定技术方案与工艺标准； 3. 开展材料性能测试、工艺优化试验，解决开发过程中的技术难题； 4. 对接供应链与生产部门，推动新工艺/新材料从实验室到量产的落地转化； 5. 整理研发文档、专利资料，跟进知识产权布局； 6. 配合产品需求，完成新材料、新工艺在产品上的适配与验证。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、高分子材料等相关专业。熟悉材料性能测试方法（如力学、耐候、老化等测试）与常用研发设备； 2. 具备扎实的材料/工艺理论基础，能独立设计实验方案并分析数据； 3. 熟练使用 CAD、Office 等办公软件，具备良好的报告撰写能力； 4. 3年以上新材料/新工艺研发相关经验，有美妆领域研发经验优先； 5. 具备良好的跨部门沟通能力，能对接生产、供应链等团队推进项目； 6. 了解行业相关标准、法规及知识产权相关知识； 7. 具备完整的新材料/新工艺从调研、开发到落地的项目经验者优先； 8. 有材料测试、工艺优化、供应链对接经验者优先。

【岗位要求】 1. 专业背景要求：硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料工程等相关专业。有高分子合成实操经验1年以上。PPS树脂类合成经历优先。有0到1开发经验优先，能独立完成实验设计和成果输出。 2. 专业技能要求：熟悉FTIR、NMR、DSC、GPC、万能试验机等基础分析仪器。具有一定的抗压能力和动手能力。逻辑表达清晰，有一定的组织协调能力。

主要在电脑端上对分析数据订立转让完成订单。 5k，9.30-15.30，周末双休法定节假日正常休，不涉及销售性质，全程不涉及任何费用

诚招钢结构安装工，年龄50以内，有特种作业证优先（电工证、信号工、高空作业、焊工等任一常用证件均可），无证人员年轻可愿意考的也可以先用后考，公司只做钢结构，工地一般在川内，平时跟工地走。目前工地在青白江工作地址：青白江

岗位职责： 1.3D AOI、SPI、AXI、FAI测试设备应用研究，测试参数制定 2.测试设备日常维护管理规范制定及设备故障难点处理 3.新机种试产评估、AOI library相关管理 4.测试覆盖率提升及漏测反馈分析 技能描述： 1、自动化、电子、电器等理工专业毕业，熟悉SMT工艺流程设计及工艺，有汽车电子制造行业经验者优先； 2、行业常用测试设备（ AOI、SPI、AXI、FAI）使用经验3年以上； 2、良好的技术专研精神，有一定组织沟通和解决问题的能力； 3、有较强的英语读写能力，英文CET-4以上，能阅读各种技术文档者优先； 4、动手能力强，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力，能吃苦耐劳。

诚寻能熟练使用 SolidWorks，有非标设备设计工作经验，钣金拆图功底扎实的设计师 ▌设计内容：电磁热风烘箱 【非标自动化整机设计】 ▌核心尺寸：长约 17m，高 1m，宽 0.5m ▌设计周期：一周左右，时间可协商，能按时交付优先 ▌需要完成的工作内容： 1、整机 SolidWorks 出图，完成全套非标自动化设计 2、全套钣金件拆图、展开图，符合钣金加工工艺要求 3、输出全套标准工程出图，可直接用于生产加工 4、制作完整规范的设备 BOM 物料清单 5、完成设备配套仿真分析 ▌合作方式： 成都本地可到公司现场，有电脑。 也可全程线上远程沟通，只要对接顺畅、交付及时均可 ▌我方提供的支持： 完整手绘草图 + 详细功能需求文档 ▌预算 1万+（可具体协商） 有意向的师傅直接带过往相关案例 + 报价私聊！ 成都本地可面谈，合作顺畅后续可长期稳定合作！

岗位职责： 1、承担产品结构设计、图纸绘制及BOM编制等相关工作； 2、依据客户实际需求制定技术方案； 3、将初步方案深化至具备可生产性； 4、协同电气、制冷及制图团队，完成物料清单的整合与确认； 5、输出生产所需的装配图纸与零部件图纸； 6、编制产品配套技术资料，如使用说明书等； 7、归档并管理定制化项目的技术文档； 8、统筹项目开发进程，推动项目按计划落地。 任职资格： 1、机械设计制造及其相关专业，统招本科优先考虑； 2、掌握钣金与机加件的结构设计规范； 3、具备3年以上结构设计工作经验者优先。 工作时间：8:30-12:00；13:00-17:30 周末双休 工作地点: 成都市郫都区港华路879号九川花园总部5栋4单元 薪资待遇：综合年薪10-20万 福利待遇：社保+带薪年假+团建活动+节假日福利+免费停车+期权

岗位职责： 1. 负责生产现场日常管理与人员调度，确保产线高效、有序运行 2. 监督产品质量与工艺执行，及时发现并解决生产异常问题 3. 组织班组员工开展安全培训与操作规范宣导，落实安全生产责任制 4. 协同计划、品质、工程等部门推进生产目标达成与持续改善 5. 管理保安团队或生产班组日常考勤、绩效反馈及基础人事事务 任职要求： 1. 具备保安主管/队长或生产组长/拉长相关工作经验 2. 有较强的组织协调能力与现场问题处理能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理意识 4. 熟悉制造业生产流程或安保管理制度者优先 5. 身体健康，能适应倒班或现场管理节奏

【岗位要求】 1. 有同等岗位经验，熟练使用各项进口仪器者优先； 2. 热爱美容行业，能吃苦耐劳，形象良好； 3. 具有亲和力和团队精神，沟通理解能力强，有服务意识。 【岗位职责】 1. 用光电仪器为顾客提供专业的美容、美体服务； 2. 维护客户关系，推广项目产品； 3. 学习产品知识和专业技术，不断提高自身素质和技能。 【福利待遇】 带薪年假、年终分红、员工旅游、购买社保、包吃、加班补助、单双休、节日福利

岗位职责： 1、全面负责成品家具工厂的日常运营，制定并落实生产与管理策略及计划，确保达成工厂的生产与交付目标。 2、主导成品家具生产全过程管控，确保产品质量稳定，持续优化工艺流程，提高生产效率。 3、统筹生产团队的组织建设与日常管理，开展人员培养与激励，构建高效协作、富有执行力的团队。 4、科学控制生产成本，合理配置人、机、料等资源，提升工厂整体运营效益。 5、建立健全工厂各项管理制度与作业流程，保障生产运作规范、有序进行。 6、对呆滞物料、原材料库存、半成品及成品实施有效管理，协调展厅样品的调配、更新与更换工作。 7、落实工厂安全生产责任制，排查安全隐患，杜绝安全事故发生，保障员工人身与财产安全。 8、对接公司内部相关部门及外部合作单位，协同处理工厂运营过程中的各类问题。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制造业工厂管理工作经历，其中至少5年同类型岗位全面管理经验。 2、熟练掌握成品家具生产全流程管理，具有工艺改进、品质控制及效率提升的实际操作能力。 3、具备良好的成本分析与资源配置能力，能通过精细化管理实现降本增效。 4、熟悉工厂管理体系搭建，掌握质量管理体系标准及相关安全生产法律法规。 5、了解家具从设计研发、制造生产到出库安装的完整流程，能够准确把握产品风格演变、材料应用创新及功能升级方向。 6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力，能快速响应并解决工厂运营中出现的各类问题。

太古里招聘小工5名，工作时间为22:00至次日2:00，要求具备一定体力。薪资为110元，报销回家打车费。有意者可报名。

【岗位要求】 1. 机械制造类专业本科以上学历； 2. 了解钛合金、不锈钢等材料的切削性能及刀具参数； 3. 了解工艺过程中车、铣、磨、热处理、表处理； 4. 熟练使用Autocad（或CAXA）等设计软件及Word、Excel办公软件； 5. 具有较好的团队协作能力和敬业精神，有航天零件加工设计经验者优先。