招聘：服务工程师 薪资：4000-10000/月 无

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

成都市华阳区成华区招水电，会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长，长期招！

招聘：初/中级曲药生产技术员 薪资：5000-6000元 岗位职责： 1.EHS：遵守公司安全规程，熟知安全相关SOP；识别岗位安全风险和制定相关的预防措施；遵循公司环境政策； 2.质量遵守：遵守食品安全等法律法规，落实本区域GMP规定；熟知本区域质量控制点及控制点的技术规范和质量规则；执行本区域的清洁计划；进行本班组数量交接、质量检查、记录填写；对本区域的质量KPI负责； 3.生产操作：可独立完成制曲阶段（润麦到压曲）、发酵室阶段（翻曲、培菌、入库等）、成品粉碎等本岗位相关操作；并可根据生产存在问题提出基本解决问题措施； 4.生产计划：根据生产计划完成当月自身岗位的生产目标； 5.自主维护：熟悉本区域设备的基本结构；进行本区域设备的基本润滑及润滑检查，进行本区域设备的所有检查点的检查；负责本区域的设备故障应急处理以及汇报；对本区域设备运行安全负责； 6.工艺执行：按（润麦/粉碎/拌料/捡曲/转运/安曲/翻曲/入库/排潮等）岗位的工艺要求执行生产； 7.GMP：按照岗位区域的GMP要求做好自身岗位的卫生管理及班组工器具的5S管理； 8.生产记录填写：准确填写生产记录；协助整理统计相关数据，为生产、工艺优化提供支持； 9.会议参加：参加T1会议及根据智能需要的安全、质量、维护等会议； 10.独立完成本岗位工作内容，并可初步解决改善实际生产中问题； 11.完成领导临时安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，食品、生物、发酵等专业优先； 2.2年以上工作经验优先，有制曲从业经验优先； 3.身体健康，责任感强，细致严谨、能吃苦耐劳； 4.会基本Word、Excel办公软件使用； 5.性格稳重，工作认真负责，积极主动，具有较强的学习能力； 6.较好的沟通能力及表达能力，良好团队协作精神。 7.工作严谨细致、责任心强，热爱制曲工作；具备团队合作精神； 8.身体健康，能承担岗位体力劳动，能适应制曲车间环境（高温、高湿、适度粉尘）及根据生产计划加班/倒班需求。

成都市青白江区家装工长

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

都江堰市招装修工长，家装， 工作地点都江堰，要求在都江堰有住宿，懂装修，有经验优先

新华西路下午1点半用水车半天班蓝黄牌都可以，现金

可兼职可全职工资现结

本人现接了一个堂子 需要如下人员 头炉 8500-9000 头墩 二墩 6000-8000 凉菜7500-9000 小吃师傅6000-8000 以上要求技术过性~ 基本功扎实 水军勿扰~ 联系电话 付师 请5月是10日上9点以后联系 谢谢

井号 2、✅【四川内江】公路项目招安全员1名（持交安C证），联系QQ 井号 3、✅【四川成都简阳】东部新区招安全员（兼资料），持证上岗买社保，联系

井号 4、✅【四川成都成华】河道治理安全员1名，5年以上经验包吃住，联系

招需求工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系李先生

招吉林建龙钢铁有限责任公司工程师后备招聘公告, 薪资5500元以上/月, 有经验者优先! 联系崔颖

招合约工程师, 薪资2230元以上/月, 有经验者优先! 联系王东杰

招工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵阿莲

高薪聘： 家装设计师、工长、定制家具销售 要求：24—45岁，不限男女，不限学历，有5年以上工作经验，能完成岗位职责，爱岗敬业 待遇： 每天工作八小时，每月三天公休，法定节假日休息， 薪资：设计师 7500—15000元 工长 7500—15000元 销售 4500—12000 联系电话：

岗位职责： 1.主导OLED材料研发项目，进行OLED研发的团队管理和团队建设； 2.负责OLED发光材料的前瞻性技术开发，推动与下游企业材料验证等； 3. 负责OLED器件结构设计与性能优化，主导OLED发光材料评价体系和测试方案建立，以及材料性能的评价与分析； 4.负责推进项目整体管理工作，包括方案选择与制定、沟通实施、进程把控、项目评估等，指导解决重大关键技术问题； 5.负责OLED 材料相关专利和文献布局，设计新分子。 任职资格： 1.硕士及以上学历，相关专业； 2.有5年及以上OLED材料开发经验、3年及以上OLED器件相关经验； 3.熟悉OLED 材料行业相关技术及市场趋势，掌握OLED 器件工作原理以及相关制程； 4.熟悉材料合成方法、材料图谱分析和材料性能分析； 5.拥有头部材料厂、面板厂等相关企业中高级管理经验3年以上，并拥有相关行业资源。 6.薪资待遇：面谈

一、生产计划与执行管理 依据销售订单及产能情况，编制并发布车间日/周生产任务，统筹调配人力、物料与设备资源，确保生产任务按时按量达成。 监督配制、乳化、灌装、包装等核心工序严格遵循标准作业流程（SOP），严禁擅自调整工艺参数或省略操作步骤。 实时监控生产进展，及时应对设备异常、物料供应中断等突发问题，保障生产运行顺畅与产品交付准时。 二、质量控制与GMP合规 全面执行化妆品GMP管理体系，对原料入厂检验、中间产品检测及成品放行实施全过程质量管控，确保产品符合《化妆品安全技术规范》要求。 主导批生产记录的完整性核查与归档工作，保证每批次产品具备完整可追溯性，记录内容真实、准确、可复核。 牵头开展质量偏差调查及CAPA措施落实，针对微生物污染、标签差错、理化指标不达标等问题进行根本原因分析并完成闭环整改。 配合药监机构开展飞行检查与体系审计，确保文件资料、操作行为及环境监测数据持续满足监管标准。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗前培训、在岗考核及绩效评定，提升员工操作规范水平与质量责任意识。 定期组织GMP规范、安全生产、卫生管理等专项培训，确保新进人员100%通过考核后方可上岗操作。 建立人才储备机制，识别并培养关键岗位接班人，保障重点工序人员稳定性和技能有效传承。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护计划（PM），保障混合罐、灌装机、封口机、灭菌设备等关键装置的正常运转。 跟踪原辅料、包材、标签等物资库存状态，协同仓储部门防止缺料断供或库存积压，确保生产连续稳定。 参与新设备选型评估、安装验证（IQ/OQ/PQ）及工艺转移工作，推进产线自动化与智能化升级进程。 五、安全与现场管理 严格执行5S/6S管理制度，保持洁净区（十万级或万级）环境整洁有序，确保温湿度、压差、尘埃粒子数、微生物含量等指标持续受控。 落实安全生产责任制，排查电气隐患、高温作业、易燃溶剂使用、粉尘爆炸等风险源，定期组织消防与应急疏散演练。 六、跨部门协同与成本优化 与质量、研发、仓储、采购等部门保持高效协作，确保配方更新、来料验收、成品入库、质量问题反馈等信息传递畅通。 分析能耗、材料损耗、返工频次等成本要素，提出工艺改进方案，持续推动降本增效目标实现。

岗位职责：1.负责非标设备（含产线机械系统）的结构设计、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制；2. 参与新项目需求分析、方案设计、样机试制及优化改进，协同电气、软件团队完成整机集成与调试；3.负责外购件选型、供应商技术对接及关键零部件技术协议编制； 4. 支持设备改造、升级及售后技术问题分析，提供现场技术支持与改进方案；5.遵循ISO9001质量管理体系要求，规范输出设计文档，确保设计可制造性、可维护性与安全性。 任职要求：1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历，2年以上相关工作经验，有非标自动化设备行业经验者优先； 2. 熟练使用机械设计等设计软件，具备独立完成机械结构设计能力；3.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及传动、气动、液压等基础原理； 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及技术文档编写能力；5. 认同高新技术企业创新文化，责任心强，能适应阶段性项目出差与现场支持。

1. 负责半导体设备模块的机械结构方案设计及关键零部件的选型与确认； 2. 承担机械结构相关的仿真分析工作； 3. 根据项目需要完成技术方案文档编写并参与设计评审； 4. 负责模块化设计输出及相关生产所需技术资料的整理与交付； 5. 参与新产品装配调试过程，主导相关模块异常问题的分析与闭环； 6. 支持新品在客户端验证阶段，负责模块相关问题的响应与跟进； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 具备2年以上半导体设备或自动化设备领域工作经验； 3. 至少参与或主导过2个新产品的机械开发项目； 4. 熟练使用常用设计及仿真软件（涵盖机械设计、运动模拟、热力学分析等）；

岗位职责： 1. 协同控制、电气及软件工程师，开展精密与超精密运动结构的机械设计、整机装配及功能自主测试。 2. 配合工艺研发人员完成结构件的安装、调校与性能验证，编制标准化工艺流程文件。 3. 联动市场、工艺与测试团队，协同推进产品应用过程中的技术支撑工作。 4. 参与团队内部对产品设计及使用问题的联合分析，推动设计方案的迭代优化。 5. 承担开发阶段各类质量相关技术分析任务，包括DFMEA、尺寸链核算、结构强度评估等。 6. 负责产品技术文档的整理与归档，协助生产环节所需的设计支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景。 2. 具备扎实的非标自动化设备结构设计经历，精通传动机构设计者优先考虑。 3. 掌握机械自动化领域常用设计规范，熟悉加工精度控制、公差配合（含尺寸与形位公差），了解材料表面处理及稳定化工艺。 4. 熟知常用金属与非金属材料性能特点，掌握自动化标准零部件的选型与应用方法。 5. 精通主流机械绘图及仿真分析软件，具备独立完成结构设计的能力。 6. 具备良好的理解力、表达能力和团队协作意识。

就近的，厂里包吃住

岗位职责： 1. 负责机械加工夹具的结构设计、方案制定及三维建模 2. 参与产品工艺分析，协同工艺工程师优化装夹方案与定位基准 3. 完成夹具零部件出图、BOM编制及技术交底，配合生产部门完成试制与验证 4. 对现有夹具进行改进改造升级，提升重复定位精度、操作便捷性与使用寿命 5. 遵循ISO/GB标准，确保设计符合安全规范及现场使用要求 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2. 具备夹具设计相关工作经验，熟悉机加产线常用夹紧机构与标准件选型 3. 熟练使用CATIA、CAD等三维设计软件，能独立完成工程图输出 4. 了解常用金属材料特性、热处理及机加工工艺，具备现场问题分析能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与持续改进思维

1、大专及以上学历 2、具备非标自动化行业5年以上经验，能独立进行项目从0-1的设计 3、熟悉工业机器人（KUKA\FANUC） 4、熟练使用CATIA、SW、cad等绘图软件 5、做过倍速链、滚筒线、皮带线、三轴模组抓取、加热线、洁净间设备设计要求等相关经验； 6、接受出差，服从工作安排

岗位职责： 1. 开展半导体封装工艺的技术研究，持续推进工艺优化，完成产品量产前的工艺验证与定型工作； 2. 负责研发部门新产品转产工作，参与中试总结与评估，把控从研发到试生产的转化环节； 3. 推进外部技术协作，包括新产品及在研产品的外包合作、外协加工对接以及联合技术开发等事项； 4. 负责工艺研发团队的日常管理，根据项目需求组织团队成员开展技术培训与能力提升； 5. 持续关注国内外探测器工艺领域的技术发展趋势，主导新项目的立项调研与开发实施； 6. 定期汇总工作进展，及时向上级主管汇报各项任务执行情况； 7. 协同相关部门完成上级交办的其他与岗位相关的协作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上半导体封装工艺研发经历，其中至少2年团队管理经验； 2. 熟悉探测器研发相关的封装工艺、技术路线及生产流程者优先； 3. 具备出色的分析判断能力与复杂问题解决能力； 4. 具有良好的沟通协调、团队组织及资源统筹能力。

岗位职责: 1.负责日常数据的整理与统计工作 2.及时回复客户咨询，保持良好的客户沟通与关系维护 3.核算客户下单及退单涉及的金额事项 4.该职位包含一定的销售相关工作内容 任职要求: 具备积极进取的态度，愿意接受挑战，能熟练操作WPS进行基础计算，打字速度较快者优先考虑 岗位福利: 提供餐补、生日福利；不定期开展奖金激励活动；年终享有约两周假期；团队年轻有活力，定期组织团建、下午茶等活动 岗位经验: 接受无经验者，需全日制大专或以上学历，熟练使用WPS者更具优势